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Líder del Programa de Control de Exportaciones

$110,000-180,000/año

TechOp Solutions International

Washington, DC, USA

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Descripción

TechOp Solutions está buscando un Profesional Senior con excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita), sólidas capacidades analíticas y de redacción, y profundos conocimientos técnicos para apoyar un programa federal de cumplimiento de alto perfil. El candidato ideal aportará experiencia demostrada en liderazgo y un sólido conocimiento práctico de las regulaciones de exportación (por ejemplo, ITAR, EAR, OFAC). Será una persona con pensamiento crítico y solucionador proactivo de problemas, que se desempeñe bien en un entorno dinámico y orientado a la misión, demostrando la capacidad de dirigir proyectos de forma independiente, al tiempo que contribuye eficazmente como parte de un equipo colaborativo. Responsabilidades: • Dirigir un equipo de analistas que realicen revisiones de cumplimiento de exportación bajo ITAR, EAR, OFAC y regulaciones federales relacionadas. • Analizar cuestiones regulatorias y técnicas complejas y presentar hallazgos en un lenguaje claro y comprensible para las partes interesadas. • Garantizar el mantenimiento y la exactitud de las bases de datos de control de exportaciones y la documentación de revisión. • Actuar como enlace con los gerentes federales; asegurar que las recomendaciones finales satisfagan las necesidades del programa. • Brindar mentoría, orientación y supervisión a miembros juniors del equipo. • Realizar tareas adicionales según se asignen. Requisitos • Más de 10 años de experiencia en leyes y interpretación regulatoria de exportación de EE. UU. (ITAR, EAR, OFAC). • Título de MA/MS • Sólido conocimiento de asuntos relacionados con CFIUS y procesos de clasificación de exportación (deseable) • Excelentes habilidades de comprensión lectora, redacción y comunicación, que incluyan la capacidad de comunicarse eficazmente con personal de diversos orígenes • Haber obtenido la autorización de Seguridad Secreta y capacidad de obtener TS/SCI El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se pueda cubrir el puesto. En TechOp, no es habitual contratar a una persona en o cerca del tope del rango para su rol, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El salario tentativo para este puesto es de $110,000 - $180,000.

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Washington, DC, USA
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TechOp Solutions busca un Especialista Junior de Apoyo al Control de Exportaciones con fuertes habilidades comunicativas (orales y escritas), sólidas capacidades analíticas y de redacción, y una comprensión básica de las regulaciones de exportación para apoyar un programa federal de cumplimiento de alto impacto. El candidato ideal será detallista, con ganas de aprender y capaz de apoyar revisiones de clasificación, documentación e investigación regulatoria bajo la orientación de miembros sénior del equipo. Debe ser una persona motivada y proactiva que se desempeñe bien en un entorno dinámico orientado a una misión, trabajando tanto de forma independiente como en equipo colaborativo. (Posibilidad de teletrabajo, pero los candidatos deben estar dispuestos y disponibles para trabajar presencialmente hasta 5 días por semana si es necesario.) Responsabilidades: • Apoyar revisiones de tecnologías, transacciones y datos técnicos según EAR e ITAR. • Asistir en la redacción de recomendaciones y documentación de clasificación. • Brindar asesoramiento preliminar escrito y oral sobre temas de control de exportaciones. • Contribuir al mantenimiento de la base de datos de revisiones de control de exportaciones. • Apoyar el desarrollo y ejecución de capacitaciones y actividades de divulgación según sea necesario. • Realizar tareas adicionales según se asignen. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia demostrada en cumplimiento de exportaciones (ITAR/EAR). • Título universitario licenciatura • Fuertes habilidades de comunicación y documentación. • Se requiere habilitación de Seguridad Activa; TS/SCI preferida. El rango salarial para este puesto toma en cuenta la amplia variedad de factores que se consideran al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitándose a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizacionales. El estimado del rango divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde pueda cubrirse el puesto. En TechOp, no es habitual que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El salario tentativo para este puesto es de $60,000 - $80,000.
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UU. Amplio conocimiento de regulaciones de exportación, Incoterms y procesos de envío internacional Experiencia práctica con Microsoft Dynamics 365 (preferido) Experiencia práctica con Shipwell (preferido) Conocimiento de AES Direct y procedimientos de Aduanas de EE. UU. Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico Cualificaciones preferidas Experiencia en exportación en industrias reguladas como alimentos, bienes de consumo o farmacéutica Conocimiento de mercados globales y rutas de exportación (América Latina, Asia, Oriente Medio, etc.) Conocimiento de acuerdos de libre comercio (por ejemplo, USMCA) y cumplimiento del país de origen Dominio de idiomas extranjeros (español, mandarín o árabe) es un plus Beneficios Compensación base competitiva Beneficios completos que incluyen Médico, Dental y Visión efectivos desde el primer día de empleo Plan 401(k) con coincidencia del empleador (inscripción trimestral) Días festivos pagados (sin periodo de espera para recibir pago por días festivos) Vacaciones pagadas, días personales y días de enfermedad efectivos desde el primer día de empleo Todas las ofertas están sujetas a la aprobación de una verificación de antecedentes y una prueba de drogas No se ofrecen patrocinios de visa por parte de la empresa No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales para este puesto; postúlese en línea para ser considerado DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Los empleados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto, y si se solicita, se proporcionará una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades desempeñen las funciones esenciales de su trabajo, salvo que implique una dificultad excesiva. 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