Director de Seguridad del Campus y Coordinador de Transporte

2 Puestos disponibles en nuestro Departamento de Obras Públicas en el Pueblo de Kings Point. Funciones típicas: 1) Realizar una variedad de tareas manuales o físicas, como mantener todas las carreteras y propiedades del pueblo, lo que incluye limpiar y despejar todos los escombros de las carreteras durante una tormenta, reparar asfalto, bloques de Bélgica y bordillos de concreto, reparar y reconstruir sumideros y tuberías de drenaje, cortar el césped, podar árboles y arbustos, deshierbar y aplicar mantillo, plantar flores y plantas, y despejar nieve, además de operar equipos, incluyendo cargar y descargar equipos y suministros. 2) Operar vehículos de construcción medianos, como camiones volquete pequeños y camionetas. 3) Operar y mantener equipos automotrices y equipos de motor, como camiones, SUV, cargadores frontales, cargadores retroexcavadoras, rodillos, cortadoras de césped y sopladores, máquinas quitanieves y saleros, compresores, aplicadores y removedores de pintura para líneas, y todos los equipos motorizados propiedad del pueblo. 4) Debe estar disponible durante emergencias. Requisitos: 1) Haber completado la educación secundaria (12º grado). 2) Poseer licencia CDL (B) o permiso CDL, o obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. 3) Registro de conducción limpio. 4) Debe aprobar un examen físico previo a la contratación.

Fundada en 1984, Firetrol Protection Systems, Inc. es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando un Inspector Senior de Incendios con múltiples licencias para unirse a nuestro equipo de más de 1.100 de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Este puesto está ubicado en nuestra oficina de Tulsa, OK. Realizar inspecciones y pruebas exhaustivas de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión, asegurando el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y nacionales. Evaluar y documentar el estado de los sistemas de protección contra incendios, proporcionando informes detallados y recomendaciones para reparaciones y mantenimiento. Supervisar y orientar a inspectores junior y ayudar en su formación y desarrollo. Interactuar con clientes, contratistas y otras partes interesadas para comunicar eficazmente los hallazgos y recomendaciones. Mantener un conocimiento actualizado sobre las regulaciones, códigos y normas industriales de seguridad contra incendios. Puede ser necesario trabajar horas extras, por las noches, fines de semana y guardias de disponibilidad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios o campo relacionado, con un sólido conocimiento de sistemas de alarma de incendio, rociadores y sistemas de supresión. Licencias vigentes según lo requieran las regulaciones estatales, incluyendo licencias de Inspector de Alarmas de Incendio y de Rociadores. Historial comprobado de realizar inspecciones de alta calidad y compromiso con el servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, con capacidad para presentar hallazgos de manera clara a audiencias diversas. Fuertes habilidades de liderazgo con experiencia en orientar y guiar a miembros del equipo menos experimentados. Licencia de conducir válida y capacidad para aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y excelentes beneficios que incluyen seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre pagado y un plan 401(k) con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un empleo.

Se necesitan conductores de autobús locales. Desde $25,75 hasta $34,54 la hora, dependiendo de la experiencia, para conductores con licencia Clase B o A. $21,96 por hora para conductores con licencia Clase C. ¿Busca un trabajo a largo plazo con excelentes beneficios? ¿Es usted orientado al servicio y desea desempeñar un papel importante en la comunidad local? Únase a una agencia local en crecimiento. Cascades East Transit busca conductores calificados para ofrecer servicios de transporte en toda la comunidad de Central Oregon. ¿No tiene una licencia CDL, pero le interesa obtenerla? Podemos ayudarle; gane mientras aprende con nuestro programa interno de capacitación para licencia Clase B. Los horarios de trabajo son generalmente de lunes a viernes. Sin embargo, puede requerirse trabajo los fines de semana dependiendo del horario asignado. ¿Quiere mayor flexibilidad? También hay puestos a tiempo parcial disponibles. Los puestos están basados en Redmond o Bend. Las rutas cubren toda la región de Central Oregon. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión. Una sola cuota mensual baja cubre tanto a usted como a sus dependientes. Acumule tiempo de vacaciones y tiempo por enfermedad desde el primer día. Otros beneficios incluyen jubilación pagada por el empleador, seguro de vida y muchos más. Resumen de funciones: Operar de manera segura y transportar pasajeros en un vehículo motorizado comercial. Asistir de forma segura y cortés a los pasajeros con dispositivos de movilidad y ayudar con sus artículos de mano. Recoger la tarifa correspondiente del pasajero y registrar los viajes en un terminal de datos móvil. Realizar inspecciones internas y externas del vehículo antes y después del viaje según los procedimientos de CET. Informar a su supervisor sobre defectos o problemas del vehículo. Reportar accidentes u otros incidentes de tránsito a los despachadores. Mantener limpio el interior del vehículo y lavar el exterior según se asigne. Redactar informes diarios de forma lógica y legible. Otras funciones que puedan asignarse. Requisitos mínimos y habilidades: - Los solicitantes con licencia CDL deben tener y mantener una licencia de conducir comercial (CDL) vigente de Clase B de Oregón, o una licencia equivalente, al momento de la contratación. Deben tener y mantener la autorización para transporte de pasajeros y la autorización para conducción sin restricción por frenos de aire dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los requisitos de la CDL son una calificación esencial para este puesto, y el incumplimiento en obtener o mantener el estatus de CDL puede resultar en la terminación del empleo. Los solicitantes sin CDL deben tener una licencia de conducir válida de Oregón y acceso a un vehículo privado o medio de transporte equivalente. Este puesto está sujeto a pruebas de drogas aleatorias y previas al empleo según las normas del DOT. - Se requiere diploma de escuela secundaria, GED o título equivalente. Debe tener al menos 21 años de edad para operar un vehículo de pasajeros público. - Representar a COIC de una manera que mantenga y promueva la reputación positiva de la organización. - Los conductores con CDL deben poseer una CDL o tener la capacidad de obtenerla, incluida la tarjeta médica de ODOT. - Capacidad para aprobar una verificación criminal y de antecedentes de conducción posterior a la oferta, incluyendo historial de conducción. No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 12 meses ni condenas por conducir bajo la influencia de sustancias prohibidas. - Debe tener un historial de conducción que demuestre adherencia a la seguridad en la operación de vehículos motorizados y cumplimiento de las leyes y regulaciones de tránsito. - No debe tener condenas penales que, según el criterio exclusivo de COIC, puedan constituir una amenaza para la propiedad o la seguridad de otros. No debe tener antecedentes de delitos graves (clase A); el periodo para delitos graves clase B o C es de 15 años; el periodo para delitos menores clase A, B o C es de 10 años. - Debe ser capaz de aprobar y mantener una prueba de drogas limpia previa al empleo, incluyendo THC. Según los requisitos del DOT y la FTA, todos los puestos de conductor están sujetos a pruebas aleatorias de drogas durante todo el periodo de empleo. Para ver esta oportunidad, leer la descripción completa del puesto y/o postularse, visite https://www.coic.org/careers/.

South Metro acepta solicitudes de manera continua. Para aquellos que soliciten después del 1 de junio de 2025, la próxima oportunidad será para nuestra academia de primavera de 2026. *LOS CANDIDATOS CON EXPERIENCIA PREVIA COMO BOMBEROS A TIEMPO COMPLETO TIENEN LA POSIBILIDAD DE OBTENER UN SALARIO Y BENEFICIOS PROPORCIONALES A SUS AÑOS DE EXPERIENCIA. Rango salarial 2025: $86,067 - $102,461 por año Este proceso de solicitud no cierra. Los solicitantes interesados pueden postularse en cualquier momento. Proceso de solicitud: El primer paso en el proceso es presentar una solicitud en línea. Una vez verificadas las solicitudes, South Metro solicitará una copia de las certificaciones de EMT y Bombero II del solicitante. South Metro enviará a los solicitantes cuyas certificaciones hayan sido verificadas un enlace para una entrevista en video. La entrevista en video consta de cuatro preguntas. Los solicitantes tendrán tres minutos para responder cada pregunta. Los solicitantes que aprueben la entrevista en video permanecerán en nuestro proceso de contratación. Las entrevistas presenciales se realizarán a lo largo del año cuando South Metro tenga una vacante por cubrir. Los candidatos que hayan aprobado la entrevista en video son elegibles para la entrevista presencial. Requisitos mínimos: - Tener al menos 18 años de edad - Título de escuela secundaria o equivalente - Licencia de conducir válida y vigente - Certificación actual de NREMT o certificación de EMT de Minnesota; si solo tiene certificación de Minnesota, debe obtener la certificación de NREMT dentro de un año a partir de la fecha de contratación - Certificación actual de Bombero II acreditada por MFSCB, IFSAC o ProBoard Requisitos deseados: - Mínimo un año de experiencia en servicios médicos de emergencia (EMS) con servicio de transporte BLS/ALS - Experiencia como bombero a tiempo completo o bombero pagado por llamada - Certificación NFPA 1072 - Certificación actual como paramédico - Hablar dos idiomas, preferiblemente español Objetivo principal del puesto: Los bomberos son responsables de una variedad de funciones dentro de las comunidades de South St. Paul y West St. Paul. Estas responsabilidades pueden incluir la prestación de atención médica y el transporte de enfermos y heridos; la protección de vidas y propiedades frente a los peligros de incendios, desastres y otros tipos de emergencias; la realización de inspecciones de seguridad contra incendios; y la educación en seguridad pública. Funciones y deberes esenciales: - Responder a llamadas médicas de emergencia y rescates para evaluar la naturaleza y gravedad de la enfermedad o lesión y proporcionar la atención adecuada al paciente, incluyendo transporte en ambulancia con soporte vital básico (BLS). - Responder a incendios y emergencias según se indique. Usar equipo y protección adecuados, incluyendo aparatos de respiración autónoma (SCBA). El bombero debe ser capaz de entrar a edificios con mangueras y operar boquillas, extintores portátiles y equipo relacionado. Subir, bajar y escalar escaleras cuando sea necesario. Operar autobombas, camiones de escalera y otro equipo. Evacuar o retirar a personas de condiciones de fuego u otros entornos peligrosos y prestar primeros auxilios según sea necesario. - Responder a llamadas de emergencia y solicitudes para mantener niveles mínimos de personal cuando esté fuera de servicio. - Realizar mantenimiento general en vehículos y equipos del departamento y mantener registros adecuados de mantenimiento. - Mantener las instalaciones y realizar labores de limpieza según se indique. - Participar en inspecciones, labores de prevención y planificación previa a incendios en edificios. Participar en programas de educación pública, demostraciones y presentaciones. - Trabajar bajo la dirección y supervisión de un oficial superior. En situaciones de emergencia, el trabajo puede implicar un peligro personal considerable. Debe actuar sin supervisión continua y ejercer discreción independiente. Desempeñar sus funciones de manera hábil, utilizando un buen juicio basado en las prácticas aceptadas de extinción de incendios. - Trabajar y convivir durante largos períodos con personas de diversos orígenes de manera que fomente el trabajo en equipo, la aceptación y la dignidad de los compañeros de trabajo. Mantener hábitos de trabajo, modales personales y apariencia personal adecuados. - Cumplir eficazmente con las políticas y objetivos del Departamento de Bomberos de South Metro. Requisitos: - Tener excelentes habilidades de conducción - Ser capaz de alcanzar y extender manos y brazos en cualquier dirección - Ser capaz de subir y bajar escaleras y escaleras mientras lleva cargas pesadas - Ser capaz de mantener el equilibrio y estabilizarse para no caer al caminar, estar de pie, agacharse o gatear sobre superficies estrechas, resbaladizas o inestables - Ser capaz de subir y colocarse encima de la parte superior del camión de bomberos y mantener el equilibrio - Ser capaz de levantar o transportar equipo desde el suelo hasta por encima de la cabeza - Ser capaz de caminar y gatear mientras transporta o levanta objetos - Ser capaz de empujar/arrastrar objetos utilizando movimientos de todo el cuerpo - Ser capaz de caminar largas distancias - Tener fuerza de agarre suficiente con guantes para manejar herramientas que requieran torsión, golpes y movimientos bruscos con las manos - Ser capaz de moverse con equipo pesado y una variedad de equipos con peso, o con una persona herida - Tener habilidad y conocimiento mecánico general sobre motores - Tener buena agudeza visual para leer indicadores - Tener buena audición y capacidad de comprensión para seguir instrucciones - Tener buenas habilidades verbales para transmitir información - Tener reflejos rápidos - No ser claustrofóbico ni tener miedo a las alturas - Ser capaz de trabajar bajo estrés/presión - Ser capaz de ayudar a transportar y levantar una camilla con un paciente - Tener buena condición cardiovascular para subir escaleras rápidamente y otras necesidades situacionales Condiciones de trabajo: - Enfermedades infecciosas, agujas, fluidos corporales, patógenos transmitidos por la sangre - Irritantes pulmonares/cutáneos - Espacios confinados - Dentro y alrededor de estructuras en llamas y llenas de humo - Temperaturas exteriores e interiores variables - Alturas sin protección - Alrededor de peligros mecánicos, químicos y eléctricos - Entornos con alto nivel de ruido - Alrededor de objetos y personas en movimiento - Vibraciones - Superficies mojadas, húmedas y resbaladizas - Superficies irregulares Beneficios: Seguro médico, dental y de vida.

SOLICITE AQUÍ: https://www.governmentjobs.com/careers/redmondor/jobs/5006443/building-inspector-iii?pagetype=jobOpportunitiesJobs PROPÓSITO DEL PUESTO: Este puesto realiza inspecciones de edificios y estructuras de construcción, modificación o reparación compleja para verificar el cumplimiento de todos los códigos aplicables; aprueba planos y especificaciones, prácticas seguras de construcción y otras regulaciones y ordenanzas relacionadas con la seguridad, salud y bienestar del público. Este puesto requiere un conocimiento profundo y dominio completo de las instalaciones eléctricas comerciales. Un conocimiento considerable de las demás áreas puede ser específico para inspecciones estructurales, de fontanería y mecánicas de estructuras residenciales reguladas bajo el Código Especializado Residencial de Oregón. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO: Realiza inspecciones de edificios según se asignen, que involucren cualquiera o todos los aspectos estructurales, mecánicos, de fontanería o eléctricos (según el área de especialidad y certificaciones estatales vigentes del inspector). Opera un vehículo motorizado regularmente para asistir a reuniones, capacitaciones, inspecciones y otras situaciones cuando sea necesario. Aprueba, rechaza, redacta avisos de corrección, emite órdenes de detención de obras, trabaja con propietarios y contratistas, y realiza otras funciones para garantizar el cumplimiento. Mantiene registros del progreso de la construcción y de los resultados de las inspecciones. Proporciona liderazgo, asistencia y coordinación en el proceso de inspección de edificios; resuelve problemas técnicos complejos mediante recomendaciones o aprobación de modificaciones, materiales alternativos o métodos de construcción según corresponda. Responde consultas de otros empleados del departamento sobre interpretación y aplicación de códigos y cuestiones del proceso; responde consultas de clientes sobre temas relacionados con inspecciones realizadas por otros empleados; mantiene estadísticas de carga y flujo de trabajo; asume otras responsabilidades según se asignen. Realiza revisiones de planos de diseños eléctricos asociados a proyectos industriales y comerciales para verificar el cumplimiento con códigos estatales y locales. Supervisa el trabajo de otros inspectores, incluyendo la asignación de tareas y el seguimiento de resultados en cuanto a calidad y consistencia. Responde llamadas telefónicas y contactos personales de contratistas, diseñadores, arquitectos, ingenieros y del público sobre temas relacionados con códigos y normas asociadas a propuestas de desarrollo, e integra las Visiones y Valores de la ciudad en sus interacciones con los clientes. Brinda interpretaciones técnicas sobre temas de códigos dentro del alcance de su conocimiento y recomienda soluciones a problemas de cumplimiento. Trabaja con los clientes para resolver dificultades con la aplicación de códigos. Promueve una cultura organizacional eficaz, receptiva y basada en valores. Defiende los valores de la ciudad mediante el ejemplo y la responsabilidad. El trabajo se evalúa mediante los resultados obtenidos, reuniones, verificaciones aleatorias del trabajo en curso y una evaluación de los resultados alcanzados. Realiza tareas relacionadas que apoyen los objetivos del puesto. REQUISITOS DE CALIFICACIÓN DEL PUESTO: Requisitos obligatorios: Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y 8 años de experiencia en instalaciones eléctricas comerciales, administración de códigos, diseño de edificios, inspecciones y/o revisión de planos, o cualquier combinación equivalente de educación y experiencia laboral verificable que demuestre la capacidad para realizar las funciones descritas. Requisitos especiales/Licencias: El puesto requiere que los empleados operen un vehículo motorizado en el desarrollo de sus funciones. Debe poseer o obtener, dentro de los treinta (30) días posteriores a la fecha de contratación, una licencia de conducir válida de Oregón. Debe tener un historial de conducción seguro. Debe poseer o obtener al momento de la contratación la Certificación del Código Especializado de Oregón para Inspector Eléctrico de Nivel A, Inspector Estructural Residencial, Inspector Mecánico Residencial, Inspector de Fontanería Residencial y la Certificación de Inspector de Oregón. Conocimientos, habilidades y capacidades necesarios: Conocimiento de los códigos especializados estatales relacionados con edificios y estructuras comerciales e industriales, viviendas unifamiliares y multifamiliares, y códigos y normas contra incendios; conocimiento de los códigos, regulaciones y políticas municipales aplicables; conocimiento de las prácticas de construcción, conceptos de ingeniería y principios arquitectónicos; conocimiento del proceso de revisión de planos de edificación, permisos e inspecciones; conocimiento del software informático aplicable al trabajo; conocimiento de las prácticas y procedimientos modernos de oficina. Capacidad para comunicarse eficazmente de forma oral y escrita; capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo cooperativas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo. Requisitos deseables: Título universitario en Ingeniería Civil o en Ingeniería Estructural. Licencia de Electricista General Supervisor del Estado de Oregón. Certificación de Inspector Eléctrico de Nivel A de Oregón, Certificación de Inspector de Fontanería de Nivel A de Oregón, Inspector de Fontanería Residencial de Oregón, Inspector Estructural Residencial de Oregón, Inspector Mecánico Residencial de Oregón e Inspector Especializado de Fontanería de Oregón. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL (EPP): Requisitos de EPP según se detallan en la Certificación de Evaluación de Riesgos de EPP específica para el puesto.

Global Dimensions es una pequeña empresa ubicada en Fredericksburg, VA, propiedad de un veterano con discapacidad, certificada como HUBZone. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades interesantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, contrainteligencia, HUMINT, SIGINT, etc.). Actualmente, Global Dimensions busca un intérprete de chino mandarín OLA (nivel 3) para un puesto en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Requisitos Debe tener habilitación actual de TS/SCI con polígrafo de alcance completo. 10 años de experiencia a tiempo completo o 14 años sin título universitario. Título universitario de licenciatura o 4 años adicionales de experiencia laboral. Nivel de habilidad ILR 3 en audio o gráfico. 10 años de experiencia en procesamiento de lenguaje criptológico, experiencia lingüística relacionada y/o experiencia criptológica. Experiencia lingüística relacionada: traducciones orales (en el idioma objetivo), traducciones no criptológicas de audio/gráficos, explotación de documentos, enseñanza formal. Experiencia criptológica: desarrollo de objetivos, análisis de redes, redacción de informes de inteligencia, identificación de hablantes/idiomas. Al menos 6 de los 10 años en procesamiento de lenguaje criptológico: anterior a (OLA 2) más control de calidad y tutoría. Al menos 6 de los 10 años deben estar en el(los) idioma(s) requerido(s). Al menos 4 de los 6 años realizando procesamiento de lenguaje criptológico. Al menos 3 de los 6 años dedicados simplemente a traducir, transcribir y resumir. 1 año de experiencia realizando control de calidad a nivel ILR 3 en el idioma objetivo. No más de 3 de los 10 años con funciones principales de redacción de informes. Al menos 1 de los 6 años en el idioma objetivo debe haberse realizado dentro de los 6 años anteriores a la presentación del currículum. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.