Técnico de instalación de fibra 1099 (Morganton, NC)

Analista de Sistemas de Negocio I/II Salario: Analista de Sistemas de Negocio I $8,814 - $10,571 Mensual Analista de Sistemas de Negocio II $10,042 - $12,321 Mensual Fecha de apertura: 14/08/2025 Fecha de cierre: 05/09/2025 11:59 PM Hora del Pacífico SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs Únase a nuestro equipo como Analista de Sistemas de Negocio I/II y desempeñe un papel fundamental en el soporte y optimización del sistema integrado de información empresarial SAP ERP del Distrito. Este puesto se centra en colaborar con el personal de la División de Operaciones para garantizar que los sistemas funcionen de manera eficiente, aporten valor continuo y evolucionen en respuesta a las necesidades organizativas. El Distrito está iniciando una emocionante iniciativa de modernización: migrar desde un entorno SAP local a SAP S/4HANA Cloud. Se prefiere especialmente a candidatos con conocimientos en sistemas de órdenes de trabajo, gestión de activos empresariales y módulos de mantenimiento de planta. Esta es una oportunidad única para contribuir a una transformación importante mientras se moldea el futuro del panorama tecnológico operativo. Este puesto es ideal para personas que disfrutan resolver problemas, transformar necesidades empresariales en soluciones técnicas inteligentes y mejorar la forma en que los equipos trabajan mediante la tecnología. El puesto puede ser cubierto en cualquiera de los dos niveles, dependiendo de las calificaciones del candidato y de las necesidades actuales del departamento. FECHA LÍMITE PARA SOLICITAR: Viernes, 5 de septiembre de 2025 a las 11:59 PM. Las funciones típicas pueden incluir, pero no se limitan a las siguientes: • Los puestos a nivel de Analista de Sistemas de Negocio I pueden realizar algunas de estas funciones y responsabilidades con un enfoque de aprendizaje. • Realizar soporte técnico y administrativo avanzado para la operación, implementación y mantenimiento de los sistemas de negocio integrados del Distrito. • Colaborar con los usuarios finales para comprender las necesidades del servicio y definir requisitos funcionales y empresariales. • Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar claros y completos, ayudas para tareas y guías de usuario. • Capacitar al personal para maximizar el uso eficaz de las aplicaciones y herramientas empresariales. • Brindar orientación técnica y funcional a otros miembros del equipo según sea necesario. • Apoyar iniciativas que mejoren la eficiencia operativa y la integridad de los datos. • Participar en pruebas unitarias y de aceptación del usuario final. Experiencia y Calificaciones Cualquier combinación de experiencia y formación que probablemente proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener dichos conocimientos y habilidades sería: • Analista de Sistemas de Negocio I: Título universitario de cuatro años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y un año de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. O • Título universitario de dos años en sistemas de información empresarial o campo relacionado; y dos años de experiencia brindando soporte técnico de software y sistemas informáticos. • Analista de Sistemas de Negocio II: Título universitario de cuatro años en ciencias de la computación o campo relacionado; y tres años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. O • Título universitario de dos años en ciencias de la computación o campo relacionado; y cuatro años de experiencia progresivamente responsable brindando soporte a aplicaciones informáticas y usuarios finales. Licencias: • Poseer o poder obtener una licencia de conducir de California adecuada emitida por el Departamento de Vehículos Motorizados del Estado y un historial de conducción satisfactorio. Conocimientos sobre: • Los puestos a nivel de Analista de Sistemas de Negocio I pueden ejercer algunos de estos conocimientos y habilidades con un enfoque de aprendizaje. • Teorías y aplicaciones de la informática. • Metodologías y enfoques de gestión de proyectos y programas. • Métodos y técnicas utilizados en la instalación, solución de problemas y mantenimiento de aplicaciones de software. • Métodos de análisis de sistemas. • Principios y prácticas de administración eficaz de sistemas de información empresarial. • Técnicas utilizadas para recolectar, recuperar y reportar datos. • Prácticas y técnicas de capacitación e instrucción. • Software para computadoras personales como hojas de cálculo, procesadores de texto y aplicaciones gráficas. • Uso correcto del inglés, ortografía, gramática y puntuación. • Políticas y técnicas para una comunicación efectiva y servicio al cliente. Habilidades para: • Brindar soporte técnico para la implementación y mantenimiento de herramientas de sistemas de información empresarial. • Responder a las necesidades de los usuarios, identificarlas y ayudar a determinar soluciones. • Diseñar, documentar y mejorar los procesos empresariales. • Diseñar y desarrollar documentación del sistema y del usuario, así como procedimientos. • Desarrollar y establecer medidas y estándares objetivos de rendimiento. • Analizar y evaluar las necesidades tecnológicas de los usuarios de sistemas de información empresarial y capacidad para formular recomendaciones adecuadas. • Solucionar problemas, diagnosticar y resolver incidencias para los usuarios del sistema, y detectar e identificar la causa de errores en la integridad de los datos. • Desarrollar materiales efectivos de capacitación y referencia y proporcionar instrucción a los usuarios del sistema. • Comunicarse de manera efectiva, clara y concisa, tanto oral como escrita. • Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con las personas contactadas en el transcurso del trabajo. SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/marinwater/jobs/5042725/business-systems-analyst-i-ii?pagetype=jobOpportunitiesJobs' Si considera que necesitará una adaptación razonable para alguna parte del proceso de pruebas/entrevistas, comuníquese con Recursos Humanos al (415) 945-1434 al menos dos semanas antes de la fecha límite de solicitud o de la fecha del examen. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Estamos buscando un técnico de campo 1099 confiable para apoyar nuestros proyectos en crecimiento de baja tensión y redes. Si tiene experiencia en cableado de red, redes básicas, cableado de control de acceso e instalación de cámaras, esta es una excelente oportunidad para un trabajo bien remunerado y flexible. Compensación: - $55-$65/hora según experiencia - Posición de contratista independiente 1099 - Reembolso por kilometraje para viajes de larga distancia Responsabilidades: - Instalar, terminar y probar cableado Cat5e/Cat6 - Configurar dispositivos de red básicos (módems, enrutadores, switches, puntos de acceso) - Cablear e instalar hardware de control de acceso (cerraduras eléctricas, cerrojos magnéticos, lectores de tarjetas) - Montar y configurar cámaras de seguridad (IP y analógicas) - Seguir planos de sitio, comunicarse con los gerentes de proyecto y documentar el progreso - Trabajar de forma independiente con mínima supervisión Requisitos: - Experiencia comprobada en instalaciones de cableado estructurado y baja tensión - Conocimientos sólidos de conceptos básicos de redes (direcciones IP, PoE, DHCP, etc.) - Vehículo de trabajo confiable propio - Juego propio de herramientas para instalación de cableado y dispositivos - Teléfono inteligente para comunicación y seguimiento de trabajos - Disposición para viajar dentro de un radio de 3-4 horas desde Sacramento - Apariencia y actitud profesional Habilidades Adicionales (No requeridas, pero valoradas): - Certificaciones (CompTIA, BICSI, etc.) - Experiencia en sitios de construcción o edificios multifamiliares - Conocimiento de plataformas de control de acceso o sistemas NVR Para postularse: Por favor responda con su... - Nombre y número de teléfono móvil (puedo enviarle un mensaje para coordinar una llamada) - Experiencia relevante - Lista de herramientas que posee - Tipo de vehículo - Disponibilidad - (Adicional) Hoja de vida o breve historial laboral

