Consultor Financiero

El Especialista Senior de Nómina es responsable de la administración y procesamiento de la nómina para los clientes. Esta posición agregará nuevos empleados, actualizará a los empleados actuales y procesará a los empleados dados de baja como parte del proceso de nómina, así como preparará informes relacionados con la nómina. Tienen la capacidad de trabajar con clientes que tienen necesidades más complejas en contabilidad y nómina. Trabaja estrechamente con los clientes asignados para evaluar la nómina general Prepara informes, declaraciones y otros documentos según sea necesario, incluidos informes de nómina, formularios fiscales de fin de año y otros informes requeridos por los clientes Administra y procesa la nómina para los clientes, incluida la actualización de los sistemas de nómina con información de empleados nuevos y dados de baja, tasas salariales y deducciones; recolección, revisión y verificación de hojas de tiempo; procesamiento y finalización del ciclo de nómina, entrada de depósito directo; preparación de pagos de impuestos sobre nómina y otros informes de nómina según sea necesario; y emisión de W2s Procesamiento interno de nómina y descarga/archivo de declaraciones de nómina Configuración e información para nuevos empleados Coordinación con el soporte del cliente en asuntos de correspondencia con agencias de nómina Embargos, obligaciones de planes de beneficios y otros reportes requeridos a Cuentas por Pagar Descarga de transacciones de nómina si son procesadas por terceros Ayuda en la capacitación de nuevos empleados en el departamento de servicios contables Requisitos Título de asociado en Contabilidad o experiencia laboral equivalente requerida Se requieren 5+ años de experiencia en nómina Conocimiento de las leyes y normativas sobre nómina Fuertes habilidades tecnológicas Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse claramente por escrito y verbalmente Buen trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro médico; seguro dental; seguro de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias remuneradas.

Número de trabajo: ET25055 Título del puesto Pasante – Planificación y Análisis Financiero Ubicación de la oficina  Houston, TX Negocio/Departamento Finanzas Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Ayudar en el desarrollo e implementación de modelos y análisis financieros que respalden la toma de decisiones estratégicas y adquirir experiencia práctica en proyecciones financieras, presupuestación y análisis de desempeño, trabajando estrechamente con profesionales experimentados en finanzas. Responsabilidades del puesto El pasante trabajará en una o más de las siguientes áreas: -         Realizar análisis y modelado financiero para respaldar decisiones empresariales -         Ayudar en el desarrollo de presupuestos anuales y proyecciones -         Monitorear y analizar el desempeño financiero frente al presupuesto y las proyecciones -         Identificar y comunicar riesgos y oportunidades financieras -         Analizar las tendencias de los indicadores clave de desempeño (KPI), especialmente relacionadas con métricas financieras como ventas, gastos y margen de beneficio -         Monitorear los KPI e identificar la causa de variaciones inesperadas -         Desarrollar y mejorar continuamente la presupuestación, proyecciones financieras y pronósticos operativos -         Elaboración ad hoc de informes de desempeño empresarial -         Asegurar la finalización de las tareas dentro del alcance, calidad y tiempo definidos -         Proporcionar informes de estado regulares, precisos y bien fundamentados a las partes consideradas adecuadas según la situación Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar al supervisor el mejor consejo posible -    Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según indique el supervisor -    Ejemplificar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes aplicables -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos empresariales Requisitos    Calificaciones mínimas -   Diploma de escuela secundaria -   Estar inscrito en un programa de Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía, o campo relacionado, con cursos relacionados -   Demostrar habilidades para la resolución de problemas -   Demostrar relaciones de trabajo exitosas con otras personas en entornos educativos o laborales -   Demostrar liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas -   Dominio del paquete Microsoft Office -   Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 5 %, a veces con poco aviso -   No se ofrece asistencia para reubicación ni alojamiento para este puesto -   Este puesto no es elegible para beneficios Calificaciones preferidas -   Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o Economía -   Estar inscrito en un Máster en Finanzas, Contabilidad o Economía, o un Máster en Administración de Empresas -   Experiencia laboral como pasante o cooperante en las áreas mencionadas anteriormente Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes serán consideradas únicamente para el puesto específico para el cual se envían. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Vet/Disability

📍 Trabaja desde cualquier lugar | Horario flexible | Basado en comisiones ¡Joss Boss Consulting está ampliando nuestro equipo de Preparadores Virtuales de Impuestos para la próxima temporada de impuestos! Ya seas experimentado o completamente nuevo en la industria, ofrecemos la capacitación, herramientas y apoyo que necesitas para tener éxito. Lo que harás: Ayudar a los clientes con la preparación y presentación de declaraciones de impuestos personales Comunicarte con los clientes virtualmente (teléfono, correo electrónico, chat de video) Revisar documentos para verificar su exactitud y cumplimiento Brindar un excelente servicio al cliente y fomentar relaciones con los clientes Lo que ofrecemos: 💻 100 % remoto: trabaja desde casa o desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi 📚 Capacitación proporcionada (no se requiere experiencia previa) 💵 Pago basado en comisiones (potencial de ingresos ilimitado) ✅ Apoyo con solicitudes de PTIN/EFIN 📈 Oportunidades de crecimiento para formar y gestionar tu propio equipo Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación Conocimientos básicos de computación (subir documentos, usar software de impuestos, etc.) Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con plazos Experiencia previa en preparación de impuestos o ventas es un plus (no obligatorio) Compensación: Basada en comisiones (detalles discutidos durante la incorporación) Depósito directo semanal 📌 Cómo postularse: Completa la solicitud aquí ➡️ https://forms.gle/WmdtTQGurEyHT8Vy7

