Psiquiatra Remoto

Ubicación: Totalmente remoto Horario: Flexible Compensación: Hasta $85 por hora Tipo de trabajo: Tiempo completo, tiempo parcial Acerca del puesto Estamos buscando dietistas registrados (RD) y especialistas certificados en nutrición (CNS) emprendedores y empáticos, con licencia en cualquier estado, para ayudarnos a ofrecer terapia médica en nutrición (MNT) a todos. Este puesto es completamente flexible como contratista 1099: trabaje solo cuando desee. Quiénes somos Berry Street está abordando la crisis de salud más amplia de Estados Unidos: la alimentación. Más de la mitad de los estadounidenses tienen dificultades con su relación con la comida, tienen sobrepeso clínico o padecen una enfermedad crónica relacionada con su dieta. La terapia nutricional está clínicamente comprobada como eficaz, y la mayoría de los planes de seguro médico comerciales la cubren sin costo directo para el paciente. Berry Street capacita a dietistas independientes para aceptar seguros y desarrollar prácticas privadas prósperas, proporcionando acreditación completa, programación, referencias y soporte técnico, así como acceso a una comunidad activa y colaborativa de profesionales clínicos. Eliminamos tareas administrativas que consumen tiempo para que los dietistas puedan concentrarse en brindar una atención excepcional a sus clientes. Creemos que todos deberían tener acceso a terapia nutricional personalizada cubierta por seguro. Los clínicos deberían poder atender a las comunidades que les importan, no solo a aquellos que pueden pagar de su bolsillo. Los dietistas que trabajan con Berry Street se comprometen con estos pilares de atención de alta calidad: Basado en evidencia: Brindamos atención de calidad basada en la última investigación clínica. Monitoreamos activamente la calidad de la atención para garantizar mejores resultados de salud y cambios conductuales. Accesible: A través de la educación del cliente y la terapia nutricional, utilizamos un enfoque realista y sostenible para crear cambios conductuales duraderos. Personalizado: Nuestros planes de atención se adaptan a cada cliente según sus necesidades y preocupaciones individuales. Compasivo: Abordamos nuestro trabajo con compasión y empatía, trabajando estrechamente con nuestros clientes y sus equipos de atención para generar cambios significativos. Basado en relaciones: Cree que el cambio conductual exitoso proviene de construir relaciones profundas y a largo plazo con sus clientes. Lo que hará: Brindar terapia médica en nutrición que cambia vidas mediante sesiones remotas a clientes que se ajusten a sus áreas de especialidad. Trabajar desde cualquier lugar de EE. UU. y elegir las horas que mejor se adapten a su horario. Este es un puesto de contratista 1099. Crear planes nutricionales personalizados y basados en evidencia adaptados a las necesidades y preferencias del cliente. Proporcionar recursos y materiales educativos a los clientes para apoyar su trayectoria de salud. Fortalecer las relaciones con los clientes para mejorar la retención. Utilizar herramientas de telemedicina en línea para hacer un seguimiento del progreso, responder preguntas de los clientes, etc. Mantenerse actualizado con la última investigación y tendencias en nutrición y bienestar. Colaborar con otros profesionales de la salud, si corresponde, para garantizar una atención integral a clientes con necesidades médicas complejas. Mantener registros precisos y oportunos de las sesiones y el progreso de los clientes. Requisitos Será adecuado para Berry Street si usted es: Autodidacta: Sabe cómo tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente y incansable por sus clientes y su práctica privada. Adaptable: Se siente cómodo en entornos cambiantes. Orientado al crecimiento: Busca ampliar su experiencia y apoyar con confianza a clientes más allá de su especialidad. Emprendedor: Está entusiasmado por participar en el crecimiento de su base de clientes y, en última instancia, en una práctica sostenible. Es un experto en promocionarse a sí mismo (o está