Planificador a Largo Plazo (Asociado O Senior)

SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/redmondor?keywords=Planning (Esta serie de contratación es para cubrir una vacante abierta dentro del Grupo de Planificación a Largo Plazo del Desarrollo Comunitario. Para ser considerado calificado, el solicitante debe cumplir con los requisitos mínimos para uno de los dos niveles publicados de las posiciones de Planificación a Largo Plazo.) Planificador a Largo Plazo (Asociado) Salario Mensual: $5,749.00 - $7,316.00 (Grado 16) PROPÓSITO DEL PUESTO: Este puesto trabaja bajo supervisión para realizar una variedad de tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas principalmente con asuntos de planificación local y regional a largo plazo. El puesto ejerce un grado moderado de juicio e iniciativa independiente para coordinar esfuerzos de planificación que apoyen decisiones de desarrollo mediante la administración del Programa Estatal de Planificación y las regulaciones de uso de suelo de la ciudad y planes complementarios. El trabajo implica un contacto extenso con agencias públicas y privadas, ciudadanos, comités y comisiones, funcionarios electos y otros departamentos municipales, con apoyo del Director de Planificación y/o del Subdirector Municipal. Las responsabilidades principales incluyen: desarrollar y actualizar diversos planes de área o marco, procesar solicitudes de anexión y desarrollo de planes maestros, apoyar actualizaciones de enmiendas al código, aplicar principios sólidos de planificación para avanzar en la Visión 2040 y mejorar el carácter comunitario y la habitabilidad, revisión y análisis limitado de planos de sitio, y ayudar al personal, comités y comisiones, funcionarios electos y al público a estar mejor informados sobre temas relacionados con la planificación. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DEL PUESTO: Requisitos obligatorios: Graduación de una universidad o colegio de cuatro años acreditado con un título en planificación del uso de suelo, planificación urbana, arquitectura del paisaje o campo relacionado, y un (1) año de experiencia laboral en planificación municipal; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento completo de las prácticas y procedimientos actuales y de planificación a largo plazo; uso correcto y eficaz de la gramática, redacción técnica empresarial, ortografía y puntuación. Habilidades de redacción bien desarrolladas para preparar informes, documentación técnica y procedimental. Comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas; expresar ideas y transmitir información con precisión y eficacia, oralmente y por escrito; establecer prioridades y organizar su propia carga de trabajo; establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, oficinas públicas y privadas, y el público en general; y una conducta adecuada en reuniones. Familiaridad con sistemas y software informáticos, incluyendo: Microsoft Office, Outlook, Acrobat y plataformas de reuniones virtuales. Requisitos especiales/Licencias: El puesto requiere que los empleados operen un vehículo motorizado en el desempeño de sus funciones. Debe poseer, o obtener dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha de contratación, una licencia de conducir válida de Oregón. Debe tener un historial de conducción seguro. Calificaciones deseadas: Para que se consideren los requisitos deseables, deben cumplirse los requisitos mencionados anteriormente: Título universitario en Planificación o Administración Pública o campo relacionado. Tres (3) años de experiencia administrativa progresivamente responsable en Desarrollo Comunitario o campo relacionado. Un (1) año de experiencia progresivamente responsable; o cualquier combinación de educación y experiencia que brinde al solicitante las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo. Planificador a Largo Plazo (Senior) Salario Mensual: $6,339.00 - $8,065.00 (Grado 18) PROPÓSITO DEL PUESTO: Este puesto trabaja con supervisión limitada para realizar una variedad de tareas profesionales y técnicas complejas relacionadas principalmente con asuntos de planificación local y regional a largo plazo. El puesto ejerce un considerable juicio e iniciativa independientes para coordinar esfuerzos de planificación que orienten decisiones de desarrollo mediante la administración del Programa Estatal de Planificación y las regulaciones de uso de suelo de la ciudad y planes complementarios. El trabajo implica un contacto extenso con funcionarios electos, agencias públicas y privadas, ciudadanos, comités ciudadanos y otros departamentos municipales. Las responsabilidades principales incluyen: desarrollar y actualizar diversos planes de área o marco; coordinar enmiendas al límite de crecimiento urbano; procesar solicitudes de anexión y desarrollo de planes maestros; liderar actualizaciones de enmiendas al código; aplicar principios sólidos de planificación para avanzar en la Visión 2040 y mejorar el carácter comunitario y la habitabilidad; revisión y análisis limitado de planos de sitio; y ayudar al personal, funcionarios electos, comités ciudadanos y al público a estar mejor informados sobre temas relacionados con la planificación. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DEL PUESTO: Requisitos obligatorios: Graduación de una universidad o colegio de cuatro años acreditado con un título en planificación del uso de suelo, planificación urbana, arquitectura del paisaje o campo relacionado, y tres (3) años de experiencia laboral en planificación municipal; o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia. Conocimiento completo de las prácticas y procedimientos actuales y de planificación a largo plazo; uso correcto y eficaz de la gramática, redacción técnica empresarial, ortografía y puntuación. Habilidades de redacción bien desarrolladas para preparar informes, documentación técnica y procedimental. Comprender y ejecutar instrucciones orales y escritas complejas; expresar ideas y transmitir información con precisión y eficacia, oralmente y por escrito; establecer prioridades y organizar su propia carga de trabajo; establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros empleados, oficinas públicas y privadas, y el público en general; y una conducta adecuada en reuniones. Conocimiento de sistemas y software informáticos, incluyendo: Microsoft Office, Outlook, Acrobat y plataformas de reuniones virtuales. Requisitos especiales/Licencias: El puesto requiere que los empleados operen un vehículo motorizado en el desempeño de sus funciones. Debe poseer, o obtener dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha de contratación, una licencia de conducir válida de Oregón. Debe tener un historial de conducción seguro. Calificaciones deseadas: Para que se consideren los requisitos deseables, deben cumplirse los requisitos mencionados anteriormente: Título universitario en Planificación o Administración Pública o campo relacionado Cinco (5) años de experiencia administrativa progresivamente responsable en Desarrollo Comunitario o campo relacionado Dos (2) años de experiencia progresivamente responsable; o cualquier combinación de educación y experiencia que brinde al solicitante las habilidades, conocimientos y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo.