Diseñador de Sistemas Eléctricos - Ingeniero Eléctrico de Nivel Intermedio

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que descubra su potencial interior. Nuestros productos galardonados ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al ofrecerles información diaria y pasos prácticos que inspiran estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa en rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Ingeniero de Validación Eléctrica para unirse a nuestro equipo de hardware y trabajar en futuros dispositivos portátiles y accesorios, reportando directamente al Vicepresidente de Hardware. Esta posición será híbrida y se basará en nuestra oficina de San Diego. Lo que harás: - Liderar la validación y verificación de sistemas y subsistemas eléctricos para nuestros productos portátiles de próxima generación. - Desarrollar planes, protocolos y procedimientos de prueba exhaustivos para evaluar el rendimiento, la fiabilidad, el consumo de energía y la seguridad. - Diseñar y ejecutar experimentos de validación a nivel de banco de pruebas, incluyendo integridad de señal, análisis de energía, precisión de sensores y rendimiento inalámbrico. - Colaborar estrechamente con los equipos de firmware, mecánica y diseño para garantizar una integración robusta entre hardware y software, así como la fabricabilidad. - Trabajar de forma transversal con los equipos de control de calidad, fabricación y fiabilidad para depurar, identificar las causas raíz y resolver problemas eléctricos a nivel de sistema. - Apoyar la integración y puesta en marcha de prototipos iniciales, asegurando cobertura de validación en múltiples fases de diseño. - Brindar apoyo práctico en el laboratorio, incluyendo el desarrollo de accesorios de prueba y la creación de scripts de automatización para pruebas eficientes. - Viajar entre un 15 % y un 20 % a Finlandia y a sitios internacionales de fabricación para brindar apoyo en validación y preparación para producción. Requisitos Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo si tienes: - 3 o más años de experiencia validando y lanzando productos electrónicos de consumo de alto volumen, con enfoque en sistemas de bajo consumo, tecnologías de sensores e interfaces inalámbricas. - Conocimientos profundos en validación eléctrica, incluyendo pruebas de señales analógicas y digitales, perfilado de energía y depuración a nivel de protocolo (UART, I2C, SPI, MIPI, etc.). - Experiencia desarrollando y ejecutando planes de validación de hardware, incluyendo pruebas de preconformidad medioambientales y regulatorias. - Dominio de equipos de laboratorio de ingeniería eléctrica como osciloscopios, multímetros digitales, analizadores lógicos, generadores de señales y analizadores de potencia. - Familiaridad con herramientas de esquemáticos y diseño de PCB (por ejemplo, Altium, Cadence), con capacidad para colaborar en revisiones de diseño. - Experiencia escribiendo scripts básicos de automatización en Python, MATLAB o similares para automatización de pruebas y análisis de datos. - Experiencia previa con dispositivos portátiles, sensores ópticos, carga inalámbrica o sistemas de ultra bajo consumo es altamente deseable. - Mentalidad fuerte para la resolución de problemas, atención al detalle y capacidad para identificar y mitigar proactivamente riesgos desde las primeras etapas del desarrollo. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal, con capacidad para documentar claramente los hallazgos e influir en las decisiones del producto. - Habilidades de comunicación y colaboración: son importantes la comunicación efectiva y las habilidades de colaboración. Debes poder explicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas, trabajar con otros ingenieros y diseñadores, y contribuir a la planificación y documentación del proyecto. Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental y de visión, y recursos para la salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de tiempo libre pagado, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de tiempo flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad remunerada y licencia parental - Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura utiliza un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos seleccionados se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Rango Región 1 (SF): $142.000 - $228.000 Rango Región 2 (SD): $130.000 - $211.000 Un reclutador podrá determinar tu zona/nivel según tu ubicación en EE. UU. Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura serán consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras vacantes solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. - Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos de forma anticipada. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de correo de empleos, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Somos una empresa de ingeniería y construcción solar con sede en East Brunswick que busca un auxiliar de oficina a tiempo completo. Este puesto basado en campo se enfoca principalmente en coordinar inspecciones con municipios, comunicarse con inspectores y actuar como el enlace principal entre el equipo de construcción y la oficina. El puesto también implica visitar sitios de trabajo para ayudar con la activación de equipos y asegurar que todo cumpla con los plazos del proyecto. Se prefiere algún conocimiento básico de sistemas y códigos eléctricos, o al menos una gran disposición para aprender. Además, se requieren buenas habilidades de conducción y un historial de conducción limpio, ya que las visitas a los sitios son esenciales. Las tareas de oficina, como preparar solicitudes de permisos y presentar formularios, también serán parte del puesto, aunque secundarias. Los candidatos deben dominar el inglés, y el español es un plus. Son esenciales buenas habilidades de comunicación, organización y en Microsoft Office. Por favor responda con su currículum y número de teléfono de contacto. Sin reclutadores.

