Coordinador del Equipo de la Finca

Reporta a: Gerente de Producción El gerente de servicio supervisará un territorio asignado de sitios de destete a finalización, tanto por contrato como propiedad de la empresa. Responsabilidades y deberes:  Capacitar y gestionar al personal de la granja para asegurar que se sigan las prácticas adecuadas de producción.  Inventario inicial y evaluación de cerdos recién colocados.  Comercialización – proyecciones semanales y selección de cerdos para el mercado.  Trabajar con el departamento de mantenimiento para asegurar que todo el mantenimiento de los sitios esté al día.  Capacidad para solucionar problemas y ajustar la ventilación.  Evaluar problemas de salud y capacidad para realizar diagnósticos en la granja. Requisitos Requisitos:  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.  Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.  Experiencia previa en manejo porcino.  Licencia de conducir válida con historial limpio de conducción Beneficios Beneficios Además de un salario muy competitivo, los empleados de Prestage Farms reciben: Pago por enfermedad Pago de vacaciones Pago de días festivos Plan 401(k) Seguro médico Opciones de seguros voluntarios tales como dental, visión, etc.

¿Le interesan los periféricos para juegos, como ratones para juegos, auriculares de realidad virtual, controles de juego u otros muchos? Necesitamos probadores, juegue desde casa en un estudio mediante Zoom del 27 al 30 de octubre, $125 por una sesión de 45 a 60 minutos. Habrá otro estudio a finales de noviembre y más previstos para el próximo año. Si está interesado, háganos saber su uso de periféricos para juegos en PC/consola mediante nuestra encuesta en línea y díganos cómo contactarle; simplemente visite https://www.surveymonkey.com/r/YT9JCBL Hugh Bowen - 40 años en la industria de los juegos, primer productor del sector, también especialista en marketing de juegos, investigador y ahora reclutador. Visite www.bowenresearch.com para obtener más información sobre nosotros. Para ver una entrevista a Hugh Bowen sobre sus 40 años en la industria de los juegos y pruebas de juegos (pero solo puede acceder a nuestra encuesta mediante el enlace anterior), copie y pegue este enlace: https://vimeo.com/1117861054 Gracias y que disfrute del juego, Hugh Bowen, Bowen Research

Resumen: Esta posición es responsable de asegurar que todos los procedimientos se sigan para lograr el nivel más alto de productividad de la manera más rentable posible, manteniendo siempre las especificaciones del cliente. Otras responsabilidades incluyen garantizar que todas las estaciones de trabajo hayan pasado las inspecciones de la USDA, promover un entorno de trabajo seguro, asegurar envíos precisos y la codificación adecuada de los productos. Funciones y responsabilidades esenciales: incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. Responsable de alcanzar las metas de volumen, reducir reclamaciones, maximizar rendimientos, reducir costos, retención de empleados y mantener buenas relaciones de trabajo con otros supervisores de producción, empleados de la USDA (carnes) y mantenimiento. Supervisa el área de sacrificio evaluando el producto y aplicando procedimientos correctivos según considere apropiado (por ejemplo, proporciona capacitación indirecta sobre especificaciones de trabajo, orienta y desarrolla empleados para obtener resultados). Coordina problemas de asistencia coordinando personal para cubrir puestos vacantes o ausentes y minimizando las tasas de rotación. Realiza inspecciones preoperativas del área, prepara el equipo de producción y presenta órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario. Asegura que el área tenga el personal adecuado para satisfacer las necesidades operativas. Controla los desperdicios minimizando los productos enviados a no comestibles y proporcionando un entorno de trabajo sanitario. Gestionar cambios/rotaciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento regulatorio de la USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y el programa SQF para el rendimiento y seguridad del producto. Otras funciones según se asignen. Responsabilidades de supervisión: Supervisor directo del personal asignado. Formación y/o experiencia: Título de asociado de una institución universitaria; tres años de experiencia en producción de cosecha o combinación equivalente de educación y experiencia. Funciones y responsabilidades esenciales: para desempeñar correctamente el puesto, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Analítico - Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; diseña flujos de trabajo y procedimientos. Conocimiento del puesto - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene al tanto de los desarrollos actuales; requiere mínima supervisión; muestra comprensión de cómo el trabajo se relaciona con otros; utiliza los recursos de manera efectiva. Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; utiliza el razonamiento incluso cuando trata temas emocionales. Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y acepta comentarios; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Capacidad comercial - Entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientación hacia la rentabilidad; demuestra conocimiento del mercado y la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Capacidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Habilidades informáticas: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe tener conocimientos de Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de procesamiento de textos. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o palpar; alcanzar con manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe caminar; sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado puede levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas móviles y calor extremo. Ocasionalmente está expuesto a alturas peligrosas y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto.  

