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Título del trabajo: Supervisor de limpieza Ubicación: Burlington, VT Empresa: CBMVT Tipo de trabajo: Tiempo completo Turno: Disponible turno de tarde y turno diurno Salario: $21.00-$25.00/hora Descripción del trabajo: Buscamos un supervisor de limpieza confiable y con experiencia para dirigir y supervisar a nuestro equipo de mantenimiento. El candidato ideal garantizará que se cumplan los estándares de limpieza, que el personal esté programado y desempeñándose de manera eficiente, y que los suministros se mantengan adecuadamente. Responsabilidades: · Supervisar al personal de limpieza y asignar tareas diarias de limpieza · Realizar inspecciones regulares de control de calidad para garantizar los estándares de limpieza y seguridad · Capacitar a nuevos empleados y brindar orientación continua · Monitorear el inventario y pedir suministros de limpieza según sea necesario · Comunicarse eficazmente con clientes y la gerencia · Atender y resolver de forma profesional las inquietudes del personal o de los clientes · Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y saneamiento Requisitos: · Experiencia en limpieza o mantenimiento · Experiencia previa en supervisión o liderazgo de equipo · Buenas habilidades de comunicación y organización · Capacidad para liderar un equipo y trabajar de forma independiente · Conocimiento de productos químicos y suministros de limpieza · Capacidad para levantar 25 libras y realizar tareas físicas Beneficios: · Salario competitivo · Seguro médico · Tiempo libre pagado y días festivos · Plan 401k

¿Eres un asesor de préstamos externo persistente con pasión por la financiación de la construcción? ¿Listo para llevar tu carrera a nuevas alturas y formar parte de algo verdaderamente emocionante? Builders Capital, el mayor prestamista privado de construcción del país, busca un asesor de préstamos dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Esta es tu oportunidad de entrar en un mercado próspero en un momento clave del crecimiento de nuestra empresa y aportar tu experiencia para impulsar el futuro de la financiación en la construcción. No somos un prestamista cualquiera. Builders Capital está a la vanguardia de la innovación en financiación de la construcción, y buscamos un profesional motivado que nos ayude a mantener nuestro impulso. Nuestros productos de préstamo tienen una gran demanda, y con nuestro apoyo, tecnología y recursos incomparables, tendrás todo lo necesario para tener éxito. Lo que harás: Impulsar las ventas externas: Toma la iniciativa en ventas externas mediante la prospección, la creación de redes y el establecimiento de relaciones con clientes nuevos y existentes en la industria de la construcción. Fomenta relaciones con constructores, arquitectos, contratistas y otros actores clave del sector para crear un flujo constante de negocios. Tu iniciativa y capacidad para establecer conexiones en el campo serán fundamentales para tu éxito. Originar una variedad de productos de préstamo: Aprovecha tu experiencia para estructurar y originar diversos tipos de préstamos, incluyendo construcción vertical, desarrollo de terrenos, préstamos puente y financiamiento multifamiliar. Llevarás la solución adecuada a cada proyecto único. Liderar el proceso de principio a fin: Desde el primer contacto hasta la estructuración del préstamo, suscripción, aprobación y cierre, serás el líder del trato, trabajando estrechamente con nuestros equipos internos para garantizar un procesamiento de préstamos fluido y oportuno. Asesorar y orientar: Brinda orientación experta a los prestatarios sobre la estructuración de préstamos, atendiendo sus necesidades específicas y asegurando que reciban el mejor servicio posible. Tus recomendaciones ayudarán a los clientes a tomar decisiones informadas y seguras durante todo el proceso. Desarrollar y ejecutar tu plan de ventas: Crea y ejecuta una estrategia integral de ventas externas que incluya networking, prospección, marketing y gestión de relaciones con clientes. Asume el control de tu éxito estableciendo metas claras y ejecutando con precisión. Requisitos Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en financiación de la construcción o en préstamos hipotecarios residenciales/comerciales, con un sólido conocimiento de las estructuras y procesos de préstamos para construcción. Habilidades excepcionales de comunicación: Debes ser pulido, profesional y capaz de comunicarte claramente con clientes, equipos internos y socios externos. Capacidad de resolución de problemas: Necesitamos a alguien que piense fuera de lo común para estructurar soluciones que beneficien a los clientes mientras se mitigan los riesgos. Trabajo en equipo: Es imprescindible tener una mentalidad colaborativa. Nuestro éxito depende