Contador Senior

El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar proyectos de valoración empresarial para una variedad de fines, incluyendo planificación patrimonial y de regalos, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la empresa, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. El rol también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración interdisciplinaria y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo de negocios. Responsabilidades Principales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de proyectos de valoración empresarial en múltiples industrias y con distintos fines. Revisar, finalizar y aprobar informes de valoración, asegurando coherencia, sustentabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando eficazmente el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones a los clientes y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos colegiados, asesores financieros). Mentorear y desarrollar a los miembros del equipo, brindando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre distintas áreas de servicios para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo de negocios, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para proyectos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes tributarias, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de trabajo escalables para los proyectos. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o en proceso de obtenerla) deseable. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con demostrada competencia en proyectos de cumplimiento y consultoría. Capacidad demostrada de pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnologías y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Solucionador creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Deseada: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación de sucesión o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a incrementar el valor empresarial. Capacidad para revisar documentos legales como acuerdos entre accionistas, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Experiencia con modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico, dental y de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

enero de 2026 - abril de 2026 Brady Martz ofrece una experiencia de pasantía única para estudiantes que desean conocer nuestras líneas de servicio de auditoría, soluciones estratégicas de negocio y servicios tributarios. Los pasantes tienen la oportunidad de: Ayudar en la preparación de declaraciones de impuestos Ayudar en partes de encargos de auditoría y contabilidad Ayudar con las necesidades diarias y al cierre del año fiscal de los clientes mediante la preparación de estados financieros, formularios tributarios, informes de impuestos sobre ventas, 1099 y W2 A través de nuestro programa de pasantías, ofrecemos lo siguiente: Mentoría al trabajar codo a codo con todos los niveles de nuestro equipo Desarrollo de conocimientos prácticos y habilidades Fortalecimiento del trabajo en equipo con colegas Una experiencia divertida e inolvidable Requisitos Debe estar inscrito en un programa universitario de contabilidad de nivel licenciatura.

Los asociados senior trabajan en proyectos para clientes en diversas industrias y líneas de negocio, ayudan en proyectos más grandes para clientes y realizan la mayor parte del trabajo asignado con un nivel mínimo de asistencia. Capacitan y dirigen a los asociados, les instruyen sobre las tareas a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan comentarios y dirigen las revisiones necesarias. Los asociados senior deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios proyectos simultáneamente cumpliendo con plazos establecidos. Preparar declaraciones de impuestos individuales, corporativas, de sociedades y otras Preparar auditorías, revisiones, compilaciones y otros servicios de aseguramiento para clientes Preparar estados financieros, revelaciones relacionadas y otros informes requeridos Brindar asesoramiento técnico y servicios de planificación Utilizar un excelente criterio y análisis para hacer recomendaciones a clientes durante la planificación fiscal anual y general Proporcionar retroalimentación a gerentes, gerentes senior y accionistas Participar en el área de desarrollo de negocios Trabajar en equipo para brindar servicios de contabilidad tributaria a clientes Asumir la responsabilidad de completar declaraciones de impuestos bajo la supervisión del contador responsable Supervisar y revisar el trabajo de los asociados, incluyendo capacitación y mentoría Utilizar tecnología basada en la nube y otros programas informáticos tributarios Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido; se prefiere una licenciatura en Contabilidad Se requieren 3 o más años de experiencia en contabilidad, incluida experiencia en gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Licencia CPA o CMA, o estar en proceso de obtenerla (preferible) Conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales y estatales Habilidades sólidas en tecnología Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Espíritu de trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro de salud; seguro dental; seguro de visión; plan de participación en beneficios financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.

¿Te gusta profundizar en los detalles para asegurar que las cuentas sean precisas y estén equilibradas? ¿Te apasiona brindar un excelente servicio y trabajar en equipo de forma colaborativa para apoyar a comunidades residenciales? Harmoniq busca un Contador de Propiedades meticuloso, analítico y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo de Contabilidad de Gestión de Propiedades Residenciales. Este es un puesto de tiempo completo ubicado en nuestra oficina, en el que desempeñarás un papel fundamental al ofrecer soporte contable y financiero de alta calidad para nuestra cartera de propiedades residenciales. Como Contador de Propiedades en Harmoniq, trabajarás estrechamente con nuestros gestores de propiedades residenciales y personal operativo para garantizar informes financieros oportunos y precisos. Desde estados financieros mensuales hasta presupuestos anuales y todo lo intermedio, tu trabajo apoyará directamente la salud y el éxito de nuestras comunidades residenciales. Este no es solo un puesto centrado en números, sino una oportunidad para desarrollar tu carrera contable en una empresa con propósito que valora la colaboración, la innovación y la integridad. En este puesto, tú: Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con equipos internos y clientes residenciales Gestionarás cuentas por pagar y cuentas por cobrar con precisión y puntualidad Administrarás movimientos de efectivo y realizarás conciliaciones bancarias mensuales Apoyarás la elaboración de estados financieros mensuales e informes de fin de año Asistirás en la preparación del presupuesto anual y en el análisis de variaciones Mantendrás y conciliarás las cuentas del libro mayor general Revisarás y actualizarás listados de alquileres y datos relacionados con arrendamientos Colaborarás con el personal de gestión de propiedades para garantizar estados financieros precisos y completos Contribuirás a mejorar los procesos y la eficiencia dentro de la función contable Requisitos Título universitario en Contabilidad (preferido) y de 3 a 5 años de experiencia relevante. Experiencia deseable en el uso de Yardi o cualquier otro sistema de contabilidad inmobiliaria. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Atención excepcional a los detalles. Habilidades sólidas de lógica y resolución de problemas. Alta capacidad de colaboración y habilidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Gran organización y capacidad para cumplir plazos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades cambiantes. Mentalidad emprendedora: te gusta enfrentar retos, eres decidido a tener éxito, pones a los clientes y compañeros de equipo en primer lugar, eres colaborativo y actúas basado en la confianza (no en el miedo). Alta integridad: confiable, directo, veraz. Demuestras confianza y reconoces tus errores. Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria de servicios completos más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo en el que tu trabajo es valorado y tu opinión importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en el plan 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa PTO generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Gimnasio en las instalaciones Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el trato equitativo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Postúlate ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Comunícate con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios de Personal, al 414-278-6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

