Empresa expendedora grande y bien establecida busca mecánico (Westchester, Bronx, NYC)

Oportunidad de trabajo: Técnico en refrigeración / Ayudante Buscamos un técnico en refrigeración o ayudante motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal ayudará en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración, a la vez que aprende y crece dentro del oficio. Responsabilidades: Ayudar en la instalación y mantenimiento de sistemas de refrigeración Realizar tareas básicas de mantenimiento y diagnóstico bajo supervisión Seguir los procedimientos de seguridad y las normas de la empresa Apoyar a los técnicos senior en sus tareas diarias Mantener el área de trabajo limpia y organizada Requisitos: Experiencia en refrigeración es un plus, pero estamos dispuestos a capacitar a ayudantes motivados Capacidad para levantar y transportar equipos según sea necesario Fuerte ética de trabajo y disposición para aprender Transporte confiable para trasladarse a los lugares de trabajo Debe ser puntual y confiable

La Empresa Cubic³ ofrece soluciones avanzadas de vehículos basadas en software a más de 200 países en todo el mundo. Nuestra conectividad inteligente y potente permite a los principales fabricantes de automóviles, maquinaria agrícola y transporte ofrecer nuevos servicios innovadores y experiencias dentro del vehículo totalmente cumplidas con las regulaciones locales, según las exigencias de los clientes, independientemente de los requisitos del mercado local. El Puesto Estamos buscando un Ingeniero de Soporte de Aplicaciones dinámico y entusiasta, comprometido con su trabajo y que se sienta cómodo trabajando en un entorno rápido y altamente flexible. El puesto será responsable de brindar un excelente soporte técnico como parte de nuestro soporte de nivel 2. Responsabilidades - Coordinar con los equipos de soporte y desarrollo para resolver problemas de aplicaciones y sistemas. - Diseñar y mantener experiencia en el flujo de procesos de aplicaciones y sistemas relacionados con la empresa. - Gestionar y resolver problemas de aplicaciones, proporcionar actualizaciones y realizar análisis de causa raíz. - Supervisar todas las alertas relacionadas con procedimientos de aplicaciones y sistemas, y ofrecer servicios de forma proactiva. - Mantener buenas relaciones profesionales con los equipos de ingeniería y soporte al cliente. - Organizar e implementar proyectos de tamaño pequeño a mediano, y brindar asistencia en todos los procesos bajo la supervisión de ingenieros de software. - Realizar evaluaciones de causa raíz y depurar todos los problemas en el dominio del servidor y la disponibilidad de aplicaciones. - Coordinar con el departamento de pruebas para ayudar en lanzamientos e implementaciones en diversos entornos y salidas de producción. - Brindar soporte, identificar todos los problemas, y preparar documentación adecuada de problemas y soluciones. - Gestionar todos los sistemas de producción, recomendar formas de optimizar el rendimiento, proporcionar soluciones a problemas y elaborar informes sobre todos los inconvenientes. - Identificar y ofrecer soluciones con un nivel de complejidad medio a alto. Requisitos Experiencia y calificaciones esenciales - Conocimientos de Microsoft IIS. - Conocimientos de tecnologías de bases de datos Microsoft SQL Server. - Conocimientos prácticos de hardware y software de TI. - Capacidad para aprender y dominar software específico del empleador. - Resolución de problemas complejos. - Habilidades de comunicación escrita y verbal. - Enfoque orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y elaboración de informes. - Capacidad demostrable para aprender rápidamente información técnica, procesos y aplicaciones. - Excelente atención al detalle, capacidad para multitarea y trabajar eficazmente dentro de una organización en crecimiento. - Capacidad demostrada para ser flexible y adoptar un enfoque proactivo en la resolución de problemas. Experiencia y calificaciones deseadas - Experiencia con infraestructura en la nube (Azure). - Experiencia usando herramientas como Postman para crear y guardar solicitudes HTTP/s simples y complejas. - Título universitario en una disciplina técnica como Ciencias de la Computación o Ingeniería de Software. - Conocimientos básicos de conceptos de programación, preferiblemente C#. - Experiencia en el desarrollo de relaciones efectivas con equipos de desarrollo y clientes. Beneficios - 25 días de vacaciones anuales + 2 días de empresa - Seguro médico - Aporte a pensión - ESOP (Plan de Opciones sobre Acciones para Empleados) - Días Bits & Bobs (medio día cada trimestre para realizar tareas personales) - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo Cubic³ es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo.

