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1 Realizar citas de disposición según sea necesario, a partir del monitoreo del tablero 2 Asignar conductores y preparar la hoja de asignación 3 Crear manifiestos según sea necesario para todos los PM 4 Asegurarse de que los conductores sepan cuándo su equipo está siendo reparado (ya sea en carretera o en el patio) 5 Gestionar las asignaciones de camiones nuevos (libros de permisos, extintores, inspecciones visuales, detalles de programación) 6 Asegurarse de que todos los cambios en el tablero sean aprobados y comunicados por correo electrónico a todos los remitentes/receptores 7 Supervisar todos los procedimientos de liberación de carga por correo electrónico 8 Rutar a los conductores y anotar las ubicaciones de espera en la hoja de productividad; comparar las ubicaciones de espera con las ubicaciones reales de espera y REPORTAR por correo electrónico las diferencias en millas (+/-) (asegurarse de que el MR lo sepa por correo electrónico) 9 Seguimiento diario de conductores (ciudad final, estado, millas de días anteriores) **cualquier persona con menos de 600 millas por día debe ser discutida. Actualizar y mantener la "hoja de productividad de conductores" junto con el seguimiento del tiempo en casa (pestaña separada) 10 Monitorear el rendimiento de las citas de los conductores para garantizar la puntualidad, incluso los fines de semana (realizar por correo electrónico) 11 Monitorear los registros y los informes DVIR: asegurarse de que estén completados correctamente, es decir, un remolque por DVIR, registros completos y precisos 12 Programar inspecciones DOT RS y coordinar dentro del horario asignado (ayudar al MR con esta tarea) Taller/Patio - usar al trabajador del patio para realizar las tareas 1 Realizar inspecciones semanales del patio y asegurarse de que el patio esté limpio los viernes (completar la lista de verificación con fotos), puerta cerrada con llave *el taller debe enviar las fotos a Patty 2 Mantener las llaves de repuesto para todo el equipo 3 Asegurarse de que los desechos se envíen a tiempo desde el taller (incluyendo basura y contenedores de metal) 4 Asegurarse de que todo el equipo esté almacenado y estacionado ordenadamente en el patio 5 Asegurarse de que los contenedores de basura en el patio estén vaciados y que los contenedores de metal/basura se programen según sea necesario; el patio debe mantenerse limpio 6 Asegurarse de que se cumpla el horario del taller y comunicarse con el MR respecto a los cambios necesarios Contratación de conductores 1 Evaluación de conductores para solicitantes: ENVIAR TODOS LOS SOLICITANTES QUE APRUEBEN LA EVALUACIÓN INICIAL A Selene para COC, verificación de CDL y orientación 2 Mantener y publicar anuncios para conductores según sea necesario en Craigslist 3 Configurar a los nuevos contratados en Motive. Antes de que se vayan, confirmar que están conectados al camión mediante Bluetooth, revisar cómo manejar la aplicación, mantener sus registros y completar informes de inspección. 4 Asignación/anotación diaria de todos los eventos de conducción no identificada junto con informes diarios de conductores que se niegan a aceptar conducción no identificada (todos los movimientos en el patio deben anotarse como movimientos de mecánico) 5 Asignación/anotación diaria de todos los eventos de conducción no identificada junto con informes diarios de conductores que se niegan a aceptar conducción no identificada (todos los movimientos en el patio deben anotarse como movimientos de mecánico) 6 Monitorear los registros y los informes DVIR: asegurarse de que estén completados correctamente, es decir, un remolque por DVIR, registros completos y precisos 7 Informes semanales (los lunes) a todos los conductores que tengan violaciones (MTD), problemas de forma y manera (MTD), informe de desconexión o registros sin informes de inspección (1 correo por informe con todos los conductores que aparecen en el informe) - ARCHIVAR en el archivo de inspecciones

