Servicio al cliente + $400 de bonificación por firma (Shoreline - Everett)

EL ROL Como líder de nuestras operaciones de primera línea, este puesto es responsable del servicio al cliente, manejo de efectivo, operaciones de la tienda y desarrollo del personal. MÁS SOBRE LO QUE HARÍA Mantiene estándares de alta calidad en el servicio al cliente, manejo de efectivo y operaciones de la tienda; garantiza operaciones eficientes y una coordinación efectiva de las actividades de primera línea. Supervisa las operaciones de la tienda y garantiza que se mantengan los estándares en ausencia del Líder del Equipo de Servicio al Cliente y del equipo del Director de Tienda. Asegura que se sigan las pautas de salud, seguridad e higiene al trabajar con todos los productos. Mantiene y coordina eficazmente el personal de primera línea para brindar el mejor servicio a los clientes; realiza un seguimiento de la asistencia y toma medidas según sea necesario. Garantiza una comunicación efectiva entre la primera línea y otros departamentos. Supervisa los procedimientos de manejo de efectivo; transfiere dinero a las cajas; cierra las cajas al final del turno; asegura la exactitud de la caja fuerte. Lidera y participa activamente en promociones y enfoques de productos. Brinda un servicio al cliente excepcional y comunica rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas y alcanzar las metas de ingresos; utiliza la información de productos para aumentar las ventas y brindar el mejor servicio a los clientes. Lidera con el ejemplo y proporciona a los empleados expectativas claras y retroalimentación oportuna. Capacita a los miembros del equipo de primera línea y brinda retroalimentación sobre el desempeño, orientación y asesoramiento. Evita pérdidas internas y externas. Realiza con éxito todas las funciones de un cajero calificado. Demuestra confiabilidad y flexibilidad; cumple con los requisitos de asistencia. Realiza otras funciones asignadas por el Líder del Equipo de Servicio al Cliente o el equipo del Director de Tienda. LO QUE BUSCAMOS Se prefiere experiencia mínima de dos años en supervisión. Se requiere experiencia mínima de un año como cajero; se necesitan excelentes habilidades de cajero; habilidades sobresalientes en servicio al cliente son esenciales. Es imprescindible un conocimiento completo de las operaciones de una tienda de comestibles. Fuertes habilidades de liderazgo. Demuestra buen criterio. Evalúa eficazmente situaciones e información y toma las medidas adecuadas. Demostrada capacidad de éxito como líder y miembro de equipo. Demuestra un alto nivel de automotivación; toma la iniciativa; resuelve problemas. Posee amplia información sobre productos con una trayectoria comprobada de utilizar ese conocimiento para capacitar a empleados y brindar el mejor servicio a los clientes. Historial comprobado de desarrollo del personal. Capacidad para delegar y seguir adecuadamente. Habilidades excepcionales en servicio al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad comprobada para influir positivamente en la generación de ventas. LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA de costo reducido para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $21.30 - $25.15 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación de trabajo y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Otras cosas que debe saber: El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y verificación de referencias exitosas. Todos los empleados de la tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, sexo (incluida la identidad de género y estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Solicite aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

