Supervisor/Foreman Senior de HVAC

TRP Construction Group, LLC, con ubicaciones en Texas, Carolina del Norte, Georgia, Florida y Alabama, es una empresa de demarcación de rápido crecimiento con oportunidades de avance profesional. TRP busca un Marcador de Calles Línea Larga - Capataz de Pintura para formar parte de nuestro equipo de demarcación de carreteras. Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·         Asistir al equipo de demarcación de carreteras en la instalación de termoplásticos, pinturas a base de agua, epoxi/polímeros urea y otros materiales de señalización vial. ·         Realizar el trazado según las especificaciones. ·         Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje al operar vehículos motorizados. ·         Asegurarse de que los vehículos se mantengan limpios, por dentro y por fuera, estén en condiciones de funcionamiento y sean cargados adecuadamente diariamente. ·         Controlar el tráfico que pase cerca, dentro y alrededor de la zona de trabajo. Calificaciones: ·         Fuerte ética de trabajo con capacidad para escuchar y seguir instrucciones. ·         El puesto requerirá resistencia para cumplir con horarios exigentes, largas jornadas frecuentes incluyendo noches, fines de semana y ocasionales días festivos. ·         Debe aprobar verificaciones previas al empleo relacionadas con antecedentes penales, historial de conducción y pruebas de sustancias controladas/drogas. ·         Demostrar aptitud mecánica. ·         Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios de trabajo. ·         Capacidad para trabajar en entorno de equipo. ·         Experiencia previa en la industria de señalización vial es preferible. ·         Licencia de conducir válida con historial seguro de conducción (CDL es un plus). Requisitos físicos: ·         Levantar y mover regularmente hasta 50 libras hasta 100 libras. ·         Ocasionalmente levantar y mover más de 100 libras. ·         Exposición regular a condiciones climáticas exteriores, equipos en movimiento y partes de maquinaria, tráfico en movimiento, humos y partículas en suspensión. ·         El nivel de ruido del entorno laboral es moderado a alto. Disponibilidad: ·         Lunes a viernes. ·         Debe ser capaz de trabajar noches y fines de semana según sea necesario. ·         Debe ser capaz de trabajar horas extras. ·         Debe ser capaz de viajar cuando sea necesario. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo ·         401k

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C&H Construction Services, LLC (Una empresa de TRP Infrastructure) está dedicada a mejorar el desplazamiento y la movilidad mientras aumenta la seguridad vial mediante precisión y excelencia. Estamos buscando un Supervisor de Control de Tráfico para que se una a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para garantizar la ejecución eficiente de las operaciones de control de tráfico, manteniendo nuestros valores fundamentales de precisión y excelencia. En C&H Construction, nos enorgullece nuestra capacidad de superar las expectativas de los clientes, al tiempo que fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e innovador. Si usted tiene pasión por la construcción y un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos desde su inicio hasta su finalización, lo invitamos a postularse y unirse a nuestra misión de crear carreteras más seguras y soluciones de transporte eficientes para nuestros clientes. Tipo de empleo: Tiempo completo, no exento Requisitos Responsabilidades del trabajo: ·       Supervisar y coordinar las operaciones de control de tráfico en los sitios de trabajo. ·       Capacitar y supervisar a los miembros del equipo en procedimientos de control de tráfico y protocolos de seguridad. ·       Realizar reuniones de seguridad y garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad. ·       Realizar evaluaciones del sitio y asegurar la colocación adecuada de los dispositivos de control de tráfico. ·       Coordinar con las autoridades locales y los gerentes de proyecto para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto. ·       Asegurar que todo el equipo y materiales estén disponibles para el personal. ·       Inspeccionar las zonas de trabajo para garantizar el cumplimiento de las normas y protocolos de seguridad. ·       Brindar retroalimentación a los miembros del equipo y abordar cualquier problema de rendimiento. Calificaciones: ·       Experiencia previa en control de tráfico o puesto similar requerida. (preferible) ·       Habilidades comprobadas de liderazgo y experiencia en la gestión de un equipo. ·       Debe tener una licencia de conducir válida ·       Conocimiento de los procedimientos y regulaciones de control de tráfico. ·       Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Requisitos físicos: ·       Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente. ·       Exposición frecuente a condiciones climáticas exteriores variables y tráfico en movimiento. ·       Debe ser capaz de permanecer de pie, caminar y moverse durante períodos prolongados. Disponibilidad: ·       Puede requerir trabajar por la noche y los fines de semana. ·       Debe estar disponible para horas extras y viajes ocasionales nocturnos. Beneficios ·         Seguro médico ·         Seguro dental ·         Seguro de visión ·         Seguro de vida ·         Seguro de discapacidad a corto plazo ·         Seguro de discapacidad a largo plazo  