Somos una empresa de reciclaje de residuos electrónicos y baterías que ofrece soluciones sostenibles de gestión de residuos a empresas y agencias gubernamentales en California. Estamos buscando a una persona para incorporar a nuestro equipo. Dominio de la tecnología de TI: Software de borrado de discos duros - Investigar precios de dispositivos Refurbishing y reventa de equipos electrónicos Conocimiento en plataformas de venta como: Offer-up Craigslist Facebook Marketplace Altamente motivado Existen cuatro aspectos principales en este puesto: Desmontaje mecánico, Clasificación, Empaque y Operación de equipos. Si tiene la siguiente experiencia, postúlese: Habilidades informáticas/técnicas, Soporte de TI con 2-3 años de experiencia Almacén Herramientas mecánicas / manuales Empaque, clasificación y manejo de materiales Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Se dará prioridad a los candidatos con excelentes habilidades organizativas y experiencia previa trabajando con computadoras y/o electrónica. Rango salarial desde: $41,200 hasta $60,500 según experiencia (Salario + bonificación trimestral promedio) ESTAMOS COMPROMETIDOS A OFRECER: Entorno de trabajo desafiante y dinámico Empleo a tiempo completo Oportunidad de ascenso Beneficios médicos, dentales y de visión Vacaciones pagadas Días festivos pagados Simple IRA NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS - POSTÚLESE EN PERSONA Y TRAIGA SU RESUMEN Modern Waste Solutions: 3921 Pell Circle, Sacramento, CA 95838

