Estación de Salón a Tiempo Completo en Alquiler - Westside Bend

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Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de 12 meses a 13 años en Long Island y el este de Queens. Nuestro aclamado programa ofrece una introducción dinámica, divertida y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, proporcionando clases, campamentos y clínicas en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro currículo creativo, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar las habilidades sociales y el desarrollo del carácter, creando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Requisitos A quién estamos buscando: Estamos buscando entrenadores entusiastas, confiables y apasionados a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Si te gusta trabajar con niños, disfrutas enseñar mediante el juego y tienes un horario flexible, ¡nos encantaría saber de ti! Requisitos: Experiencia: Al menos 2 años de experiencia como entrenador, docente o trabajando con niños. Se valora positivamente la experiencia con la primera infancia (edades de 1 a 5 años) y con niños con discapacidades de aprendizaje o desarrollo. Cualidades que valoramos: Buscamos una persona confiable y adaptable con verdadera pasión por ayudar a los niños a crecer y prosperar. Debes ser hábil para crear conexiones positivas, tanto en el campo con los niños y padres, como fuera del campo con nuestro equipo. Disponibilidad: Mínimo 1 día de fin de semana (sábado o domingo) y 2 días entre semana. Horario de operación: Días de semana: 9:00 AM - 2:00 PM o 3:00 PM - 7:00 PM Fines de semana: sábado (9:00 AM - 5:30 PM) o domingo (9:00 AM - 3:00 PM) Horario estacional: Otoño: principios de septiembre hasta mediados de diciembre Primavera: finales de marzo hasta junio Horas limitadas en invierno (enero - marzo) y verano (julio - agosto). Transporte: Medios de transporte confiables para desplazarse a las clases dentro de un radio de 45 minutos. Conocimientos tecnológicos: Comodidad usando dispositivos móviles para programación y comunicación. Animamos a mujeres, minorías, personas con discapacidades, veteranos, personas LGBTQIA+ e individuos interseccionales a postularse. Beneficios Lo que obtendrás: Pago competitivo desde $20-$30 por hora según educación y experiencia. Capacitación remunerada. Uniformes gratuitos. Horarios flexibles adaptados a tu disponibilidad. Oportunidades de crecimiento dentro de Soccer Stars.  ¿Por qué unirte a nosotros? Un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde tus experiencias únicas son valoradas. Desarrollo profesional, trayectorias claras de carrera y espacio para crecer. ¡La oportunidad de tener un impacto duradero en la vida de los niños a través del hermoso juego del fútbol! ¿Listo para marcar la diferencia? Si esta oportunidad te entusiasma y te apasiona trabajar con niños y desarrollar sus habilidades a través del fútbol, ¡nos encantaría hablar contigo! Únete a Soccer Stars y ayuda a marcar una diferencia duradera en la vida de jóvenes atletas. ¡Postúlate hoy y forma parte de un equipo dinámico dedicado a empoderar a los niños a través del deporte!

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Enfermero Practicante / Atención Primaria - Norman, OK (#R10173) Ubicación: Norman, OK Tipo de empleo: Contrato Tarifa por hora: $80/hora Acerca de Greenlife Healthcare Staffing Greenlife Healthcare Staffing es una agencia líder de reclutamiento a nivel nacional dedicada a conectar a profesionales de la salud con oportunidades de primer nivel. Colaboramos con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados para emparejar a personas talentosas con puestos que se alineen con sus habilidades y objetivos profesionales. Descripción del puesto Buscamos un Enfermero Practicante con experiencia para un puesto en atención primaria en una instalación propiedad del gobierno en Oklahoma. El Enfermero Practicante actúa como proveedor de práctica avanzada, brindando atención centrada en el paciente de alto nivel a poblaciones diversas dentro de las agencias estatales y las instalaciones de Oklahoma. Operando con un grado significativo de autonomía, el enfermero practicante es responsable de evaluaciones integrales de salud, diagnóstico y manejo de enfermedades agudas y crónicas. El NP formula e implementa planes de tratamiento, prescribe medicamentos y ordena pruebas diagnósticas dentro del alcance permitido por la ley de Oklahoma. Este puesto colabora estrechamente con médicos, personal de enfermería y equipos interdisciplinarios para garantizar la continuidad y calidad de la atención. El enfermero practicante también proporciona educación al paciente y a la familia, promueve la prevención de enfermedades y puede participar en el desarrollo de políticas, iniciativas de mejora de calidad y mentoría del personal. El puesto requiere juicio clínico avanzado, adaptabilidad a diversos entornos clínicos y compromiso con la práctica basada en evidencia y el cumplimiento normativo. Las asignaciones son temporales y pueden variar en ubicación, turno y duración según las necesidades de la agencia. Responsabilidades: Realizar historias clínicas completas, exámenes físicos y evaluaciones de salud. Diagnosticar y manejar condiciones médicas agudas y crónicas dentro del alcance de práctica del enfermero practicante. Desarrollar, implementar y evaluar planes de tratamiento individualizados. Prescribir medicamentos e intervenciones terapéuticas, y ordenar/interpretar pruebas diagnósticas. Brindar educación al paciente y a la familia sobre manejo de enfermedades, promoción de la salud y prevención. Colaborar con médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud para coordinar la atención. Documentar todos los encuentros con pacientes, evaluaciones e intervenciones en el expediente médico. Participar en actividades de mejora de calidad, gestión de riesgos y desarrollo de políticas según sea necesario. Actuar como mentor y educar al personal de enfermería y auxiliar cuando corresponda. Responder a emergencias y brindar intervenciones de atención urgente según sea necesario. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, las políticas de la instalación y las mejores prácticas. Requisitos Requisitos Educación: MSN o DNP de un programa de enfermero practicante acreditado. Requisito: Licencia vigente e ilimitada de Enfermero Practicante de Oklahoma y certificación nacional (por ejemplo, ANCC, AANP) Graduación de un programa acreditado de Enfermero Practicante (MSN o DNP) Certificación actual de RCP/BLS; se pueden requerir certificaciones adicionales (por ejemplo, ACLS, PALS) según la asignación Requisitos de experiencia especificados por la instalación Hoja de vida 2 referencias profesionales Copias de licencias/registros estatales profesionales/clínicos Copias de identificación/autorización de trabajo Disposición para dar consentimiento para una verificación de antecedentes penales Disposición para someterse a una prueba de detección de drogas/toxicología urinaria Experiencia: Cumplir con los requisitos de la instalación (se prefiere mínimo de 1-2 años en atención primaria). Habilidades técnicas: Dominio de registros electrónicos de salud, interpretación diagnóstica y procedimientos clínicos. Habilidades: Evaluación clínica avanzada y razonamiento diagnóstico. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Competencia en registros electrónicos de salud y documentación clínica. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios. Habilidades de liderazgo, mentoría y educación al paciente. Adaptabilidad a diversos entornos clínicos y poblaciones de pacientes. Compromiso con la ética profesional, el cumplimiento normativo y el desarrollo profesional continuo. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Compensación competitiva: $80/hora. Beneficios integrales: Seguros médicos, dentales y de visión 401(k) Días de enfermedad Horario de trabajo: Según lo asignado por la instalación solicitante, puede incluir días laborables, fines de semana, festivos y turnos variables. Horas de turno: Determinadas por la instalación, pueden incluir turnos diurnos, vespertinos, nocturnos o rotativos, fines de semana, festivos y turnos variables. Crecimiento profesional: Trayectorias de avance profesional. Trabajo significativo: Atender a comunidades diversas en entornos de salud pública.

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