SOBRE EL CLUB DE PROGRAMACIÓN Y ROBÓTICA DE BELLINGHAM Ofrecemos un entorno de aprendizaje divertido e interactivo donde los estudiantes aprenden a utilizar la lógica computacional, la creatividad y el trabajo en equipo en un entorno basado en proyectos a su propio ritmo, para crear sus propios videojuegos, sitios web y robots. Somos una empresa nueva que ofrece programas extracurriculares presenciales durante todo el año y campamentos de verano en nuestra ubicación en Fairhaven, y estamos buscando un instructor que nos ayude a crear y hacer crecer el negocio con una fecha de inicio inmediata. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? El puesto de instructor de programación requiere experiencia previa en codificación/tecnología y experiencia trabajando con niños. ¡La experiencia con drones y competencias de robótica es altamente valorada! FUNCIONES DEL TRABAJO: • Enseñar a nuestros estudiantes (grados 1 al 10) a programar utilizando nuestro software curricular exclusivo. • Supervisar directamente a 5-7 estudiantes por clase. Las clases duran entre 1 y 1,5 horas. • Brindar apoyo y motivación cuando los estudiantes se sientan frustrados o distraídos. • Inspirar a los estudiantes a asumir nuevos proyectos utilizando tecnologías más avanzadas. • Escribir notas sobre el desempeño de los estudiantes después de cada clase. • Comunicarse con los padres durante la recogida (por ejemplo: progreso del estudiante, avances importantes, metas para la próxima semana). • Crear lecciones adicionales que mantengan a sus estudiantes motivados. REQUISITOS: • Experiencia trabajando con niños (por ejemplo: programas extracurriculares, campamentos de verano, tutorías, etc.). • Capacidad para establecer relaciones con los estudiantes y brindarles motivación. • Disponibilidad para trabajar en horarios de la tarde (3:00 p.m. - 7:00 p.m.) y algunos sábados y domingos (9:00 a.m. - 4:00 p.m.). • Interés por aprender nuevos lenguajes o plataformas de programación. • Debe tener una cuenta bancaria para depósito directo. EXPERIENCIA TÉCNICA DESEADA: ¿Tiene experiencia con alguna de estas plataformas o lenguajes? • MIT Scratch • TinkerCAD • Impresión 3D • Creadores visuales de sitios web (Wix, WordPress, etc.) • HTML/CSS • JavaScript • Java • Minecraft • C#, C • Unity • Modelado y rigging 3D • Robótica Estamos buscando a una persona especial que nos ayude a desarrollar verdaderamente el programa. Únete desde el principio y crece con nosotros. REMUNERACIÓN: 18 - 30 USD/hora según experiencia CÓMO POSTULARSE: Por favor envíe un currículum y una carta de presentación respondiendo específicamente las preguntas a continuación. El currículum DEBE incluir al menos una referencia que pueda hablar sobre sus habilidades con niños y una referencia que pueda hablar sobre sus habilidades tecnológicas (pueden ser la misma persona). Asegúrese de incluir una dirección de correo electrónico y número de teléfono válidos. En la carta de presentación, incluya sus expectativas salariales, así como los días y horarios en los que está disponible para una entrevista. Nota: la entrevista se realizará al aire libre, y el solicitante deberá usar mascarilla y pasar una evaluación de salud (temperatura/preguntas). • ¿Tiene experiencia trabajando con estudiantes de 1.º a 8.º grado? • ¿Cuál es su experiencia técnica/programación? • ¿Cuál es su disponibilidad durante la semana? (domingo a sábado) • ¿Está disponible durante todo el año o solo estacionalmente? ¿Qué meses? • ¿Cuál es la fecha más próxima en que puede comenzar? Por favor envíe su currículum, carta de presentación y cualquier pregunta que tenga a la siguiente dirección:

Descripción del trabajo: ¿Eres una persona con conocimientos técnicos que busca comenzar una carrera en soporte técnico sin necesidad de tener un título universitario ni experiencia previa? NoGigiddy busca personas entusiastas y dedicadas para unirse a nuestro equipo como Especialistas en Soporte Técnico. En este puesto de nivel inicial, serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios, brindando asistencia técnica experta y garantizando una experiencia fluida para todos. Responsabilidades: • Responder consultas técnicas por chat, correo electrónico y teléfono de manera oportuna y profesional • Diagnosticar y solucionar problemas de software y hardware • Brindar orientación paso a paso a los usuarios para resolver problemas técnicos • Ayudar a los usuarios a navegar por nuestra plataforma y utilizar sus funciones de manera eficaz • Mantener un alto nivel de satisfacción del cliente mediante excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas • Colaborar con los miembros del equipo para mejorar continuamente los procesos de soporte y la experiencia del usuario • Documentar e informar a los departamentos correspondientes los problemas técnicos complejos cuando sea necesario • Participar en sesiones de capacitación para mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto y las mejores prácticas de soporte técnico Requisitos: • No se requiere título universitario • No se necesita experiencia previa; proporcionaremos una formación completa • Aptitudes técnicas sólidas y capacidad para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo • Conexión a internet confiable y un espacio de trabajo tranquilo • Actitud positiva y disposición para aprender Beneficios: • Pago por hora competitivo (15-18 $/hora) • Horario flexible para trabajar desde casa • Programa de formación integral • Oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la empresa • Entorno de equipo de apoyo • Acceso a oportunidades laborales exclusivas Cómo postularse: ¿Listo para unirte al equipo de NoGigiddy y comenzar tu carrera en soporte técnico? Aplica ahora enviando tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto a [email@example.com]. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: NoGigiddy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. ¡Únete a NoGigiddy hoy y da el primer paso hacia una carrera gratificante en soporte técnico!