Estamos buscando un Planificador Financiero Senior con experiencia y altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de proporcionar servicios integrales de planificación financiera y gestión patrimonial. El candidato ideal tendrá una profunda experiencia en estrategias de planificación financiera, gestión de inversiones, eficiencia fiscal, planificación patrimonial y jubilación. Trabajará estrechamente con los clientes para desarrollar e implementar planes financieros personalizados, asegurando su éxito financiero a largo plazo. Requisitos Educación: Título universitario en finanzas, negocios, contabilidad o campo relacionado (se prefiere maestría). Certificaciones: Requerida certificación CFP® (Certified Financial Planner); serán valoradas positivamente designaciones como CFA, CPA u otras relacionadas. Experiencia: Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en puestos de planificación financiera, gestión patrimonial o asesoría de inversiones. Habilidades técnicas: Dominio de software de planificación financiera (por ejemplo, eMoney, MoneyGuidePro). Amplios conocimientos sobre estrategias de inversión, planificación de la jubilación, planificación patrimonial y gestión patrimonial eficiente desde el punto de vista fiscal. Experiencia con sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) y herramientas de gestión de carteras. Beneficios Salario base competitivo con bonificaciones basadas en el rendimiento. Seguro integral de salud, dental y visión. Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo reembolso por educación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y centrado en el cliente.

Empresa de bienes raíces busca una persona energética y positiva de nivel inicial para unirse al equipo. Requisitos -Puesto de tiempo completo con horas semanales programadas (lunes a viernes de 9:00 am a 4:00 pm) -Marketing/alquileres -Debe ser entusiasta, jugador de equipo positivo y dispuesto a aprender -Revisar solicitudes asegurando que sean precisas y legibles -Organizar y confirmar citas/ Mostrar unidades vacantes -Revisar informes de morosidad de cuentas por cobrar -Habilidades sólidas de organización, capacidad para priorizar el trabajo. -Alto sentido de responsabilidad -Conocimientos de computación -Hablar español -No se requiere experiencia

Sobre nosotros: Melnick Rosenbaum Wealth Management es una destacada firma independiente de asesoría con sede en Timonium, Maryland, conocida por ofrecer estrategias financieras personalizadas a personas y empresas. Priorizamos un enfoque colaborativo y centrado en el cliente, fomentando un entorno de apoyo donde la innovación y la excelencia impulsan nuestro éxito. Para obtener más información, visite nuestro sitio web: www.melnickrosenbaum.com. Descripción del puesto: Buscamos un Asesor de Servicio orientado a la carrera para unirse a nuestro equipo. Este puesto es el segundo de cuatro niveles en nuestra trayectoria profesional y desempeña un papel clave al apoyar al asesor principal/propietario, gestionar carteras de clientes y mejorar las relaciones con ellos. Esta posición ofrece una clara progresión profesional con oportunidades de crecimiento, incluida la posibilidad de participación en la propiedad. Principales responsabilidades: ·         Elaborar planes financieros completos utilizando eMoney. ·         Preparar informes e ilustraciones para reuniones con clientes. ·         Participar en reuniones con clientes para brindar apoyo en tiempo real y tomar notas. ·         Diseñar y gestionar carteras, incluyendo operaciones, reequilibrio y gestión fiscal. ·         Mantener y actualizar plataformas CRM (Redtail o similares). ·         Crear propuestas y realizar análisis de productos y cuentas. ·         Coordinar con el equipo de servicio para garantizar la ejecución oportuna y precisa de tareas. ·         Comunicarse con clientes para atender sus necesidades e inquietudes. Requisitos: ·         Experiencia de 3 a 5 años en servicios financieros. ·         Título de CFP y licencias Series 7 y 66 o 65 requeridas. ·         Título universitario, preferiblemente con un promedio académico superior a 3.3. ·         Dominio de software de planificación financiera (eMoney, Money Guide Pro, Morningstar). ·         Experiencia con plataformas CRM (Redtail o similares), MS365 y Excel. ·         Excelentes habilidades organizativas, mentalidad orientada al trabajo en equipo y pasión por los servicios financieros. Compensación y beneficios: • Salario competitivo entre $100,000 y $130,000 según experiencia, credenciales y capacidad para asumir responsabilidades secundarias. También existe una bonificación discrecional destinada a compartir el éxito de la empresa y los logros individuales. • Paquete completo de beneficios que incluye 401k, seguro de vida, salud y discapacidad. • Una trayectoria profesional definida con oportunidades de crecimiento y posibilidad de acceso a propiedad. ¿Por qué unirse a nosotros? Esta es una oportunidad única para avanzar en su carrera en una empresa independiente en crecimiento. Valoramos la ambición, el trabajo en equipo y el compromiso con la excelencia. Si usted es un profesional motivado dispuesto a marcar la diferencia, queremos conocerlo. Instrucciones para postularse: Para aplicar, envíe su currículum y una carta de presentación o correo electrónico a Brian@melnickrosenbaum.com. ¡Únase a nosotros y dé el siguiente paso en su carrera como asesor financiero!