Desarrollador Fullstack .net Senior

En Avalore, somos una empresa pequeña propiedad de veteranos y orientada a una misión, que ayuda a las agencias gubernamentales a aprovechar el poder de los datos y las tecnologías emergentes para resolver problemas complejos. Nuestro equipo combina una profunda experiencia técnica con una pasión por el servicio público, ofreciendo soluciones innovadoras y responsables en inteligencia artificial, gobernanza de datos, ciberseguridad y transformación empresarial. Unirse a Avalore significa trabajar junto a expertos que han liderado con éxito iniciativas de alto impacto en el Departamento de Defensa y la Comunidad de Inteligencia, y ser parte de una empresa que valora la integridad, agilidad y propósito. Sus responsabilidades incluirán: Desarrollar, mantener y mejorar sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información para gestión empresarial) basándose en requisitos documentados. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en sistemas nuevos o modificados, o en entornos operativos Desarrollar consultas de datos desde simples hasta complejas para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proponer recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Trabajar individualmente o como parte de un equipo. Revisar y probar componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documentar los resultados de las pruebas. Utilizar metodologías de desarrollo y diseño de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Brindar aportes específicos a los componentes de software en el diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Se requiere una licenciatura en una disciplina técnica de una universidad o colegio acreditado Cuatro (4) años de experiencia relevante en ingeniería de software pueden sustituir el título Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades. Se requiere autorización de Seguridad Top Secret/Sensitive Compartmented Information (TS/SCI), accesos especiales de seguridad y polígrafo. Los solicitantes deben estar autorizados actualmente para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo. Avalore no patrocinará solicitudes de visa de trabajo para este puesto. Deseable: Nube, CNO, DevOps, Analítica de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de atención médica (médica, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

¡Estamos creciendo! Somos una pequeña empresa de tecnología en busca de alguien con sólida experiencia en servicio al cliente que desee incursionar en el lado más práctico de TI. Esta es una oportunidad única para aprovechar tus habilidades en relaciones con clientes mientras desarrollas rápidamente tu base de conocimientos técnicos. Los únicos límites son qué tecnología deseas aprender y qué tan rápido puedes hacerlo, y nosotros cubriremos los costos de numerosos libros, capacitaciones y certificaciones para ayudarte a crecer. Idealmente, nos gustaría que ya tuvieras algunas de las habilidades técnicas que se mencionan a continuación, pero no dudes en postularte si estás interesado en este puesto y puedes asumir los desafíos técnicos. Valoramos profundamente las habilidades de comunicación, la organización, la madurez y la motivación para aprender. Serás parte de un equipo de TI que comparte la responsabilidad del soporte de mesa de ayuda, tareas de administración de sistemas y administración de redes. Aquí está la información relevante: Nuestra empresa Más de 30 años en el negocio. Nuestros clientes son principalmente organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas locales, y nos enorgullece ofrecer soporte asequible a este tipo de organizaciones. Somos pequeños, con 9 personas. Nuestros clientes van desde organizaciones de 5 hasta 250 personas. Valoramos la diversidad. Tenemos una oficina (con todo tipo de beneficios tecnológicos). El director trabaja allí todos los días, mientras que el resto del equipo trabaja principalmente de forma remota, yendo a las oficinas de los clientes según sea necesario y visitando nuestra oficina según deseen o lo requieran. Salario y beneficios $45,000–60,000 según experiencia, con la intención de que este rol y salario crezcan junto contigo y con nosotros. Cobertura médica a través de Kaiser con opción a 3 planes. Cubrimos el 50% o hasta $200 de los costos del empleado, lo que sea mayor. El resto puede ser pagado por el empleado con dinero preimpuesto. Visión a través de Choice Builder: VSP Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Dental a través de Choice Builder: Delta Dental Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Plan 401K después de un año. Contribución patronal no electiva del 3%, más lo que elijas diferir (se descuenta antes de impuestos). Sí, eso significa que recibes el 3% independientemente de si tú mismo contribuyes o no. Reembolso por viajes / kilometraje. Capacitación y certificaciones pagadas por el empleador. Trabaja con personas realmente agradables que se preocupan más por nuestro impacto que por nuestros beneficios económicos. Come gratis (cuando estés en la oficina) con nuestra cocina surtida: productos para sándwiches (incluyendo opciones veganas), mantequilla de maní, vegetales congelados, papas, chili, fruta, papas fritas, agua con gas, bagels, cereal, café, té, productos lácteos y alternativas sin lácteos. Actualmente contamos con una política de tiempo libre informal: “toma todo el tiempo que necesites, pero por favor no lo abuses”. Lo decimos en serio, y tenemos un historial de apoyar a las personas durante licencias necesarias y días de descanso. Los líderes / técnicos senior realizan la mayor parte de las guardias fuera de horario y en días festivos, por lo que tú no tendrás que hacerlo. (Incluso una vez que hayas desarrollado tus habilidades técnicas, se espera que solo cubras uno o dos días al mes.) Sobre ti Te importa. Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Quieres desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte actualizado con el panorama cambiante del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Conceptos básicos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Escritura de scripts con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad de trasladarte a nuestra oficina y a las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad de comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad de seguir exactamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Disposición para manejar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a quienes ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que el currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe decir “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y pudiste comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista / chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas tipo cuestionario de memoria.