¡Good Vibrations busca Asistentes de Ventas excepcionales para San Francisco! Good Vibrations es líder en la industria desde hace más de 4 décadas, ofreciendo productos para adultos de calidad y educación sexopositiva sin juicios para mejorar la vida de nuestros clientes. Estamos buscando asociados de ventas muy amables, extrovertidos y motivados, con pasión por un servicio al cliente ejemplar. Nuestros candidatos ideales serán confiables, responsables y se sentirán cómodos ayudando a los clientes en nuestro entorno minorista. Se requiere experiencia en el sector minorista con un mínimo de un año realizando procesos de venta como manejo de efectivo, procesamiento de transacciones con tarjeta de crédito, comunicación de ofertas y promociones, programas de fidelización, política de devoluciones, apertura/cierre de cajas, reabastecimiento de la tienda y realización de tareas diarias de limpieza en un entorno minorista orientado al trabajo en equipo. Son esenciales candidatos con fuertes habilidades de comunicación y comodidad sin juicios sobre la sexualidad. Si buscas un trabajo por horas que ofrezca oportunidades de crecimiento dentro de una empresa que promueve activamente desde dentro; que es diferente a cualquier otro trabajo minorista porque nuestro entorno laboral es divertido, estimulante, educativo y satisfactorio... ¡no podemos esperar para programar tu entrevista! Estamos buscando asociados de ventas a tiempo parcial y tiempo completo (22-40 horas por semana y 32-40 horas por semana) para nuestras tiendas en San Francisco (Mission, Valencia y Polk!). Por favor responde con tu disponibilidad. Bilingüe en español/inglés es un plus. Para postularte, envíanos tu carta de presentación y currículum en formato PDF o como archivo de MS Word. Por favor indica en la línea de asunto que estás aplicando para SF. Prepárate para responder las siguientes preguntas cuando se programe tu entrevista presencial: -Describe tu experiencia en el sector minorista. -¿Qué tipos de cajas registradoras o sistemas de punto de venta (POS) has utilizado? -¿Has tenido alguna formación o experiencia en salud sexual, sexualidad humana y anatomía? -¿Qué consideras que son tus fortalezas como empleado en un entorno minorista? -¿Qué te resultó más atractivo de esta oportunidad laboral con Good Vibrations? No podemos aceptar llamadas telefónicas ni visitas no programadas en nuestras tiendas para consultar el estado de tu currículum.

Stewards of the Coast and Redwoods Ayudante de Operaciones - Tiempo Parcial (No Exento) 16-32 horas/semana dependiendo de la carga de trabajo Descripción del Puesto El Ayudante de Operaciones apoya al Gerente de Operaciones de Campo en las operaciones diarias del parque, con enfoque en los servicios para visitantes y el mantenimiento en la Reserva Natural Estatal Armstrong Redwoods (SNR), el Área de Recreación Estatal Austin Creek (SRA), y ocasionalmente en el Parque Estatal de la Costa de Sonoma. Este puesto ayuda a garantizar que los visitantes tengan una experiencia segura, acogedora y agradable en el parque, al tiempo que colabora con las operaciones del camping, el mantenimiento de senderos e instalaciones y los servicios para visitantes. Reporta a: Gerente de Operaciones de Campo Ubicación: Armstrong Redwoods SNR, Austin Creek SRA y Parque Estatal de la Costa de Sonoma Principales Responsabilidades Servicio al Cliente Brindar un excelente servicio al cliente y garantizar que los visitantes del parque tengan una experiencia segura y positiva. Atender el puesto de entrada de Armstrong Redwoods, cobrar las tarifas de uso diurno, conciliar dinero y responder preguntas de los visitantes. Registrar a los campistas (cuando el camping esté abierto). • Responder consultas de los visitantes por teléfono y en persona. Mantenimiento y Reparaciones • Ayudar en el mantenimiento y limpieza del camping, procesamiento de leña y despeje de caminos/senderos. • Apoyar las operaciones generales al aire libre del parque según sea necesario. Requisitos Compromiso con la misión de Stewards y sólidas habilidades de servicio al cliente. Conocimiento de la historia natural y cultural de California es preferido. Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia con herramientas manuales y eléctricas preferida (se proporcionará capacitación si es necesario). Capacidad para conducir vehículos de manera segura por caminos estrechos de un solo carril; debe ser capaz de dar reversa a un camión. Registro de conducción limpio sin violaciones graves durante al menos cinco (5) años. Experiencia en manejo de efectivo requerida (se requiere verificación de antecedentes) Debe usar un uniforme aprobado y cumplir con los estándares de presentación personal del parque. Excelentes habilidades de gestión de tiempo y proyectos. Condiciones de Trabajo Se desplaza frecuentemente por los parques para realizar tareas y colaborar con colegas. Camina y realiza senderismo regularmente sobre terrenos irregulares. Trabaja al aire libre en condiciones climáticas calurosas, frías y variables. Levanta y mueve objetos de hasta 30 libras con frecuencia. Debe estar disponible para trabajar fines de semana. Compensación y Beneficios Tarifa por hora: $20-$22 según experiencia PTO para empleados, plan 403(b) y subsidio médico Horario: 16-32 horas/semana (tiempo parcial o completo dependiendo de la carga de trabajo) Empleador con igualdad de oportunidades, empleo a voluntad

