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Inland Family of Companies

Milwaukee, WI, USA

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¿Te gusta profundizar en los detalles para asegurar que las cuentas sean precisas y estén equilibradas? ¿Te apasiona brindar un excelente servicio y trabajar en equipo de forma colaborativa para apoyar a comunidades residenciales? Harmoniq busca un Contador de Propiedades meticuloso, analítico y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo de Contabilidad de Gestión de Propiedades Residenciales. Este es un puesto de tiempo completo ubicado en nuestra oficina, en el que desempeñarás un papel fundamental al ofrecer soporte contable y financiero de alta calidad para nuestra cartera de propiedades residenciales. Como Contador de Propiedades en Harmoniq, trabajarás estrechamente con nuestros gestores de propiedades residenciales y personal operativo para garantizar informes financieros oportunos y precisos. Desde estados financieros mensuales hasta presupuestos anuales y todo lo intermedio, tu trabajo apoyará directamente la salud y el éxito de nuestras comunidades residenciales. Este no es solo un puesto centrado en números, sino una oportunidad para desarrollar tu carrera contable en una empresa con propósito que valora la colaboración, la innovación y la integridad. En este puesto, tú: Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con equipos internos y clientes residenciales Gestionarás cuentas por pagar y cuentas por cobrar con precisión y puntualidad Administrarás movimientos de efectivo y realizarás conciliaciones bancarias mensuales Apoyarás la elaboración de estados financieros mensuales e informes de fin de año Asistirás en la preparación del presupuesto anual y en el análisis de variaciones Mantendrás y conciliarás las cuentas del libro mayor general Revisarás y actualizarás listados de alquileres y datos relacionados con arrendamientos Colaborarás con el personal de gestión de propiedades para garantizar estados financieros precisos y completos Contribuirás a mejorar los procesos y la eficiencia dentro de la función contable Requisitos Título universitario en Contabilidad (preferido) y de 3 a 5 años de experiencia relevante. Experiencia deseable en el uso de Yardi o cualquier otro sistema de contabilidad inmobiliaria. Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel. Atención excepcional a los detalles. Habilidades sólidas de lógica y resolución de problemas. Alta capacidad de colaboración y habilidad para trabajar en equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Gran organización y capacidad para cumplir plazos. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades cambiantes. Mentalidad emprendedora: te gusta enfrentar retos, eres decidido a tener éxito, pones a los clientes y compañeros de equipo en primer lugar, eres colaborativo y actúas basado en la confianza (no en el miedo). Alta integridad: confiable, directo, veraz. Demuestras confianza y reconoces tus errores. Beneficios En Inland Family of Companies, hemos estado comprometidos con la comunidad desde 1971. Como la firma inmobiliaria de servicios completos más grande de Wisconsin, ofrecemos más que un empleo: ofrecemos un equipo en el que tu trabajo es valorado y tu opinión importa. Los beneficios incluyen: Varias opciones de planes médicos Seguro dental y de visión Planes de gastos flexibles Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo Participación en el plan 401(k) desde el primer día Seguro de vida pagado por la empresa PTO generoso y días festivos pagados Asistencia educativa Gimnasio en las instalaciones Inland Family of Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con el trato equitativo para todos los empleados y solicitantes, independientemente de su origen o condición. ¿Listo para liderar con habilidad y construir algo significativo? Postúlate ahora y aporta tu liderazgo, experiencia y energía a un equipo que apoya tu crecimiento y valora tus contribuciones. ¿Preguntas? Comunícate con Alyssa Ellis, Especialista en Servicios de Personal, al 414-278-6829 o alyssa.ellis@inlandcompanies.com.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Milwaukee, WI, USA
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Brady Martz
Gestor de Valoración
Sioux Falls, SD, USA
El Gerente de Valoración es responsable de liderar, gestionar y revisar proyectos de valoración empresarial para una variedad de fines, incluyendo planificación patrimonial y de regalos, sucesión interna, fusiones y adquisiciones, y asesoramiento estratégico. Este puesto desempeña un papel clave en la ejecución y el crecimiento de la línea de servicios de valoración de la empresa, trabajando estrechamente con equipos internos y asesores externos para garantizar entregas técnicamente sólidas y orientadas al asesoramiento. El rol también incluye el desarrollo del personal, la gestión de clientes, la colaboración interdisciplinaria y el apoyo a los esfuerzos de desarrollo de negocios. Responsabilidades Principales del Puesto Liderar y gestionar una variedad de proyectos de valoración empresarial en múltiples industrias y con distintos fines. Revisar, finalizar y aprobar informes de valoración, asegurando coherencia, sustentabilidad