Ingeniero de Software Embebido Senior

Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Hola, soy Ethan. Soy un tutor disponible especializado en tareas de secundaria y primaria. Actualmente soy estudiante de USC Business Marshall y anteriormente fui entrenador de educación física en una escuela secundaria. Llevo 4 años dando clases particulares; si su hijo tiene dificultades, me especializo en ayudarlo a sentirse seguro mientras mejora, disfruta aprendiendo y mantiene la motivación para hacerlo. Por favor hágamelo saber si puedo ayudar o si tiene alguna pregunta!

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación encuentra la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de profesionales de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Analizar y comprender código existente en Python o C/C++ Migrar la lógica a Rust idiomático y seguro, preservando la funcionalidad Adaptar o trasladar la suite de pruebas y garantizar la equivalencia de comportamiento Documentar los pasos de migración y las decisiones técnicas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el perfeccionamiento de las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de Licenciatura o Maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con C/C++ y 1 año o más de experiencia práctica con Rust. Tiene experiencia con herramientas FFI (bindgen, cxx) y Rust inseguro (unsafe Rust) para la interoperabilidad con C/C++. Tiene experiencia en pruebas de código migrado (pruebas unitarias, de integración o de fuzzing). Demuestra un sólido conocimiento de programación de sistemas (gestión de memoria, concurrencia). Es hábil para refactorizar código heredado y documentar los pasos de migración. La experiencia en ingeniería de prompts es un gran valor añadido. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de especialización.

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.

Resumen del Puesto Estamos buscando un Desarrollador Junior de Salesforce o Ingeniero de Soporte de CRM práctico para unirse a nuestro equipo y apoyar el diseño, desarrollo y mejora continua de nuestra plataforma Salesforce. Este es un puesto presencial ubicado en Henderson, NV. Trabajarás estrechamente con desarrolladores senior y partes interesadas multifuncionales para atender las necesidades diarias de nuestros usuarios de CRM, ayudar con la configuración del sistema, escribir desencadenadores Apex y código Java cuando sea necesario, y ayudar a integrar Salesforce con otros sistemas empresariales. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en Java o programación orientada a objetos que tenga algo de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce y que desee crecer en una trayectoria profesional centrada en Salesforce. Tus Responsabilidades Ayudar en tareas básicas de desarrollo en Salesforce, incluyendo objetos personalizados, campos, Flows y reglas de validación. Apoyar integraciones entre Salesforce y sistemas internos/externos utilizando APIs REST/SOAP. Colaborar con desarrolladores senior en clases Apex, desencadenadores y componentes Lightning Web (LWC). Escribir código limpio y mantenible en Apex y/o Java para tareas de soporte backend. Responder solicitudes de soporte de usuarios y ayudar a solucionar problemas del sistema. Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de implementación. Documentar procesos, configuraciones y cambios de código en Confluence o herramientas similares. Apoyar la calidad de datos, informes y flujos de trabajo de automatización simples en toda la plataforma CRM. Lo Que Ofreces 1 a 3 años de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce o Java (o una combinación de ambos). Conocimientos de Apex, Visualforce, componentes Lightning y Flows de Salesforce son un plus. Comprensión básica de APIs REST y mejores prácticas de integración. Experiencia con control de versiones (Git) y herramientas CI/CD como Copado o Gearset es un beneficio adicional. Disposición para aprender las mejores prácticas de Salesforce y crecer dentro de la plataforma. Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada al trabajo en equipo. Certificación de Administrador o Desarrollador de Salesforce es un plus, no obligatoria. Puntos Extra Para Experiencia trabajando en un entorno manufacturero o regulado. Exposición a Salesforce CPQ, Marketing Cloud o Experience Cloud. Experiencia previa con migración de datos o herramientas ETL como Data Loader o Workbench. Beneficios ProCaps ofrece: Un salario inicial competitivo Excelente seguro médico, dental y de visión por $0 *** cuando califiques para el Programa de Bienestar! Tiempo pagado libre, Ocho (8) Días Festivos de la Empresa 401k con coincidencia del 4.5% Cobertura de Vida 100% pagada por la Empresa Cobertura 100% de Discapacidad a Corto Plazo Reembolso de la cuota de membresía del gimnasio Subsidio de vitaminas + descuentos Cuenta de Salud Financiada por la Empresa (HS) ($1,600/año) Programa de Referidos de Empleados con Recompensa en Efectivo Seguro de Mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se centra en Seguridad, Calidad, Comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingeniosidad y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

Express Employment Professionals es una agencia de personal dedicada a conectar a personas talentosas con grandes empleadores. Nuestro equipo colaborativo prospera al ofrecer un servicio excepcional tanto a candidatos como a clientes. Resumen del puesto Como miembro del personal interno especialista en empleo, desempeñará un papel fundamental al dar la bienvenida y capacitar a solicitantes de empleo, apoyar nuestros esfuerzos de ventas y garantizar que nuestra oficina funcione sin problemas. No se requiere experiencia en una agencia de personal, pero debe tener sólidas habilidades administrativas, de oficina, clínicas y de servicio al cliente. Se ofrece capacitación para el puesto. Principales responsabilidades • #1 Debe tener una actitud excelente y positiva. • Recibir y capacitar a nuevos candidatos, guiándolos a través de la documentación requerida • Realizar entrevistas iniciales por teléfono y en persona • Recopilar, revisar y archivar documentos de incorporación • Participar en llamadas de ventas a clientes potenciales y socios de referencia • Hacer llamadas en frío para generar prospectos de candidatos y clientes • Mantener un entorno de oficina limpio, organizado y profesional • Brindar un servicio al cliente amable y oportuno por teléfono, correo electrónico y en persona • Sólidas habilidades administrativas de oficina, incluyendo organización y manejo de archivos • Dominio de herramientas informáticas (suite de MS Office, correo electrónico, navegadores web) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, especialmente por correo electrónico • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar demandas competitivas y cumplir plazos • Actitud proactiva con disposición para tomar el teléfono y hacer llamadas • Ser confiable, detallista y cómodo trabajando en un entorno acelerado • No se requiere experiencia en reclutamiento—se proporciona capacitación y mentoría • Ser bilingüe en español es un plus, aunque no es obligatorio. Capacitación y desarrollo Recibirá capacitación práctica en nuestro sistema de seguimiento de solicitantes, técnicas de entrevista, cumplimiento laboral (incluida la verificación I-9) y procesos de ventas. Oportunidades continuas de coaching y desarrollo profesional lo ayudarán a crecer hasta convertirse en un especialista en reclutamiento completo. Entorno de trabajo Trabajará junto a un equipo dinámico en nuestra oficina de San Carlos. Nuestro espacio colaborativo fomenta la comunicación abierta, el aprendizaje continuo y la responsabilidad compartida para mantener un ambiente limpio y acogedor. Llame o envíe un mensaje de texto a Ramsey para programar una cita @ 415-602-4592