de la colaboración entre equipos para ofrecer los mejores resultados a nuestros clientes. Altos estándares éticos: La integridad es fundamental para nuestro éxito. Debes tener un fuerte compromiso con hacer lo mejor tanto para el cliente como para la empresa. Adaptabilidad: Builders Capital opera en un entorno rápido y en constante cambio, y necesitamos a alguien que prospere bajo presión y esté listo para aprovechar oportunidades. Beneficios Por qué te encantará trabajar aquí: En Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. Aquí tienes un adelanto de los beneficios que obtendrás al unirte a nosotros: Entorno innovador: Únete a una empresa visionaria a la vanguardia de la industria de financiación de la construcción, con acceso a tecnología y recursos de última generación. Flexibilidad laboral: Disfruta de un entorno de trabajo flexible que te permita equilibrar el liderazgo del equipo con tu vida personal. Impacto nacional: Forma parte de una operación a nivel nacional que está moldeando el futuro de la financiación de la construcción y marcando la diferencia para constructores, desarrolladores y propietarios de viviendas en todo Estados Unidos. Seguro médico: ¡Estamos contigo! Builders Capital paga el 100 % de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin preocupaciones, ofreciendo planes PPO y HSA. Cuenta de ahorro para la salud (HSA): Hacemos una contribución anual a tu cuenta HSA (prorrateada desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y tu esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un descanso con 3 semanas de tiempo libre pagado cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o hacer lo que más te guste. Estamos aquí para apoyarte tanto profesional como personalmente, porque cuando tú prosperas, todos prosperamos. Builders Capital es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición de tiempo completo y exenta. 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Resumen del trabajo ¿Piensas como un fundador, lideras como un entrenador y ejecutas como un profesional? ¿Eres el tipo de persona que se siente incómoda cuando las cosas no mejoran y no puede evitar arreglar lo que está roto? Si crees en altos estándares, sistemas claros y en ser alguien en quien los demás pueden confiar, este podría ser el puesto que has estado esperando. Sobre nosotros Vilgar Property Management es una empresa de gestión de propiedades en rápido crecimiento que atiende al noroeste de Indiana. Somos conocidos por nuestra tenacidad, capacidad de respuesta y mentalidad orientada a resultados. No nos conformamos con "lo suficientemente bueno". Hacemos las cosas bien y estamos construyendo algo duradero. Nuestro próximo capítulo requiere un Líder de Operaciones que se desarrolle creando estructura, entrenando equipos y asumiendo la responsabilidad de los resultados. Requisitos Lo que harás No solo estás gestionando operaciones, estás liderando con precisión, propósito y rendimiento. Tus días incluirán: - Liderar a un equipo pequeño pero poderoso mediante la creación de estructuras, impulso de la cultura y refuerzo de la responsabilidad - Asumir las funciones diarias de gestión de propiedades (relaciones con inquilinos, flujos de trabajo de mantenimiento, gestión de órdenes de trabajo) - Crear claridad operativa mediante KPI inteligentes y paneles en tiempo real - Coordinar ofertas de proveedores, supervisar cronogramas de proyectos y resolver problemas en campo - Revisar finanzas de propiedades, costos de construcción e informes para propietarios - Detectar ineficiencias e implementar sistemas más eficientes utilizando herramientas como AppFolio, QuickBooks y Google Sheets - Colaborar directamente con la propiedad de la empresa en metas, crecimiento y ejecución - Construir y proteger una cultura centrada en valores fundamentales en todo el equipo - Impulsar la evolución continua y las mejoras de nuestros sistemas y flujos de trabajo operativos - Actuar con consistencia, integridad y orientación a la acción, incluso cuando nadie está mirando Tendrás éxito aquí si: - Tienes 5 o más años de experiencia en liderazgo u operaciones (el liderazgo militar también cuenta) - Se valora el bilingüismo (español), aunque no es obligatorio - Sabes cómo liderar personas y gestionar prioridades en entornos dinámicos y de alta demanda - Tienes experiencia en gestión de propiedades, coordinación de construcción o gestión de proveedores - Eres autónomo, orientado a soluciones y comprometido con los resultados, no solo con tareas - Tienes confianza en el uso de Google Suite, AppFolio (o software similar de gestión de propiedades) y finanzas básicas - Entiendes que la cultura no surge por sí sola: la construyes, la proteges y la modelas cada día - No te da miedo ponerte manos a la obra cuando la misión lo