LevelDesk es un proveedor de servicios gestionados de TI (MSP) enfocado en el mercado de pequeñas y medianas empresas (SMB). Nuestras ofertas incluyen computación para usuarios finales, infraestructura, virtualización, computación en red, seguridad e infraestructura de nube privada como servicio (IaaS). Estamos buscando un técnico de nivel junior a intermedio con sede en la ciudad de Nueva York. El representante de soporte técnico será responsable de responder llamadas de clientes y brindar orientación y asesoramiento experto. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de servicio al cliente y sentirse cómodo utilizando estas habilidades en un entorno de alto volumen. El representante de soporte técnico atenderá las preocupaciones, quejas e inquietudes de los clientes de manera profesional y empática. Los representantes también deben ser capaces de explicar aspectos técnicos a los clientes utilizando un lenguaje fácil de entender. Aunque la mayoría de las llamadas se manejarán de forma remota, se requerirá que maneje problemas técnicos en el sitio cuando sea necesario (~20-40% del tiempo) en los cinco distritos y alrededores. Habilidades tecnológicas que estamos buscando: • Sistemas operativos de servidor de Microsoft (2012 hasta la versión actual) • Sistemas operativos de estaciones de trabajo de Microsoft (Windows 7 hasta la versión actual) • Conocimientos básicos de Mac y Linux • Administración de Active Directory • Administración de Exchange • Servicio VoIP basado en Asterisk • Proxmox, Azure, AWS • Microsoft Office (Windows/Mac) • Microsoft 365 y servicios relacionados • Tecnologías de red (Ethernet, TCP/IP, VPN, 802.11, VLAN) • Tecnologías móviles (iOS, Android) • Estrategias de copia de seguridad y antivirus • Redes Meraki • Redes Ubiquiti Debe poseer todas las siguientes habilidades blandas: • Agradable y cordial • Capacidad para explicar temas complejos de forma simple y comprensible • Excelentes habilidades de redacción • Ambicioso • Interés por la ciencia y la tecnología • Amable y paciente Beneficios: • Remuneración: entre 50.000 y 75.000 USD según experiencia • Configuración de oficina en casa, incluida una computadora portátil • Subsidio disponible para educación continua Se requiere una licencia de conducir válida, así como autorización para trabajar en Estados Unidos. Por favor envíe un currículum y una carta de presentación a resumes@leveldesk.com. En su carta de presentación, explique brevemente cuál es su superhéroe favorito y por qué. LevelDesk es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, color, origen nacional, etnia, religión o creencia religiosa, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición militar o de veterano, discapacidad u otras características protegidas por la ley aplicable. LevelDesk es una empresa 100 % remota y continuará siendo digital primero.

