Desarrollador de Aplicaciones Maestro EDM

El Centro de Gestión del Ciclo de Vida de la Fuerza Aérea (AFLCMC), División de Sistemas Empresariales, Sección de Sistemas Contractuales (HIBC), ubicado en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson (WPAFB), OH, es responsable de las operaciones diarias y el mantenimiento de los sistemas empresariales asociados con la contratación logística del Comando de Material de la Fuerza Aérea (AFMC). ACPS es un sistema de redacción de contratos desarrollado por el gobierno que apoya al personal de contratación logística en AFMC y en la Agencia de Logística de la Defensa (DLA). Los usuarios de ACPS se encuentran en la Base de la Fuerza Aérea Hill, UT; Base de la Fuerza Aérea Tinker, OK; y Base de la Fuerza Aérea Robins, GA. ACPS está alojado en la Base de la Fuerza Aérea Hill.   El propósito de este contrato es adquirir recursos para apoyar tareas que incluyen desarrollo y mantenimiento de software, desarrollo y mantenimiento de artefactos arquitectónicos, soporte de hardware y software, servicios de ingeniería de redes y servicios de programación en apoyo a la Oficina del Programa ACPS. El desarrollador de software desempeña un papel fundamental al proporcionar soporte esencial de ingeniería de software para el mantenimiento y mejora del Sistema Automatizado de Preparación Contractual (ACPS), un programa gubernamental heredado para la creación de contratos. Este puesto implica responsabilidad en la creación y mantenimiento de conjuntos de pantallas y sus programas asociados. Las funciones adicionales incluyen mantener el proceso de ensamblaje en ACPS, utilizado para crear los contratos utilizados en toda la Fuerza Aérea y las interfaces necesarias para intercambiar datos con otros sistemas. Para desempeñar este trabajo, el desarrollador de software deberá aprender y trabajar con programas desarrollados por el gobierno, tales como (ACPS), el Sistema Automatizado de Seguimiento de Requisitos (ARTS) y el Módulo de Control de Código Fuente PKLab (PSCM32). El desarrollador trabajará en colaboración con el personal senior, proporcionando programación, revisión de datos y soluciones innovadoras para desafíos en evolución.   Funciones del trabajo: ·           Utilizar OpenText Dialog System y OpenText Visual COBOL dentro de Visual Studio para proporcionar servicios de programación para ACPS, incluyendo conjuntos de pantallas, selección de cláusulas y procesos que construyen el contrato basado en la selección del usuario. ·           Mantener y desarrollar pantallas que cumplan con las reglas de negocio y las directrices de seguridad establecidas por el equipo de desarrollo. Asegurar que las pantallas sigan las mejores prácticas y los estándares de diseño de ventanas. ·           Colaborar eficazmente con el personal senior, participando activamente en un entorno de trabajo cooperativo y productivo. ·           Revisar código para ayudar a resolver problemas y consultas de los usuarios. ·           Seguir el enfoque actual para finalizar cambios de desarrollo mediante pruebas de funcionalidad y validación de los datos producidos, asegurando la precisión de la salida del programa y cumpliendo con los estándares de aseguramiento de calidad. ·           Crear y mantener módulos utilizados para interactuar con otros sistemas mediante los protocolos establecidos por los sistemas de interfaz, incluyendo SFTP, HTTPS, EDI, IBM MQ y Servicios Web. ·           Mantener el software utilizado para operaciones de E/S necesarias en los procesos de comunicación. ·           Crear y mantener tablas de datos OpenText utilizadas en ACPS. ·           Utilizar habilidades de programación para crear y mantener diversos informes utilizados por el personal de contratación. Requisitos Experiencia en herramientas y tecnologías de desarrollo específicas de OpenText Visual Cobol, OpenText Dialog, Visual Studio y el marco .NET; en un entorno de lenguaje diverso. Comprensión completa del proceso necesario para convertir conjuntos de pantallas OpenText a sus versiones de tiempo de ejecución y generar las tablas secundarias asociadas. Experiencia en la creación de archivos RTF y la capacidad de combinar 100 o más mediante programación sin afectar el formato, diseño de tablas o disposición. Capacidad para crear Portafolios PDF con 30 o más documentos utilizando Visual Cobol. Dominio en la creación y mantenimiento de archivos XML y sus esquemas asociados. Conocimiento sobre cómo crear tablas de datos OpenText con una comprensión profunda de los formatos IDX y sus usos asociados. Familiaridad con tecnologías de desarrollo web, tales como ASP, XML, HTML, JavaScript, CSS, GIT, y comunicación con servicios web basados en WSDL y servicios web RESTful y sus protocolos relacionados SOAP y JSON. Experiencia en el desarrollo de software dentro de un entorno de red complejo y seguro. ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, esenciales para una colaboración efectiva y la interacción con clientes. Dominio de los productos de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). Junto con familiaridad con Microsoft Teams, VPNs y Escritorio Remoto. ·         Auto-motivado y puntual, con una sólida capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. ·         Experiencia trabajando de forma independiente en tareas, así como en un entorno de equipo colaborativo y dinámico. ·         Orientado al detalle, con gran atención a la precisión y exhaustividad en el trabajo. ·         Aptitud para el aprendizaje. ·         Certificación CompTIA Advanced Security Practitioner. ·         Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Brooklyn Low Voltage Supply es un distribuidor mayorista nacional de productos tecnológicos que atiende a empresas profesionales de instalación. Estamos comprometidos a ofrecer soluciones de alta calidad y soporte técnico oportuno. A medida que continuamos creciendo, buscamos un Agente de Soporte Técnico (Nivel II) capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en expansión. Resumen del puesto: Este puesto es ideal para una persona técnicamente competente a la que le guste resolver problemas, interactuar con clientes y mantenerse al día con lo último en tecnología de baja tensión. El puesto ofrece un potencial de crecimiento significativo para el candidato adecuado. Principales responsabilidades: Brindar soporte técnico para sistemas de CCTV, intercomunicadores, teléfonos de puerta, sistemas de control de acceso y paneles de alarma por teléfono, correo electrónico, Zendesk y herramientas remotas (por ejemplo, TeamViewer) Solucionar problemas de hardware y software para clientes, tanto de forma remota como ocasionalmente en persona Diagnosticar y probar hardware defectuoso o con mal funcionamiento Documentar todas las interacciones de soporte técnico, resoluciones y mejores prácticas en los sistemas internos Colaborar con equipos internos para escalar y resolver problemas técnicos complejos Requisitos obligatorios: Formación técnica con experiencia previa o estudios en informática, electrónica o sistemas de seguridad Fuertes habilidades de solución de problemas y diagnóstico Capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle en la documentación Habilidades deseables: Conocimiento de Microsoft Office para comunicaciones e informes internos Conocimientos de fundamentos de redes informáticas e IP Experiencia con sistemas de cámaras IP Experiencia con Zendesk u otros sistemas de tickets Experiencia en programación es un plus (especialmente scripting para integración o automatización de sistemas) Capacitación: Se ofrece capacitación interna para candidatos calificados que requieran desarrollo adicional de habilidades.

