Productor de Eventos y Catalizador Comunitario // AUSTIN

Sobre Athena Athena es una consultora de marketing donde se activan grandes ideas. Con una combinación de pensamiento estratégico, visión creativa y ejecución práctica, colaboramos con organizaciones que desean transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca para organizaciones líderes en industrias que van desde las telecomunicaciones hasta los deportes profesionales. Nuestro personal es lo que hace que Athena sea Athena. Es lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Como uno de los mejores lugares para trabajar en 2024 según el Philadelphia Inquirer, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestro equipo está formado por personas orientadas a soluciones que no dudan en ponerse manos a la obra para crear trabajos efectivos, compartiendo algunas risas en el camino. Sobre el puesto Athena busca un Gerente de Eventos y Experiencias apasionado por la resolución de problemas, la gestión del cambio y la mejora de la eficiencia. Trabajamos en un entorno dinámico, rápido y en constante evolución, y buscamos a alguien que pueda comenzar de inmediato y prosperar en este entorno. El Gerente de Eventos y Experiencias apoyará el desarrollo estratégico y la ejecución de eventos para clientes, asegurando que cada experiencia se alinee con la marca y los objetivos del cliente. Este puesto contribuirá a la gestión de los aspectos operativos del evento y coordinará con equipos multifuncionales para ofrecer eventos fluidos e impactantes que cumplan con las expectativas del cliente y potencien su presencia de marca. Requisitos Sus responsabilidades: Planificación estratégica y gestión de clientes Formular, organizar y supervisar proyectos interconectados con enfoque en la planificación estratégica y ejecución fluida Colaborar con los clientes para comprender su visión, objetivos y preferencias, incorporando sus comentarios en las estrategias de marketing y eventos Coordinar con partes interesadas internas y externas de diversas disciplinas para garantizar resultados exitosos en marketing y eventos Realizar llamadas regulares con el equipo para asegurar que todas las partes interesadas estén alineadas y comprendan sus responsabilidades, tareas y entregables individuales Demostrar liderazgo proactivo tanto en la planificación como en la ejecución, con especial atención a anticipar necesidades, entregables y siguientes pasos Actuar como punto de contacto principal para los clientes en los proyectos asignados, demostrando confianza y autonomía al abordar desafíos y ofrecer soluciones. Desarrollo y ejecución de eventos Liderar el desarrollo y ejecución de estrategias integrales de conferencias y eventos alineadas con los objetivos del cliente y de la organización, garantizando calidad y escalabilidad. Ayudar a implementar diseños de eventos visualmente impresionantes, incluyendo escenarios, señalización y elementos temáticos Gestionar las necesidades técnicas del evento colaborando con equipos artísticos y técnicos, generando ideas para superar obstáculos, entre otros Ayudar a los equipos de proyecto a crear contenido atractivo y envolvente para campañas, incluyendo contenido digital, materiales impresos, materiales de marca, guiones, presentaciones y materiales multimedia Apoyar el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación integrales para eventos e iniciativas de marketing Gestionar eficazmente entregables simultáneos mediante una priorización estratégica y delegación adecuada cuando sea necesario. Analizar métricas de rendimiento del proyecto para medir el éxito y compilar informes para los registros del cliente Participar en la ejecución del evento en el lugar, lo que podría incluir compromisos en horarios nocturnos y fines de semana y/o viajes Operaciones y administración Ayudar en la administración de finanzas del proyecto, presupuestos, comunicación con proveedores, contratos con proveedores e informes presupuestarios a clientes y partes interesadas internas. Brindar orientación clara a los equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración para cumplir con requisitos complejos de proyectos. Realizar revisiones y ediciones en tiempo real de los proyectos para garantizar una entrega oportuna y conforme al alcance. Construir y mantener relaciones con socios clave de la industria, patrocinadores y proveedores para mejorar las experiencias y oportunidades de los eventos. Identificar y apoyar el desarrollo de nuevas oportunidades que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa. Garantizar el cumplimiento de las normas ISO y reglamentarias, incluyendo la aplicación de políticas y procedimientos de seguridad de la información relevantes para los informes de su departamento. Habilidades y experiencia que debe tener: Demostrada capacidad de liderazgo en la gestión de proyectos con mínima supervisión, manteniendo la responsabilidad ante las expectativas del equipo y del cliente. Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de iniciativas de alta prioridad. Excepcionales habilidades multitarea con experiencia en equilibrar entregables competitivos. Competencia en el desarrollo de estrategias y tácticas prácticas de marketing y eventos. Habilidad para gestionar los aspectos logísticos de los eventos y colaborar con los miembros del equipo para una ejecución exitosa. Comprensión de los principios y prácticas de gestión de proyectos. Fuertes habilidades creativas, con buen sentido del diseño para los componentes visuales de un evento. Experiencia en construir y mantener relaciones con clientes. Capacidad para identificar oportunidades de desarrollo comercial y establecer asociaciones estratégicas. Compromiso con garantizar que los programas logren los resultados esperados. Atención al detalle y gran capacidad organizativa. Autónomo, con una sólida mentalidad para la resolución de problemas. Innovador y analítico, capaz de manejar tareas numéricas y técnicas. Competencia en la supervisión de presupuestos y en la elaboración de informes financieros. Habilidades efectivas de comunicación, capaz de expresar claramente ideas y conectar con diversas audiencias. Colaborativo, trabajando eficazmente con partes internas y externas. Dominio de Excel y PowerPoint, utilizando estas herramientas para la gestión de datos y la creación de presentaciones atractivas. 4 a 6 años de experiencia profesional Es un plus si tiene: Título universitario de licenciatura de una universidad de cuatro años Experiencia usando software de control de tiempo y gestión de gastos Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office y SharePoint Conocimientos avanzados de Airtable Conocimientos avanzados de SplashThat y Cvent Beneficios Beneficios médicos/dentales que incluyen una Cuenta de Reembolso de Salud de 1.000 dólares Plan 401K con aporte coincidente Política generosa de días libres pagados (PTO) Política sustancial de licencia parental Entorno de trabajo híbrido (3 días en nuestra oficina de Filadelfia, PA) ¿Le interesa conocer su trayectoria profesional en Athena? Este puesto se encuentra en el nivel de Gerente dentro de la estructura de trayectoria profesional de Athena. Este equipo tiene los siguientes niveles de progresión para crecimiento y desarrollo. Coordinador --> Coordinador Sénior --> Gerente --> Gerente Sénior --> Director --> Director Sénior --> Director Ejecutivo Ah, y nuestro proceso de solicitud es abierto, sencillo, lo más transparente posible y sin complicaciones. ¡Necesitamos personas como usted en nuestro equipo! Comencemos. Athena se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y necesita ayuda para postularse a un puesto, contáctenos al 866.299.6040.

¡Comienza hoy para obtener un mejor trabajo y mejor salario! **Somos una empresa de operación todo el año para personas que buscan una carrera ESTABLE!** Empresa de mejoras para el hogar está buscando: - Personas motivadas para unirse a nuestro equipo de agendamiento de citas puerta a puerta. - Si tienes facilidad de palabra y te gusta hablar con la gente, te guiaremos y entrenaremos para obtener citas en la puerta. - Trabajamos de domingo a jueves de 9:00 am a 6:00 pm con una hora de almuerzo y dos descansos de 15 minutos. - Trabajarás en diferentes áreas y te trasladarás en vehículos de la empresa a cada ubicación. - Rango salarial por hora: $19-$22 según experiencia. **Los mejores vendedores ganan un bono mensual adicional de $2000-$3000. - ¡Personas serias, motivadas y trabajadoras! **Puesto de gestión disponible para quienes tengan 2 años de experiencia a $25/hora** Por hora, comisiones, bonificaciones Días: domingo a jueves Horas: 8:30 am - 5:30 pm Por favor llama o envía un mensaje de texto a Isaac al (510) 919-5048.

