Desarrollador Full Stack .Net

El Centro de Gestión del Ciclo de Vida de la Fuerza Aérea (AFLCMC), División de Sistemas Empresariales, Sección de Sistemas Contractuales (HIBC), ubicado en la Base de la Fuerza Aérea Wright-Patterson (WPAFB), OH, es responsable de las operaciones diarias y el mantenimiento de los sistemas empresariales asociados con la contratación logística del Comando de Material de la Fuerza Aérea (AFMC). ACPS es un sistema de redacción de contratos desarrollado por el gobierno que apoya al personal de contratación logística en AFMC y en la Agencia de Logística de la Defensa (DLA). Los usuarios de ACPS se encuentran en la Base de la Fuerza Aérea Hill, UT; Base de la Fuerza Aérea Tinker, OK; y Base de la Fuerza Aérea Robins, GA. ACPS está alojado en la Base de la Fuerza Aérea Hill.   El propósito de este contrato es adquirir recursos para apoyar tareas que incluyen desarrollo y mantenimiento de software, desarrollo y mantenimiento de artefactos arquitectónicos, soporte de hardware y software, servicios de ingeniería de redes y servicios de programación en apoyo a la Oficina del Programa ACPS. El desarrollador de software desempeña un papel fundamental al proporcionar soporte esencial de ingeniería de software para el mantenimiento y mejora del Sistema Automatizado de Preparación Contractual (ACPS), un programa gubernamental heredado para la creación de contratos. Este puesto implica responsabilidad en la creación y mantenimiento de conjuntos de pantallas y sus programas asociados. Las funciones adicionales incluyen mantener el proceso de ensamblaje en ACPS, utilizado para crear los contratos utilizados en toda la Fuerza Aérea y las interfaces necesarias para intercambiar datos con otros sistemas. Para desempeñar este trabajo, el desarrollador de software deberá aprender y trabajar con programas desarrollados por el gobierno, tales como (ACPS), el Sistema Automatizado de Seguimiento de Requisitos (ARTS) y el Módulo de Control de Código Fuente PKLab (PSCM32). El desarrollador trabajará en colaboración con el personal senior, proporcionando programación, revisión de datos y soluciones innovadoras para desafíos en evolución.   Funciones del trabajo: ·           Utilizar OpenText Dialog System y OpenText Visual COBOL dentro de Visual Studio para proporcionar servicios de programación para ACPS, incluyendo conjuntos de pantallas, selección de cláusulas y procesos que construyen el contrato basado en la selección del usuario. ·           Mantener y desarrollar pantallas que cumplan con las reglas de negocio y las directrices de seguridad establecidas por el equipo de desarrollo. Asegurar que las pantallas sigan las mejores prácticas y los estándares de diseño de ventanas. ·           Colaborar eficazmente con el personal senior, participando activamente en un entorno de trabajo cooperativo y productivo. ·           Revisar código para ayudar a resolver problemas y consultas de los usuarios. ·           Seguir el enfoque actual para finalizar cambios de desarrollo mediante pruebas de funcionalidad y validación de los datos producidos, asegurando la precisión de la salida del programa y cumpliendo con los estándares de aseguramiento de calidad. ·           Crear y mantener módulos utilizados para interactuar con otros sistemas mediante los protocolos establecidos por los sistemas de interfaz, incluyendo SFTP, HTTPS, EDI, IBM MQ y Servicios Web. ·           Mantener el software utilizado para operaciones de E/S necesarias en los procesos de comunicación. ·           Crear y mantener tablas de datos OpenText utilizadas en ACPS. ·           Utilizar habilidades de programación para crear y mantener diversos informes utilizados por el personal de contratación. Requisitos Experiencia en herramientas y tecnologías de desarrollo específicas de OpenText Visual Cobol, OpenText Dialog, Visual Studio y el marco .NET; en un entorno de lenguaje diverso. Comprensión completa del proceso necesario para convertir conjuntos de pantallas OpenText a sus versiones de tiempo de ejecución y generar las tablas secundarias asociadas. Experiencia en la creación de archivos RTF y la capacidad de combinar 100 o más mediante programación sin afectar el formato, diseño de tablas o disposición. Capacidad para crear Portafolios PDF con 30 o más documentos utilizando Visual Cobol. Dominio en la creación y mantenimiento de archivos XML y sus esquemas asociados. Conocimiento sobre cómo crear tablas de datos OpenText con una comprensión profunda de los formatos IDX y sus usos asociados. Familiaridad con tecnologías de desarrollo web, tales como ASP, XML, HTML, JavaScript, CSS, GIT, y comunicación con servicios web basados en WSDL y servicios web RESTful y sus protocolos relacionados SOAP y JSON. Experiencia en el desarrollo de software dentro de un entorno de red complejo y seguro. ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, esenciales para una colaboración efectiva y la interacción con clientes. Dominio de los productos de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). Junto con familiaridad con Microsoft Teams, VPNs y Escritorio Remoto. ·         Auto-motivado y puntual, con una sólida capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. ·         Experiencia trabajando de forma independiente en tareas, así como en un entorno de equipo colaborativo y dinámico. ·         Orientado al detalle, con gran atención a la precisión y exhaustividad en el trabajo. ·         Aptitud para el aprendizaje. ·         Certificación CompTIA Advanced Security Practitioner. ·         Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente de Desarrollo de Aplicaciones con experiencia para dirigir a nuestro equipo de TI ubicado