Buscamos un carpintero con experiencia en taller. Debe tener transporte propio. Debe estar familiarizado con fresadoras, moldureadoras, cepilladoras, sierras de mesa, sierras de corte transversal y maquinaria para trabajar madera. Este es un puesto W-2, no un contrato 1099, con un salario inicial de 25 dólares por hora, posiblemente más dependiendo de la experiencia. No somos una empresa de fabricación de gabinetes; somos un grupo creativo que construye una variedad de cosas, incluyendo estructuras personalizadas para eventos. Se le requerirá ayudar a montar y desmontar estas estructuras en el lugar del evento. Algunos fines de semana serán necesarios, pero se ofrecerá tiempo libre durante la semana para compensar esos días, si así lo desea. La mayoría de nuestras construcciones son diferentes, por lo tanto se requiere creatividad y conocimiento en el uso de múltiples estilos y niveles de carpintería para completar estos proyectos. Nuestro horario habitual es de lunes a viernes, de 7:00 a 16:00. Por favor, incluya un correo electrónico junto con su currículum y datos de contacto, y nos pondremos en contacto para coordinar una entrevista presencial en nuestro taller. Gracias.

Sobre Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y personalizada a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas importantes. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados médicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y derivaciones. Resumen: Estamos buscando un Contador de Personal altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de cuentas por pagar, identificar oportunidades de mejora de procesos y garantizar la precisión y eficiencia en las transacciones financieras. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios contables, excelentes habilidades organizativas y una mentalidad proactiva para mejorar nuestras operaciones financieras. Responsabilidades: Gestión de cuentas por pagar: Procesar facturas en las cuentas del libro mayor, departamentos y ubicaciones correspondientes para su correcta asignación y aprobaciones, de manera oportuna, y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener perfiles de proveedores, asegurando la exactitud de la información, incluyendo datos de contacto, documentación adecuada y condiciones y instrucciones de pago. Responder de forma rápida y profesional a consultas y discrepancias de proveedores, resolviendo los problemas de manera eficaz y eficiente. Preparar pagos a proveedores, incluyendo cheques, pagos ACH y transferencias bancarias. Preparar los formularios 1099 correspondientes para proveedores al final del año, cumpliendo con las normas y plazos fiscales. Gestión de tarjetas de crédito e informes de gastos: Administrar el programa de tarjetas de crédito corporativas, incluyendo la emisión de tarjetas a empleados y el monitoreo de límites de gasto según la política de la empresa. Procesar y conciliar transacciones de tarjetas de crédito e informes de gastos, obteniendo el respaldo de los empleados para garantizar un registro y documentación precisos. Asistir a los empleados con la presentación de informes de gastos y brindar orientación sobre las políticas y procedimientos de viajes y gastos de la empresa. Mejoras de procesos: Identificar oportunidades para agilizar los procesos contables y aumentar la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras de procesos y soluciones de automatización. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes, recomendando ajustes para optimizar el flujo de trabajo y reducir errores. Soporte contable general: Apoyar los procesos de cierre mensual, incluyendo asientos contables, acumulaciones y conciliaciones. Preparar diversos informes financieros, como informes de saldos vencidos y análisis de variaciones de gastos. Contribuir a las actividades de presupuestación y proyección proporcionando información y documentación de apoyo según sea necesario. Colaborar en auditorías externas proporcionando documentación y apoyo. Apoyar al equipo de Finanzas en proyectos y tareas ad-hoc según se asignen. Salario: $80.000 - $90.000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Certificación CPA o estar en proceso de obtenerla es un plus. 2 o más años de experiencia en puestos contables. Amplio conocimiento de los principios y prácticas contables. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage, NetSuite) y de MS Excel. Experiencia con aplicaciones de gastos (bill.com, Ramp, Rippling, Square) es un plus. Atributos: Atención meticulosa a los detalles y precisión. Mentalidad proactiva con orientación hacia la mejora continua. Capacidad de comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Compromiso con mantener la confidencialidad e integridad en las transacciones financieras. Beneficios En Atria, nos enorgullece ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Cobertura del 4% en plan 401k desde la fecha de contratación Beneficios para el bienestar físico, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.