SOLICITAR AQUÍ Descripción: Presentar información del producto y recomendaciones de soluciones para ofrecer a los clientes una solución de ventas completa de principio a fin. Cerrar ventas utilizando excelentes habilidades de comunicación para satisfacer las necesidades del cliente con soluciones tecnológicas sencillas e intuitivas. Desarrollarse continuamente mediante capacitación continua y mejora de habilidades en funciones operativas relacionadas con merchandising e inventario. Posibilidad de aumentar su base de clientes realizando llamadas salientes y enviando mensajes de texto a nuestros clientes actuales interesados en nuestros productos y servicios. Oportunidades de interactuar con la comunidad fuera de la tienda para ampliar su base de clientes leales, incluyendo eventos patrocinados fuera del sitio. SOLICITE AHORA

Buscamos un consultor de ventas EXPERIMENTADO y autónomo para nuestra ubicación en Cheyenne, WY. Debe tener experiencia en trabajos de restauración residencial por granizo. La experiencia con Quick Books y Xactimate es muy útil. Envíe su información de contacto junto con su currículum para ser considerado. También debe estar ubicado en Cheyenne o muy cerca para ser considerado. Gracias

Descripción: Block 22 LLC otorga una gran importancia a nuestros valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión en todas nuestras propiedades. Al dar el paso de solicitar este puesto, podría convertirse en parte de la cultura emocionante, diversa e inclusiva que pertenece a Block 22 y al Idaho Central Arena. Los empleados de Block 22 se enorgullecen del ambiente divertido, seguro y transparente. Los candidatos exitosos demuestran un compromiso considerable con servir e inspirar a nuestras comunidades mediante la creación de experiencias memorables a través de la integridad y el trabajo en equipo, y tienen un fuerte deseo de aprender y crecer. Como miembro del equipo de Servicios para Invitados, su función consiste en ayudar a garantizar que todos los invitados tengan una experiencia positiva ayudando a mantener la seguridad, la protección y la consistencia durante todos los eventos. Estamos contratando para Recaudadores de Boletos y Acomodadores de Servicio al Cliente, Utilice el escáner de boletos portátil para procesar la entrada de los asistentes Ayude a los invitados a encontrar sus asientos/asientos asignados, concesiones, baños, etc. Fomente una experiencia positiva para los invitados haciendo cumplir las políticas de la casa: Deténgase y espere el silbato Quédese detrás de la línea en el pasillo No se permite sacar alcohol del edificio. Trabaje para garantizar un entorno positivo para todos manteniéndose alerta sobre su entorno e identificando posibles problemas. Dirija a la seguridad para identificar y resolver esos problemas cuando surjan. Ayude a los invitados con asientos accesibles cuando sea necesario. Mantenga siempre una actitud positiva y accesible. ¡DIVIÉRTASE! Requisitos: Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente: minorista, hostelería o eventos. Debe comprometerse a trabajar el 60 % de los eventos publicados/vendidos cada mes. Debe estar dispuesto a interactuar con los asistentes: esto incluye, entre otros, hablar con ellos, contacto visual, sonrisas. Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo y levantar hasta 25 libras. Ocasionalmente ayudar con la instalación/desmontaje antes y después del evento. Otras funciones según sea necesario. Los candidatos exitosos exhiben los valores fundamentales de Trabajo en equipo, Respeto, Integridad y Pasión mientras cumplen con nuestro propósito fundamental de servir e inspirar a nuestras comunidades mediante la creación de experiencias memorables a través de la integridad y el trabajo en equipo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados/veteranos protegidos PI277821484 Solicitar