Energy Impact Partners (EIP) es una plataforma global de inversión que lidera la transición hacia un futuro energético sostenible. EIP reúne a emprendedores audaces y a algunas de las empresas energéticas e industriales más visionarias del mundo para impulsar la innovación en energías limpias. EIP gestiona más de 4.400 millones de dólares en activos e invierte a nivel mundial en etapas de capital semilla, crecimiento y crédito, contando con un equipo de más de 90 profesionales. EIP busca un Asociado de Eventos y Operaciones detallista y proactivo para apoyar tanto en la planificación y logística de eventos como en las operaciones de oficina. Este puesto híbrido es ideal para alguien que se motive por la variedad, disfrute trabajar con otras personas y aporte energía y calidez a cada tarea.   Principales responsabilidades:   Preparación y gestión previa y durante eventos Apoyar en la planificación y ejecución de eventos de todos los tamaños, incluyendo la configuración en el lugar, coordinación y dirección del personal, con la capacidad de liderar algunos de los eventos más pequeños internos. Negociar y gestionar contratos de alimentos y bebidas, asegurando estándares de servicio y entrega oportuna y montaje. Contratar y supervisar a contratistas de eventos, registrar hojas de tiempo y garantizar la preparación del espacio de trabajo. Supervisar la creación y ensamblaje de materiales para eventos, como credenciales, señalización, cordones y programas impresos. Diseñar y gestionar estrategias de embalaje, mantener sistemas de inventario y supervisar la logística de embalaje y operaciones de carga. Preparar kits para eventos ("buckets") con documentos y suministros para garantizar una ejecución fluida. Comunicar la logística de eventos y actualizaciones al personal.   Gestión de oficina Supervisar y gestionar reservas de salas de conferencias y reuniones para optimizar el uso del espacio y evitar conflictos de programación.  Gestionar la logística de reuniones, incluyendo configuración de audiovisuales, catering, disposición de salas, señalización y distribución de materiales. Actuar como enlace principal con proveedores y partes interesadas internas, asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y el mantenimiento de los estándares operativos para todas las reuniones y eventos. Revisar y aprobar gastos relacionados con reuniones, asegurando precisión y cumplimiento del presupuesto. Desarrollar e implementar protocolos para gestionar solicitudes de reuniones, incluyendo cambios de último minuto, para garantizar respuesta y continuidad. Enviar y supervisar solicitudes de servicio a través del sistema de tickets del edificio. Supervisar el mantenimiento y servicio de equipos de oficina (por ejemplo, fotocopiadoras, cerraduras de puertas, sistemas de agua) y coordinar relaciones con proveedores. Gestionar solicitudes relacionadas con el edificio, certificados de seguro de proveedores (COI) y coordinar reparaciones de oficina. Apoyar la incorporación de nuevos empleados mediante el apoyo en la configuración de TI, gestión del acceso a aplicaciones y provisión de materiales con marca corporativa.   Responsabilidades de respaldo para recepcionista (según sea necesario) Establecer procedimientos de control de calidad mediante recorridos diarios, resolviendo proactivamente problemas y manteniendo estándares de preparación. Brindar cobertura temporal en la recepción, incluyendo durante los descansos para el almuerzo. Gestionar el pedido de suministros de oficina a proveedores (por ejemplo, Amazon, Staples, Instacart) y mantener armarios de suministros organizados. Manejar envíos entrantes y salientes, incluyendo devoluciones a Amazon y distribución interna de paquetes. Requisitos Título universitario y 2+ años de experiencia en coordinación de eventos, servicios de alimentos y bebidas o administración de oficina. Fuertes habilidades en planificación logística y coordinación con proveedores. Dominio de Microsoft Office, Google Workspace, WordPress, Canva y equipos de oficina. Altamente organizado y detallista, con capacidad para gestionar múltiples prioridades. Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa y orientada al servicio. Capacidad para realizar tareas físicas como levantar cajas, embalar suministros y reponer existencias.   Experiencia deseada Pensamiento independiente con fuertes habilidades para resolver problemas. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con equipos pequeños. Actitud proactiva con instinto de liderazgo y capacidad para anticipar necesidades. Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones transversales. Mentalidad orientada a la mejora continua con atención a la eficiencia de procesos. Beneficios El rango de compensación para este puesto es de 80.000 a 90.000 dólares, y este rol es elegible para bonificación. La compensación salarial final se determinará en el momento de la oferta y se basará en una combinación de años de experiencia, habilidades, educación y licencias/certificaciones aplicables. Los empleados también son elegibles para una bonificación anual basada en el desempeño, y beneficios no monetarios de la empresa, incluyendo seguro médico, días de PTO, beneficios por licencia parental y por enfermedad, beneficios de jubilación 401k y más.

