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Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurar que se sigan las reglas y actuar como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casino? ¡No se preocupe! Los nuevos contratados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bonificación de $1000 para cualquier nuevo contratado que tenga una credencial válida de Licencia de Trabajador de Servicios a Jugadores de Terceros (TPPPS). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 26 por hora • Diferencial por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Experiencia en servicio al cliente preferida. • Verificación de antecedentes exitosa. • Habilidades sólidas de cálculo mental. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulte todos los detalles del trabajo en el enlace a continuación: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249372&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

FIRST PACIFIC ∙ FIRST Divertido ∙ Inspirar ∙ Respeto ∙ Servicio ∙ Equipo https://first-pacific-group-inc.prismhr-hire.com/job/918684/apartment-resident-relations-specialist Un día en la vida: Como especialista en arrendamiento y relaciones con residentes, estarás involucrado en la comunicación con residentes, renovaciones de residentes, cierre de arrendamientos de apartamentos y más. ¡Te proporcionaremos las herramientas y el apoyo que necesitas para alcanzar tus objetivos y marcar una diferencia real! Lo que ofreces: Todos los solicitantes deben ser fluidos en español. Dominio de Google Workspace y familiaridad con internet (experiencia con el software Yardi CRM es un plus) Actitud positiva y proactiva, alto nivel de entusiasmo y profesionalismo Fuerte demostración de habilidades de cierre en arrendamientos Excelente servicio al cliente con atención al detalle Flexibilidad para trabajar los sábados durante períodos de alta vacancia Gestión bilingüe Amplia gama de beneficios que incluyen: Comisiones mensuales y bonificación por fiestas Día libre por aniversario y bonificación por aniversario Tiempo libre remunerado flexible y 13 días festivos pagados Reembolso por bienestar - hasta $50 mensuales Planes médicos, dentales y de visión con beneficios voluntarios como accidentes, indemnización hospitalaria y enfermedades graves Beneficios adicionales incluyen EAP, seguro para mascotas, protección contra robo de identidad y seguros de hogar y automóvil Cuentas de gastos - disponibles FSA, DCFSA y HSA Descuento de vivienda del 20 % para empleados en el lugar Programa 401(k) con participación de la empresa Educación continua que incluye desarrollo profesional, aprendizaje electrónico, reembolso de matrícula y más Beneficios para empleados – Actividades de formación de equipos y más Almuerzos gratuitos los viernes ¡Y mucho más! First Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y participa en el programa E-Verify. Animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar un impacto significativo con nosotros en Santa Cruz? ¡Aplica hoy! Rango salarial basado en experiencia, responsabilidades y comisiones. FGcareers.com

Tenemos una necesidad inmediata de un asociado de servicio al cliente a tiempo parcial en nuestra instalación de almacenamiento personal, con excelentes habilidades de servicio y comunicación al cliente, para unirse a nuestra organización de gestión inmobiliaria familiar. El asociado será responsable de las operaciones diarias de nuestra instalación, incluyendo ventas, recepción de alquileres, así como mantener una instalación limpia y profesional. La experiencia previa en almacenamiento personal es útil pero no obligatoria, ya que hemos contratado a muchos candidatos exitosos en el pasado de otras industrias; como ventas minoristas, gestión de apartamentos y otros puestos orientados al servicio al cliente. Las horas de trabajo son sábados y domingos, de 10:00 a 18:00. Preferimos a alguien que tenga cierta flexibilidad para cubrir al gerente entre semana durante licencias por enfermedad y vacaciones, aunque no es obligatorio. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente - Persona autónoma y proactiva - Conocimientos básicos de computación - Orientado al servicio al cliente - Energético y entusiasta - Persuasivo y orientado a ventas - Extrovertido y seguro - Organizado - Capacidad física para subir escaleras, sacar la basura, limpiar oficinas / baños y barrer. Por favor responda por correo electrónico con su currículum adjunto, preferiblemente incluyendo la siguiente información. - Historial laboral con fechas - Posición actual y ubicación - Disponibilidad (cuándo puede comenzar el entrenamiento / trabajo) - Experiencia con software informático REMUNERACIÓN: - $20.00 por hora más bonificaciones por desempeño REQUISITOS PARA LA CONTRATACIÓN: Sujeto a E-Verify (verifica el estatus legal para trabajar). Sujeto a una verificación de antecedentes. Sujeto a pruebas de drogas. ¡Esperamos tener noticias suyas pronto!