y cumplimiento con las mejores prácticas y normas aplicables. Actuar como contacto principal con el cliente, comunicando eficazmente el alcance, el proceso, los hallazgos y recomendaciones a los clientes y sus asesores (por ejemplo, abogados, contadores públicos colegiados, asesores financieros). Mentorear y desarrollar a los miembros del equipo, brindando orientación, retroalimentación en tiempo real y formación. Colaborar entre distintas áreas de servicios para ofrecer soluciones cohesivas y con valor añadido adaptadas a las necesidades del cliente. Apoyar el desarrollo de negocios, incluyendo la definición del alcance de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas, fijación de precios para proyectos e identificación de áreas adicionales de valor para el cliente. Identificar estrategias que mejoren el valor empresarial e introducir proactivamente ideas de planificación a clientes y equipos internos. Mantenerse actualizado sobre normas de valoración, leyes tributarias, condiciones del mercado y tendencias emergentes en valoración empresarial y consultoría. Mejorar los sistemas y procesos internos, contribuyendo al perfeccionamiento de plantillas, modelos y marcos de trabajo escalables para los proyectos. Requisitos Título universitario en contabilidad, finanzas, economía o campo relacionado. Designación profesional como CPA, ABV, ASA, CFA o CVA (o en proceso de obtenerla) deseable. 5 a 8 años de experiencia en valoración empresarial, con demostrada competencia en proyectos de cumplimiento y consultoría. Capacidad demostrada de pensamiento analítico y modelado financiero avanzado. Dominio en el uso de tecnologías y herramientas analíticas para mejorar la eficiencia y precisión. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, priorizar tareas y cumplir consistentemente con los plazos. Comunicación clara y efectiva, tanto escrita como verbal, con capacidad para explicar conceptos complejos a audiencias diversas. Miembro colaborativo del equipo que contribuye a un entorno de trabajo positivo y productivo. Solucionador creativo de problemas con mentalidad proactiva e innovadora. Experiencia Deseada: Experiencia en entornos de asesoramiento de transacciones, planificación de sucesión o capital privado. Conocimiento de enfoques de planificación proactiva que ayuden a incrementar el valor empresarial. Capacidad para revisar documentos legales como acuerdos entre accionistas, cartas de intención o acuerdos de compra-venta. Experiencia con modelos LLM y automatización. Beneficios Seguro médico, dental y de visión; un plan de participación en las ganancias financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y un programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.
Brady Martz
Asociado Senior de Impuestos
Sioux Falls, SD, USA
Los asociados senior trabajan en proyectos para clientes en diversas industrias y líneas de negocio, ayudan en proyectos más grandes para clientes y realizan la mayor parte del trabajo asignado con un nivel mínimo de asistencia. Capacitan y dirigen a los asociados, les instruyen sobre las tareas a realizar, revisan el trabajo completado, proporcionan comentarios y dirigen las revisiones necesarias. Los asociados senior deben tener excelentes habilidades organizativas, ya que coordinan varios proyectos simultáneamente cumpliendo con plazos establecidos. Preparar declaraciones de impuestos individuales, corporativas, de sociedades y otras Preparar auditorías, revisiones, compilaciones y otros servicios de aseguramiento para clientes Preparar estados financieros, revelaciones relacionadas y otros informes requeridos Brindar asesoramiento técnico y servicios de planificación Utilizar un excelente criterio y análisis para hacer recomendaciones a clientes durante la planificación fiscal anual y general Proporcionar retroalimentación a gerentes, gerentes senior y accionistas Participar en el área de desarrollo de negocios Trabajar en equipo para brindar servicios de contabilidad tributaria a clientes Asumir la responsabilidad de completar declaraciones de impuestos bajo la supervisión del contador responsable Supervisar y revisar el trabajo de los asociados, incluyendo capacitación y mentoría Utilizar tecnología basada en la nube y otros programas informáticos tributarios Requisitos Título universitario en Administración de Empresas requerido; se prefiere una licenciatura en Contabilidad Se requieren 3 o más años de experiencia en contabilidad, incluida experiencia en gestión de personal, preferiblemente en contabilidad pública Licencia CPA o CMA, o estar en proceso de obtenerla (preferible) Conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales y estatales Habilidades sólidas en tecnología Capacidad para trabajar en múltiples proyectos y cumplir con plazos Capacidad para comunicarse con claridad por escrito y verbalmente Espíritu de trabajo en equipo Capacidad para pensar de forma innovadora Beneficios Seguro de salud; seguro dental; seguro de visión; plan de participación en beneficios financiado por el empleador con opción a 401(k) (cumpliendo con los requisitos de elegibilidad), seguro de vida grupal, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles y programa de tiempo libre flexible y licencias pagadas.