requiere Requisitos del puesto - Transporte confiable para desplazarte a sitios de trabajo en todo el noroeste de Indiana - Disponibilidad para estar presente en la oficina al menos el 50 % del tiempo - Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras (22,7 kg) - Poder pasar una verificación de antecedentes y un análisis de drogas Beneficios Lo que ofrecemos - Salario de 95.000 a 100.000 dólares (según experiencia) - Contrato W-2 - Colaboración directa con la propiedad de la empresa - Un puesto en la mesa para ayudar a definir sistemas y estándares - Oportunidades de crecimiento basadas en el desempeño - Crecimiento en una empresa que valora el rendimiento y la lealtad - Impacto que podrás notar desde el primer día Cómo postularse No contratamos currículos; contratamos por misión, mentalidad y ajuste. Comienza aquí: https://TeamArchitects.asmt.io/X4G7KWXC9/OperationsManagerJob-Assessment-VilgarPropertyMgt Sin atajos. Sin excusas. Estamos construyendo algo mejor, y queremos a las personas adecuadas con nosotros.

Descripción del trabajo: Q-1 Services es una empresa líder en limpieza comercial que ofrece servicios excepcionales a una amplia cartera de clientes en el área de Greater Anchorage. Estamos comprometidos en crear oportunidades de carrera a largo plazo para nuestros empleados, y estamos buscando un portero diurno confiable, trabajador y con experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a mantener nuestros altos estándares de servicio. Como portero diurno, será responsable de mantener la limpieza y apariencia de los edificios comerciales de nuestros clientes durante el horario laboral regular. Sus funciones incluirán: Barrer, trapear, quitar el polvo y desinfectar pisos, paredes y superficies. Reponer suministros, como toallas de papel y papel higiénico. Retirar basura y materiales reciclables. Limpiar y mantener baños y áreas comunes. Asistir en proyectos especiales de limpieza, como limpieza profunda de alfombras y tapicerías. Comunicarse con clientes y supervisores para asegurar que sus necesidades de limpieza se cumplan. Cumplir con todas las regulaciones y directrices de seguridad y salud. Para tener éxito en este puesto, debe contar con: Experiencia previa en limpieza comercial o campo relacionado (deseable). Capacidad para trabajar de forma independiente y eficiente. Excelente atención al detalle y compromiso con la calidad. Aptitud física para levantar y mover equipos y suministros. Actitud y apariencia profesional. Disponibilidad para trabajar durante el horario diurno programado. En Q-1 Services valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno laboral de apoyo que promueve el crecimiento personal y profesional. Ofrecemos puestos a tiempo parcial y completo con un salario competitivo y paquete de beneficios, así como oportunidades de ascenso dentro de la empresa. Si usted es una persona confiable, trabajadora y con experiencia que busca una carrera desafiante y gratificante en la industria de la limpieza comercial, le animamos a postularse para este puesto y formar parte de una empresa en crecimiento y dinámica. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $14.00 - $18.50 por hora Beneficios: 401(k) Cobertura de 401(k) Seguro dental Seguro médico Oportunidades de ascenso Tiempo libre remunerado Programa de referidos Entorno físico: Oficina Horario: Turno de 4 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en sectores como moda, belleza, joyería o automóviles. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita presencial dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias tareas. • Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué harás: 1. Elige tus tareas: selecciona misiones que se ajusten a tus preferencias y perfil personal. 2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. 3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Beneficios del puesto: • Colabora con marcas emblemáticas en diversos sectores. • Tareas flexibles adaptadas a tus intereses. • Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirte a la comunidad CXG: 1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. 2. Completa tu perfil: completa todos los datos al 100 % y verifica tu cuenta. 3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicita misiones: explora tareas con marcas que te interesen. 5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado del lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gana una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en las instrucciones de la misión. Sobre CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma fluida. Requisitos Debes tener 18 años o más. Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. Ser puntual, organizado, detallista y confiable. Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.