Actualmente estamos contratando un diseñador en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Augusta, ME (modelo de trabajo híbrido). La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se forman equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y supervisión, servicios administrativos y apoyo técnico. Rango salarial: $60,000 - $100,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del puesto de trabajo. Responsabilidades Realizar trabajos de CAD durante la fase de ingeniería conceptual del proyecto. Brindar apoyo durante la fase de ingeniería detallada del proyecto mediante la elaboración de conceptos clave necesarios para transmitir la intención al ingeniero de diseño según sea necesario. Revisar una muestra de todos los planos proporcionados por la empresa de ingeniería detallada para garantizar el cumplimiento con los estándares de CAD del propietario, lo que incluye aspectos como: Procedimientos y cumplimiento de bordes y revisiones Grosor, fuentes, alturas, etc. de líneas y estilos de texto Problemas generales de formato de los planos Uso adecuado de las capas de CAD en los planos Revisión y archivo correcto de los planos "as-built" asociados con todos los proyectos Requisitos 5 años o más de experiencia en CAD. Título de asociado (Associate's degree). Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios que se enumeran a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con aporte coincidente del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en beneficios Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de equipos nuevos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del molino Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para la resolución de problemas Requisitos Título universitario relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico deseable Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix preferida Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y las prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimientos de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $75,000 a $105,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de la Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

ABcom es un contratista nacional de cableado estructurado comercial de baja tensión, y estamos reclutando a nuestro próximo técnico de estimaciones para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Propósito del puesto: El ingeniero de proyectos/técnico de estimaciones apoya las actividades de ventas en mercados comerciales, centros de datos y otros mercados críticos. Ayuda al equipo de ventas con visitas a sitios, diseño, ingeniería de ventas, mediciones, listas de materiales, estimaciones y elaboración de propuestas. Coordina las actividades, programación y comunicaciones relacionadas con las propuestas; adquiere equipos y realiza pedidos de productos; asiste a otros ingenieros con conocimientos técnicos, incluido el software de estimación Accubid; entrega resultados de alta calidad que nos diferencian de otros competidores. Ámbito del puesto: Reporta al Vicepresidente de Operaciones. Responsabilidades: Conoce y se mantiene actualizado sobre la competencia, las condiciones del mercado, los códigos de construcción y las normas industriales. Presenta una imagen profesional de ABcom ante proveedores, fabricantes, distribuidores y clientes. Fomenta buenas relaciones y comunicaciones con los clientes para generar negocios repetidos y obtener referencias. Trabaja con el equipo de ventas y los grupos de gestión de proyectos para diseñar e proporcionar listas precisas de materiales y estimaciones de costos para trabajos futuros, tanto en construcción nueva como en modernización. Elabora y presenta con éxito propuestas que resistan un examen riguroso, aporten valor a los clientes, cumplan con los requisitos mínimos de margen bruto de ABcom y ayuden a cerrar ventas. Realiza las entregas estándar de la empresa a Operaciones para trabajos de ventas cerradas. Coordina con los gerentes de proyecto para garantizar una entrega oportuna y de alta calidad. Coordina con Operaciones sobre las necesidades previstas de productos, equipos y mano de obra. Ayuda a resolver problemas relacionados con los trabajos. Cumple y hace cumplir todas las políticas del Manual del Empleado de ABcom. BIM - CAD - Estimaciones? Cobre y Fibra Otras funciones asignadas por el Vicepresidente de Operaciones. Relaciones matriciales en ABcom: El ingeniero de proyectos trabajará en conjunto con todos los demás ingenieros. Conversa con ejecutivos de cuentas y gerentes de proyecto para determinar los requisitos de ofertas y proyectos. Mantiene una relación profesional con todos los clientes. Trabaja estrechamente con el equipo de ventas para desarrollar propuestas de proyectos y generar nuevos negocios. Información adicional: Entorno ABcom: Condiciones de trabajo: Trabajar en una variedad de entornos, incluidas oficinas y sitios de clientes. Se requiere que el empleado viaje y/o trabaje algunas noches y tardes. Debe tener transporte automotor confiable y mantener un historial de conducción asegurable. - Ritmo acelerado - Espíritu de equipo - Valores familiares - Innovador - Comunicación abierta - Liderazgo accesible - Dinámico - Equilibrio adecuado entre trabajo y vida personal - Requisitos físicos y mentales: Realizar trabajos físicos como levantar, doblarse y halar ocasionalmente. Requisitos Conocimientos y habilidades (requisitos mínimos): Educación, credenciales, licencias: Título universitario en un campo relacionado con la tecnología o combinación equivalente de educación y experiencia. Licencia de conducir vigente y vehículo en buen estado. Se prefieren certificaciones reconocidas en la industria, como RCDD. Conocimientos especializados: Normas de instalación y seguridad de BICSI, comprensión de las tecnologías de sistemas de transporte de información. Competencia y dominio de MS Office, AutoCAD y software Accubid, o equivalente. Experiencia: Dos años de experiencia en cableado estructurado de baja tensión para usuarios finales, desarrolladores y contratistas generales. Habilidades: - Trabajo en equipo - Recurso - Flexibilidad - Responsable - Alta energía - Confiabilidad - Resolución de problemas - Ética de trabajo sólida - Líder - Actitud proactiva - Comunicación clara y efectiva - Organizado y orientado al detalle Beneficios Compensación: ABcom ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye seguro médico y dental, plan 401(k) y paquete de vacaciones. El salario se determinará según la experiencia y educación.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño de Máquinas Mecánicas para trabajar en colaboración con nuestro Taller de Fabricación en Shelton, Washington. Acerca del Puesto Diseñar equipos para la fabricación de madera aserrada tanto para nuevas instalaciones como para reconstrucciones Gestionar múltiples proyectos en muchas etapas diferentes, grandes y pequeños Desarrollar y mejorar los diseños de equipos para el procesamiento de madera Utilizar eficazmente el software de modelado 3D para crear diseños y planos Brindar orientación a ensambladores y mecánicos Entregar proyectos completados que consideren la aplicación completa y las necesidades operativas Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos Planificar activamente y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador Aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Calificaciones Título universitario en ingeniería mecánica o campo relacionado, o experiencia equivalente Más de 2 años de experiencia en la industria de la madera y/o diseño de máquinas Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D Conocimientos prácticos de hidráulica, transmisiones, soldadura y mecanizado son preferidos Experiencia en alineación y montaje de centros de maquinado es útil Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $65,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.