Técnico de taller, ensamblaje y soporte necesario (Del Mar)

Salario: $62,000.00 - $104,000.00 por año Descripción del trabajo: Somos: Una empresa de integración de sistemas de baja tensión en el sector residencial de alta gama durante más de treinta años. Muchos clientes han confiado en nosotros al referirnos a familiares, amigos y vecinos. Tú eres: Un Técnico AV calificado, desempeñando un papel crucial en la instalación, mantenimiento, solución de problemas y programación de sofisticados sistemas AV y de baja tensión en entornos residenciales de lujo. Tu horario y ubicación: Lunes a viernes (7:30 am a 4:30 pm) Nuestra oficina: 1 Hunter Ave. Armonk, NY 10504 Tu día a día: Leer planos y esquemas Cableado: tirar/terminar/probar Instalar/configurar/solucionar problemas: audio, video, control (Savant y Control4), iluminación y sombreado (Lutron), redes, control de acceso, CCTV, seguridad, etc. (¡la programación es un plus!) Interactuar con: clientes, arquitectos, constructores, otros profesionales Completar órdenes de trabajo con tiempo y piezas utilizadas Tu experiencia: 3 años de experiencia en la industria (AV, control, iluminación, sombreado, etc.) Experiencia en obras de construcción y uso de herramientas manuales Licencia de conducir válida (con historial limpio) OSHA 40 Tu compensación: Anual: $62k-$104k ($30-$50/hora) Tus beneficios: Seguro médico (United Healthcare) Tiempo libre pagado = 2 semanas + 6 días festivos pagados 401K Misión de Soundworks: El objetivo final es hacer felices a los clientes. La actitud lo es todo: tratar a los clientes y compañeros de equipo como te gustaría ser tratado es fundamental. Valores fundamentales de Soundworks: Piensa con tu propia cabeza Comunica bien Puntual Confiable Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro médico Tiempo libre pagado Ubicación del trabajo: Presencial

Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato** First Division Consulting busca un Ingeniero Senior de Sistemas (Red) para apoyar a un cliente del Departamento de la Armada (DoN) en Dahlgren, VA. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en arquitectura, diseño, implementación y seguridad de redes dentro de un entorno de alto riesgo del Departamento de Defensa (DoD). Esta posición será responsable de diseñar, implementar y gestionar infraestructuras de red seguras, utilizando tecnologías Cisco, Juniper, TCP/IP y VoIP, asegurando el cumplimiento con las políticas de ciberseguridad del DoD. Responsabilidades principales: Diseñar, implementar y gestionar arquitecturas LAN/WAN seguras para un entorno operativo del DoD. Configurar y mantener routers, switches, firewalls y soluciones de redes de fibra óptica. Utilizar tecnologías de red Cisco y Juniper para mejorar la seguridad y el rendimiento de la red. Supervisar el diseño del cableado y las instalaciones de infraestructura de red, garantizando disponibilidad crítica para la misión. Implementar soluciones VoIP, optimizando el rendimiento y la seguridad en comunicaciones de voz. Realizar monitoreo del rendimiento de la red, solución de problemas y optimización para asegurar eficiencia operativa. Apoyar los esfuerzos de cumplimiento de ciberseguridad, incluyendo configuraciones de seguridad y gestión de riesgos conforme a las políticas del DoD. Trabajar en colaboración con equipos multifuncionales, expertos en ciberseguridad y partes interesadas del DoD para mejorar las capacidades de red. Requisitos Calificaciones requeridas: Seis (6) años de experiencia profesional en: Diseño e implementación de redes LAN/WAN en entornos corporativos o del DoD. Configuración y mantenimiento de infraestructuras de red utilizando tecnologías Cisco y Juniper. Integración de tecnologías TCP/IP y VoIP. Gestión de routers, switches, fibra óptica, firewalls y diseños de cableado estructurado. Autorización de seguridad Top Secret (TS) activa con elegibilidad SCI. Una de las siguientes certificaciones informáticas: CASP+ (CompTIA Advanced Security Practitioner) CCNP Security (Cisco Certified Network Professional Security) CCSP (Certified Cloud Security Professional) GCIH (GIAC Certified Incident Handler) Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando operaciones de red del DoD o gubernamentales. Conocimientos sólidos de la Arquitectura de Confianza Cero (ZTA) y marcos de ciberseguridad del DoD. Experiencia en automatización de redes, scripting y tecnologías de virtualización. Familiaridad con soluciones de red basadas en la nube para entornos híbridos.   Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro por discapacidad a corto y largo plazo, días festivos, tiempo libre pagado (PTO) y plan 401(k) con coincidencia de la empresa. FirstDiv es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados, cumpliendo plenamente con todas las leyes estatales y federales aplicables que prohíben la discriminación por raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra categoría protegida por leyes estatales o federales aplicables.

