Buscamos personas fuertes para mudanzas: elige tu propio turno y pago diario (Boston)

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $30 a $37 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico de servicio calificado para ventanas y puertas que trabaje en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el noroeste del Pacífico. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Lacey, Washington, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión forestal sostenible y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

ProSync busca un apasionado Especialista en Seguridad I para ayudar a garantizar el cumplimiento de la seguridad y la inteligencia con políticas y regulaciones, aprovechando a algunos de los principales líderes en personal y ciberseguridad del país para mejorar, acelerar y asegurar la capacidad de la Armada de los Estados Unidos para contrarrestar amenazas de seguridad existentes y emergentes. Este puesto ofrece un salario en el rango de $70k-83k según diversos factores, incluyendo ubicación, titulación y experiencia general. ProSync Technology Group, LLC (ProSync) es una empresa galardonada de contratación de defensa SDVOSB con fuerte tradición militar y un historial de excelencia en el apoyo al Departamento de Defensa y a la Comunidad de Inteligencia. Si tiene experiencia previa en servicios militares o en contratación gubernamental, se siente orgulloso de servir y apoyar a nuestra nación, y desea contribuir a la misión de ProSync de "Definir y Redefinir el Estado de lo Posible", ¡postúlese hoy! RESPONSABILIDADES Este puesto implica el soporte de la Instalación de Información de Compartment Sensible. Este rol incluye: Experiencia demostrada en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) dentro del Departamento de Defensa (DoD) o la Comunidad de Inteligencia (IC), mostrando una sólida comprensión de la compleja interacción entre la protección de personal, instalaciones e información sensible en un entorno altamente regulado. Competencia en la gestión e implementación de sistemas de alarma y control de acceso, asegurando que se establezcan medidas de seguridad robustas para prevenir accesos no autorizados y responder eficazmente ante posibles violaciones de seguridad. Experiencia supervisando y orientando a personal de seguridad junior, brindando guía y apoyo en su desarrollo profesional, fomentando un ambiente colaborativo de equipo y asegurando que todos los protocolos y procedimientos de seguridad se cumplan con la máxima diligencia. REQUISITOS Dos (2) años de experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Si un candidato no cumple tanto con los requisitos deseados de educación como de experiencia, ocho (8) años de actividades técnicas profesionales relacionadas con la seguridad serán considerados equivalentes. Dos (2) de estos seis (6) años deben demostrar experiencia en Seguridad Física (PHYSEC) y Seguridad de la Información (INFOSEC) en DoD o IC. Se requiere una autorización mínima de seguridad Secret o superior, con la capacidad de obtener una autorización Top Secret con SCI, para ser considerado para este puesto. REQUISITOS EDUCATIVOS Título universitario de Bachelor o superior obtenido de una universidad o colegio acreditado. Beneficios ¡Únase a PROSYNC y disfrute de nuestros excelentes beneficios! Compensación ¡Ofrecemos bonos por firma! También ofrecemos bonos otorgados trimestralmente a nuestros empleados, y nuestras tasas de compensación son muy competitivas. Salud y Jubilación Ofrecemos un paquete integral de beneficios de salud y un plan de jubilación 401K para que pueda cuidar de sí mismo y de su familia ahora y en el futuro. Otros beneficios relacionados con la salud incluyen un programa de asistencia al empleado para momentos difíciles o cuando necesite cuidar de su salud mental. Educación El crecimiento individual es una prioridad en ProSync. Se anima a los empleados a aprovechar nuestro programa de educación continua patrocinado por la empresa para obtener su título o la siguiente certificación necesaria para avanzar al siguiente nivel. Equilibrio entre trabajo y vida Un equilibrio saludable entre trabajo y vida es esencial para desarrollar y ejecutar eficazmente sus labores en ProSync, pero también es necesario para permitirle tiempo para perseguir todo lo demás que desea desarrollar en su vida personal. Ofrecemos generosos días libres pagados y 11 días festivos pagados al año. ProSync también ofrece opciones de trabajo flexibles adaptadas a su horario y estilo de vida.

Conviértete en un Lugger: trabajo flexible de mudanzas y entregas (Transportista físico / Ayudante) Gana $200-$300 al día moviendo cosas. Recibe pago por mover artículos grandes de tus vecinos, según tu propio horario. ¡Conviértete hoy en transportista para Lugg! Elige tus propios turnos y recibe pago diario. ¿Qué es Lugg? Somos una plataforma de mudanzas a demanda que conecta a personas que necesitan un camión con personas que tienen un camión. Es como Uber, pero para camiones a demanda. Tú eliges las horas en las que estás dispuesto a trabajar, y te enviaremos ayudantes y solicitudes de mudanza durante ese turno. Recibe pago diario según el tamaño de tu camión, propinas y mudanzas completadas. ¿Por qué ser un transportista con Lugg? • Horas flexibles: Elige los turnos que se ajusten a tu día. • Pagos rápidos: Pago disponible el mismo día. • Trabajo en equipo: La mayoría de los trabajos son para un equipo de dos personas: un conductor y un ayudante. • Impacto real: Entregas de muebles, recogidas del mercado, traslados a almacenamiento, mudanzas de casas y apartamentos, donaciones y más. ¿Cómo convertirse en trabajador? • Haz clic en “Comenzar” y envía el formulario con tu información básica. • Completa nuestra solicitud de Lugger rellenando información sobre ti. • Completa una capacitación telefónica de 30 minutos. • Descarga la aplicación Lugger / Conéctate a tu cuenta bancaria. • Selecciona tu turno y realiza tu primer viaje con un conductor. Requisitos • Edad: 18 años o más • Fuerza: Capaz de levantar 100 libras o más de forma segura • Teléfono: iPhone o Android • Profesionalismo: Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente • Verificación: Todos los miembros del equipo pasan verificaciones de antecedentes Ganancias potenciales • Solo transportista (sin camión) = $18/hora promedio • Camioneta pickup = $28/hora promedio • Furgoneta Sprinter = $35/hora promedio • Camión cerrado = $42/hora promedio ¿Listo para comenzar? *Las ganancias varían según el mercado, esfuerzo, tipo de vehículo y demanda. Este es un trabajo como contratista independiente.

