Cosecha 2025

Título del puesto: Peón de Caballerizas en Kentucky ¿Busca un trabajo físicamente gratificante con crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y prácticas para unirse a algunas de las granjas de caballos de pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que usted sea peón de rancho, trabajador de establo, jinete o simplemente alguien que haya crecido rodeado de animales y vida rural, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Acerca del trabajo: Incorpórese a una granja de primer nivel donde cada día traerá algo nuevo. Desde alimentar y cepillar caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores calificados, formará parte de un equipo cohesionado realizando un trabajo físico real e importante. Este es un puesto exigente físicamente, y estamos buscando personas fuertes y capaces que puedan cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus responsabilidades: • Alimentar, cepillar y cuidar caballos de alto valor • Limpiar los boxes y mantener las áreas del establo y la granja • Sacar a caminar y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué esto es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará codo a codo con profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de caballos de élite. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la fiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo agrícola, ganadero o con caballos • Sentirse cómodo y seguro alrededor de animales • Fuerte físicamente, confiable y dispuesto a trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen jugador de equipo con ética laboral sólida y actitud positiva ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su CV hoy mismo; estamos ocupando puestos rápidamente, y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y haga un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Subsidio para vivienda disponible • Una oportunidad para construir un futuro en una industria respetada y especializada

El Ingeniero Jefe tiene experiencia trabajando en un entorno hotelero. El Ingeniero Jefe supervisará el equipo de mantenimiento y será responsable del estado físico del hotel para garantizar los más altos estándares de satisfacción del cliente dentro del presupuesto asignado. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Este es un puesto de tiempo completo con responsabilidades de disponibilidad. Responsabilidades · Gestión práctica diaria y supervisión del Departamento de Mantenimiento, incluyendo programación, contratación, capacitación y coaching del personal. Supervisión de las operaciones y gastos de ingeniería. · Colaboración con el Gerente General en la elaboración de los presupuestos anuales. Inspecciones diarias de las unidades bajo mantenimiento. · Participación en recorridos con la gerencia para asegurar que las residencias, áreas públicas y zonas internas del hotel estén bien mantenidas y que existan procesos de mantenimiento preventivo. · Presentar recomendaciones de mejoras en la propiedad al Gerente General. Proporcionar información al Gerente General para determinar la necesidad de utilizar contratistas externos. · Supervisar todos los proyectos de construcción capital y mantenimiento mayor. Obtener certificados y permisos y establecer un programa de monitoreo de renovaciones. Requisitos · Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar cada deber y responsabilidad esencial de manera segura y satisfactoria, además debe ser puntual, tener un buen récord de asistencia y contar con medios confiables de transporte para llegar al trabajo. · Supervisar, desarrollar y mantener una operación continua de mantenimiento del hotel, incluyendo refrigeración, calefacción, fontanería, tratamiento de agua, mantenimiento preventivo, habitaciones del hotel, unidades de aire/aire acondicionado, máquinas de hielo, piscinas, iluminación, equipos de cocina, generadores de emergencia, ablandadores de agua, salas de interruptores, escapes de techo, subestaciones eléctricas, etc. · Inspeccionar y evaluar de forma continua y regular el estado físico de todo el activo del hotel, incluyendo todas las habitaciones, áreas públicas y zona de piscina; completar y conservar informes de inspección de forma regular y oportuna, utilizando los formularios actuales de inspección de la empresa. · Trabajar estrechamente con otros departamentos (por ejemplo, Recepción y Limpieza) en cuestiones de mantenimiento y reparaciones para garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente. · Pedir materiales y completar las tareas asignadas a tiempo y antes de la fecha especificada. Realizar el trabajo dentro de los planes de gastos del departamento. · Mantener el hotel realizando actividades de pintura, fontanería, cableado eléctrico y otros trabajos relacionados de mantenimiento. Reemplazar/limpiar filtros de aire acondicionado. Notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones mayores o ampliaciones en equipos de iluminación, calefacción y ventilación. Puede operar calderas, aire acondicionado y calentadores para proporcionar calor, aire frío y agua caliente a los huéspedes. Interpretar especificaciones, órdenes de trabajo y políticas de la empresa para los empleados de mantenimiento. · Establecer o ajustar procedimientos de trabajo para cumplir con los cronogramas de producción, recomendar medidas para mejorar la productividad. Analizar y resolver problemas laborales o ayudar a los empleados a resolverlos. · Capacitar y supervisar prácticas seguras del personal. Requisitos: Mínimo tres años de experiencia en un cargo de liderazgo o supervisión, preferiblemente en una propiedad hotelera. · Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación. Habilidades funcionales y productivas utilizando tecnología como computadoras personales, teléfonos inteligentes y software de Microsoft. · Conocimiento de sistemas de gestión de propiedades hoteleras, sistemas de órdenes de compra y adquisiciones, y capacidad para aprender nuevo software y aplicaciones relacionadas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo y productividad. · Supervisar y motivar al personal de mantenimiento, incluyendo actividades de contratación, despido, coaching, asesoramiento, evaluación y capacitación. Comunicarse verbalmente y por escrito con todos los niveles de empleados. Asistir a reuniones periódicas con el Gerente General y/o miembros del equipo. Requisitos físicos · Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. · Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y brazos; agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear; y hablar o escuchar. El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras. Este es un puesto salarial de 70K EEO