entusiasmado por aprender cómo). Está dispuesto a invertir tiempo en construir relaciones (por ejemplo, mensajes, compartir materiales, etc.), porque eso conduce a mejores resultados y más ingresos. Recurso: Continúa proactivamente su educación profesional, hace preguntas y busca información para superar obstáculos en su trabajo. Amable, empático y enfocado en la excelencia: Aborda cada interacción con el cliente con empatía y un compromiso de brindar una experiencia excepcional. Trabaja para comprender los objetivos únicos de sus clientes y fomentar la confianza. Lo que necesita: Registro activo por la Comisión de Registro en Dietética (CDR) O Junta de Certificación de Especialistas en Nutrición (BCNS) Para RDs: Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Para CNSs: Debe poseer al menos una licencia estatal Licenciado y en buen standing en Nutrición/Dietética en cualquier estado(s) Experiencia trabajando con clientes de forma remota mediante plataformas de telemedicina y comodidad utilizando tecnología Residencia permanente dentro de Estados Unidos Capacidad para construir y mantener fuertes relaciones con sus clientes y socios de referencia Capacidad para aprender rápidamente nuevos métodos y sistemas Disponibilidad mínima de 8 horas por semana de forma continua Beneficios Posibilidad de definir su propio horario Acreditación acelerada: Atienda a clientes con seguro en tan solo 30 días Soporte en admisión y programación: Reservas, incorporación y verificación de elegibilidad simplificadas Facturación garantizada de extremo a extremo: No se preocupe por denegaciones o reclamaciones no pagadas Acceso a EHR para gestión eficiente de clientes Asistente de anotaciones: Herramienta que ahorra tiempo y redacta notas por usted Panel de control para información sobre su práctica: Vea su horario, clientes, pagos y más Comunidad de colegas: Acceso a nuestra comunidad privada de RDs y propietarios de prácticas Soporte dedicado: Servicio al cliente disponible 7 días a la semana para usted y sus clientes Talleres y desarrollo profesional: Talleres dirigidos por expertos sobre cómo autopromocionar su práctica y otros temas para mejorar su negocio Marketing y referencias: Promocione su práctica a miles de clientes potenciales

Título del puesto: Cuidador Sobre nosotros y nuestra misión Enriquecemos las vidas de quienes atendemos, en cualquier etapa que se encuentren de su trayectoria vital, ofreciendo un cuidado amoroso y creando relaciones duraderas. Creemos en construir una comunidad donde cuidadores, clientes y familias se sientan apoyados y conectados. With a Little Help ha servido al noroeste del Pacífico durante los últimos 30 años. Nos enorgullece emparejar a cuidadores compasivos con personas mayores que necesitan atención personalizada, brindando tranquilidad tanto a los clientes como a sus familias. Nuestro equipo es el corazón de todo lo que hacemos, y estamos comprometidos a apoyarnos mutuamente para enriquecer las vidas de quienes atendemos. Expectativas del tipo de turno: Nuestra empresa ofrece una combinación de turnos cortos acumulables y turnos horarios diurnos más largos. Actualmente estamos buscando cuidadores con disponibilidad principalmente diurna, y preferiblemente aquellos que también puedan cubrir turnos nocturnos o turnos viviendo en casa cuando sea necesario. En este momento, no estamos contratando activamente cuidadores que solo tengan disponibilidad para turnos nocturnos o viviendo en casa. Breve descripción de este puesto: With a Little Help está buscando personas compasivas para unirse a nuestro equipo como Cuidadores Profesionales en Seattle, con la habilidad preferida de transportar clientes en sus vehículos. En este puesto, proporcionará asistencia y apoyo esencial a personas mayores en sus propios hogares privados, ayudándoles a prosperar y mantener su independencia. ¡Si usted tiene pasión por impactar positivamente la vida de los demás, esta es la oportunidad perfecta para usted! Responsabilidades: - Desarrollar una relación profesional, cálida y cariñosa