TP-Link Systems Inc. busca actualmente un Ingeniero de Soporte para Redes Empresariales Nivel 2. TP-Link es un proveedor líder de productos de red Wi-Fi para consumidores. Desarrollamos continuamente nuevos productos y tecnologías que transforman la forma en que las personas se conectan. Nuestra experiencia en redes nos posiciona de forma única como líderes en tecnologías emergentes que mejoran nuestra vida diaria, como los productos para hogares inteligentes. Los productos y servicios de red y hogar inteligente de TP-Link hacen que la vida diaria sea más sencilla y segura. Espacioso y moderno, nuestro nuevo lugar en Irvine crea un ambiente relajado que fomenta la colaboración en equipo. Además de bocadillos y bebidas gratuitos, ofrecemos a todos los empleados seguros médicos, dentales y de visión completamente pagados, y contribuimos a sus fondos de jubilación 401k. Contamos con un sólido paquete de beneficios, incluyendo más de cuatro semanas de tiempo libre pagado al año y aumentos salariales semestrales. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo que brinde oportunidades para el desarrollo y el avance profesional. Ofrecemos beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios, eventos trimestrales de formación de equipos y más. ¡Únete a nuestro equipo! Lo que buscamos: TP-Link Systems Inc. busca un profesional independiente, energético y orientado a la tecnología para formar parte de nuestro equipo de Especialistas en Soporte de Redes Empresariales en América del Norte. Este puesto se centrará en nuestras líneas de productos para pequeñas y medianas empresas (PYME) y empresas para nuestra base de clientes en América del Norte. El Ingeniero de Soporte de Redes Empresariales Nivel 2 actuará como segundo punto de contacto para cualquier problema o consulta de soporte de red escalado, solucionando problemas complejos de manera oportuna y eficiente mediante soporte telefónico, chat, correo electrónico y actualización de colas de tickets. Además, los ingenieros de soporte de nivel 2 documentarán los tickets de soporte, escalarán los problemas complejos a equipos de soporte de nivel superior cuando sea necesario y se asegurarán de que todos los incidentes se resuelvan de acuerdo con los acuerdos de nivel de servicio. Responsabilidades: Recepción de solicitudes de servicio mediante sistema de llamadas, chat, correo electrónico o tickets. Recopilar la información necesaria y determinar los problemas básicos de la solicitud de servicio. Informar al cliente sobre las actualizaciones de la solicitud de servicio. Actualizar los tickets en la cola de tickets. Analizar los niveles de severidad. Proporcionar información sobre productos y soporte de configuración basado en la base de conocimientos y otras fuentes de información disponibles, como el sitio web de TP-Link. Recomendaciones de productos basadas en especificaciones técnicas o productos de la competencia. Realizar procesos de RMA de hardware según los procedimientos operativos estándar (SOP) aplicables. Seguir los SOP de solución de problemas y recopilar información técnica relevante para la identificación del problema. Ofrecer soluciones basadas en protocolos estándar de Internet y características del software. Proporcionar retroalimentación al gerente de soporte de nivel 1 sobre la falta de materiales necesarios para el soporte de nivel 1. Proporcionar retroalimentación a los equipos de soporte adicionales sobre escenarios o requisitos no cubiertos por el producto. Jornada completa en la oficina de Irvine. Requisitos: Conocimientos avanzados de redes cableadas o inalámbricas (TCP/IP, DHCP, DNS, IGMP, 802.1X) y funciones comunes de red (VPN, VLAN 802.1Q, VoIP, multicast, gestión centralizada de redes). Mínimo 2 años de experiencia en soporte técnico a clientes empresariales mediante chat, teléfono o correo electrónico. Mínimo 3 años de experiencia en el soporte de productos para PYMEs/empresas. Al menos 3 años de experiencia en gestión o prácticas de soporte de redes. Capacidad para ofrecer soluciones a clientes basadas en sus necesidades y en los productos empresariales de TP-Link. Conocimientos de configuraciones y solución de problemas de redes Cisco Meraki / HPE / Ubiquiti u otros productos empresariales. Se prefiere experiencia con switches de nivel 3. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y efectiva a usuarios no técnicos. Experiencia en la configuración de productos de red comerciales, como firewalls, routers VPN, switches o puntos de acceso inalámbricos. Dominio de programas de Microsoft Office como Word, Excel y Outlook. Experiencia trabajando en entornos de centro de llamadas. Habilidades deseables: Experiencia laboral en la industria de redes. Certificaciones en redes (CCNA/CWNA/ACNT/CCNP/CCIE/etc.). Conocimiento de procesos y sistemas de servicio al cliente (por ejemplo, Zendesk). Experiencia en TI y familiaridad con configuraciones y solución de problemas de productos de red empresariales como Cisco Meraki, Juniper, HPE u otros. Experiencia laboral en la industria de redes, como en Cisco Meraki, HPE (Aruba), Ubiquiti Networks, etc. Educación: Título universitario (BE) de una institución acreditada. Se prefiere en tecnologías de la información, ciencias de la computación o ingeniería informática. Título técnico (AE) con excelente desempeño. Beneficios: Salario: $75,000 - $95,000 anuales + bonificación. LO QUE NOS DEFINE: TP-Link siempre busca personas ambiciosas, entusiastas y apasionadas por su trabajo. Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Aunque TP-Link ya tiene una presencia global, aún es una marca relativamente nueva en Estados Unidos. A medida que crecemos y conformamos nuestro equipo, buscamos personas que influyan directamente en el éxito de nuestro negocio en EE. UU. ¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres la persona adecuada para nuestro equipo. Estamos comprometidos con la diversidad. TP-Link es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa (M/F/D/V). Por favor, absténganse consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.