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Desarrollador .Net

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Axiom Software Solutions Limited

Redmond, WA, USA

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Puesto: Desarrollador .Net Ubicación: Redmond, WA (Presencial) Tipo de puesto: Contrato Descripción del trabajo:- Habilidades requeridas: • Más de 3 años de experiencia práctica en desarrollo con Kubernetes/Servicio de Kubernetes de Azure (AKS). Experiencia con Azure DevOps o GitHub Actions para pipelines de CI/CD • Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software utilizando C# y .NET Core /.NET Framework • Experiencia en prácticas DevSecOps y estándares de codificación segura para despliegues en AKS • Experiencia en despliegues en la nube mediante ARM y despliegues CIS/RPv2 • Plantillas ARM: Dominio en la creación y modificación de plantillas de Azure Resource Manager (ARM) Habilidades deseables: • Experiencia con otros servicios de Azure como Azure SQL, Azure Data Factory y Blob Storage • Conocimientos de APIs RESTful y arquitectura de microservicios • Python, PowerShell, YAML/JSON • Certificaciones como Microsoft Certified: Azure Developer Associate o Kubernetes Administrator Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones en C# para entornos nativos de la nube. • Automatizar flujos de trabajo de despliegue para servicios AKS y Above ARM • Integrar la automatización de implementación CIS en pipelines y flujos de trabajo existentes • Colaborar con ingenieros de nube, DevOps y equipos de seguridad para garantizar despliegues seguros y escalables • Diagnosticar y resolver problemas de despliegue en diferentes entornos • Mantener documentación y contribuir a la mejora continua de los procesos de implementación