en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no proporciona patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del puesto Gestionar, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos ejecutables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para solicitar colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y fomentar un entorno de equipo Utilizar la experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y gestionar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y de visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos de vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100 % de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, la pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que descubra su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Nuestra organización de ingeniería está compuesta por muchos desarrolladores talentosos de aplicaciones para Android y iOS distribuidos en la UE y EE. UU. Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. Nuestros equipos están creciendo y estamos buscando ingenieros de iOS en todos los niveles (mínimo 3 años de experiencia) para ayudar a construir y mantener funciones clave en nuestra aplicación para iOS. Usted se unirá a un equipo que realmente se preocupa por la misión, el producto y la calidad de la experiencia del usuario de Oura. Usted y su equipo trabajarán juntos para expandir los límites de lo que es posible con productos portátiles. Lo que hará: - Trabajar junto con otros ingenieros para mejorar la experiencia de la aplicación y la base de código - Entregar y mantener código de alta calidad para proyectos en la hoja de ruta - Impulsar nuestros productos mediante una estrecha colaboración con los gestores de producto y diseñadores - Colaborar con otros equipos, como firmware, datos, backend o ciencia, para implementar nuevas funciones en la aplicación móvil de Oura Requisitos Nos encantaría contar con usted en nuestro equipo si cumple con: - Mínimo 3+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Sólida experiencia con Swift, arquitecturas modernas de aplicaciones para iOS y bibliotecas y frameworks de terceros comunes - Experiencia en desarrollo colaborativo en bases de código compartidas y complejas - Dominio de git, ramas y flujos de trabajo estándar de revisión de código - Enfoque en la calidad mediante pruebas unitarias y pruebas manuales - Conocimientos fundamentales de ciencias de la computación y patrones de diseño También valoramos si tiene: - 5+ años de experiencia profesional en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones para iOS - Alguno de los siguientes conocimientos: concurrencia estructurada en Swift, Combine, SQLite/GRDB, UIKit, SwiftUI, CoreAnimation, CoreGraphics, C++, PyTorch, algoritmos de ML, TypeScript, CI/CD o Kotlin Multiplatform - Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y diseñar soluciones técnicas - Experiencia con procesos ágiles o Scrum - Experiencia en arquitectura de sistemas y optimización del rendimiento - Experiencia trabajando de forma asincrónica entre países y zonas horarias - Experiencia trabajando con equipos de firmware en proyectos que involucran hardware - Experiencia en el desarrollo de productos relacionados con la salud, bienestar, fitness o salud femenina - Experiencia con algoritmos de ML, cifrado o privacidad de datos - Experiencia con programación funcional Beneficios En Oura, nos preocupamos por usted y su bienestar. Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Haremos todo lo posible para garantizar que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: - Nuestras ofertas de empleo solo se publican en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de trabajo confiables. - Nunca solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pagos por equipos por adelantado. - Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestro correo de empleo, a empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún pago relacionado con currículos no solicitados.

¡Estamos buscando candidatos motivados para unirse a nuestro equipo en Sanctuary Medicinals! Postúlese a continuación. Título del puesto: Técnico de Soporte Informático de Nivel Básico Ubicación: Littleton, MA (otras ubicaciones en MA según sea necesario) Tipo de trabajo: A tiempo completo, 40 horas por semana de lunes a viernes, salario por hora no exento Departamento: TI Reporta a: Gerente de TI Horario: A tiempo completo, de lunes a viernes, con horario de guardia rotativo. Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para proyectos especiales o emergencias. El lugar de trabajo puede cambiar con o sin previo aviso debido a necesidades operativas. Las ubicaciones incluyen Danvers, Gardner, Littleton y/o Woburn. Descripción del puesto: Estamos buscando una persona motivada y detallista para unirse a nuestro equipo de TI como Técnico de Soporte Nivel 1. El puesto implica brindar asistencia técnica de primera línea a los usuarios finales, solucionar problemas de hardware y software, y ayudar con tareas básicas de red, incluyendo tendido de cables, despliegue y solución de problemas de equipos, y actuar como soporte en sitio para ubicaciones minoristas según sea necesario. Principales responsabilidades: Responder a los tickets de servicio, correos electrónicos y llamadas telefónicas de manera oportuna y profesional, tanto en persona como de forma remota. Brindar soporte técnico para computadoras de escritorio, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Diagnosticar y resolver problemas básicos de software, hardware y red. Ayudar con la configuración de cuentas de usuario, restablecimiento de contraseñas y permisos de acceso. Documentar problemas y soluciones en el sistema de