Estamos buscando un individuo responsable para realizar una variedad de tareas. Las funciones incluyen brindar apoyo a nuestros clientes y empleados, ayudar en las necesidades diarias de la oficina y gestionar las actividades administrativas generales de nuestra empresa. Funciones y Responsabilidades • Apoyar al ejecutivo de la empresa en tareas operativas generales • Planificar y programar reuniones, presentaciones y otros eventos relacionados • Sugerir cambios en el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia • Solicitar propuestas a proveedores • Gestionar la comunicación de información a los clientes • Revisar y proporcionar aportes sobre trabajos creativos • Ingresar datos en QuickBooks Requisitos y Calificaciones • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Experiencia como coordinador o representante de servicios al cliente • Persona rápida, competente y precisa al teclear • Conocimiento de Microsoft Suite, Outlook y QuickBooks • Fuertes habilidades de corrección de textos • Excelentes habilidades de servicio al cliente • Persona proactiva que trabaje bien de forma independiente • Capacidad para priorizar tareas y trabajar eficientemente en su cumplimiento • Orientación al detalle y excepcionales habilidades organizativas • Actitud profesional Compensación • De 20 a 40 horas por semana dependiendo de la experiencia y habilidades • De $20 a $25 por hora dependiendo de la experiencia y educación • PTO tiempo parcial 60 horas anuales tiempo completo 120 anuales • Días festivos pagados tiempo parcial 4 horas tiempo completo 8 horas cada uno para Año Nuevo, Día de los Caídos, 4 de Julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias y Navidad • Subsidio mensual para teléfono celular $60 tiempo parcial $120 tiempo completo. • 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 3% • Reembolso por millaje • Subsidio mensual para seguro de salud tiempo parcial $300, tiempo completo Médico, Dental, Visión para el Empleado

Descripción del trabajo: El Director de Eventos Públicos y Proyectos Especiales será responsable de diseñar, coordinar, producir y elevar la programación pública alineada con la misión en toda la organización. Este puesto trabaja estrechamente con el Director Ejecutivo y los líderes departamentales para garantizar que la programación se ejecute bien, se centre en el visitante y sea sólida desde el punto de vista logístico. El Director supervisará la coordinación y entrega de programación temática que conecte entre departamentos, incluidos grandes festivales públicos y eventos multifuncionales (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween, eventos de lanzamiento de la Celebración de la Horticultura), así como eventos más pequeños como charlas y conversaciones con artistas o programas educativos virtuales y presenciales relacionados con la horticultura, asegurando al mismo tiempo que estos programas cumplan con nuestros estándares y reflejen nuestros valores organizacionales. Se asociará con Comunicaciones y Desarrollo para garantizar que la narración de historias, el compromiso de patrocinadores y los datos de impacto estén integrados en todos los esfuerzos de programación. Además de gestionar la logística y ejecución de eventos, este puesto mantiene la responsabilidad de funciones administrativas y operativas esenciales que son fundamentales para la ejecución y evaluación del programa. Planificación y Coordinación Estratégica del Programa Desarrollar y liderar una temporada anual de programas públicos integrados y eventos especiales que reflejen la misión del High Line, involucren a audiencias diversas y mejoren la experiencia del visitante. Colaborar con los departamentos de programas (Arte, Educación, Participación Comunitaria, Horticultura) para unificar el contenido temático y garantizar una calidad y relevancia consistentes. Actuar como planificador y coordinador principal de los eventos públicos más grandes del High Line (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween), supervisando la alineación interna, logística y asociaciones. Colaborar con el Director Ejecutivo para crear iniciativas especiales que profundicen la conexión del visitante con el High Line. Facilitar la planificación a largo plazo de eventos públicos, incluido el desarrollo temático entre años y evaluación. Alineación Institucional y Colaboración Actuar como enlace entre los departamentos de programas y los equipos institucionales (Desarrollo, Eventos Especiales, Comunicaciones, Producción, Operaciones) para garantizar una colaboración y ejecución