con cada cliente mientras proporciona servicios descritos en el plan individualizado de atención. Estos servicios pueden incluir cualquiera de los siguientes: - Servicios de compañía tales como salidas, paseos, traslados y otras actividades físicamente y mentalmente estimulantes. - Asistencia con el cuidado personal como ir al baño, bañarse, vestirse, etc. - Transporte a diferentes lugares. - Acompañamiento a médicos u otras citas, y transmitir información a las fuentes adecuadas. - Tareas domésticas como lavandería, preparación de comidas, limpieza del hogar, cambio de ropa de cama, etc. - Monitoreo y asistencia con transferencias y regímenes de ejercicios físicos. - Respetar los derechos de los clientes y sus familias a tener creencias, opiniones, culturas y costumbres diferentes. - Comunicarse con miembros de la familia y personal de oficina según lo acordado. - Respetar la confidencialidad del cliente. - Observar, documentar e informar cualquier cambio en la condición médica o física del cliente al personal administrativo. - Mantener una actitud y apariencia profesional en el hogar del cliente y con los clientes en público. - Entregar a tiempo la documentación requerida, como registros M&R, gastos y documentación de asignaciones. - Asistir a la orientación obligatoria y a la formación interna según lo requiera With a Little Help, Inc. - Cumplir con las políticas y procedimientos de With a Little Help, Inc. Requisitos - ¡Imprescindibles! - Certificación vigente como Asistente de Enfermería (CNA) o Ayudante Certificado de Cuidado en el Hogar (HCA) Se anima a nuevos cuidadores a postularse si cumplen con lo siguiente: - Capacidad de obtener una certificación dentro de los 200 días posteriores a la contratación + experiencia profesional verificada como cuidador y referencias Actualmente, nuestra empresa NO proporciona la capacitación necesaria de 75 horas ni apoyo financiero. Es responsabilidad del solicitante cumplir con todos los requisitos estatales necesarios para la certificación. - Capacidad de proporcionar 2-3 referencias profesionales - Un teléfono inteligente con capacidad para descargar una aplicación de cuidado en el hogar para registrar la entrada y salida de turnos, revisar calendarios y completar las notas diarias de cuidado (CareNotes) - Transporte confiable: vehículo propio u otro medio de transporte público - Disponibilidad mínima de 3 días entre 7 durante el día para trabajar con nuestros clientes. - Debe presentar prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. al momento de la contratación. Cualificaciones preferidas: - Experiencia profesional como cuidador (+3 años de experiencia) - Capacidad para conducir a los clientes en su vehículo: Para conducir a los clientes, debe mostrar prueba de licencia de conducir, tener un historial de conducción limpio y prueba de seguro del vehículo Habilidades muy valoradas: - Capacidad para atender a clientes en turnos cortos en el norte de Seattle, siempre necesarios - Capacidad y flexibilidad para atender a clientes fuera de los límites de la ciudad de Seattle: Bellevue, Redmond, Kirkland, Shoreline, Lynwood, Renton, otros... - Comunicación con clientes que tienen demencia y desafíos de salud mental - Compañía + capacidad para conducir a los clientes en salidas - Cuidados al final de la vida: cuidados paliativos y hospicio - Delegación de enfermería: cuidados básicos y diabetes Rango salarial: $20.80-$23/hora de salario base. -$20.80/hora – Aplica a personas en la categoría de la “regla de los 200 días”. -$21.50/hora – Para candidatos con experiencia limitada o disponibilidad para trabajar con diversos clientes. -$22.00/hora – Para personas altamente calificadas con amplia disponibilidad, flexibilidad y experiencia sólida. Primas por turnos cortos - Los turnos cortos (de 2 a 7 horas de duración) reciben un pago adicional de prima de $2-$5/hora según la duración del turno y las responsabilidades del plan de cuidado. Esto permite ganar entre $22.80-$28/hora dependiendo del salario base del cuidador. Tarifas para turnos