soporte técnico. Derivar problemas complejos al soporte de nivel 2 o al personal de TI correspondiente. Asistir en el tendido de cables, gestión de cableado y configuración física de estaciones de trabajo. Mantener el inventario de equipos y suministros de TI. Cumplir con las políticas y procedimientos de TI de la empresa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente; experiencia técnica previa deseable Conocimientos básicos de Windows OS, Microsoft Office, redes y herramientas informáticas comunes. Habilidades sólidas de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disposición para aprender y crecer Este puesto requiere el uso de su vehículo personal para desplazarse entre ubicaciones de forma independiente y según sea necesario. Se proporciona reembolso por kilometraje a una tarifa de $0.30/milla. Habilidades deseables: Familiaridad con sistemas de tickets de soporte técnico (por ejemplo, Spiceworks, Freshdesk o similares). Conocimientos básicos de redes (por ejemplo, direccionamiento IP, routers, switches). Experiencia en tendido de cables y despliegue de equipos de red. Experiencia trabajando con sistemas de red Unifi Requisitos físicos: Capacidad para levantar y mover hasta 50 libras según sea necesario. Capacidad para trabajar en espacios reducidos Capacidad para subir escaleras o utilizar plataformas elevadoras Capacidad para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora durante largos períodos. Capacidad para estar de pie, caminar, agacharse, arrodillarse y agacharse según sea necesario. Capacidad para subir escaleras o escaleras al acceder a áreas de equipos de red/TI. Levantar y transportar equipos, computadoras o periféricos que normalmente pesan entre 25 y 50 libras. Mover y colocar equipos como servidores, monitores y hardware de red. Usar manos y dedos para escribir, manipular cables, componentes pequeños y herramientas. Habilidades motoras finas para tareas como conectar cables, reemplazar piezas o reparar sistemas. Agudeza visual para leer manuales técnicos, pantallas de computadora e impresiones pequeñas. Distinguir colores para identificación de cables y luces de diagnóstico. Capacidad para oír y entender instrucciones verbales y señales auditivas de los equipos. Trabajar en entornos de oficina, salas de servidores o centros de datos con temperaturas y niveles de ruido variables. Puede necesitar desplazarse entre lugares de trabajo o dentro de las instalaciones. Sanctuary es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse. ¡Haga clic para postularse!!

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la inteligencia artificial. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Generación y revisión de código Evaluación de indicaciones y anotación compleja de datos Entrenamiento y evaluación de modelos de lenguaje grandes Comparación de rendimiento y ejecución de código basada en agentes en entornos sandbox Trabajar con múltiples lenguajes de programación (Python, JavaScript/TypeScript, Rust, SQL, etc.) Adaptar directrices para nuevos dominios y casos de uso Seguir rúbricas y requisitos específicos de cada proyecto Colaborar con líderes de proyectos, ingenieros de soluciones y gestores de suministro en proyectos complejos o experimentales Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes con sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA mientras garantiza que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Rust y experiencia práctica con herramientas de pruebas en Rust (por ejemplo, cargo test, pruebas basadas en propiedades con quickcheck). Conocimiento de las herramientas de Rust (Cargo, Clippy, rustfmt), gestión de módulos y crates. Experiencia en revisión de código, análisis de calidad e identificación y corrección de malas prácticas de código (code smells) y problemas de tipos. Familiaridad con la integración de pruebas en entornos CI/CD. Experiencia usando, integrando o enseñando a otros soluciones de IA o modelos de lenguaje grandes (LLMs) en contextos de Rust o automatización de pruebas. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su campo de especialización.

¿Quieres obtener experiencia práctica en IA que realmente marque la diferencia? Estamos desarrollando chatbots con IA orientados a misiones para organizaciones sin fines de lucro, y esta es tu oportunidad de unirte al equipo. Trabajarás junto a desarrolladores con más de 40 años de experiencia en programación e IA, y verás cómo tu código se implementa en proyectos que ayudan a las personas. Esta es una pasantía remunerada (de 20 a 40 horas inicialmente, horario flexible). Ideal para estudiantes, recién graduados o cualquier persona entusiasta por obtener experiencia práctica en IA, desarrollo en la nube y desarrollo full-stack. Trabajarás en: Tablas SQL para historial de chat y almacenamiento de memoria Inicios de sesión seguros y archivos de contraseñas Vectorización de datos para múltiples modelos de IA (OpenAI, Watson, Grok, LLMs locales) Configuración de servidores en Azure (Linux/Windows) Integraciones de API y complementos de PyTorch Lo que buscamos: Alguna experiencia en SQL, Linux y programación (conocimientos en C#/Blazor son un plus) Capacidad para aprender nuevas herramientas rápidamente Residencia en Massachusetts (Greater Boston/MetroWest/Worcester) y posibilidad de reunirse en Newton/Norwood Cómo postularse: Envía una breve presentación (quiénes eres, dónde vives), tu experiencia relevante (proyectos escolares también cuentan), disponibilidad y expectativa de tarifa por hora. 👉 Esta es una oportunidad poco común para obtener experiencia práctica en IA dentro de un proyecto real, no un ejercicio académico. Si estás motivado y listo para aprender, queremos saber de ti.