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Maverc Technologies tiene el placer de anunciar una vacante para Ingeniero de Redes Nivel Intermedio. Como proveedor de soluciones de TI innovador, valoramos la creatividad y la innovación, y estamos buscando un ingeniero que contribuya a nuestra misión de ofrecer soluciones de redes de primera calidad a nuestros clientes. En este puesto, llevará a cabo tareas prácticas de ingeniería de redes colaborando con un equipo de profesionales calificados. Descripción del puesto: El Ingeniero de Redes Nivel Intermedio se centrará en el diseño, implementación y soporte de sistemas de red. Trabajará en mantener una infraestructura de red segura, confiable y eficiente, asegurando que todas las tecnologías cumplan con las políticas de seguridad actuales y las necesidades de los clientes. Sus responsabilidades incluirán planificación, configuración, monitoreo y solución de problemas de: Protocolo de puerta de enlace fronteriza (BGP) para enrutamiento empresarial y perimetral Plataformas de conmutación de capa 2/3, incluyendo dispositivos basados en Dell, Arista, Juniper y Cisco IOS/JunOS Firewalls de próxima generación (NGFW) de Palo Alto para hacer cumplir políticas de seguridad avanzadas Conmutadores Brocade Fibre Channel para redes de almacenamiento de alto rendimiento Entornos Dell iDRAC utilizando OpenManage Enterprise (OME) para gestión remota de sistemas Entorno de trabajo Configuración híbrida: 4 días trabajo desde casa / 1 día presencial en Columbia, MD Podría requerirse asistir ocasionalmente más días presenciales para interrupciones planificadas o actividades con clientes Equipo pequeño y de nivel senior que valora la curiosidad, la iniciativa y el intercambio de conocimientos Pocas reuniones, alta autonomía y fuerte énfasis en asumir responsabilidades, adaptarse rápidamente y entregar resultados Estado del contrato Este es un puesto temporal de reemplazo para los meses de junio, julio y agosto. Aunque nuevos trabajos contractuales podrían abrir oportunidades de empleo continuo, actualmente no hay garantía de extensión más allá de agosto. Requisitos Lo que necesitará Ciudadanía estadounidense Certificación de red como Cisco CCNA, CompTIA Network+, Juniper JNCA o equivalente Experiencia práctica demostrada con las tecnologías mencionadas anteriormente Capacidad para trabajar consistentemente 20 horas/semana, con flexibilidad para aumentar hasta 40 horas/semana según las necesidades cambiantes de los clientes Habilidades sólidas en documentación y familiaridad con Jira y Confluence Lo que lo destacará Capacidad para aumentar hasta el 100% de jornada completa cuando sea necesario Experiencia en administración de sistemas Windows y Linux Experiencia práctica con: Brokers de paquetes Gigamon HC Series (GigaVUE, Fabric Manager) Enrutadores Juniper Session Smart (SSR) Splunk Enterprise (SIEM) y Splunk SOAR Plataformas Cribl y Tenzir Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales y locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos e individuos con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su revisión en nuestras oficinas durante el horario laboral habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener ayuda. Si está interesado en postularse a un puesto en Maverc y requiere asistencia especial o acomodo razonable para aplicar a una posición publicada, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o llamando al 888-948-1468. Personas excepcionales, beneficios sobresalientes Las personas excepcionales son la piedra angular de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades de trabajo satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa

EMPRESA DE SEGURIDAD Y TI DE TAMAÑO MEDIANO busca a alguien con experiencia en la instalación de sistemas de TI y seguridad, sistemas de cámaras, control de acceso con tarjeta, intercomunicadores y cableado de red. Debe tener experiencia en sistemas de voz, datos y seguridad. Trabajo de oficina avanzado Experiencia sólida en cableado estructurado y circuitos de baja tensión. Conocimientos sólidos en la instalación y solución de problemas de sistemas de vigilancia CCTV Conocimientos sólidos en sistemas de control de acceso con tarjeta. Conocimientos sólidos en redes TCP/IP y seguridad IP. Por favor envíe su currículum, una breve descripción sobre usted, su experiencia y por qué cree que puede realizar este trabajo.

