Supervisor de Control de Tráfico

TRP Construction Group, LLC, con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia, Florida y Alabama, es una empresa de demarcación de rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Marcador de Calles Línea Larga - Capataz de Pintura para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras. Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Asistir al equipo de demarcación de carreteras en la instalación de termoplásticos, pinturas a base de agua, epoxi/polímeros urea y otros materiales de señalización vial. ·         Realizar el trazado según las especificaciones. ·         Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje al operar vehículos motorizados. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios, por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y sean cargados adecuadamente diariamente. ·         Controlar el tráfico que pase cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. Calificaciones: ·         Fuerte ética de trabajo con capacidad para escuchar y seguir instrucciones. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes incluyendo noches, fines de semana y ocasionales días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas al empleo relacionadas con antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica. ·         Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios de trabajo. ·         Capacidad para trabajar en entorno de equipo. ·         Experiencia previa en la industria de señalización vial es preferible. ·         Licencia de conducir válida con historial seguro de conducción (CDL es un plus). Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras hasta 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos en movimiento y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno laboral es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe ser capaz de trabajar noches y fines de semana según sea necesario. ·         Debe ser capaz de trabajar horas extras. ·         Debe ser capaz de viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo ·         401k

¡Venga a trabajar para los maestros artesanos de América en restauración y preservación! Western Specialty Contractors actualmente busca personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Supervisor de Construcción. Si usted es una persona autosuficiente con una excelente ética de trabajo y personalidad para contribuir a la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerlo! El salario oscila entre $20 y $30 por hora según la experiencia. Como supervisor, usted: Identificará peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. El trabajo puede incluir calafateado comercial, colocación de vidrios en ventanas, impermeabilización, recubrimientos de paredes y pisos, reparaciones estructurales de hormigón y restauración de mampostería. Ayudará a diversos artesanos en la realización de sus tareas dentro de un área específica de construcción y de acuerdo con estándares generalmente aceptados del oficio.· Supervisará a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para garantizar que la construcción cumpla con los planos y especificaciones y cumpla con los estándares de calidad. Actuará como persona competente en el trabajo identificando peligros existentes y predecibles que sean insalubres, peligrosos o riesgosos para los empleados, deteniendo cualquier operación o retirando a los empleados de entornos que puedan ser peligrosos. Supervisará a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para asegurar que el trabajo cumpla con las especificaciones y cumpla con los estándares de calidad. Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con clientes. Subir y mantener el equilibrio en escaleras y andamios. Podría ayudar en levantar, posicionar y asegurar materiales durante la instalación. Supervisar y mantener los requisitos de seguridad de la empresa y asegurarse de que todos los trabajadores los conozcan y comprendan. Otras tareas según se requieran según necesidades comerciales. Requisitos Debe poder demostrar habilidades suficientes en lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa e instrucciones de materiales. Es necesario tener capacidad para leer planos. Físicamente, los trabajadores deben poder: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios u otros objetos y transportar herramientas y equipos; y ver (naturalmente o con corrección). Es esencial la capacidad de trabajar en alturas, a temperaturas extremas y usar el equipo de seguridad de la empresa. Experiencia en liderazgo de equipo y comunicación profesional con clientes. Debe comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con clientes. Debe tener transporte confiable y aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios Tarifa salarial sindical según el puesto Este puesto está cubierto bajo un acuerdo colectivo de negociación y los beneficios se proporcionan a través del sindicato