Almstead Tree and Shrub Care es una empresa familiar de segunda generación dedicada a la arboricultura que ofrece servicios respetuosos con el medio ambiente en las áreas de NY, NJ y CT desde 1964. Somos una empresa acreditada por la TCIA que valora las aspiraciones profesionales, el desarrollo de carrera, la seguridad y la calidad de vida de nuestros empleados. ¡Estamos buscando profesionales apasionados que deseen mejorar su carrera en el cuidado de árboles! Ofrecemos una compensación generosa, trabajo durante todo el año, tiempo libre pagado, beneficios médicos y de jubilación, una cultura empresarial inclusiva y mucho más. Si estás listo para disfrutar yendo a trabajar cada día, ¡crece con nosotros! Función Básica Planificar, dirigir y coordinar el flujo de trabajo de los productos y servicios de Almstead hacia el cliente. Coordinar la distribución de ventas mediante la creación de territorios, cuotas y objetivos de ventas, y establecer programas de formación para Arboristas de Ventas. Analizar estadísticas de ventas recopiladas por el personal para determinar el potencial de ventas y los requisitos de inventario, y monitorear las preferencias de los clientes. Responsabilidades Liderar una operación de cuidado de árboles supervisando a Arboristas de Ventas y su personal. Servir, mantener y hacer crecer el territorio asignado. Realizar visitas a clientes y prospectos para diagnosticar y monitorear paisajes. Negociar contratos y propuestas de licitación para clientes residenciales y comerciales. Desarrollar e implementar programas de cuidado de árboles y salud de plantas. Organizar equipos, supervisar los trabajos realizados y completar los trabajos con satisfacción del cliente. Buscar continuamente nuevos negocios. Planificar y dirigir el personal, la capacitación y las evaluaciones de desempeño para desarrollar y controlar programas de ventas y servicio. Establecer expectativas personales de ventas con los Arboristas de Ventas. Mantener un entorno de trabajo seguro y controlado y hacer cumplir las políticas. Determinar horarios de precios y tasas de descuento. Preparar presupuestos y aprobar gastos presupuestarios. Revisar registros y reportes operativos para proyectar ventas y determinar rentabilidad. Monitorear las preferencias del cliente para definir el enfoque de los esfuerzos de ventas. Resolver quejas de clientes relacionadas con ventas y servicio. Consultar o conferenciar con otros miembros del personal para planificar servicios publicitarios y obtener información sobre equipos y especificaciones del cliente. Asistir a eventos comunitarios e industriales para ayudar a promover nuestro negocio. Requisitos Demostrada capacidad para establecer, mantener y hacer crecer un territorio de ventas Capacidad para gestionar, supervisar y dirigir con éxito un equipo de Arboristas de Ventas. Conocimientos básicos de presupuestos y cuentas de ganancias y pérdidas. Conocimiento práctico del cuidado de árboles, plantas y césped. Gestión de cuentas principales. Capacidad para preparar y presentar propuestas. Excelentes habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita/habilidades de escucha. Educación/Capacitación Se requiere certificación de Arborista ISA. Título universitario en Arbotecnia, Recursos Naturales, Horticultura o campo relacionado Experiencia Mínimo de 5 a 7 años de experiencia vendiendo como Arborista de Ventas Experiencia en gestión dentro de la industria del cuidado de árboles Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, salario base de $100,000 - $140,000 más oportunidad de bonificación, planes médicos y dentales con contribución del empleador, plan de ahorro para jubilación 401K, tiempo libre pagado, ¡y mucho más! Almstead Tree & Shrub Care Company, LLC brinda oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo.

Empresa excavadora muy ocupada está formando un equipo de operadores y obreros en los condados de Kitsap, trabajo todo el año. -Excavaciones residenciales y rellenos. -Desarrollo de terrenos -Línea principal -Nivelación fina / Acabados Empresa establecida hace 30 años, propiedad y operación familiar. Médico, dental, visión, 401K, tiempo pagado libre. De $20 a $40 por hora según el puesto y experiencia. Responda aquí con su currículum o una breve descripción de su experiencia. O Por favor complete una aplicación muy breve en nuestro sitio web y nos pondremos en contacto con usted por mensaje/teléfono. https://steveruhnkeconstruction.com/careers/ ¡Gracias!!