Nuestro entorno de trabajo incluye: - Ambiente animado - Entorno de trabajo seguro - Horarios de trabajo flexibles - Capacitación en el trabajo - Vestimenta casual para trabajar, pero aún profesional ya que los clientes te verán. - Ambiente relajado Esto no es solo otro trabajo, es un estilo de vida. Solo postúlate si vives en Bushwick/Bedford Stuyvesant/Crown Heights. Trabajarás en las tres áreas. Contrato de 6 meses para firmar. Debes poder trabajar con nosotros al menos seis meses. Este no es un trabajo regular con oficina. Piénsalo como Uber para pasear perros y cuidar mascotas. Estás disponible para trabajos cuando se necesite. Debes estar disponible durante los horarios requeridos. Funciona mejor tener un horario flexible. Contratando paseadores de perros y cuidadores de gatos - Posición perfecta para ingresos adicionales. Debes estar disponible durante días festivos y fines de semana. Debes ser capaz de cuidar tanto perros como gatos. DEBE estar disponible durante estos fines de semana festivos de otoño/invierno: Halloween, Acción de Gracias, Navidad y Año Nuevo. Si no estás disponible, estas fechas no aplican. Buscamos a alguien que no viaje mucho. Si tiendes a salir los fines de semana y durante fiestas frecuentemente, este no es un puesto para ti, ya que nuestra temporada alta es durante fiestas y fines de semana cuando los clientes viajan, y cuando tú ganarás más dinero. Compensación: $12 - $16 varía por asignación, no se paga por hora - Posición perfecta para ingresos suplementarios. En promedio puedes ganar $22 por hora (no incluye tiempo de traslado), ¡pero debes hacer el trabajo! Cuanto más trabajes, más ganarás. Necesitamos cuidadores de mascotas confiables con horarios flexibles para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto siente pasión por los animales y tiene algo de experiencia cuidando mascotas en un entorno profesional. Tú pasearás perros medianos y grandes. Las responsabilidades incluyen proporcionar cuidados básicos como alimentar, pasear y jugar con los animales, así como brindar apoyo emocional y compañía. Buscamos a alguien confiable, digno de confianza y con un gran amor por los animales. Responsabilidades: - Proporcionar un entorno seguro y cómodo para las mascotas. - Ser capaz de reconocer signos de enfermedad o malestar en los animales. - Proporcionar cuidados básicos como alimentar, pasear y limpiar después de las mascotas. (recoger heces y limpiar cajas de arena) - Administrar medicamentos según lo recetado por el veterinario de la mascota. - Enviar mensajes a los clientes sobre las actividades de cuidado de mascotas. - Mantener un entorno limpio y seguro para las mascotas. - Seguir los protocolos de seguridad al manipular animales. - Actualmente buscamos cubrir estas zonas: Bushwick/Bedford Stuyvesant/Crown Heights entre las horas de 2 PM a 9 PM Estamos disponibles entre 7 AM - 9 PM. Tu disponibilidad para pasear perros: 1 PM - 7 PM lunes a viernes y a veces fines de semana. Tu disponibilidad para cuidar gatos: 1 PM - 9 PM de lunes a viernes 8 AM - 9 PM sábado y domingo - Cuidado de gatos: visitas matutinas y vespertinas Para trabajar debes tener disponibilidad abierta durante estos horarios. No tendrás que trabajar todo el turno, solo debes estar disponible. Tus primeros 6 meses son un período de prueba. Si trabajas bien y encajas con mi negocio, te mantendré a largo plazo y posiblemente un aumento basado en tu desempeño y la cantidad de trabajo que asumas. Posible bonificación al final del contrato. Posición de contratista independiente - verificación de antecedentes - contrato para firmar - capacidad de comprometerse al menos 6 meses - tener un horario bastante flexible - posición perfecta para freelancers/trabajadores remotos/estudiantes universitarios Formulario 1099 emitido al final del año. - pagarás tus propios impuestos El tipo de trabajo: - Debes sentirte cómodo con gatos, otras mascotas pequeñas, perros de todos los tamaños y razas. Pasearás perros grandes y debes mantener el control en todo momento. Tener una actitud profesional y vestir bien. Nada de sudaderas ni jeans cortados. - debes ser amable y apasionado por los animales. Responder rápidamente a mensajes y llamadas (¡muy importante!) Otros requisitos: - Tener tu propio medio de transporte - cualquier forma: bicicleta, patineta eléctrica, automóvil - esta es la mejor manera de llegar más rápido a los trabajos. (Requerido) Sin transporte público. - Un smartphone actualizado - ¡Tenemos nuestra propia aplicación! (preferiblemente iPhone) - Conocimientos técnicos generales con aplicaciones. Usarás nuestra aplicación para registrarte y despedirte de los trabajos. - Tomar videos y fotos para los clientes. - Nota: Este no debería ser tu única fuente de ingresos. Este es un trabajo de medio tiempo con salario de medio tiempo. Buscamos personas emprendedoras y con amor por los animales.

