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Técnico de pantalla digital/pizarra digital de pantalla plana (Lexington)

$1,500-2,500

1230 Cooper Dr, Lexington, KY 40502, USA

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Descripción

Necesitamos un técnico experimentado de tiempo completo en Lexington, KY, o sus alrededores, para cubrir el este, centro y oeste de Kentucky, Huntington y Charleston, WV, para instalar y dar servicio a pantallas digitales y pizarras digitales, lo que incluye actualizar equipos existentes. El técnico debe tener experiencia básica en configuración de redes. Este es un trabajo interior limpio durante el horario comercial habitual. El técnico debe tener una apariencia profesional y contar con su propio vehículo, herramientas y seguro, ya que se trata de un puesto de contratista independiente (1099) y trabajará desde su hogar. Esta es una oportunidad única para alguien que desea ganar muy buen dinero y no le importa conducir, ya que cubrimos muchas áreas, pero regresamos a casa todas las noches. Pagamos cada dos semanas. La mayoría del equipo se envía directamente al lugar de instalación o servicio, por lo que es una ventaja contar con un vehículo de buen rendimiento de combustible. Nuestros técnicos a tiempo parcial ganan entre $1500,00 y $2500,00+ cada dos semanas, y nuestros técnicos a tiempo completo ganan entre $3000,00 y $5000,00+ cada dos semanas. Algunos días pueden ser largos y otros cortos, pero si le gusta ser su propio jefe y desea ganar mucho dinero, esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. Por favor, responda con su currículum o cualquier experiencia que tenga, junto con su número de teléfono, y le responderé lo antes posible.

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Ubicación
1230 Cooper Dr, Lexington, KY 40502, USA
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$22-27/hora
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Ingeniero de redes de comando y control (C2)
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Maverc Technologies busca un ingeniero de redes de Comando y Control (C2) altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. Este puesto desempeñará un papel fundamental en el soporte de sistemas críticos para la misión, centrándose en el diseño, implementación y gestión de redes C2 que faciliten comunicaciones operativas vitales y la coordinación. Descripción del puesto: El ingeniero de redes C2 será responsable de crear y mantener infraestructuras de red robustas que garanticen una comunicación fluida entre los sistemas de comando y control. Esto incluye configurar y optimizar componentes de red, asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y solucionar cualquier problema que surja en las redes de comando y control. Principales responsabilidades: Diseñar e implementar arquitecturas de red C2 para satisfacer los requisitos operativos. Administrar y mantener documentación completa sobre configuraciones, procesos y estándares de red. Colaborar con los equipos de ciberseguridad para establecer y hacer cumplir medidas de seguridad dentro de las redes C2. Realizar monitoreo del rendimiento y planificación de capacidad para garantizar la confiabilidad y eficiencia de la red. Solucionar rápidamente problemas relacionados con la red, asegurando un impacto mínimo en las operaciones. Trabajar estrechamente con otros profesionales de TI para integrar diversos sistemas y aplicaciones en la red C2. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes e integrar soluciones innovadoras para mejorar el rendimiento de la red. Requisitos Requisitos generales: Ciudadanía estadounidense y autorización de seguridad activa de nivel secreto con acceso a la OTAN Cumplir con los estándares del Departamento de Defensa (DoD) en ciberseguridad y OPSEC Capacidad de viajar dentro o fuera del territorio continental de EE. UU. si es necesario Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado CompTIA Network+, Security+, Nivel IAT II CCNP Routing & Switching Experiencia con plataformas Riverbed/SolarWinds, Android, Linux y Windows Experiencia práctica con redes virtuales, redes a bordo de buques y redes de ejercicios FMF Requisitos mínimos: Experiencia comprobada en arquitectura y pruebas de redes tácticas Dominio del análisis de datos de red con Wireshark Conocimiento del modelo OSI, capas 1 a 4 Experiencia en metodologías de integración de C2 Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, manteniendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y necesita ayuda especial o adaptaciones para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos al correo hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
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