Conductor independiente de entregas Cynch (Kent, WA)

Image Staffing está buscando un asociado de producción para trabajar en el área de Riverside, MO. Si cumple con los siguientes requisitos, responda con su currículum o visite www.imagestaffingkc.com para completar una solicitud. 1. Debe tener botas de punta de acero. 2. Debe ser capaz de levantar 50 libras. 3. Debe tener experiencia en producción/almacén. 4. Debe ser capaz de trabajar turnos de 10 horas. 5. Debe tener un historial comprobado de asistencia. Horario: Debe capacitarse en el primer turno durante las primeras dos semanas - Lunes a Jueves de 6:00 am a 4:30 pm Horas extras los viernes - $16.50/hora Horario real - Lunes a Jueves de 4:45 pm a 3:15 am Horas extras los viernes - $17.30/hora Preguntas - 816-470-900

North American Safety Valve Industries está contratando para trabajo general. El salario inicial es de $17.50/hora más incentivo mensual. Debe tener una licencia de conducir válida. Ofrecemos días festivos pagados y tiempo por enfermedad, 401k, seguro médico y dental gratuito para el empleado. Somos una empresa de válvulas de seguridad muy ocupada y de ritmo rápido en North Kansas City. Nuestro horario es de 7:50 a.m. a 4:50 p.m. de lunes a viernes, con ocasiones de horas extras. Los requisitos son.... alguien dispuesto a venir a trabajar todos los días y ser puntual siempre, debe poder levantar 50 libras, conocimientos de herramientas manuales, capaz de trabajar bien con otros en un entorno de trabajo cercano. Una vez contratado, se realizará prueba de drogas y verificación de antecedentes. Para postularse, envíe su currículum a stan@nasvi.com o aplique en persona en 1600 Warren Street NKC

¡Si usted o conoce a un excelente candidato, llámenos! Solo hay algunas plazas disponibles. ¡Apreciamos cualquier referencia! Se prefiere TWIC. ¡Llame hoy para una entrevista! Special Response Corporation busca profesionales de seguridad a tiempo parcial y bajo demanda en el área metropolitana de Baltimore. Estas asignaciones son ideales para veteranos, exoficiales de aplicación de la ley y personal de seguridad experimentado que deseen aportar su experiencia según sea necesario. Nuestras asignaciones incluyen una amplia variedad de servicios de protección, tales como: • Cobertura de seguridad corporativa en respuesta a posibles amenazas • Seguridad portuaria y de embarcaciones (hay puestos disponibles que requieren credencial TWIC) • Servicios de protección armada y desarmada Puestos que requieren credencial TWIC Para ciertas asignaciones, los candidatos que posean una Credencial de Identificación para Trabajadores del Transporte (TWIC) válida podrán ser asignados a: • Realizar verificaciones de identificación de personas que aborden o abandonen embarcaciones comerciales • Brindar escoltas de seguridad a personal y contratistas mientras se encuentren en instalaciones portuarias • Apoyar operaciones de seguridad destinadas a proteger los puertos e infraestructura marítima de nuestro país contra amenazas Compensación y horario • La mayoría de los turnos son de 12 horas, con un potencial de ingresos de hasta $300 por día • Se espera que los candidatos realicen aproximadamente 30 turnos al año • Esto equivale a un ingreso anual a tiempo parcial de más de $9.000 para ciertos profesionales Aunque estos puestos son bajo demanda, ofrecen oportunidades significativas para mantenerse activo en el campo y apoyar directamente operaciones críticas de seguridad. Si está interesado en ser considerado para estas asignaciones selectivas, le animamos a que nos contacte hoy. Atentamente, Special Response Corporation - dirección de oficina - 14804 York Rd Sparks MD 21152 lugares de trabajo en toda el área metropolitana de Baltimore 443-589-8911 o 443-589-8908 lo mejor es llamar entre las 09:30-11:30 o 16:30-17:30 de lunes a viernes. Se requiere tarjeta MD Guard.

Se necesitan subcontratistas de revestimiento ¿Tú y tu equipo están buscando trabajo constante y de alto volumen durante todo el año? ¿Buscan un socio que los respalde? ¿Un socio con 25 años de crecimiento consecutivo? ¿Un socio que promueva la expansión de su negocio? Si eres un instalador de revestimientos residenciales con licencia y seguro, es momento de iniciar tu nueva asociación con Power Home Remodeling. Somos una de las empresas más grandes de remodelación exterior residencial del país y estamos creciendo rápidamente en todo Estados Unidos. Estamos buscando empresas de instalación talentosas y confiables para instalar proyectos previamente vendidos de inmediato. Esto es lo que ofrecemos:+ Posible reembolso de los costos iniciales de seguro/licencias + Capacitación en certificación EPA LEAD + Trabajo constante hasta 6 días por semana y 12 meses al año + Un equipo promedio instala aproximadamente 45 trabajos por año + Excelentes escalas salariales y aumentos comprobados con trayectoria + Potencial promedio de ganancias de $200,000 a $300,000 por equipo + Pago por depósito directo cada viernes + Materiales medidos con más del 99% de precisión y enviados al sitio del trabajo antes de la fecha de instalación + Se proporcionan contenedores para completar la eliminación de desechos + Apoyo de Power para manejar cualquier problema en el lugar de trabajo y preguntas de un propietario Habilidades y responsabilidades requeridas: + Propiedad y empleados autorizados para trabajar legalmente en Estados Unidos + Al menos un año de experiencia en la instalación de revestimiento vinílico residencial + Poseer al menos 1 camioneta/furgoneta y las herramientas adecuadas + Tener seguro y credenciales adecuadas + Emplear un equipo + Calidad artesanal combinada con un servicio al cliente incomparable Si estás buscando una asociación en la que realmente puedas confiar todos los días durante los próximos años… postúlate ahora.

Avery Property Management en el South End, una empresa de gestión de propiedades especializada en propiedades de alquiler y asociaciones de condominios. Estamos buscando un Administrador de Propiedades Asistente dedicado y organizado para unirse a nuestro equipo a tiempo completo o parcial. Como Administrador de Propiedades Asistente, desempeñará un papel fundamental en apoyar el éxito general de nuestras propiedades. Sus responsabilidades principales incluirán ayudar en las operaciones diarias, gestionar relaciones con inquilinos, coordinar solicitudes de mantenimiento y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa. Responsabilidades principales: Relaciones con inquilinos y propietarios de asociaciones de propietarios (HOA): Responder consultas de inquilinos y propietarios de asociaciones de propietarios (HOA), abordar sus preocupaciones y resolver problemas de manera oportuna y profesional. Alquiler y marketing: Asistir en el proceso de alquiler, incluyendo mostrar unidades, preparar documentos de contrato y coordinar con posibles inquilinos. Coordinación de mantenimiento: Seguimiento de solicitudes de mantenimiento, comunicación con proveedores y garantía de finalización oportuna de reparaciones. Informes financieros: Asistir en la recaudación de rentas, tareas contables e informes financieros. Tareas administrativas: Mantener registros de propiedades, preparar informes y realizar otras funciones administrativas según sea necesario. Cumplimiento: Garantizar que todas las propiedades cumplan con las regulaciones pertinentes y las políticas de la empresa. Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con inquilinos, propietarios y otros miembros del equipo. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido. Experiencia en gestión de propiedades o servicio al cliente muy deseable. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Dominio del paquete Microsoft Office y software de gestión de propiedades. Fuertes habilidades organizativas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Capacidad para manejar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Beneficios: Paquete salarial y beneficios competitivos. Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la empresa.

Estamos buscando Reclutadores de personal Usted estará entrevistando y seleccionando personas de los cinco distritos que estén desempleadas y que busquen empleo activamente. Anímese a postular si tiene experiencia en las siguientes industrias: Hostelería, Anfitriona, Asociado de venta minorista, Bienes raíces, Telecomunicaciones, Ventas. Salario semanal de $900 a $1050 Buscamos candidatos que sepan hablar con clara confianza. Debe vestir ropa negra. Debe tener su propia tableta o iPad, Debe ser un profesional pulcro, bien arreglado, con excelentes habilidades interpersonales. Debe ser honesto y no tener miedo de ser usted mismo, ser 100% capaz de seguir instrucciones y prestar atención a los detalles. Ser bilingüe es un plus. Debe estar dispuesto a trabajar en Manhattan Si tiene problemas de tardanza o asuntos personales en su vida que afectan constantemente su desempeño profesional, por favor no aplique. Si no es auténtico, por favor no aplique. Si no está dispuesto a someterse a una verificación de antecedentes exhaustiva, no aplique Buscamos personas que tengan estabilidad en sus vidas, que puedan permitirse una tarjeta semanal del metro durante su primera semana de trabajo y que tengan dinero para almorzar o preparar su propio almuerzo. Hablar inglés claro y tener conocimientos básicos de computación son imprescindibles Si busca estabilidad financiera Si desea construir estabilidad financiera y busca empleo a largo plazo, esto es para usted. Por favor responda con su currículum o su mejor número de contacto, junto con una breve descripción honesta sobre quién es usted (por favor sea simple) Solo currículums en formato PDF