fluidas. Trabajar estrechamente con Desarrollo para alinear los programas con los intereses de patrocinio y los objetivos de financiación. Asociarse con Comunicaciones para garantizar que los programas se promocionen, documenten y comuniquen de manera efectiva interna y externamente. Representar a los eventos públicos en reuniones multifuncionales y asociaciones externas según sea necesario. Evaluación, Datos y Narración de Historias Supervisar los sistemas de evaluación del programa, incluido el diseño de encuestas, seguimiento de asistencia y análisis de datos. Proporcionar informes regulares y resúmenes narrativos a Avance para apoyar la recaudación de fondos y la narración de historias. Desarrollar herramientas y procesos para capturar, analizar y compartir el impacto del programa con las partes interesadas. Soporte Administrativo y Operativo Coordinar Eventbrite y los sistemas internos de planificación, incluidos calendarios, asignaciones de tareas en Asana y formularios de Google para presentaciones de eventos. Mantener la supervisión del seguimiento del presupuesto, cronogramas de subvenciones y horarios de eventos. Gestionar acuerdos, contratos y comunicaciones interdepartamentales relacionadas con programas y eventos. Continuar apoyando y refinando los procesos internos para la colaboración entre departamentos y la ejecución de eventos. Requisitos Al menos 6 años de experiencia progresiva en programación pública, producción cultural, planificación de eventos o artes/no lucrativos de participación. Demostrada capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Pensamiento estratégico demostrado, con experiencia en el desarrollo y ejecución de eventos públicos a gran escala alineados con la misión y valores de la organización. Experiencia en gestión de asociaciones, evaluación de programas/eventos y narración de historias basada en datos. Excelencia demostrada en gestión de proyectos, comunicación y habilidades organizativas—esenciales para impulsar iniciativas complejas y multifuncionales desde el concepto hasta la ejecución. Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución. Fuerte compromiso con la equidad, inclusión y programación centrada en la comunidad. Habilidades preferidas: Conocimiento del sector cultural o de parques de la ciudad de Nueva York. Experiencia trabajando en entornos sin fines de lucro o híbridos públicos/privados. Dominio del español u otras habilidades multilingües son un plus. Este puesto está basado en la sede del High Line en el barrio Meatpacking District en Manhattan, Nueva York, con un horario híbrido y una presencia obligatoria en el sitio al menos 3 días por semana. Compensación: El rango salarial es de $100,000-$115,000, acorde con la experiencia y calificaciones. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados con días flotantes y Viernes de Invierno, Descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en el High Line y alrededor del vecindario de Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para el transporte Cuentas de gastos flexibles Contribución a un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: El High Line es una organización sin fines de lucro y un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a reimaginar espacios públicos para crear barrios y ciudades conectadas y saludables a través de nuestro trabajo con comunidades en el High Line y fuera de él. Construido sobre una histórica línea férrea elevada, el High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por los jardines, ver arte, disfrutar una actuación, tomar algo de comer o beber, o conectarte con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la ciudad de Nueva York. Casi el 100% de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. El High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York, y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de EEO: El High Line se guía por una serie de valores a través de los cuales tomamos decisiones, incluida la contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de la edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso de cumplir con estos valores y avanzar en la equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por lo tanto, animamos fuertemente a las personas con una amplia gama de experiencias de vida a presentar sus solicitudes. Esta descripción no debe interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico para adaptación a peopleandculture@thehighline.org** Los currículums enviados a esta dirección de correo electrónico NO recibirán ninguna consideración especial.

