Organizador de Eventos Virtuales 20-25 Horas por Semana (IC-MG)

Symmetrio actualmente está reclutando para el puesto de Coordinador de Eventos y Administrativo para nuestro cliente, un líder global en ingeniería de seguridad de procesos, especializado en proporcionar sistemas innovadores y confiables de seguridad para mangueras industriales que protegen a las personas, las propiedades y el medio ambiente. Esta es una posición presencial de nivel inicial que requiere sólidas habilidades organizativas y atención al detalle. Esta es una posición a tiempo completo con un salario de $22 - $25 por hora con excelentes beneficios, tiempo libre pagado y plan 401K. *Se consideraría disponibilidad a tiempo parcial. Responsabilidades: Ayudar a coordinar la logística para todas las conferencias industriales, ferias comerciales, reuniones presenciales y eventos promocionales. Asistir con ideas, planificación y preparación para eventos especiales que celebren el 20º aniversario de la empresa. Investigar lugares, proveedores, catering y entretenimiento. Gestionar invitaciones y listas de asistentes. Coordinar contratos de eventos, incluyendo el envío y devolución de materiales de exhibición. Controlar los gastos de todos los eventos cumpliendo con las normas contables. Mantener registros detallados y precisos. Ayudar en el desarrollo adicional de cuentas de redes sociales: aumentar conexiones e interactuar con seguidores cuando sea apropiado. Brindar apoyo administrativo general según sea necesario. Asistir con otros proyectos según se asignen. Comunicarse eficazmente con distribuidores para fortalecer relaciones. Documentar con precisión todas las comunicaciones. Mantener estricta confidencialidad con toda la información. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; título universitario es un plus. Se prefiere experiencia en el proceso de planificación de eventos en entornos de hospitalidad. Se requiere autorización para trabajar en EE. UU. Buenas habilidades organizativas, de comunicación y comprensión. Actitud profesional y actitud positiva. Conocimientos prácticos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); sistema operativo Windows.      Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros?     •    Ser parte de un equipo que valora la innovación, la seguridad y la excelencia.     •    Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto, incluyendo las celebraciones del hito del 20º aniversario.     •    Colaborar con líderes de la industria y contribuir a una empresa que marca la diferencia en ingeniería de seguridad. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Ambiente de trabajo informal Pago semanal Horario Lunes a viernes, de 9 a. m. a 5 p. m. (flexible según sea necesario) Se consideraría disponibilidad a tiempo parcial

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Resource Innovations busca un Gerente Senior de Programa, Eventos Experienciales para liderar a nuestro equipo en crecimiento en Hartford, CT. Este puesto híbrido requiere viajes y ofrece una oportunidad única para dirigir y escalar programas de exhibiciones móviles centrados en la eficiencia energética y la electrificación beneficiosa. El candidato ideal es un líder apasionado y orientado a objetivos que se desempeñe bien en la intersección del marketing experiencial, la educación sobre energías limpias y la ejecución práctica de programas. Como Gerente Senior de Programa, Eventos Experienciales, usted supervisará la Exhibición Móvil Energize CT, gestionará el programa de alquiler del Laboratorio Experiencial del Noreste y apoyará a otros equipos de exhibiciones móviles. Será fundamental para lanzar nuestro primer programa de Eventos Experienciales de varios años y para operacionalizar un nuevo modelo de alquiler generador de ingresos. Será responsable de prospectar y reservar eventos, gestionar toda la logística, liderar el montaje, activación y desmontaje en el lugar, actuar como punto de contacto principal con los clientes, supervisar al personal y completar los informes posteriores al evento. Este puesto es ideal para alguien que pueda inspirar a los equipos de campo, solucionar problemas logísticos y traducir contenidos técnicos en experiencias prácticas atractivas. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestra cartera de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a superar desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Actuar como líder diario del programa del Laboratorio Experiencial Energize CT. Supervisar la ejecución completa de eventos, incluyendo programación, coordinación de sitios, personal, logística e informes de impacto. Gestionar el negocio de alquiler del Laboratorio del Noreste, incluyendo definición del alcance del proyecto, fijación de precios, ejecución de contratos y ejecución del evento. Lanzar y supervisar operaciones para exhibiciones móviles adicionales, asegurando consistencia en la formación, calidad y compromiso con el cliente. Asegurar que los activos de la exhibición estén bien mantenidos, sean cumplidos y se desplieguen con precisión. Supervisar a Gerentes de Campo, Embajadores de Marca y Contratistas de Eventos. Trabajar estrechamente con departamentos internos, incluyendo ventas, creativo, entrega y servicios al cliente, para impulsar el éxito integrado del programa. Representar a RI en reuniones y llamadas de planificación con clientes, asegurando una comunicación clara y una alineación colaborativa. Liderar el desarrollo y ejecución de materiales de formación, manuales de eventos y protocolos de activación en el lugar. Monitorear indicadores de compromiso y operativos para cuantificar el éxito del evento y el cumplimiento del presupuesto. Requisitos Debe residir en el área de Hartford, CT, o estar dispuesto a trasladarse allí. Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Sostenibilidad, Negocios o campo relacionado. 6 o más años de experiencia en marketing experiencial, gestión de programas de campo o operaciones de recorridos móviles. Demostrado éxito en la gestión de programas de alcance en múltiples mercados. Fuertes habilidades en logística de eventos, coordinación de proveedores y presupuestación. Excepcionales habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales. Capacidad para viajar considerablemente, incluyendo fines de semana. Altamente organizado, autónomo y orientado al detalle. Habilidades, educación y experiencia preferidas Experiencia en eficiencia energética, energías limpias o programas de sostenibilidad es un plus. Certificaciones PMP o en Gestión de Eventos son un plus. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Sobre Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestra cartera de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a superar desafíos cada vez más complejos y conectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y Beneficios También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y de referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse un examen de drogas previo al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizado utilizados por millones de personas en todo el mundo, está buscando un Asociado Senior de Marketing para Wyzant. Wyzant es la red de tutores más grande del país, conectando a millones de estudiantes con tutoría personalizada uno a uno, en línea o en persona. En este puesto, desarrollarás y ejecutarás programas de marketing para impulsar el compromiso con la marca y el producto. Esto incluirá crear mensajes, liderar campañas estacionales y promocionales, gestionar contenido en redes sociales, apoyar la estrategia de marketing de contenidos y más. Esta es una posición de colaborador individual de nivel intermedio con oportunidad de crecimiento, reportando al Gerente Senior de Marketing, Marcas del Mercado. El candidato ideal es creativo, proactivo, colaborativo y un comunicador y gestor de programas sólido, organizado y apasionado por la misión de Wyzant de empoderar a las personas para que enseñen y aprendan unas de otras. Se valora, aunque no es obligatorio, experiencia en el apoyo a mercados de doble lado. Esta es una posición a tiempo completo en nuestra oficina central de San Mateo, CA. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la opción de trabajar desde casa un día por semana. LO QUE HARÁS Ejecutar e informar el plan de marketing para Wyzant, gestionando estrategias y tácticas que se alineen con la estrategia de marca para atraer y retener clientes Refinar y desarrollar los mensajes de marca de Wyzant para ambos lados del mercado: estudiantes (es decir, personas que buscan apoyo de tutoría) y tutores (es decir, expertos y contratistas independientes que ofrecen sus servicios de tutoría en la plataforma de Wyzant) Escribir y desarrollar contenido de marketing, incluyendo comunicaciones de marketing y correo electrónico para ambos lados del mercado de Wyzant Desarrollar programas "siempre activos" para los canales de marca junto con campañas de marketing de producto y campañas estacionales. Gestionar programas de esfuerzos entre Marketing, Marketing Digital, Gestión de Producto y más Gestionar y optimizar la publicación en redes sociales de la