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Sobre nosotros: En nuestra agencia de orientación, estamos comprometidos a ayudar a los trabajadores lesionados que han recibido un vale SJDB mediante la formación vocacional. Como organización orientada por una misión, nos enorgullecemos de tener un impacto significativo en la vida de las personas a las que servimos. Actualmente estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar dedicado y detallista para apoyar a nuestro equipo de orientación y ayudar a garantizar que los procesos de financiamiento y facturación funcionen sin problemas. Descripción del puesto: El Especialista en Cuentas por Cobrar desempeñará un papel fundamental en la gestión de la facturación, el seguimiento de pagos y en garantizar el mejor servicio al cliente para nuestros clientes. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades organizativas y un fuerte compromiso con nuestra misión. Principales responsabilidades: Preparar, revisar y emitir facturas por servicios prestados Registrar y controlar los pagos entrantes Hacer seguimiento de saldos pendientes y coordinar con el personal sobre problemas de facturación Mantener registros y documentación precisos de las cuentas de los clientes para auditorías Responder de manera profesional a consultas sobre facturación de escuelas, compañías de seguros y clientes Requisitos: Experiencia en cuentas por cobrar, facturación o finanzas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos Buenas habilidades de comunicación y enfoque colaborativo para la resolución de problemas Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Bilingüe/inglés y español

¡Estamos contratando! DEBE VIVIR EN TURLOCK O CIUDADES PEQUEÑAS CERCANAS.!!!! Puesto: Operador de camión grúa Ubicación: 549 South Walnut Rd, Turlock Tipo de empleo: Tiempo completo, noches, fines de semana Salario/Compensación: Según experiencia Principales responsabilidades: 1. Remolque de vehículos: ○ Remolcar vehículos de forma segura a lugares designados, incluyendo patios de depósito, talleres de reparación y direcciones de clientes, utilizando un camión grúa. ○ Operar el equipo del camión grúa, incluyendo cabrestantes, cadenas y otras herramientas de remolque, para asegurar y transportar vehículos de manera segura. ○ Evaluar y seguir las regulaciones de tráfico y los protocolos de seguridad durante las operaciones de remolque para garantizar el cumplimiento con las leyes locales. 2. Mantenimiento del camión grúa: ○ Realizar mantenimiento rutinario en los camiones grúa, incluyendo verificar y mantener niveles de combustible, cambios de aceite, presión de los neumáticos y otros sistemas esenciales del vehículo. ○ Mantener los camiones grúa limpios y en buenas condiciones de funcionamiento lavando regularmente el exterior e inspeccionando posibles problemas que puedan afectar el rendimiento. ○ Asegurarse de que todo el equipo de remolque (por ejemplo, correas, cadenas, cabrestantes) esté en condiciones seguras de funcionamiento. 3. Cumplimiento de seguridad y mantenimiento de registros: ○ Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad para garantizar el manejo seguro de vehículos y equipos. ○ Completar la documentación y papeleo necesario para cada remolque, incluyendo informes del estado del vehículo. ○ Asegurarse de que todas las actividades cumplan con las leyes locales, estatales y federales, así como con las regulaciones ambientales. 4. Servicio al cliente: ○ Brindar un excelente servicio al cliente ayudando a los clientes de manera profesional y cortés. 5. Otras tareas asignadas: ○ Ayudar con otras tareas relacionadas con las operaciones de remolque, procesamiento de vehículos o mantenimiento del taller según lo indique el supervisor. Habilidades y calificaciones: ● Experiencia: Experiencia previa en operaciones de remolque y mantenimiento automotriz preferida. ● Habilidades: Capacidad para operar el equipo del camión grúa de forma segura; conocimiento de las piezas del vehículo. ● Requisitos físicos: Capacidad para levantar piezas pesadas y realizar tareas físicamente exigentes de manera segura. ● Licencia: Licencia de conducir válida con un historial de conducción limpio. ● Comunicación: Buenas habilidades de comunicación para reportar problemas, coordinar con clientes e interactuar con los miembros del equipo. ● Atención al detalle: Capacidad para identificar y rastrear piezas, garantizar la seguridad del vehículo y mantener registros precisos. Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve carta de presentación si es posible a Kelsosauto@sbcglobal.net. Esperamos conocer más sobre usted.

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