Atria Physician Practice New York PC
Contador empleado
New York, NY, USA
Sobre Atria: Atria es una práctica de atención médica preventiva basada en membresía que ofrece atención primaria y especializada de vanguardia desde la comodidad de su hogar, en nuestras clínicas en Palm Beach y Nueva York, o dondequiera que se encuentre en el mundo. Reunimos un equipo multidisciplinario de médicos internos reconocidos para brindar atención proactiva, preventiva y personalizada a los miembros de Atria y sus familias. Nuestro objetivo es optimizar la longevidad y el periodo de buena salud de todos nuestros miembros mediante exámenes minuciosos e intervenciones personalizadas para prevenir, revertir o controlar todas las enfermedades crónicas importantes. La atención de cada miembro está liderada por un Director Médico Principal dedicado, quien colabora en su nombre con especialistas en cardiología, neurología, pediatría, ginecología, endocrinología, rendimiento y movimiento, entre otros. Nuestros destacados médicos también trabajan estrechamente con los más de 60 miembros de la Academia de Ciencia y Medicina de Atria, expertos líderes en sus respectivos campos que están disponibles para consultas rápidas, apoyo y derivaciones. Resumen: Estamos buscando un Contador de Personal altamente motivado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de gestionar los procesos de cuentas por pagar, identificar oportunidades de mejora de procesos y garantizar la precisión y eficiencia en las transacciones financieras. Este puesto requiere un sólido conocimiento de los principios contables, excelentes habilidades organizativas y una mentalidad proactiva para mejorar nuestras operaciones financieras. Responsabilidades: Gestión de cuentas por pagar: Procesar facturas en las cuentas del libro mayor, departamentos y ubicaciones correspondientes para su correcta asignación y aprobaciones, de manera oportuna, y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa. Mantener perfiles de proveedores, asegurando la exactitud de la información, incluyendo datos de contacto, documentación adecuada y condiciones y instrucciones de pago. Responder de forma rápida y profesional a consultas y discrepancias de proveedores, resolviendo los problemas de manera eficaz y eficiente. Preparar pagos a proveedores, incluyendo cheques, pagos ACH y transferencias bancarias. Preparar los formularios 1099 correspondientes para proveedores al final del año, cumpliendo con las normas y plazos fiscales. Gestión de tarjetas de crédito e informes de gastos: Administrar el programa de tarjetas de crédito corporativas, incluyendo la emisión de tarjetas a empleados y el monitoreo de límites de gasto según la política de la empresa. Procesar y conciliar transacciones de tarjetas de crédito e informes de gastos, obteniendo el respaldo de los empleados para garantizar un registro y documentación precisos. Asistir a los empleados con la presentación de informes de gastos y brindar orientación sobre las políticas y procedimientos de viajes y gastos de la empresa. Mejoras de procesos: Identificar oportunidades para agilizar los procesos contables y aumentar la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar mejoras de procesos y soluciones de automatización. Realizar revisiones periódicas de los procedimientos existentes, recomendando ajustes para optimizar el flujo de trabajo y reducir errores. Soporte contable general: Apoyar los procesos de cierre mensual, incluyendo asientos contables, acumulaciones y conciliaciones. Preparar diversos informes financieros, como informes de saldos vencidos y análisis de variaciones de gastos. Contribuir a las actividades de presupuestación y proyección proporcionando información y documentación de apoyo según sea necesario. Colaborar en auditorías externas proporcionando documentación y apoyo. Apoyar al equipo de Finanzas en proyectos y tareas ad-hoc según se asignen. Salario: $80.000 - $90.000 Requisitos Calificaciones: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Certificación CPA o estar en proceso de obtenerla es un plus. 2 o más años de experiencia en puestos contables. Amplio conocimiento de los principios y prácticas contables. Dominio de software contable (por ejemplo, QuickBooks, Sage, NetSuite) y de MS Excel. Experiencia con aplicaciones de gastos (bill.com, Ramp, Rippling, Square) es un plus. Atributos: Atención meticulosa a los detalles y precisión. Mentalidad proactiva con orientación hacia la mejora continua. Capacidad de comunicarse eficazmente y colaborar con equipos multifuncionales. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Compromiso con mantener la confidencialidad e integridad en las transacciones financieras. Beneficios En Atria, nos enorgullece ofrecer a cada miembro del equipo de Atria: Excelentes beneficios de salud y bienestar, pagados al 100% por Atria desde la fecha de contratación Tiempo libre flexible Cobertura del 4% en plan 401k desde la fecha de contratación Beneficios para el bienestar físico, incluyendo Wellhub + Tiempo para contribuir y generar impacto en comunidades desatendidas Atria se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Atria considera que la diversidad e inclusión dentro de nuestro equipo es fundamental para nuestro éxito, y buscamos reclutar, fomentar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos.