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Redmond, WA, USA
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Esta oportunidad está disponible únicamente para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la inteligencia artificial. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de profesionales de todo el mundo. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Analizar y comprender código existente en Python o C/C++ Migrar lógica a Rust idiomático y seguro, preservando la funcionalidad Adaptar o trasladar la suite de pruebas y garantizar la equivalencia de comportamiento Documentar los pasos de migración y las decisiones técnicas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en el horario que mejor le convenga. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el perfeccionamiento de las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario (licenciatura o maestría) en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con C/C++ y al menos 1 año de experiencia práctica con Rust. Tiene experiencia con herramientas FFI (bindgen, cxx) y con Rust inseguro (unsafe Rust) para la interoperabilidad con C/C++. Tiene experiencia en pruebas de código migrado (pruebas unitarias, de integración y de fuzzing). Demuestra un sólido conocimiento de programación de sistemas (gestión de memoria, concurrencia). Es hábil para refactorizar código heredado y documentar los pasos de migración. La experiencia en ingeniería de prompts es un gran valor añadido. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices complejas y desafiantes. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir nuevos retos. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora, dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican conocimientos en su área de especialización.
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Oportunidad de carrera para principiantes en SAP - Remoto
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¡Estamos creciendo! Somos una pequeña empresa de tecnología en busca de alguien con sólida experiencia en servicio al cliente que desee incursionar en el lado más práctico de TI. Esta es una oportunidad única para aprovechar tus habilidades en relaciones con clientes mientras desarrollas rápidamente tu base de conocimientos técnicos. Los únicos límites son qué tecnología deseas aprender y qué tan rápido puedes hacerlo, y nosotros cubriremos los costos de numerosos libros, capacitaciones y certificaciones para ayudarte a crecer. Idealmente, nos gustaría que ya tuvieras algunas de las habilidades técnicas que se mencionan a continuación, pero no dudes en postularte si estás interesado en este puesto y puedes asumir los desafíos técnicos. Valoramos profundamente las habilidades de comunicación, la organización, la madurez y la motivación para aprender. Serás parte de un equipo de TI que comparte la responsabilidad del soporte de mesa de ayuda, tareas de administración de sistemas y administración de redes. Aquí está la información relevante: Nuestra empresa Más de 30 años en el negocio. Nuestros clientes son principalmente organizaciones sin fines de lucro y pequeñas empresas locales, y nos enorgullece ofrecer soporte asequible a este tipo de organizaciones. Somos pequeños, con 9 personas. Nuestros clientes van desde organizaciones de 5 hasta 250 personas. Valoramos la diversidad. Tenemos una oficina (con todo tipo de beneficios tecnológicos). El director trabaja allí todos los días, mientras que el resto del equipo trabaja principalmente de forma remota, yendo a las oficinas de los clientes según sea necesario y visitando nuestra oficina según deseen o lo requieran. Salario y beneficios $45,000–60,000 según experiencia, con la intención de que este rol y salario crezcan junto contigo y con nosotros. Cobertura médica a través de Kaiser con opción a 3 planes. Cubrimos el 50% o hasta $200 de los costos del empleado, lo que sea mayor. El resto puede ser pagado por el empleado con dinero preimpuesto. Visión a través de Choice Builder: VSP Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Dental a través de Choice Builder: Delta Dental Platinum – Cubrimos el 100% de la prima. Plan 401K después de un año. Contribución patronal no electiva del 3%, más lo que elijas diferir (se descuenta antes de impuestos). Sí, eso significa que recibes el 3% independientemente de si tú mismo contribuyes o no. Reembolso por viajes / kilometraje. Capacitación y certificaciones pagadas por el empleador. Trabaja con personas realmente agradables que se preocupan más por nuestro impacto que por nuestros beneficios económicos. Come gratis (cuando estés en la oficina) con nuestra cocina surtida: productos para sándwiches (incluyendo opciones veganas), mantequilla de maní, vegetales congelados, papas, chili, fruta, papas fritas, agua con gas, bagels, cereal, café, té, productos lácteos y alternativas sin lácteos. Actualmente contamos con una política de tiempo libre informal: “toma todo el tiempo que necesites, pero por favor no lo abuses”. Lo decimos en serio, y tenemos un historial de apoyar a las personas durante licencias necesarias y días de descanso. Los líderes / técnicos senior realizan la mayor parte de las guardias fuera de horario y en días festivos, por lo que tú no tendrás que hacerlo. (Incluso una vez que hayas desarrollado tus habilidades técnicas, se espera que solo cubras uno o dos días al mes.) Sobre ti Te importa. Quieres ser parte de un tipo diferente de empresa que valora a las personas como algo más que simples activos reemplazables y que se preocupa por apoyar el trabajo que realizan nuestros clientes. Eres honesto, de mente abierta y respetuoso con las personas que son diferentes a ti. Quieres desarrollar tus habilidades técnicas y mantenerte actualizado con el panorama cambiante del mercado tecnológico (automatización, servicios en la nube, etc.) Habilidades ideales Experiencia sólida en servicio al cliente Fuerte deseo y capacidad para aprender Alta inteligencia emocional Experiencia técnica en soporte de: Microsoft Windows OSX Configuración y administración de Microsoft 365 Configuración y administración de Google Workspace Conceptos básicos de redes, incluyendo DNS, DHCP, subredes y redes inalámbricas AWS o Azure Escritura de scripts con cualquiera de las herramientas Desarrollo con cualquiera de las herramientas Herramientas de copia de seguridad e imagen Requisitos Autorización para trabajar en EE. UU. Capacidad de trasladarte a nuestra oficina y a las instalaciones de los clientes cuando sea necesario. Capacidad de comunicar ideas de forma clara y profesional – no se requiere gramática/ortografía perfecta. Capacidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y conceptos. Capacidad de seguir exactamente las instrucciones de la sección “Cómo postularse”. Disposición para manejar el seguimiento de tiempo en nuestro sistema de tickets – en serio, esta es la parte más difícil y menos divertida del trabajo, pero no podemos eliminarla por ahora. Vivir localmente. Actualmente no podemos cubrir los costos de mudanza, pero animamos a quienes ya tengan planeado mudarse a postularse. Cómo postularse Valoramos más la carta de presentación y el desafío de habilidades técnicas que el currículum, pero se espera que puedas hablar sobre cualquier cosa que incluyas en tu CV. Buscamos honestidad, deseo de trabajar con nosotros y deseo de trabajar en este campo. Envía por correo electrónico una copia en PDF de tu currículum a itjobs@techsperience.org. El asunto del correo debe decir “¿Quién es Gladys West?” Redacta tu correo como una carta de presentación y asegúrate de incluir lo siguiente: Cuál consideras el problema de TI más crítico para una organización sin fines de lucro o una pequeña empresa. Describe un problema que hayas tenido con un sistema informático o de red y los pasos que tomaste para resolverlo. Próximos pasos Si seguiste las instrucciones y pudiste comunicar tu capacidad a través de la carta de presentación: Una llamada de selección centrada en habilidades de servicio al cliente y comunicación Un desafío técnico que puedes completar desde casa o en nuestra oficina Entrevista / chat en línea con miembros de nuestro equipo Desafío de habilidades técnicas – Esto te dará la oportunidad de demostrar que entiendes las instrucciones, puedes aprender nuevas habilidades técnicas y que tienes la capacidad de investigar y aprender cómo “hacer la tarea”. Consideramos esto más importante que si ya tienes experiencia con una tecnología específica o si puedes responder preguntas tipo cuestionario de memoria.
$45,000-60,000/año
Workable
Ingeniero Senior de Aplicaciones Financieras (se requiere experiencia en bufetes de abogados)
Chicago, IL, USA
Responsabilidades: Brindar soporte y liderar aplicaciones y plataformas empresariales como BigSquare, Carpe Diem, Chrome River, eBillingHub, Elite 3E incluyendo Design Gallery, IntApp Time, Proforma y Star Collect para el departamento de finanzas; Trabajar en implementaciones, actualizaciones, mejoras, resolución de problemas y hojas de ruta de aplicaciones; Desarrollar en 3E IDE y Design Gallery; Realizar actividades de desarrollo incluyendo análisis y diseño de soluciones junto con desarrollo práctico en todas las capas de la aplicación; Proporcionar supervisión y gestión directa de diversas soluciones según asignación; Actuar como experto en materia de dichos sistemas y brindar soporte técnico cuando sea necesario. Asegurar la salud y estabilidad de todas las soluciones a su cargo; Monitorear, rastrear y reportar el rendimiento y la capacidad. Responsable de la planificación de la capacidad; Bajo la dirección del Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales, interactuar con el área de negocio según sea necesario para brindar soporte a lo anterior; Trabajar con los equipos de TI correspondientes en el desarrollo e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades. Liderar y gestionar dichos esfuerzos; Presentar recomendaciones a la dirección del negocio y de TI basadas en el conocimiento de la plataforma, la hoja de ruta y los factores comerciales relacionados; Mantener documentación de arquitectura y soporte actualizada y precisa para uso de los equipos de ingeniería y personal de soporte; Cumplir y participar en el proceso de Gestión de Cambios del bufete; Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos tanto al Gerente Senior de Aplicaciones Empresariales como al Director de Aplicaciones; Colaborar en la creación y uso de materiales y actividades de capacitación y control de calidad para las aplicaciones soportadas; Brindar orientación a analistas junior sobre resolución de problemas y mejores prácticas; Conocer las soluciones empresariales legales comunes. Conocimiento avanzado de aplicaciones empresariales locales, en la nube y mixtas; Trabajar con proveedores de productos y compras; Requisitos Al menos 7 años de experiencia en tecnología de la información; Al menos 5 años de experiencia trabajando con Thomson Reuters Elite 3E; 5 o más años de experiencia en bufetes de abogados
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