Sobre Nosotros: Nuestra granja orgánica en Maui está comprometida con la agricultura sostenible y las prácticas regenerativas. Buscamos crear un ecosistema próspero promoviendo la compasión y la innovación, al tiempo que proporcionamos productos orgánicos de alta calidad. Estamos buscando un Gerente General de Granja apasionado y con experiencia para liderar a nuestro equipo hacia el éxito. Principales Responsabilidades: La residencia en Maui es esencial - Supervisar las operaciones diarias de la granja, asegurando el estricto cumplimiento de las prácticas orgánicas y los principios de sostenibilidad. - Mantener la certificación orgánica y llevar un registro documental de todos los documentos relevantes para mantener la certificación. - Realizar reuniones matutinas con el personal y delegar tareas para las operaciones diarias - Seguimiento de KPI de empleados para maximizar la eficiencia - Registrar y reportar la nómina de los empleados de la granja mediante el uso de software adecuado - Comunicación regular y confiable con el propietario y fundador de la granja - Gestionar y desarrollar a nuestro equipo diverso, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y positivo. - Implementar estrategias efectivas de formación de equipos para mejorar la productividad y la satisfacción de los empleados. - Supervisar el mantenimiento y cuidado de las aves de corral, asegurando nutrición óptima, limpieza e bienestar. - Utilizar conocimientos básicos de micología para incorporar hongos beneficiosos en nuestras prácticas agrícolas. - Comunicarse con el personal encargado del sistema de acuaponía de tilapia criada en la granja y comenzar las ventas de tilapia - Supervisión de la producción, cultivo y registro correspondiente de la cría de larvas de mosca soldado negro - Mantener la salud y nutrición del ganado avícola, resolviendo cualquier problema de salud que surja. - Registrar y documentar las actividades de la granja, incluyendo cosecha, siembra, mantenimiento y mapeo de jardines. - Realizar pruebas regulares de calidad del agua - Mantenimiento y solución de problemas en las comunicaciones de nuestro sistema de riego - Utilizar métodos analíticos de registro para monitorear la productividad y eficiencia de la granja, particularmente en un entorno sin fines de lucro. - Utilizar alimentos cultivados en la granja para crear una dieta equilibrada para el ganado de la granja - Utilizar productos de Microsoft Office para crear informes de facturación, informes de ganancias y pérdidas, gestionar datos y facilitar la comunicación. (Microsoft Access, Excel, Word, PowerPoint) - Mantener documentos mensuales de Ganancias y Pérdidas de la granja - Llevar un registro de actividades y un control limpio de todos los recibos y gastos relacionados con la granja - Enviar y registrar todas las facturas relacionadas con la granja a los clientes - Mantener comunicaciones y contacto con la clientela actual - Comercializar y ofrecer nuestros productos a posibles nuevos compradores y clientes - Comunicarse con el personal de oficina para crear listas de pedidos y menús para los huéspedes del centro de retiro y los servicios de catering. - Mantener nuestra granja abundante y hermosa; cuidar de nuestro ganado, jardines y personal con amor y dedicación, manteniendo siempre una mentalidad de sistema cerrado sostenible Nuevamente, la residencia en Maui es esencial Requisitos - Residencia actual en Maui, HI. Esencial - Título universitario de 4 años en horticultura, ciencias ambientales, ecología, biología, zoología, geología, negocios o campo relacionado. Preferido pero no esencial - Experiencia en gestión de granjas de 5+ años - 3-5+ años de experiencia previa en explotaciones avícolas (patos/gallinas). - Experiencia básica en micología - Gestión de la salud avícola - Experiencia previa en acuaponía es preferida pero no esencial - Mínimo de 5 años de experiencia utilizando productos de Microsoft Office (Excel, Access) en un entorno profesional. - Habilidades de comunicación convincentes, demostrando inteligencia, compasión y comprensión. - Excelentes habilidades organizativas y dominio tecnológico - Estilo de gestión agradable y colaborativo, que fomente el trabajo en equipo. Posible interacción con dos pasantes que se incorporarán, gestionar a dos pasantes si esto sucede - Experiencia demostrada en un jardín o granja realizando tareas intensivas de trabajo mientras se gestionan registros estrictos de actividades, incluyendo cosecha, siembra, prácticas de cosecha continua y mapeo de jardines. - Conocimientos y experiencia en la gestión de la fertilidad de la granja y la creación de sistemas de compostaje. - Experiencia en la gestión de un sistema de riego complejo y en la comunicación y solución de problemas cuando surjan. - Amor genuino y pasión por el cuidado y bienestar animal - Licencia de conducir válida de Hawai y transporte personal confiable Beneficios - Ser parte de un equipo dedicado que genera un impacto positivo en el medio ambiente y la comunidad, y que promueve la innovación en sistemas de ciclo cerrado. - Trabajar en un lugar pintoresco rodeado de naturaleza y belleza. - Oportunidad de crecimiento profesional y progreso dentro de la comunidad de agricultura orgánica.

LPN buscada para cuidado en el hogar de paciente dependiente de ventilador. $54.91 por hora. $658.92 por turno de 12 horas. Debe estar certificada por Medicaid y facturar directamente a Medicaid. Esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. La paciente es móvil, verbal y en su mayoría se encarga de sus propias necesidades personales. Comuníquese con Miriam.