$80,000-90,000
Sunlighten
Contador senior
Leawood, KS, USA
En Sunlighten, no solo nos dedicamos a los saunas de infrarrojos, estamos empeñados en mejorar vidas mediante soluciones innovadoras de salud y bienestar. Como líderes mundiales en terapia con sauna de infrarrojos, estamos creciendo rápidamente y necesitamos un Contador Senior entusiasta con mentalidad orientada a soluciones para mantener a Sunlighten en esta increíble trayectoria. Nuestro Contador Senior desempeñará un papel fundamental en la gestión de informes financieros, el mantenimiento de la integridad del libro mayor y el cumplimiento de las normas contables y los controles internos. El candidato ideal es analítico, proactivo y capaz de manejar funciones contables complejas en un entorno dinámico y en constante cambio. Celebrando 25 años de innovación, Sunlighten ha crecido desde sus raíces en Kansas City hasta establecer una presencia global, incluyendo la expansión al Reino Unido. Con una proyección de que el mercado global del bienestar alcance los 7 billones de dólares en 2026, nos enorgullece formar parte de este dinámico y holístico cambio. Como líderes en ciencia de la luz y longevidad, creamos soluciones innovadoras que ayudan a los clientes a llevar estilos de vida vibrantes y activos. El cuidado personal es el segmento más grande de la industria del bienestar, y en Sunlighten priorizamos ayudar a las personas a aprovechar los beneficios transformadores de los saunas de infrarrojos para una vida más saludable y equilibrada. Funciones/Responsabilidades: Mantener el libro mayor, asegurando precisión y cumplimiento con los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Gestionar los procesos de cierre mensual y anual Desarrollar e implementar políticas y procedimientos contables para mejorar la eficiencia y precisión Conciliar mensualmente estados bancarios, estados de tarjetas de crédito y otras cuentas financieras, identificar discrepancias y proponer acciones correctivas Apoyar en auditorías externas, proporcionando documentación y análisis Asistir en la presentación de declaraciones de impuestos y colaborar con asesores fiscales externos para garantizar el cumplimiento Preparar y garantizar el cumplimiento de todas las declaraciones fiscales, incluyendo impuestos sobre ventas Analizar datos y tendencias financieras para apoyar los esfuerzos de presupuestación y pronóstico Controlar activos fijos, calcular depreciaciones y mantener el registro de activos Desarrollar y supervisar políticas contables internas y garantizar su cumplimiento Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo operaciones, ventas y logística Identificar ineficiencias en los flujos de trabajo y proponer automatizaciones o mejoras de procesos Requisitos Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado (se prefiere maestría) Más de 3 años de experiencia progresiva en contabilidad, preferiblemente en entornos corporativos o de contabilidad pública Certificación CPA o equivalente preferida Dominio de herramientas de gestión de datos; se valora conocimiento de Avalara, Power BI, Salesforce y software de Microsoft Amplio conocimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) Dominio de software contable (por ejemplo, NetSuite) Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples plazos Versatilidad para trabajar en diversas funciones contables y colaborar con otros equipos Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones con distintos departamentos Capacidad para interpretar datos financieros, tendencias y variaciones Habilidad para identificar problemas financieros u operativos e implementar soluciones Manejar responsablemente información financiera sensible y mantener la confidencialidad Contribuir al desarrollo del equipo y compartir las mejores prácticas Beneficios Política competitiva de tiempo libre pagado + días festivos pagados + días festivos móviles Gimnasio completamente equipado en las instalaciones Programa de almuerzos gratuitos con un chef ganador del premio James Beard Seguros de salud (con opciones HSA y FSA), dental y de visión Plan 401(k) con aportaciones de la empresa Participación en beneficios Seguro de vida y de discapacidad a corto plazo Desarrollo profesional y reembolso de matrículas Descuentos para empleados en saunas, productos de spa y servicios de spa diarios Sunlighten ofrece igualdad de oportunidades de empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Sunlighten es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes estatales, federales o locales.
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