Estamos buscando un técnico profesional en control de acceso para instalar un controlador de dos puertas para el acceso a ascensores en un edificio comercial en Nueva York. El sistema actualizará dos ascensores para restringir la selección de pisos, permitiendo el acceso únicamente con llaveros autorizados. Detalles del proyecto • Modelo del controlador: CV A22K (controlador de dos puertas) • Modelo del lector: NC-OP40HON (lector de proximidad compatible con HID) • Modelo del llavero: OE-KEYFPK25 (llaveros de proximidad) Alcance: • Instalar y programar el hardware de control de acceso en dos ascensores (cada ascensor es una "puerta" en términos del sistema). • Integrar el controlador de dos puertas CV A22K para gestionar el acceso a los ascensores. • Instalar los lectores NC-OP40HON dentro de las cabinas de los ascensores, conectados por cable al controlador. • Configurar los llaveros OE-KEYFPK25 para la autenticación de usuarios. • El sistema debe permitir llamar al ascensor y seleccionar pisos únicamente tras pasar un llavero válido (los usuarios pasan su llavero por el lector dentro del ascensor y luego seleccionan su piso). • Realizar todo el cableado, montaje y pruebas del sistema necesarios. Requisitos • Experiencia comprobada en la instalación y programación de sistemas de control de acceso para ascensores. • Conocimiento del controlador CV A22K, los lectores NC-OP40HON, los llaveros OE-KEYFPK25 o equipos similares. • Capacidad para interpretar esquemas de instalación y cumplir con los códigos locales de ascensores y seguridad. • Buenas habilidades en resolución de problemas e integración de sistemas. • Capacidad para comunicarse profesionalmente con la administración del edificio y coordinarse con técnicos de ascensores, si es necesario. • Disponibilidad para comenzar de inmediato. Cómo aplicar Envíe su currículum y un breve resumen de su experiencia relevante en instalaciones de control de acceso para ascensores o edificios altos. Debe estar disponible para comenzar a trabajar lo antes posible. Abstract Enterprises Security Systems da la bienvenida a técnicos calificados y confiables que busquen un proyecto práctico de sistemas de seguridad. ¡Si tiene la experiencia necesaria para ofrecer un acceso seguro e intuitivo a los ascensores, queremos saber de usted!

Somos una empresa de consultoría tecnológica que busca un técnico de soporte informático a tiempo completo y presencial para una asignación a largo plazo con uno de nuestros clientes del sector de la salud. El técnico estará basado en la oficina de Nueva York del cliente y trabajará estrechamente con el equipo de TI del cliente ubicado en Europa. Este puesto requiere un fuerte sentido de responsabilidad, capacidad para seguir metodologías estructuradas de TI y un alto nivel de profesionalismo. RESUMEN DEL PUESTO - Ubicación: Nueva York - Midtown - Horario: A tiempo completo - Tipo de asignación: Asignación a largo plazo - Tipo de contrato: Contratista independiente - Sector: Salud PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Soporte a usuarios finales e infraestructura - Soporte para portátiles, equipos de escritorio y dispositivos móviles - Configuración y baja de cuentas de usuario y accesos - Solución de problemas de conectividad - Asistencia con tecnología de salas de reuniones y espacios de trabajo - Brindar soporte de alta calidad al equipo ejecutivo - Monitoreo y mantenimiento de equipos de red - Gestión del hardware en sitio - Coordinación con proveedores y personal del edificio para resolver problemas de infraestructura - Realización de revisiones de estado y seguimiento de incidentes PERFIL Y REQUISITOS - Experiencia demostrada en soporte informático presencial - Sólidos conocimientos técnicos en redes y entornos de usuario final - Capacidad para aplicar y seguir metodologías y documentación estructuradas de TI - Conocimiento de los protocolos de seguridad informática y procedimientos de acceso de usuarios - Capacidad para desenvolverse en entornos profesionales exigentes - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales - Discreción y confiabilidad, especialmente al brindar soporte a ejecutivos superiores - Dominio fluido del francés es un gran activo - Capacidad para colaborar eficazmente con equipos internacionales remotos

UMove Marketing, una agencia creativa en crecimiento en la industria de la danza, busca un Consultor de Operaciones y Sistemas a corto plazo para trabajar directamente con nuestra Directora Creativa. EL OBJETIVO: diseñar e implementar un flujo de trabajo escalable que agilice la colaboración entre nuestro equipo, diseñadores y clientes, haciendo que los proyectos sean más fluidos, rápidos y fáciles de gestionar a medida que crecemos. Esta función implica evaluar nuestro proceso actual, desarrollar procedimientos operativos estándar claros, configurar herramientas prácticas y capacitar al equipo para que podamos operar de forma independiente después de la entrega. Los candidatos ideales tienen experiencia comprobada en la creación de sistemas para equipos creativos, con conocimientos en plataformas de gestión de proyectos y optimización de flujos de trabajo. Postúlese enviando su presentación, experiencia relevante y ejemplos de sistemas previos que haya desarrollado. Más información sobre lo que hacemos en www.umovemarketing.com y visite nuestra página principal de Instagram en https://www.instagram.com/umove_dancesport/