viviendo en casa (Live-In) - Durante un turno viviendo en casa, un cuidador normalmente mantiene un horario de trabajo de dieciséis (16) horas de trabajo y ocho (8) horas de sueño no laboral y sin pago. - Hasta 3 días a la semana en Seattle. Hasta 5 días a la semana fuera de Seattle. - En general, las ganancias están entre $310-$320/día como mínimo. Se pagan primas adicionales para parejas o cuidados intensivos adicionales. Beneficios: - Horarios flexibles - Tiempo libre remunerado - Programa de transporte mediante Sound Benefit Administration que paga los costos de transporte relacionados con el trabajo con dólares preimpuestos - Seguro médico, visual y dental para empleados de tiempo completo - Cursos gratuitos de educación continua de más de 12 horas para cuidadores HCA/CNA certificados a través de Care Academy - Programa de bonificación por referidos de $200 - Reembolso por kilometraje y tiempo de conducción al trasladarse entre múltiples clientes Nuestro proceso de contratación y lo que puede esperar Nuestro equipo de reclutamiento hace todo lo posible por mantenerse en contacto y mantenerlo actualizado durante el proceso. Se utiliza frecuentemente la comunicación por correo electrónico y mensajes de texto. - Envíe su solicitud - Su currículum y calificaciones serán revisados por nuestro equipo de reclutamiento. - Sesión informativa de selección por video - Si es seleccionado, recibirá una invitación por correo electrónico o mensaje de texto para programar una sesión de selección por video. Entrevista presencial - Si tenemos clientes adecuados y usted encaja bien, se le invitará a una entrevista presencial para conocer a nuestro equipo de personal. Oferta de empleo - Si es un candidato fuerte para nuestros clientes, recibirá una oferta de empleo para unirse a nuestro equipo. Documentación previa a la contratación - Envíe los documentos previos a la contratación requeridos para programar su orientación. Orientación - Asista a la sesión de orientación. Verificación de antecedentes con huellas dactilares Complete una verificación de antecedentes con huellas dactilares. - ¡Comience su primer día! - Comience su trayectoria con nosotros desde su primer día. ¿Por qué trabajar con nosotros? En WALH será parte de un equipo solidario y compasivo que cree en trabajar juntos para marcar la diferencia. Nuestro equipo está dedicado a ayudarlo a prosperar en su función, y ofrecemos diversos recursos para apoyar su crecimiento y desarrollo profesional. Hemos sido votados como el "Mejor en el Noroeste del Pacífico" por The Seattle Times durante dos años consecutivos: 2023 y 2024: Celebrando la Excelencia: With a Little Help galardonado como "Mejor en el Noroeste del Pacífico". Nuestros valores fundamentales: Servicio: Trabajamos incansablemente para superar las expectativas de nuestros clientes, brindar tranquilidad a sus familias y crear un entorno significativo para nuestros empleados. Integridad: Buscamos la autenticidad y nos responsabilizamos de nuestros compromisos. Decimos lo que hacemos y hacemos lo que decimos. Comunidad: Fomentamos la conexión a través de nuestra atención y oportunidades educativas, creando espacios para que el personal, los clientes, socios de cuidado y miembros de la comunidad se conecten y colaboren. Compasión: Actuamos con empatía y tomamos el tiempo necesario para comprender las diversas necesidades y experiencias de todos aquellos con quienes trabajamos. Únase a nuestro equipo Si está listo para tener un impacto significativo en la vida de los demás mientras trabaja con un equipo comprometido, With a Little Help es el lugar ideal para usted. Postúlese hoy y forme parte de nuestra comunidad, donde lo apoyamos a usted y a los demás en cada paso del camino. Para obtener más información y ver otras oportunidades laborales, visite nuestro sitio web: http://www.withalittlehelp.com/ o contáctenos al 206-352-7399 para hablar con un miembro de nuestro equipo de recursos humanos o reclutamiento. Se requiere una solicitud para iniciar el proceso de selección y entrevista.