marca, fomentando el compromiso. Asegurar la alineación de las estrategias de marketing en publicidad y marketing pagado, marketing por correo electrónico, redes sociales orgánicas, relaciones públicas, marketing de influencers y marketing de afiliados Desarrollar y ejecutar programas y mensajes de marketing para apoyar lanzamientos de productos. Desarrollar un profundo entendimiento de ambos lados del mercado de Wyzant, representando los intereses de tutores y estudiantes por igual Colaborar con socios del equipo de Marketing para idear formas creativas de aumentar la conciencia sobre Wyzant, alcanzando a posibles clientes mientras profundizamos nuestro compromiso con usuarios existentes Trabajar con colegas de diversos equipos, incluyendo gestores de producto, especialistas en marketing y diseñadores gráficos, para coordinar e implementar proyectos desde el inicio hasta el final LO QUE BUSCAMOS Título universitario (BA/BS) 6 a 9 años de experiencia en marketing de marca y/o marketing integrado, incluyendo marcas orientadas al consumidor Enfoque en el cliente: tienes una profunda empatía por tus clientes y puedes equilibrar hábilmente los resultados comerciales con los resultados para el cliente Comunicación escrita: eres un escritor y editor excepcional que sabe cómo comunicar claramente un mensaje y hacer que cada palabra cuente Consigues resultados: eres autodidacta, orientado al detalle y a plazos, organizado y adaptable. Tienes habilidades demostradas gestionando proyectos multifuncionales desde el inicio hasta el final Adoptas un enfoque de "probar y aprender", aprendiendo eficientemente nuevas estrategias y tácticas Habilidades interpersonales: eres un excelente compañero de equipo con fuertes habilidades de comunicación, y puedes colaborar exitosamente con colegas de diversos equipos Pensamiento estratégico: consideras una idea desde todos los ángulos, haces preguntas inteligentes a tus colegas y colaboradores, y tomas decisiones reflexivas que se alinean con las necesidades, la misión y los recursos de la empresa Un fuerte operador: identificas rápidamente oportunidades de eficiencia y puedes crear y desarrollar flujos de trabajo que te ayuden a colaborar eficazmente con los equipos mientras das vida a la marca de Wyzant Te entusiasma apoyar las dinámicas únicas de un mercado de doble lado Nuestros rangos salariales se determinan por rol, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición a tiempo completo es de $90,000 - $125,000 + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para salarios de nuevos empleados en la posición. El salario individual se determina por la ubicación del trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia y educación o formación relevante. ACERCA DE IXL LEARNING IXL Learning es la compañía de tecnología educativa más grande del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra amplia gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva para 25 idiomas Wyzant es la comunidad más grande del país de tutores, cubriendo más de 300 materias Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral de millones de recursos creados por educadores Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y estamos buscando personas apasionadas y comprometidas con esta misión para unirse a nosotros y lograr este objetivo. Tenemos una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Nos resulta enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. En IXL, valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, habilidad física y mental, creencias políticas y religiosas y experiencias de vida, y estamos orgullosos de promover un entorno laboral donde cualquiera, sin importar su origen, pueda hacer su mejor trabajo. IXL Learning es un Empleador de Oportunidades Iguales. Haz clic aquí para postularte

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO St. Catherine's School es una escuela diurna episcopal en Richmond, Virginia, fundada en 1890, que matricula aproximadamente 950 niñas de 3 años hasta el grado 12. Ubicada en un campus de 16 acres en la parte occidental de la ciudad, los valores fundamentales de St. Catherine incluyen la búsqueda de la excelencia académica, el desarrollo del carácter, el fomento del crecimiento espiritual, la celebración de los individuos y la construcción de comunidad. St. Catherine's School ofrece una educación rigurosa que prepara a niñas con diversas perspectivas para una vida de aprendizaje, liderazgo y servicio en una comunidad global. VISIÓN GENERAL DEL PUESTO El personal de eventos ayuda en la gestión logística y ejecución