¡SOBRE LA EMPRESA! JDI Distribution® es un fabricante, distribuidor, exportador y mayorista líder en la industria de marcas de alimentos premium y productos de consumo. Contamos con un servicio al cliente galardonado. Operamos en instalaciones cumplidoras con GMP/GMPc y la FDA, y atendemos a una amplia gama de socios de comercio electrónico y mayoristas en todo el mundo. Desde 2016, hemos lanzado nuevas marcas, introducido productos alimenticios innovadores y establecido vínculos con miles de minoristas y distribuidores a nivel mundial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un Estratega de SEO responsable de planificar, ejecutar y gestionar iniciativas de SEO en múltiples sitios web de la empresa. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el tráfico orgánico, mejorar la visibilidad en motores de búsqueda y apoyar la estrategia general de marketing y comercio electrónico de la empresa. El especialista en SEO utilizará herramientas avanzadas de SEO, procesos impulsados por IA y las mejores prácticas para garantizar mejoras medibles en clasificaciones, tráfico y conversiones. *** Este puesto es PRESENCIAL ÚNICAMENTE: NO se ofrece trabajo remoto ni híbrido *** Por favor, no postule si no puede comprometerse a desplazarse de forma confiable a nuestra oficina en Redlands, CA. LO QUE HARÁS: - Desarrollar e implementar estrategias integrales de SEO para aumentar el tráfico orgánico y el posicionamiento de palabras clave. - Realizar auditorías de SEO on-page, off-page y técnico, implementando medidas correctivas según sea necesario. - Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de la competencia y campañas de backlinks para mejorar la autoridad y el rendimiento del sitio. - Utilizar herramientas como SEMrush, Screaming Frog y Google Search Console para rastrear el rendimiento, identificar oportunidades y optimizar la salud del sitio. - Aprovechar plataformas de IA (ChatGPT, Grok y otras) para la optimización de contenidos, automatización de flujos de trabajo y tareas de investigación. - Colaborar con los equipos de contenido y marketing para alinear la estrategia de SEO con la creación de contenidos y campañas. - Trabajar junto con el especialista en PPC para asegurar que los esfuerzos de SEO y publicidad pagada sean complementarios. - Proporcionar informes detallados y análisis del rendimiento de SEO, con recomendaciones accionables. - Mantenerse actualizado sobre las actualizaciones de los algoritmos de los motores de búsqueda, tendencias de SEO y tecnologías emergentes de IA. - Asegurar que todas las prácticas de SEO cumplan con las Directrices para webmasters de Google y estándares éticos, con una fuerte colaboración con los miembros de los equipos de marketing, contenido y PPC. - Puede proporcionar capacitación y orientación a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas de SEO y el uso de IA. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? - 3 a 5 años o más de experiencia comprobada en SEO, preferiblemente en entornos de comercio electrónico o con múltiples sitios web. - Amplia experiencia con SEMrush, Screaming Frog, Google Search Console y otras herramientas de SEO. - Demostrado éxito en impulsar mejoras medibles en tráfico orgánico, posicionamientos y autoridad del sitio. - Habilidades avanzadas en el uso de indicaciones (prompting) de IA mediante plataformas como ChatGPT, Grok u otras herramientas similares. - Conocimiento de publicidad PPC y capacidad para colaborar con equipos de medios pagados. - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para traducir conceptos técnicos de SEO a partes interesadas no técnicas. - Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Título universitario en Marketing, Negocios, Comunicaciones o campo relacionado, preferiblemente. - Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno dinámico y orientado a plazos. Tipo de empleo: Tiempo completo Ubicación del trabajo: Presencial *** DEBE PODER DESPLAZARSE A REDLANDS, CA *** Salario: $22.00 - $27.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana BENEFICIOS: - 401(k) - Seguro dental - Seguro médico - Seguro de vida - Tiempo libre remunerado - Tiempo por enfermedad remunerado - Seguro de visión - Días festivos pagados PARA POSTULARSE: Envíe su currículum (en formato PDF) y carta de presentación (opcional) por correo electrónico