¡Únete al equipo de élite en Aspen Exteriors! Elite Construction Solutions & Aspen Exteriors está buscando personas motivadas que deseen transformar su futuro financiero mientras brindan servicios esenciales a los propietarios de viviendas. Nos enfocamos en proporcionar techos, revestimientos y ventanas de alta calidad en regiones recientemente afectadas por tormentas de granizo y viento, asegurando que los propietarios reciban soluciones rápidas y confiables para sus necesidades exteriores. Descripción del trabajo: El Representante de Servicio al Cliente en Campo actúa como gerente de proyectos en campo y defensor del cliente, brindando apoyo personalizado en el lugar durante los proyectos de construcción. Este puesto combina experiencia en gestión de proyectos con excelentes habilidades de servicio al cliente para garantizar la finalización exitosa del proyecto dentro de su territorio geográfico designado. Descripción de la empresa En Aspen Exteriors, nos enorgullece ser parte de la Familia Elite de Marcas, que ha estado moldeando la industria desde 2006. Somos una empresa orientada a la comunidad con una sólida presencia a nivel nacional, dedicada a tu éxito. Nuestras ofertas incluyen pago estable, instalaciones laborales confiables y apoyo constante para garantizar tu crecimiento. Después de completar con éxito más de 50,000 proyectos y operar desde 17 ubicaciones en todo el país, nuestra reputación como contratista de primer nivel está bien establecida. Como miembro del 1% superior de contratistas a nivel nacional, estamos experimentando un crecimiento rápido, ¡y te invitamos a unirte a nosotros en este emocionante viaje! Descripción del trabajo: El Representante de Servicio al Cliente en Campo actúa como gerente de proyectos en campo y defensor del cliente, brindando apoyo personalizado en el lugar durante los proyectos de construcción. Este puesto combina experiencia en gestión de proyectos con excelentes habilidades de servicio al cliente para garantizar la finalización exitosa del proyecto dentro de su territorio geográfico designado. Responsabilidades principales: Supervisión del proyecto: Realizar reuniones de construcción con los propietarios para establecer expectativas y revisar el alcance del proyecto Realizar visitas regulares al sitio para monitorear el progreso y la calidad del proyecto Coordinar con líderes de cuadrillas, representantes internos de servicio al cliente y técnicos de reparaciones en campo para mantener los plazos del proyecto Documentar y fotografiar hitos del proyecto Actualizar el ERP con comunicaciones, fotos y documentación proporcionadas por los propietarios o las cuadrillas Gestión de la experiencia del cliente:  Actuar como punto de contacto adicional para los propietarios durante todo el ciclo de vida del trabajo en campo Abordar proactivamente las inquietudes de los clientes y proporcionar actualizaciones del proyecto en tiempo real Facilitar la comunicación en el sitio entre las cuadrillas, los propietarios y los empleados internos Guiar a los clientes a través de cada fase de su proyecto Control de calidad: Realizar inspecciones previas y posteriores al proyecto Asegurar que el trabajo cumpla con los estándares de la empresa y las expectativas del cliente Documentar y coordinar ítems de lista pendiente, pequeñas reparaciones según sea necesario Facilitar recorridos de garantía y seguimiento Apoyo a operaciones en campo:  Gestionar la logística del sitio Identificar y resolver posibles retrasos o problemas del proyecto Apoyar las necesidades y requisitos de recursos de las cuadrillas Gestionar el inventario del camión para artículos diversos del proyecto Requisitos Calificaciones: Educación: Título de asociado preferido; se acepta experiencia equivalente en construcción/gestión de proyectos Experiencia: 3+ años en gestión de proyectos de construcción o servicio al cliente Experiencia con procesos de construcción  Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio Habilidades: Fuertes habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas Excelencia en la interacción cara a cara con clientes Dominio de software de gestión de proyectos y aplicaciones móviles Conocimiento de prácticas de construcción y requisitos de seguridad Beneficios Salario: $54,000 - $63,500 Beneficios: Seguro integral de salud, dental y visión Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Vehículo de la empresa o asignación de vehículo y tarjeta de combustible Tarjeta de crédito de la empresa y tarjeta de combustible Asignación para teléfono Tiempo libre pagado y días festivos #ZR

C&H Construction Services, LLC (Una compañía de TRP Infrastructure) está dedicada a mejorar el transporte y la movilidad mientras aumenta la seguridad vial mediante la precisión y la excelencia. Estamos buscando un Capataz de Camión de Pintura calificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Los candidatos deben aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación, una prueba de drogas DOT y el historial de conducción (MVR). FLSA: No exento (Pago por hora): Según experiencia Requisitos Responsabilidades del trabajo: • Supervisar al equipo de camiones de pintura, proporcionando orientación clara y apoyo. • Asegurar que todas las operaciones de los camiones de pintura cumplan con las normas de seguridad y los estándares de calidad. • Coordinar las asignaciones diarias y asignar recursos eficazmente para cumplir con los plazos del proyecto. • Realizar inspecciones de los camiones y equipos de pintura para asegurarse de que estén en condiciones adecuadas de funcionamiento. • Solucionar y resolver cualquier problema que surja durante las operaciones. • Mantener documentación de las actividades diarias, incluyendo el uso de materiales y las horas de trabajo. • Capacitar y orientar a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y capacidades. • Comunicarse regularmente con los gerentes de proyectos y clientes para proporcionar actualizaciones y abordar inquietudes. • Ayudar en la instalación y operación de equipos especiales de pintura. • Planificar y supervisar los horarios de pintura según los requisitos de trabajo y las condiciones climáticas. Calificaciones: • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en demarcación vial o campo relacionado. • Se prefiere experiencia previa en supervisión. • Conocimientos sólidos sobre materiales de pintura y técnicas de aplicación. • Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones técnicas. • Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. • Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo. • Se requiere licencia de conducir válida. • Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. Requisitos físicos: • Capacidad para realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar hasta 50 libras. • Disposición para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Debe ser capaz de trabajar en entornos ruidosos y usar el equipo de seguridad necesario. Disponibilidad: • Lunes a viernes. • Puede requerirse disponibilidad los fines de semana. • Debe poder desplazarse de forma confiable o reubicarse antes de comenzar a trabajar. • Disposición para viajar a diversos sitios de trabajo según sea necesario. Beneficios · Seguro médico · Seguro dental · Seguro de visión · Seguro de vida · Seguro de discapacidad a corto plazo · Seguro de discapacidad a largo plazo  