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está compuesta por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos en la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Nuestros equipos están creciendo y estamos buscando ingenieros de iOS en todos los niveles (mínimo 3 años de experiencia) para ayudar a construir y mantener funciones clave en nuestra aplicación para iOS. Usted se unirá a un equipo que realmente se preocupa por la misión, el producto y la calidad de la experiencia del usuario de Oura. Usted y su equipo trabajarán juntos para expandir los límites de lo que es posible con productos portátiles. Lo que hará: - Trabajar junto con otros ingenieros para mejorar la experiencia de la aplicación y la base de código - Entregar y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta - Impulsar nuestros productos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto y diseñadores - Colaborar con otros equipos, como firmware, datos, backend o ciencia, para implementar nuevas funciones en la aplicación móvil de Oura Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con: - Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Sólida experiencia con Swift, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS y bibliotecas y frameworks de terceros comunes - Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas - Dominio de git, ramas y flujos de trabajo estándar de revisión de código - Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales - Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y patrones de diseño También valoramos si tiene: - 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Alguno de los siguientes conocimientos: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, UIKit, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, C++, PyTorch, algoritmos de ML, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform - Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas - Experiencia con procesos ágiles o Scrum - Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento - Experiencia trabajando de forma asincrónica entre países y zonas horarias - Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware - Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina - Experiencia con algoritmos de ML, cifrado o privacidad de datos - Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. - Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

Estamos buscando técnicos experimentados en coaxial y fibra. Esta es una posición 1099 únicamente para personas serias. Turno de 8 am a 4 pm. Altice y Spectrum. Requisitos: Licencia de conducir válida Número de Seguro Social Antecedentes limpios, ¡sin delitos menores! Tener una camioneta de trabajo es una gran ventaja! Contacte a Mike al 7189685003

Título: Desarrollador de Software Full-stack Ubicación: McLean, VA Tarifa: $Abierta/Hora Contrato de 2+ años Plazas disponibles: 4 Descripción:- • Maestría o especialización en Ciencias de la Computación • 5 años de experiencia desarrollando tecnologías front-end: Angular JS, Node JS, JavaScript, Typescript, HTML 5 o CSS • Experiencia con Protractor, Karma o Jasmine • Experiencia en desarrollo de aplicaciones utilizando alguno de los lenguajes modernos: Java, JEE, Spring, Go o Lua • Experiencia en alguna de las tecnologías en la nube: AWS, Azure, OpenStack, Docker, Ansible, Chef o Terraform • Experiencia desarrollando API RESTful, desarrollando scripts UNIX y Shell • Experiencia en frameworks de pruebas y tecnologías de aseguramiento de calidad: ATDD, Selenium, Cucumber, JUnit y SoapUI • Experiencia en frameworks de orquestación de contenedores: Kubernetes, Docker Swarm o Amazon ECS • Experiencia con Artifactory, Nexus y GitHub • Certificación en tecnologías Java, Spring o AWS. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible! Requisitos Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a Gowri.Sankar@two95intl.com e incluya su tarifa requerida junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos que reenviara esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Necesitamos dos técnicos experimentados en o alrededor del área de Lansing, Michigan, para cubrir el estado de Michigan, el norte de Indiana y el norte de Ohio, para instalar y dar servicio a pantallas digitales y paneles digitales, incluyendo la actualización de equipos existentes. El técnico debe tener experiencia básica en configuración de redes. Este es un trabajo limpio en interiores durante el horario comercial normal. El técnico debe tener una apariencia profesional y contar con su propio vehículo, herramientas y seguro, ya que esta es una posición de contratista 1099 y trabajará desde su hogar. Esta es una oportunidad única para alguien que desea ganar muy buen dinero y no le importa conducir, ya que cubrimos muchas áreas pero regresamos a casa todas las noches. Pagamos cada dos semanas. La mayoría del equipo se envía directamente al sitio para su instalación o servicio, por lo que un vehículo con buen rendimiento de combustible es una ventaja. Nuestros técnicos de medio tiempo ganan entre $1500.00 y $2500.00+ cada dos semanas, y nuestros técnicos de tiempo completo ganan entre $3000.00 y $5000.00+ cada dos semanas. Algunos días pueden ser largos y otros cortos, pero si le gusta trabajar por cuenta propia y desea ganar mucho dinero, esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada. Por favor responda con su currículum o cualquier experiencia que tenga, junto con su número de teléfono, y le responderé lo antes posible.