de todos los eventos en el campus para Operaciones y Servicios Auxiliares. Los eventos van desde alquileres de instalaciones hasta reuniones del consejo y ceremonias de graduación. Dado que ciertos eventos requieren configuraciones diferentes, la responsabilidad del personal es ejecutar sin problemas el montaje y desmontaje de manera oportuna. La gestión del tiempo y la flexibilidad son cruciales en este puesto, ya que los eventos cambian rápidamente. El personal es responsable de la entrega diaria de paquetes a todos los departamentos y divisiones, así como de suministros de mantenimiento desde la ubicación central de almacenamiento hasta los armarios individuales de mantenimiento. Supervisor:   Gerente de Eventos y Operaciones Responsabilidades de supervisión:  N/A Estado del puesto:  Por hora, no exento a tiempo completo, 12 meses Horario de trabajo:  Semana laboral estándar de 40 horas con flexibilidad según los eventos programados   Nota:  Esta descripción de puesto ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo que debe realizar el empleado dentro de esta clasificación. Esta descripción no debe interpretarse como un inventario completo de todas las tareas y responsabilidades requeridas o asignadas a un empleado en este puesto. Nada contenido en esta descripción restringe el derecho de St. Catherine’s School de asignar o reasignar tareas y responsabilidades a este puesto en cualquier momento. RESPONSABILIDADES ESENCIALES Responsable de las tareas asignadas para apoyar eventos especiales y coordinar con el personal de eventos, líderes de divisiones y administración Operar y mantener equipos de audio para eventos y actividades atléticas. Responsable del traslado de muebles relacionado con mudanzas de oficinas y aulas. Monitorear EvM para asignaciones diarias y cumplir con las tareas de manera oportuna. Brindar apoyo diario para la entrega de paquetes y correo a varios departamentos y divisiones. Asistir a reuniones de planificación previas al evento según sea necesario Mantener el equipo y herramientas de la escuela necesarios para cumplir con las tareas DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse; estar de pie; caminar; usar las manos para agarrar, manipular y sentir objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; subir escaleras; mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse y gatear; hablar y oír; realizar actividades físicas moderadamente exigentes tanto en interiores como al aire libre; y oler. El empleado puede levantar o mover ocasionalmente hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. VIAJES N/A DECLARACIÓN DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO IGUALITARIA St. Catherine’s School no discrimina por raza, género, orientación sexual u origen nacional o étnico en la administración de sus prácticas de contratación. St. Catherine’s School se compromete a proporcionar un entorno educativo inclusivo. Involucramos activamente a estudiantes, familias, profesores y personal de diversos orígenes y experiencias. Nuestra comunidad escolar respeta las diferencias en etnia, raza, religión, orientación sexual y estatus socioeconómico. Coherente con la misión de la escuela, St. Catherine fomenta en nuestros estudiantes, y espera de todos los demás, respeto por la dignidad y plenitud de cada persona. Para obtener más información sobre Acceso, Equidad y Pertenencia de la escuela, siga este enlace https://www.st.catherines.org/about/access-equity-and-belonging. OFERTAS CONDICIONALES Una oferta de empleo para este puesto está condicionada al derecho del solicitante a trabajar en los Estados Unidos, autorización y finalización exitosa de verificaciones de antecedentes según lo solicite la escuela o lo exija la ley. BENEFICIOS St. Catherine’s School ofrece un paquete de compensación altamente competitivo para este puesto a tiempo completo con beneficios que incluyen excelentes opciones de planes de salud, beneficios de jubilación, exhaustivas oportunidades de desarrollo profesional y redes de contacto, así como instalaciones de última generación. Requisitos REQUISITOS/CUALIFICACIONES Fuertes habilidades verbales de comunicación y escucha Resuelve y soluciona problemas rápidamente Posee una sólida aptitud técnica Conocimiento práctico de las regulaciones de seguridad relacionadas con el trabajo realizado. Conocimiento de los métodos y procedimientos para el uso adecuado de herramientas Conocimiento práctico de equipos básicos de comunicación Capacidad para levantar y mover equipos y suministros pesados.

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