Horario: • Turno: 9:00 AM - 5:00 PM • Viajes: 70% basado en oficina; viajes a hogares de pacientes (Manhattan, Brooklyn, Bronx y Queens) para consultas de cuidado de heridas según sea necesario • Carga de trabajo: 15-20 consultas por día Responsabilidades: 1. Evaluar y tratar heridas complejas, ostomías, lesiones por presión, quemaduras y heridas en pies diabéticos. 2. Colaborar con un equipo interdisciplinario para desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia. 3. Brindar educación al paciente y a la familia sobre el cuidado de heridas, prevención de infecciones y medidas de tratamiento. 4. Participar en el desarrollo y revisión de políticas y protocolos de cuidado de heridas y ostomías. 5. Capacitar y evaluar a enfermeras de campo en técnicas de cuidado de heridas y documentación. 6. Llevar a cabo iniciativas de mejora de calidad, revisiones de carga de casos y auditorías de historias clínicas. 7. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estatales, federales y de la agencia. Requisitos Calificaciones: • Licencias/Certificaciones: • Licencia vigente de Enfermero Registrado del estado de Nueva York • Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas o Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas y Ostomías • Certificación BCLS • Educación: Título universitario en Enfermería (obligatorio) • Experiencia: • Mínimo 2 años en una Agencia Certificada de Atención Domiciliaria o en un entorno de atención postaguda • 2 años de experiencia en medicina y cirugía • 2 años de experiencia en salud pública/comunitaria • Conocimiento de iniciativas de mejora del desempeño y aplicaciones informáticas relevantes Habilidades y Requisitos Técnicos: • Conocimiento de EPIC H2O, Microsoft Office Suite y aplicaciones de PI • Experiencia con equipos para el cuidado de heridas, incluyendo Varisource/HDR y simulador CT • Excelentes habilidades verbales, escritas, organizativas y analíticas Requisitos: • Vacuna contra la influenza obligatoria (se aceptan exenciones médicas/religiosas) • Vacuna contra COVID-19 no requerida Beneficios Compensación: • Tarifa de pago: $91/hora

Los mecánicos industriales ganan entre $23.39 y $34.36 por hora Nosotros entrenamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico industrial calificado para el turno rotativo que trabaje en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Responsable de operar y manejar fresadoras y tornos CNC Analizar planos de fabricación para desarrollar piezas mediante operaciones de mecanizado de múltiples ejes Crear y configurar herramientas y accesorios Trabajar estrechamente con ingenieros Determinar y utilizar las velocidades y avances adecuados para la ubicación del punto de referencia Mantener estándares de calidad y fabricación cumpliendo con las pautas de un entorno de trabajo seguro Calificaciones 2 años de experiencia reciente y verificable como mecánico industrial o formación equivalente Experiencia en software de programación es un plus Capacidad para configurar y operar manualmente tornos, fresadoras horizontales y verticales y prensas taladradoras para producir piezas de precisión Capacidad para leer planos técnicos y dibujos de taller Conocimiento de velocidades y avances Demostrada capacidad para alcanzar consistentemente tolerancias ajustadas (+/- .001) o mejores cuando sea necesario Conocimiento de ajustes de rodamientos Familiaridad con el mecanizado de acero (A36, 1045, 4140), aluminio y plásticos Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum o postúlese en persona de lunes a viernes de 9 a.m. a 4 p.m. Sierra Pacific Industries 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8206 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques se gestionan de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

¡NUESTRO LATIDO Y PROPÓSITO COINCIDEN CON LOS TUYOS! Es simple: estamos apasionados por brindar atención de alto nivel a los demás Creemos que tu maravilloso corazón merece ser visto, escuchado y valorado Vemos que estás impulsado por un sentido interno de propósito para impactar positivamente en los demás en el mundo ¡APLICA FÁCILMENTE HOY PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO! Creemos en la alegría y satisfacción de atender a un cliente a la vez, fomentando relaciones significativas mientras ofrecemos apoyo holístico y asistencia personalizada Experimenta las recompensas de brindar atención individualizada, cultivar relaciones y ofrecer apoyo personalizado, en lugar de sentirte agotado en centros