Debido al carácter clasificado de nuestro trabajo, se requiere ciudadanía estadounidense. El candidato debe cumplir con los requisitos para obtener y mantener una autorización de seguridad Top Secret / SCI del Departamento de Defensa (DoD). Sobre nosotros Pacific Defense es un desarrollador líder de sistemas electrónicos avanzados para el Departamento de Defensa de EE. UU. y clientes comerciales. Nuestro equipo se especializa en soluciones de arquitectura de sistemas abiertos para la lucha no cinética, proporcionando a los clientes sistemas rentables, modulares y rápidamente reconfigurables en tiempo récord. Ofrecemos soluciones de sensores y efectos para los entornos terrestre, aéreo, marítimo y espacial, aprovechando estándares abiertos y metodologías de prototipado rápido para llevar capacidades innovadoras al mercado. Pacific Defense ha construido una excelente reputación en la industria de defensa y está ampliando nuestro equipo para enfrentar nuevos retos y oportunidades. ¡Únase a nosotros y acelere su carrera! Como Ingeniero de Sistemas con una sólida formación en tecnologías de redes y conmutación, apoyará el diseño, integración y mantenimiento de productos avanzados de conmutación para aplicaciones de defensa. En este puesto, colaborará estrechamente con los equipos de software, hardware y operaciones para garantizar la entrega exitosa de soluciones de red confiables y de alto rendimiento. Su experiencia técnica influirá directamente en el desarrollo de productos y en las hojas de ruta, ayudando a impulsar la innovación y asegurar que nuestras soluciones satisfagan las necesidades cambiantes de programas de defensa críticos. Principales responsabilidades: Diseñar, configurar e implementar soluciones de red y conmutación en sistemas de defensa críticos. Evaluar e integrar hardware comercial y personalizado de switches/routers en arquitecturas de sistemas seguros. Gestionar las hojas de ruta de nuestros productos comerciales de conmutación, recopilando requisitos de múltiples partes interesadas dentro de la organización. Impulsar el desarrollo de nuestros productos de conmutación según un cronograma de producción, trabajando con el equipo de ingeniería para superar obstáculos, tomar decisiones técnicas y proporcionar dirección técnica. Desarrollar y documentar arquitecturas de sistemas, diagramas de red y flujos de datos. Apoyar pruebas en laboratorio y campo, incluyendo el desarrollo y ejecución de planes de prueba. Analizar métricas de rendimiento y fiabilidad, recomendando mejoras cuando sea necesario. Interactuar con clientes y partes interesadas para discusiones técnicas, revisiones de diseño y aclaraciones de requisitos. Requisitos Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia práctica en el diseño, construcción y prueba de productos de conmutación embebidos personalizados. Amplio conocimiento de protocolos de red de capa 2/3 (TCP/IP, VLAN, STP, OSPF, etc.). Experiencia con herramientas de configuración de red, analizadores de paquetes y equipos de diagnóstico. Conocimiento de los sistemas, requisitos y ciclo de adquisición del Departamento de Defensa. Se requiere ciudadanía estadounidense; capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad [Secreta/Top Secret]. Cualificaciones preferidas: 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas o redes, preferiblemente en un entorno de defensa o aeroespacial. Experiencia con estándares VICTORY o CMOSS. Experiencia en el desarrollo de soluciones de hardware de conmutación personalizadas. Conocimientos sobre sistemas embebidos y entornos en tiempo real. Experiencia previa en vehículos terrestres, aviónica o sistemas tácticos. Experiencia en actividades de RMF/IA para sistemas conectados en red. Experiencia práctica con switches/routers empresariales y embebidos (por ejemplo, Cisco, Juniper, Curtiss-Wright, estándares VICTORY). Beneficios Pacific Defense ofrece salarios competitivos y plan 401K con coincidencia inmediata. Cubrimos al 100 % las primas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados, y al 75 % para familiares, así como una cuenta de gastos flexibles para gastos médicos incidentales. Ofrecemos tiempo libre pagado y días festivos federales para pasar tiempo con la familia, perseguir intereses personales o simplemente descansar más. Pacific Defense es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro factor protegido.