Acerca de la empresa: RIGUPATL se especializa en proporcionar soluciones seguras, eficientes y confiables de izaje para una amplia gama de industrias. Nuestro equipo de profesionales está preparado para manejar cualquier proyecto de aparejamiento o arrastre, sin importar su tamaño o complejidad. Con nuestros servicios de diseño e ingeniería, también podemos ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a las necesidades específicas de nuestros clientes. Ya sea elevación pesada, transporte o aparejamiento especializado, RIGUPATL es el socio de confianza en el que puede confiar para una ejecución segura y eficiente. Somos una empresa familiar, lo que significa que somos un equipo centrado en la familia. Nos enorgullece trabajar duro, funcionar mejor juntos y forjar confianza en cada paso del camino.   Descripción del trabajo Como Capataz en RIGUPATL, supervisará y coordinará las operaciones en el sitio para garantizar que los proyectos se completen de forma segura y eficiente. Su liderazgo y experiencia guiarán a un equipo de trabajadores calificados, manteniendo altos estándares de calidad y cumplimiento. Desempeñará un papel fundamental al servir como nexo entre la gerencia y el personal del sitio, impulsando la productividad y asegurando que se cumplan los plazos.   Funciones y responsabilidades Operar montacargas de manera segura y eficiente. Diseñar y ejecutar planes detallados de izaje. Conducir y maniobrar todos los camiones según sea necesario en el sitio. Supervisar y orientar al personal de campo para garantizar una productividad óptima, reportando al Capataz General según sea necesario. Supervisar las actividades del equipo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de seguridad y del proyecto. Asegurar que se sigan todos los protocolos de seguridad y fomentar una cultura de seguridad. Evaluar y aprobar el trabajo completado por los equipos del proyecto, manteniendo altos estándares de calidad. Comunicar actualizaciones, problemas e inquietudes del proyecto a la gerencia de forma oportuna. Mantener registros precisos del trabajo realizado, materiales utilizados y solicitudes de inventario. Resolver problemas operativos conforme surjan para minimizar interrupciones. Asegurar el uso adecuado y el mantenimiento de todo el equipo en el sitio. Facilitar la capacitación para nuevos empleados y fomentar un entorno de trabajo colaborativo. Ayudar en la planificación y ejecución del proyecto, alineando las actividades con los objetivos de la empresa. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un cargo de capataz o supervisión en la industria de construcción o aparejamiento. Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad para motivar y gestionar un equipo. Las certificaciones requeridas incluyen: OSHA 30, Certificación de montacargas, Aparejador avanzado, Certificación de señalero. Conocimientos profundos sobre regulaciones de seguridad y mejores prácticas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Conocimientos en Microsoft/Word. Dominio de software de gestión y programación de proyectos. Capacidad para leer e interpretar planos y dibujos técnicos. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Beneficios El rango salarial por hora para este puesto está entre $33.00 - $36.00. La compensación base real del candidato seleccionado se basará en diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia laboral, conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades y calificaciones profesionales.  Otros excelentes beneficios y ventajas para empleados incluyen cobertura médica y plan 401(k) con coincidencia. Si su compensación esperada está fuera del rango indicado, y aún así está interesado en trabajar en RigUpAtl, ¿por qué no unirse a nuestra Bolsa de Talento y mantenerse informado sobre todas las nuevas oportunidades que podrían ajustarse bien a su experiencia? 

Uptalent.io es una plataforma global líder que conecta a los mejores talentos del mundo con empresas emocionantes en Estados Unidos. Actualmente estamos buscando un Supervisor Junior de Sitio Arquitectónico para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para alguien apasionado por la arquitectura y la construcción que desee adquirir experiencia práctica en la supervisión de obras. Responsabilidades Asistir en la supervisión de obras para garantizar el cumplimiento de los planos arquitectónicos, especificaciones y estándares de calidad. Monitorear el progreso de las actividades de construcción y proporcionar actualizaciones regulares al gerente del proyecto. Mantener documentación y registros precisos de las actividades de construcción. Requisitos Título universitario en Arquitectura o campo relacionado. Experiencia previa en supervisión de obras arquitectónicas o construcción es preferible. Conocimientos sólidos de planos, dibujos y especificaciones arquitectónicas. Conocimiento de los códigos y regulaciones de construcción. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar con diferentes partes interesadas. Atención al detalle y alto nivel de precisión. Dominio de software o herramientas de gestión de proyectos es un plus. Basado en Miami. Beneficios Trabajar para las empresas más emocionantes del mercado norteamericano. Horarios flexibles. Compensación altamente competitiva.