más grandes Además, recibirás apoyo integral y un salario competitivo de $18-$23/hora ¡VEN Y CAMBIA EL MUNDO CON NOSOTROS! Como Cuidador con Caring for Family of Companies, proporcionarás más que experiencia en ayudar con tareas diarias; extenderás una mano de compañía y asistencia compasiva, permitiendo que las personas mayores en tu comunidad vivan con alegría, dignidad e independencia en la comodidad de sus hogares. Tus responsabilidades podrían incluir lo siguiente y más, según las necesidades del cliente: Compañía, preparación de comidas, limpieza ligera, recados, compras de alimentos Ayuda para movilidad, cuidado personal, transporte y manejo de medicamentos Cuidado de Alzheimer/Demencia, servicio al cliente y tareas delegadas por enfermeros NUESTRA CULTURA DE ATENCIÓN: Nuestros Cuidadores son el latido de todo lo que hacemos. Por eso invertimos en ti con apoyo integral, excelentes beneficios y capacitación práctica pagada. Nuestra programación flexible se adapta a tu vida y te permite tener una carrera significativa. Nuestra expansión y crecimiento están impulsadas por nuestro compromiso de brindar atención excepcional a quienes más la necesitan. ¡Es nuestro objetivo tocar tantas vidas como sea posible! Estamos creciendo rápidamente, creando oportunidades y moldeando una cultura basada en respeto, colaboración y atención de calidad. ¡Tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera junto con la empresa! Desde el primer día, estarás rodeado de personas afines que están apasionadas por marcar la diferencia Más información: escucha directamente de nosotros en solo 2 minutos cómo estamos elevando el estándar para nuestros increíbles cuidadores a domicilio en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. Requisitos Tener al menos 18 años Ser un cuidador compasivo, confiable y con experiencia Poder aprobar una verificación de antecedentes previa a la contratación Disposición para atender las necesidades de cuidado personal del cliente Experiencia en apoyo personal para discapacitados, vida asistida o atención comunitaria es deseable Debes tener transporte confiable y asegurado. Se espera que los cuidadores viajen hasta 30 millas de ida (hasta 60 millas redondas) a las casas de los clientes. Beneficios PRESTACIONES DE BIENESTAR QUE TE MERECES Además del salario líder en la industria, es un placer ofrecer los siguientes beneficios pagados por la empresa o de bajo costo a nuestros increíbles cuidadores y auxiliares de enfermería a domicilio: Tiempo libre pagado – que comienza a acumularse desde el primer día – ¡para que puedas descansar y recargar energías! Bonificaciones Capacitación inicial y continua pagada para avanzar en tu carrera Seguro de vida de $10,000.00 completamente pagado por la empresa Consultas de telemedicina 100% pagadas por la empresa – para que obtengas atención médica según tu horario Programa de Asistencia al Empleado 100% pagado por la empresa – para apoyar todos los aspectos de tu bienestar con consejería gratuita de salud mental y duelo, orientación financiera, referencias de proveedores y recursos para cuidado infantil – disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana Capacitación y orientación inicial completa 100% pagada por la empresa – ¡con almuerzo incluido! Certificaciones y capacitación continua 100% pagadas por la empresa, incluyendo créditos educativos anuales (CEUs) Enriquecimiento profesional continuo, oportunidades educativas y coaching de carrera 100% pagados por la empresa Seguro para mascotas – tranquilidad sabiendo que tus amigos peludos tendrán el cuidado que necesitan Opciones adicionales de beneficios: Discapacidad a largo plazo, Accidentes, Indemnización hospitalaria Plan 401k con aporte equivalente del empleador Seguro médico con generosa contribución de la empresa Seguros dental y de visión *La elegibilidad depende del número de horas trabajadas

Empresa local de construcción busca conductor con licencia CDL Clase A para manejar remolques localmente, con la posibilidad de obtener certificación y operar grúa articulada. 34,00 dólares por hora desde el inicio según experiencia, seguro médico, dental, días festivos pagados, tiempo por enfermedad y plan 401K. De lunes a viernes 40 horas, con horas extras cuando estén disponibles. Requisitos del conductor: Tener licencia CDL válida y tarjeta médica vigente 25 años de edad Tener un mínimo de 1 año de experiencia conduciendo Debe pasar una prueba de detección de drogas y alcohol, y revisión del historial de conducción.