¡Ayúdenos a transportar la carga más preciada del mundo! ¡Ahora contratando conductores de autobuses escolares en South Umpqua, OR! First Student South Umpqua busca personas apasionadas que deseen marcar la diferencia en la vida de los niños. Nuestros conductores de autobús son miembros profundamente integrados en sus comunidades, lo que los convierte en parte fundamental de la familia First Student. ¿POR QUÉ ESPERAR? HAGA CLIC AQUÍ: ¡Postúlese hoy! ¿Preguntas? 541 863-3038 o postúlese hoy y ayúdenos a mantener a las personas en movimiento. First Student. Cuidando a los estudiantes hoy, mañana, juntos. First Student se enorgullece de ofrecer: $20.75/hora - $22.25/hora de salario inicial, según la experiencia como conductor de autobús escolar, capacitación gratuita para licencia CDL una vez obtenido el permiso, y beneficios ofrecidos* *Aplican condiciones, consulte en la ubicación para obtener detalles. FirstGroup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. FirstGroup también se compromete a mantener un entorno de trabajo libre de drogas. Para los candidatos que soliciten puestos en San Francisco o Los Ángeles, California, FirstGroup considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, de acuerdo con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco o la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles.

Ubicación: Remota – solo residentes de Virginia Occidental y abierta a todos los residentes de WV Compensación: $12.50 - $13/hora después de la capacitación (la capacitación no es remunerada). La tarifa depende del cliente Tipo de empleo: Contratista Independiente 1099 Horario: Tú eliges – Flexibilidad, selecciona tus horas según tu disponibilidad Debe responder antes del 18 de agosto de 2025 si está interesado para asegurar su lugar en la clase de capacitación. La clase comienza el 2, 3 de septiembre y el 8 de septiembre Tenga la seguridad de que todos los candidatos interesados que no respondan antes de la fecha límite serán notificados tan pronto como comience la próxima clase de capacitación. ________________________________________ ¿Está listo para tomar control de su horario y trabajar desde la comodidad de su hogar? Estamos contratando personas motivadas y confiables que vivan en Virginia Occidental para un puesto de Servicio al Cliente Remoto. Como Contratista Independiente (1099), disfrutará de la libertad de un horario flexible con la estabilidad de un trabajo constante. ________________________________________ Qué hará: Responder consultas de clientes mediante llamadas entrantes Brindar soporte profesional, amable y preciso Resolver problemas y garantizar la satisfacción del cliente Seguir los guiones y las pautas de solución de problemas proporcionados ________________________________________ Beneficios del puesto: Horario flexible – Trabaje en cualquier momento, 24/7/365 en la mayoría de los turnos disponibles Establezca sus propias horas después de la capacitación – Solo comprométase a un mínimo de 10-20 horas/semana en la mayoría de los turnos disponibles, incluyendo 4-5 horas los lunes y/o viernes, según el cliente 100 % remoto – Trabaje desde casa con su propio equipo ________________________________________ Requisitos: Debe ser residente de Virginia Occidental Debe tener 18 años o más Cámara web requerida durante la capacitación Se requiere configuración de doble monitor No se admiten Chromebooks, netbooks, tabletas ni dispositivos con sistema operativo MacOS Debe tener su propia PC con Windows 11 Debe tener un teléfono inteligente (Apple o Android) para autenticación de dos factores Pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. La verificación de antecedentes debe presentarse a tiempo para completarse 7 días antes del inicio de la clase. La prueba de drogas debe completarse dentro de las 48 horas posteriores a la recepción del enlace por correo electrónico para evitar ser eliminado de la clase. Capacidad para completar la capacitación en clase no remunerada (ya que este es un puesto de contratista independiente 1099) Debe trabajar un mínimo de 10-20 horas por semana después de completar la capacitación, incluyendo 4-5 horas los lunes y/o viernes, según el cliente. ________________________________________ Detalles de la capacitación: Capacitación en clase no remunerada (ya que se trata de un puesto de contratista 1099) ________________________________________ Si es una persona confiable, con conocimientos técnicos y está listo para ser su propio jefe, ¡postúlese ahora y comience a construir una carrera flexible desde casa!

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