Gerente General - HOA Highrise (Hale, Denver)

UBICACIÓN: Área de Hale HORARIO: Tiempo completo | Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponibilidad 24/7 SALARIO: $85,000 SOBRE NOSOTROS Worth Ross Management Company es una empresa líder en la industria, ganadora de premios, y un equipo de personas extraordinarias. Contamos con la ventaja de reclutar y retener al mejor talento en el sector de gestión de asociaciones de propietarios (HOA). La diversidad y la inclusión son los únicos caminos hacia el progreso y el éxito de nuestra empresa se basa en esta filosofía. Responsabilidades: - Gestionar la Junta Directiva (BOD), las relaciones con los propietarios y la comunidad. Asistir a todas las reuniones comunitarias, incluyendo reuniones de comités, según corresponda. - Capacitar y fomentar el trabajo en equipo entre todos los empleados involucrados en la cuenta. - Realizar todas las inspecciones (paisajismo, edificios, infracciones, revisión arquitectónica, verificación de órdenes de trabajo, etc.) según listas de verificación diarias, semanales y mensuales. - Ser responsable de la supervisión financiera de la asociación, incluyendo la revisión y comprensión de los estados financieros. Debe informar a la junta si los gastos de la asociación exceden el presupuesto y documentar la divulgación. - Elaborar y preparar el proyecto de presupuesto anual correspondiente para su aprobación por la junta directiva. Implementar y gestionar el presupuesto mensualmente. - Asegurar que todo el personal de ingeniería cumpla con todos los procedimientos y políticas de mantenimiento preventivo. - Establecer y mantener las Directrices de Emergencia del edificio. Implementar, supervisar y mantener dichas directrices, incluyendo simulacros de incendio, equipos de emergencia, etc. - Coordinar e implementar actividades de ingreso y salida de residentes. - Gestionar las relaciones con proveedores, incluyendo personal contratado en el lugar. - Coordinar y supervisar los contratos con terceros de la asociación, asesorando a la junta sobre el desempeño. - Procesar infracciones. - Gestionar todos los proyectos especiales. - Autorizar el pago de facturas. - Gestionar el proceso de licitación. - Educar a los miembros de la junta de la asociación sobre cambios en la legislación que afecten a su HOA. - Mantenerse informado sobre las leyes y regulaciones que rigen las asociaciones de condominios y garantizar el cumplimiento. - Ser responsable de todos los aspectos del proceso de reunión y elección anual. - Utilizar al personal de apoyo de la empresa para realizar tareas diarias de manera eficiente y respetuosa. - Asistir a clases de formación según sea necesario. - Estar disponible de guardia para emergencias fuera del horario laboral. Requisitos Educación/Formación/Certificaciones/Licencias Se requiere diploma de escuela secundaria; se prefiere título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia de 5 a 7 años en operaciones inmobiliarias y/o hostelería; o combinación equivalente de educación y experiencia. Se prefiere certificación CMCA, AMS y/o PCAM otorgada por CAI. Experiencia/Conocimientos/Habilidades Se requiere un mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión empresarial o inmobiliaria, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y relaciones interpersonales para crear relaciones efectivas centradas en el cliente con todos los niveles de la organización. Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Persona altamente organizada y orientada a las personas. Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados y utilizar eficazmente el tiempo según las prioridades clave. Se valoran habilidades de entrenamiento y coaching, así como conocimientos de principios contables. Requisitos de viaje y disponibilidad Se requiere viajar a múltiples ubicaciones según sea necesario. Capacidad para trabajar horas extendidas y fines de semana según los requisitos del proyecto. Capacidad para responder a emergencias de manera oportuna, las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Beneficios - Médico - Dental - Visión - Discapacidad a corto plazo (STD) - Discapacidad a largo plazo (LTD) - Programa de asistencia al empleado (EAP) - Protección contra el robo de identidad - Seguro para mascotas - Jubilación - Tiempo libre remunerado (PTO)