Miembro del Equipo de Granja – Old South Carriage Company ¿Te apasionan los caballos y buscas un puesto práctico en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo? ¡Old South Carriage Company está buscando personas dedicadas para unirse a nuestro equipo de granja! Como parte de nuestro equipo, desempeñarás un papel clave en las operaciones, manteniendo la salud y el bienestar de nuestros caballos de tiro, además de transportarlos entre nuestra pintoresca granja de 65 acres en Johns Island y los establos históricos en el centro de Charleston. Tus Funciones: Transportar de forma segura los caballos entre nuestra granja de 65 acres en Johns Island y nuestros establos en el centro de Charleston. Mantener y gestionar nuestros tres establos, asegurando un entorno limpio y organizado. Alimentar, dar agua y cuidar de nuestro rebaño, incluyendo la administración de tratamientos médicos básicos y medicamentos. Asear a los caballos, limpiar los boxes y preparar a los caballos de tiro para los recorridos. Ayudar en las operaciones diarias de la granja, mantenimiento de las instalaciones y pequeños proyectos. Garantizar el bienestar general de nuestro rebaño, cumpliendo con el compromiso de excelencia de nuestra empresa. Requisitos Lo que Buscamos: Confianza y experiencia en el manejo de caballos de tiro. Mentalidad orientada al trabajo en equipo, con capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad abierta (7 días a la semana, entre las 6 AM y las 10 PM). Licencia de conducir válida y capacidad para transportar caballos de forma segura. Actitud profesional y amable—¡el encanto de Charleston comienza con nosotros! Debe aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Remuneración Competitiva: Desde $18–$20 por hora, según experiencia y puesto. Horario Completo: 5 turnos por semana, con turnos matutinos y vespertinos disponibles. Oportunidades de Crecimiento y Aprendizaje: Formación continua y progreso profesional dentro de la empresa. Un Entorno de Trabajo Único: Pasa tiempo en nuestra hermosa granja en Johns Island y en el corazón del histórico Charleston. Si estás listo para trabajar con un equipo que valora la hospitalidad, la equitación y el trabajo duro, ¡nos encantaría saber de ti!

Estamos buscando Operadores Estacionales de Invierno para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores compactos (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasillos (Ventracs). Dirígete a https://outdoorpride.com/careers para postularte No somos una empresa de nieve común: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Todo equipo nuevo - Operaciones grandes y en el lugar - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se comienza desde el inicio hasta el final del evento - Trabaja cerca de tu hogar con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontológica, 401 k, días personales pagados, bonificaciones, excelente ambiente laboral y mucho más. 𝐌𝐚𝐬𝐬𝐚𝐜𝐡𝐮𝐬𝐞𝐭𝐭𝐬: • Somerville • Cambridge • Everett • Braintree • Needham • Norwell • Taunton • Mansfield • Middleborough • Fall River • Chelmsford • Bedford • Waltham • Woburn • Littleton • Worchester • Burlington

Estamos buscando empleados generales y temporales a tiempo parcial entusiastas y versátiles para unirse a nuestro dinámico equipo. Los Asociados de la Granja desempeñan un papel activo en la granja, incluyendo dar la bienvenida a las familias a la propiedad, interactuar con los visitantes mientras exploran el huerto y ofrecer una hospitalidad memorable a todos nuestros huéspedes. Los candidatos ideales poseerán diversas habilidades y se desenvolverán bien en un entorno acelerado. Si eres alguien que puede realizar múltiples tareas, te gusta desempeñar diferentes funciones y tienes pasión por la agricultura y la hospitalidad, ¡queremos saber de ti! Nota: Hay puestos a tiempo parcial disponibles con opciones de horarios flexibles para acomodar a padres que trabajan desde casa y a trabajadores con turnos de 3x12. Responsabilidades: Recibir y asistir a los visitantes al llegar, proporcionando información sobre las actividades de la granja. Supervisar el Zoo de Animales para Acariciar, asegurándose de que los visitantes comprendan las técnicas de recolección y las normas del huerto. Interactuar con los visitantes en el patio de actividades, ayudando con juegos temáticos de granja, estaciones educativas y actividades estacionales. Atender el mercado de agricultores y la tienda minorista de la granja, ayudando a los clientes a seleccionar productos frescos, repostería, café y regalos. Manejar transacciones de venta con precisión utilizando un sistema de punto de venta. Mantener un entorno limpio y acogedor en todas las áreas para clientes. Reabastecer y organizar el inventario, incluyendo productos agrícolas, artículos de la granja y mercancía minorista. Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo preguntas y mejorando la experiencia general en la granja. Trabajar en equipo para garantizar un funcionamiento diario fluido y un ambiente agradable. Requisitos: Capacidad para realizar múltiples tareas y disposición para adaptarse a una variedad de funciones. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar con entusiasmo y energía en un puesto con mucho contacto con clientes y ritmo acelerado. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Disposición para aprender sobre las operaciones de la granja y compartir conocimientos con los visitantes. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando en una granja, en un mercado o en un puesto de servicio de hospitalidad. Pasión por la agricultura, los alimentos locales y la hospitalidad. Experiencia trabajando con estudiantes en entornos escolares. Conocimiento sobre huertos de manzanas, agricultura o agricultura local. Experiencia con sistemas de punto de venta (POS). Beneficios: Salario por hora competitivo según experiencia. Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos durante temporadas fuera de temporada alta. Puesto temporal (otoño y eventos seleccionados de primavera/verano).

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