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Contratistas Independientes de Medio Tiempo 1099 - Mantenimiento de HVAC, Fontanería, Electricidad y Reparaciones Generales

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Superior Contracting & Maintenance

Montgomery, AL, USA

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Se está contratando: Contratistas Independientes de Medio Tiempo 1099 – Mantenimiento de HVAC, Fontanería, Electricidad y Reparaciones Generales Empresa: Superior Contracting & Maintenance Ubicación: Técnicos locales en AL, AZ, GA, FL, NC, OK, SC, TN y TX Contacto para aplicar: Envíe un mensaje de texto (NO LLAMADAS, envíe su Nombre, Oficio(s), Ubicación) +1 (470) 460-6859 Acerca de la Oportunidad Superior Contracting & Maintenance busca contratistas independientes asegurados de medio tiempo (1099) para completar órdenes rotativas de mantenimiento residencial. Esto no es un portal de empleo: no pagará por prospectos ni listados. Recibimos trabajos de nuestros socios de carteras inmobiliarias, apoyamos su finalización con nuestros contratistas locales y le pagamos directamente por el trabajo completado. Somos un proveedor de servicios de mantenimiento residencial que colabora con carteras de propiedades. Nuestro contratista ideal es alguien que ya tenga su propio negocio o clientes, pero que desee llenar su agenda con trabajos frecuentes y de bajo esfuerzo durante todo el año. Cómo Funciona Recibe órdenes de trabajo directamente de nosotros: sin buscar clientes, sin marketing. Los trabajos incluyen límites "no exceder" (NTE), normalmente entre $150 y $350, para completar reparaciones menores en viviendas, idealmente en la primera visita. Los trabajos más grandes requieren una estimación previa al inicio. Los técnicos de oficios mecánicos (HVAC, electricidad, fontanería, reparación de electrodomésticos) reciben tarifas de diagnóstico por visita de $65 a $85, dependiendo de la complejidad y el oficio. Una vez verificado el trabajo, realizamos pagos rápidos mediante depósito directo. ¡SUPERIOR COMPRA TODOS LOS MATERIALES! Lo que Buscamos Contratistas independientes asegurados de medio tiempo (1099) Profesionales que busquen trabajos de mantenimiento rutinario, no empleo a tiempo completo Técnicos autónomos, comunicativos y dispuestos a realizar tareas sencillas en propiedades rotativas Oficios Disponibles Estamos contratando para diversos servicios residenciales: HVAC (se requiere certificación EPA) Fontanería Electricidad Reparación de electrodomésticos Carpintería, paneles de yeso, pintura Servicios generales de reparaciones y listas de pendientes Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede hacer una deducción para cubrir la brecha) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) + herramientas necesarias Capacidad para navegar por un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Sin seguro activo Sin certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Clave: ✅ Sin Tarifas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de prospección. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su área de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas. Para Aplicar Envíe por mensaje de texto su nombre, oficio(s) y ubicación a: 📱 +1 (470) 460-6859 Solo mensajes de texto entre las 8 AM y 6 PM (NO LLAMADAS)   Para más detalles o aplicar en línea: 🔗 Aplicar aquí Requisitos Requisitos Seguro de responsabilidad civil vigente (se requiere certificado COI) Seguro de compensación laboral preferido, pero no obligatorio (se puede hacer una deducción para cubrir la brecha) Certificación EPA para técnicos HVAC (obligatoria según nuevas regulaciones sobre refrigerantes) Debe proporcionar W9 e identificación fiscal válida Debe completar una breve llamada de incorporación/capacitación con el representante del proveedor antes de recibir trabajos Vehículo confiable (camioneta, furgoneta, SUV) + herramientas necesarias Capacidad para navegar por un portal móvil/aplicación para la gestión de trabajos: los trabajos se reciben y cierran a través del portal en línea. Alta profesionalidad, puntualidad y habilidades de comunicación. Factores de Descalificación Sin seguro activo Sin certificación EPA Negarse a completar la llamada de incorporación/capacitación Mala comunicación o incumplimiento en la ejecución de trabajos Beneficios Beneficios Clave: ✅ Sin Tarifas: Este es un trabajo contractual directo y remunerado, no un servicio de prospección. ✅ Horario Flexible: Acepte trabajos según su disponibilidad. ✅ Trabajo Local: Todas las asignaciones se gestionan según su área de cobertura. ✅ Pago Rápido: Reciba su pago tras la finalización y revisión de calidad, sin esperar semanas.

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Montgomery, AL, USA
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Beneficios Tiempo Libre Pagado - 120 horas de PTO acumulables desde la contratación. Pago por Días Festivos - 10 días festivos pagados completos. Horas Pagadas para Voluntariado - 8 horas pagadas de voluntariado que puede usar durante el año. Descuentos en Vivienda - 25 % de descuento en el alquiler disponible para todos los empleados en cualquier unidad. Beneficios Complejos de Seguros - Médico PPO, HDHP, FSA, HSA con coincidencia del empleador Dental, Visión, STD y LTD. Plan de Jubilación - 401K con coincidencia de la empresa del 25 % hasta el 6 %. Descuentos de Viaje y Personales - Tarifas corporativas de alquiler de vehículos National/Enterprise para viajes de ocio, además de descuentos adicionales con Verizon (18 % de descuento) y Expedia (10 % de descuento). Reembolso de Certificaciones - Reembolso completo por certificaciones profesionales aprobadas, incluyendo CAM, CPO, EPA, ¡y más! Bonos por Desempeño - Bonos basados en desempeño por arrendamiento, renovaciones, CNOI y más. Cultura Tecnológica Avanzada y Transparente - Software interno innovador para facilitar su trabajo. Autonomía de la Propiedad - Gestione su propiedad sin las limitaciones burocráticas regionales de una empresa tradicional de administración de propiedades. Atractivo Cultural - Funcionamos con transparencia y debate saludable (Sin miedo al conflicto); se le anima a cuestionar y compartir lo que no funciona bien. ¡Su opinión realmente importa! EOE
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Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos se cuentan como 0.5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía empresarial y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación se inspira en aplicaciones del mundo real que difuminan las fronteras que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en el área metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU defiende la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020
Rural Rd & University Dr, Tempe, AZ 85288, USA
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