El ingeniero de software desarrolla, mantiene y mejora sistemas de software complejos y diversos (por ejemplo, análisis intensivo de procesamiento, desarrollo de algoritmos novedosos, manipulación de conjuntos de datos extremadamente grandes, sistemas en tiempo real y sistemas de información de gestión empresarial) basándose en requisitos documentados. Trabaja individualmente o como parte de un equipo. Revisa y prueba componentes de software para verificar su cumplimiento con los requisitos de diseño y documenta los resultados de las pruebas. Resuelve informes de problemas de software. Utiliza metodologías de diseño y desarrollo de software apropiadas para el entorno de desarrollo. Proporciona aportes específicos a los componentes de software del diseño del sistema, incluyendo análisis de compromisos entre hardware y software, reutilización de software, uso de productos comerciales disponibles en el mercado (COTS) o gubernamentales disponibles en el mercado (GOTS) en lugar de nuevos desarrollos, y análisis y síntesis de requisitos desde el nivel del sistema hasta componentes individuales de software. Requisitos Autorización de Seguridad de Secreto Máximo con Polígrafo de Ámbito Completo Habilidades requeridas: JavaScript (AngularJS 1.4, React JS) y Java Experiencia en la nube: Debe tener un (1) año de experiencia demostrada en almacenes distribuidos y escalables de grandes volúmenes de datos (NoSQL), como Hbase, CloudBase/Acumulo, Big Table, etc.; debe tener experiencia laboral demostrada con el modelo de programación Map Reduce y tecnologías como Hadoop, Hive, Pig, etc.; debe tener experiencia laboral demostrada con el sistema de archivos distribuido de Hadoop (HDFS); debe tener experiencia laboral demostrada con serialización como JSON y/o BSON. Analizar los requisitos del usuario para derivar el diseño del software y los requisitos de rendimiento Diseñar y codificar nuevo software o modificar software existente para añadir nuevas funciones Depurar software existente y corregir defectos Integrar software existente en nuevos sistemas o entornos operativos modificados Desarrollar consultas de datos simples para bases de datos o repositorios de datos existentes o propuestos Proporcionar recomendaciones para mejorar la documentación y los estándares de procesos de desarrollo de software Desarrollar o implementar algoritmos para cumplir o superar los estándares de rendimiento y funcionalidad del sistema Ayudar en el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba para componentes de software Escribir o revisar documentación de software y del sistema Desarrollar soluciones de software mediante el análisis de estándares de rendimiento del sistema, consultando con usuarios o ingenieros del sistema; analizando el flujo del sistema, el uso de datos y los procesos de trabajo; e investigando áreas problemáticas Actuar como líder del equipo en el nivel adecuado al proceso de desarrollo de software utilizado en cada proyecto particular Modificar software existente para corregir errores, adaptarlo a nuevo hardware o mejorar su rendimiento Diseñar, desarrollar y modificar sistemas de software utilizando análisis científico y modelos matemáticos para predecir y medir resultados y consecuencias del diseño Diseñar o implementar interfaces/consultas complejas para bases de datos o repositorios de datos Calificaciones: Se requieren siete (7) años de experiencia como ingeniero de software en programas y contratos de alcance, tipo y complejidad similares. Se requiere título universitario en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada de una universidad o colegio acreditado. Se pueden sustituir cuatro (4) años adicionales de experiencia como ingeniero de software en proyectos con procesos de software similares por un título universitario. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos

¡Estamos creciendo! Somos una pequeña empresa tecnológica que busca a alguien con una sólida experiencia en servicio al cliente que desee incursionar en el lado más práctico de la TI. Esta es una oportunidad única de utilizar tus habilidades en relaciones con clientes mientras amplías rápidamente tu base de conocimientos técnicos. Los únicos límites son qué tecnología deseas aprender y qué tan rápido puedas hacerlo, y nosotros cubriremos los costos de numerosos libros, capacitaciones y certificaciones para ayudarte a desarrollarte. Idealmente, nos gustaría que ya tuvieras algunas de las siguientes habilidades técnicas, pero no dudes en postularte si estás interesado en este puesto y puedes asumir los desafíos técnicos. Valoramos seriamente las habilidades de comunicación, la organización, la madurez y la motivación para aprender. Serás parte de un equipo de TI que comparte la responsabilidad del soporte de mesa de ayuda, tareas de administración de sistemas y administración de redes. Aquí está la información relevante: Nuestra empresa Más de 30 años en el negocio. Nuestros clientes son principalmente organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas locales, y nos enorgullece ofrecer soporte asequible a este tipo de organizaciones. Somos pequeños, con 9 personas. Nuestros clientes van desde organizaciones de 5 hasta 250 personas. Valoramos la diversidad. Contamos con una oficina (con todo tipo de beneficios tecnológicos). El director trabaja allí todos los días, mientras que el resto del equipo trabaja principalmente de forma remota, yendo a las oficinas de los clientes según sea necesario y viniendo a nuestra oficina cuando lo deseen o sea necesario. Salario y beneficios $45,000 - $60,000 según experiencia, con la intención de que este puesto y salario crezcan junto contigo y con nosotros. Seguro médico a través de Kaiser con la opción de 3 planes. Cubrimos el 50% o hasta $200 de los costos del empleado, lo que sea mayor. El resto puede ser pagado por el empleado con deducción de impuestos. Seguro de visión a través de Choice Builder: VSP Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Seguro dental a través de Choice Builder: Delta Dental Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. 401K después de un año. Contribución no electiva del empleador del 3%, más lo que elijas diferir (con deducción de impuestos). Sí, eso significa que obtienes el 3% independientemente de si tú aportas o no. Reembolso por viajes / kilometraje. Capacitación y certificaciones pagadas por el empleador. Trabaja con personas realmente agradables que se preocupan más por nuestro impacto que por nuestras ganancias. Come gratis (cuando estés en la oficina) con nuestra cocina bien surtida: productos para sándwiches (incluyendo opciones veganas), mantequilla de maní, vegetales congelados, papas, chili, frutas, papas fritas, agua con gas, bagels, cereales, café, té, productos lácteos y alternativas no lácteas. Actualmente contamos con una política de tiempo libre informal: “toma tanto tiempo como necesites, pero por favor no lo abuses”. Lo decimos en serio, y tenemos un historial de apoyar a las personas durante las licencias necesarias y el tiempo libre. Los líderes / técnicos sénior realizan la mayor parte del trabajo de guardia fuera de horario y en días festivos, así que tú no tendrás que hacerlo. (Incluso una vez que hayas desarrollado tus habilidades técnicas, se espera que solo te pidan cubrir uno o dos días al mes.) Sobre ti Te importa. Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Deseas desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte al día con el cambiante panorama del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Fundamentos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Secuencias de comandos (scripting) con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad para trasladarte a nuestra oficina y a las ubicaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad para comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad para seguir perfectamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Dispuesto a realizar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a las personas que ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que tu currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe ser “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y puedes comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista/chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas de un cuestionario de memoria.

Resumen del trabajo: Desarrolladores de Pruebas con conocimientos en Python y .Net Conjunto de habilidades: Lenguaje de programación: Python, SQL, Java Herramientas de pruebas de automatización: PyTest, Testng, Selenium, Postman, RestAssured Nube: AWS Base de datos: Snowflake, SQL, mongodb   Responsabilidades: Amplia experiencia en pruebas de automatización Experiencia en la validación de canalizaciones de datos en AWS Buena experiencia en automatización de API usando python/java/.Net Dominio en el manejo de archivos S3 con formatos csv y parquet. Documentar casos de prueba y colaborar con los equipos de desarrollo y de proyecto Identificar y crear datos de prueba Fuertes habilidades analíticas Buena capacidad de comunicación   Requisitos obligatorios: Python, Pyspark, sql, .Net, API Deseable: Selenium, Rest assured Lo que ofrecemos: Horarios de trabajo flexibles y trabajo híbrido Presupuesto para aprendizaje y desarrollo en cursos, certificaciones y conferencias Una cultura laboral colaborativa e inclusiva Oportunidad de trabajar con tecnologías modernas y proyectos significativos

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