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¡Venga a trabajar para los maestros artesanos de América en restauración y preservación! Western Specialty Contractors actualmente busca personas autónomas y de alto nivel para ayudar a atender a nuestros clientes como Supervisor de Construcción. Si usted es una persona autosuficiente con una excelente ética de trabajo y personalidad para contribuir a la satisfacción del cliente, ¡nos encantaría conocerlo! El salario oscila entre $20 y $30 por hora según la experiencia. Como supervisor, usted: Identificará peligros existentes y predecibles en el entorno de trabajo, incluyendo condiciones insalubres, peligrosas o riesgosas para los empleados. El trabajo puede incluir calafateado comercial, colocación de vidrios en ventanas, impermeabilización, recubrimientos de paredes y pisos, reparaciones estructurales de hormigón y restauración de mampostería. Ayudará a diversos artesanos en la realización de sus tareas dentro de un área específica de construcción y de acuerdo con estándares generalmente aceptados del oficio.· Supervisará a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para garantizar que la construcción cumpla con los planos y especificaciones y cumpla con los estándares de calidad. Actuará como persona competente en el trabajo identificando peligros existentes y predecibles que sean insalubres, peligrosos o riesgosos para los empleados, deteniendo cualquier operación o retirando a los empleados de entornos que puedan ser peligrosos. Supervisará a los trabajadores asignados al área de responsabilidad para asegurar que el trabajo cumpla con las especificaciones y cumpla con los estándares de calidad. Comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con clientes. Subir y mantener el equilibrio en escaleras y andamios. Podría ayudar en levantar, posicionar y asegurar materiales durante la instalación. Supervisar y mantener los requisitos de seguridad de la empresa y asegurarse de que todos los trabajadores los conozcan y comprendan. Otras tareas según se requieran según necesidades comerciales. Requisitos Debe poder demostrar habilidades suficientes en lectura, escritura y matemáticas para comprender y explicar las políticas de seguridad de la empresa e instrucciones de materiales. Es necesario tener capacidad para leer planos. Físicamente, los trabajadores deben poder: estar de pie o caminar durante largos períodos; levantar y transportar materiales que pesen 50 libras o más; subir y bajar escaleras, andamios u otros objetos y transportar herramientas y equipos; y ver (naturalmente o con corrección). Es esencial la capacidad de trabajar en alturas, a temperaturas extremas y usar el equipo de seguridad de la empresa. Experiencia en liderazgo de equipo y comunicación profesional con clientes. Debe comunicarse eficazmente para supervisar empleados y mantener relaciones con clientes. Debe tener transporte confiable y aprobar una prueba de detección de drogas Beneficios Tarifa salarial sindical según el puesto Este puesto está cubierto bajo un acuerdo colectivo de negociación y los beneficios se proporcionan a través del sindicato

¿GERENTES DE RESTAURANTES ESTABLECIDOS, están cansados de trabajar largas horas, fines de semana y días festivos por bajos salarios? Nuestros gerentes en formación comienzan en $100k Your Best Management Group es un grupo consolidado y exitoso de administración de propiedades que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America, y está buscando gerentes experimentados de restaurantes de servicio completo que sobresalgan en un entorno de toma de decisiones acelerado y que deseen hacer la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semana o por mes. Ofrecemos una semana laboral de cinco días con excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año: 1 semana, segundo año: 2 semanas, quinto año: 3 semanas), 9 días festivos pagados, salarios competitivos, un plan de comisiones mensuales y un paquete 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. YBMG es un grupo de administración de propiedades con larga trayectoria de éxito que busca gerentes de restaurantes de servicio completo experimentados que sobresalgan en un entorno de toma de decisiones acelerado y que deseen hacer la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semana o por mes. Descripción: Tenemos disponibles puestos de subgerente, gerente y MIT en el área de Las Vegas para candidatos que tengan 5 años de experiencia comprobada en gestión en un entorno de múltiples restaurantes o múltiples propiedades con ritmo acelerado. Debe ser flexible en cuanto a los días disponibles, ya que estamos abiertos siete (7) días a la semana. Responsabilidades y Requisitos: • Manejar todos los aspectos del alquiler de apartamentos, incluyendo recorrer la propiedad constantemente durante el día. • Supervisar y mantener el tráfico de prospectos y los datos de alquiler. • Ser un experto en todo lo que nuestra propiedad ofrece, así como en lo que ofrecen nuestros competidores. • Capacidad para explicar el contrato de alquiler de la propiedad y cumplir con todas las normas y reglamentos de nuestra propiedad. • Representar al gerente durante sus ausencias. • Recaudación de rentas y tarifas para lograr una morosidad cercana a cero. • Seguir las morosidades mediante el proceso de desalojo sumario y la agencia de cobranza designada. • Trabajar con el gerente para dirigir los esfuerzos del personal en el lugar, asegurando que los apartamentos estén listos para la ocupación y se mantengan de manera satisfactoria. • Supervisar y mantener los estándares de servicio al cliente de la empresa; responder a las solicitudes de los residentes y trabajar con ellos para minimizar y resolver problemas; dar seguimiento para garantizar que los problemas se resuelvan y documenten. • Realizar inspecciones diarias de las áreas comunes. • Participar en clases, cursos y reuniones de capacitación de la empresa según sea necesario. • Realizar todas las demás tareas asignadas. • Se requieren excelentes habilidades de comunicación. • Se exige en todo momento un alto nivel de integridad y profesionalismo. • Permanecer libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.