*$7,500 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA* Blue Sky Plumbing, Heating, Cooling & Electric es una empresa familiar de cuarta generación que cree que nuestra compañía es tan fuerte como lo es nuestra reputación. Creemos que nuestra mayor fortaleza son nuestros empleados y tratarlos como a la familia es lo que nos diferencia de la competencia. Este principio rector ha generado confianza dentro y fuera de Blue Sky y ha hecho que los clientes regresen durante generaciones. Apoyamos a nuestro equipo con un generoso paquete de beneficios, oportunidades de desarrollo profesional y muchos otros privilegios increíbles. Somos una empresa en crecimiento y si usted comparte estos mismos valores, entonces podría ser el "ajuste perfecto" para nuestro equipo. Resumen: Principalmente responsable de realizar reparaciones y mantenimiento en equipos de calderas residenciales y comerciales ligeras, tuberías, bombas y controles. Se considera un plus tener experiencia en HVAC o fontanería. Funciones y responsabilidades esenciales del trabajo: Llegar a tiempo y estar alerta durante el turno asignado y trabajar todo el turno según lo programado. Ser responsable de la gestión del tiempo en los trabajos programados cada día. Comunicarse con el cliente al inicio y al final de cada tarea para asegurarse de que esté informado sobre todo lo que ocurre durante toda la visita. Obtener la firma del cliente antes de completar cualquier trabajo y también después de que el trabajo haya sido completado. Entregar cheques o efectivo lo antes posible para su procesamiento. Asegurarse de que todos los materiales utilizados en cada tarea se registren correctamente en Service Titan. Responder a todas las comunicaciones de oficina de manera oportuna. Informar cuando sea necesario para asegurar que el despachador de oficina y/o supervisor de campo conozcan su estado. Asegurar las piezas y herramientas necesarias durante el día para diversos trabajos según sea necesario. Consultar al supervisor de campo o al despachador en momentos de incertidumbre. Capacidad para comunicarse con los clientes de forma clara y segura durante todo el servicio, para que estén conscientes de lo que ocurre en su hogar/negocio. Capacidad para adaptar sus comunicaciones para proporcionar la mejor experiencia al cliente posible. Capacidad para crear notas detalladas del trabajo en la cuenta del cliente para referencia futura. Capacidad para enseñar y aprender compartiendo pensamientos/experiencias con sus compañeros de trabajo en reuniones y en interacciones individuales. Disposición para probar nuevas ideas y recomendar mejoras de proceso a su gerente con el objetivo de mejorar la eficiencia/eficacia. La capacidad de mantener un espacio de trabajo limpio y organizado tanto en la propiedad del cliente como en el vehículo de la empresa. Mantener una apariencia profesional y presentable de acuerdo con los estándares de la empresa, ya que este puesto implica interacción regular con clientes, consumidores o el público. Mantener el camión asignado, incluyendo combustible, verificar niveles de aceite y asegurar que se realice mantenimiento preventivo regular. Informar al gerente de flota sobre cualquier problema que surja con el vehículo de manera oportuna. Mantener inventario de piezas, suministros y herramientas en el vehículo asignado necesarios para realizar el trabajo. Obtener piezas, suministros y herramientas del inventario o solicitar su pedido al Departamento de Compras. Debe conocer las políticas actuales de la empresa y cumplir con dichas políticas. Debe considerar la seguridad como su trabajo principal, tanto para beneficio personal, de compañeros de trabajo como del público, y debe tener conocimientos generales sobre prácticas de trabajo seguro y los requisitos de MO-OSHA. Requisitos El candidato debe tener un mínimo de 3 años de experiencia directamente relacionada. Pasar una prueba de drogas y verificación de antecedentes. Debe entender inglés de manera competente para poder comunicar claramente preguntas, instrucciones o preocupaciones de seguridad a compañeros de trabajo y supervisores. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio (MVR). Capacidad para realizar múltiples tareas técnicas, incluyendo operar equipos, seguir prácticas de seguridad y planificar/administrar tareas difíciles. Códigos de construcción locales y regulaciones de seguridad. Buena aptitud mecánica y habilidades para resolver problemas. Habilidades básicas de matemáticas y medición. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar bien en equipo. Aptitud física y capacidad para trabajar en diversas condiciones, incluyendo espacios reducidos, alturas y temperaturas cálidas y frías. Fuerte ética de trabajo, confiabilidad y puntualidad. Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias de la industria. Beneficios Rango salarial $34-72/hora Bonificación de firma de $7,5000 Tres planes médicos de Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada al 100% por la empresa Seguro dental y de visión Opciones voluntarias de seguro de vida y cobertura por accidente Discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa Programas de asistencia para empleados Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad remunerado Pago por maternidad y paternidad Pago por duelo Membresía en gimnasio, membresía en Costco y cuidado quiropráctico pagados por la empresa Uniformes proporcionados y pagados por la empresa Programa de cuenta de herramientas Nómina semanal