Remoto - Representante de Servicio al Cliente - TPA

Empresa inmobiliaria establecida, con 24 años de experiencia, necesita un gerente de negocios de área motivado para gestionar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asuma y gestione todos los proyectos existentes, y que presente ofertas y cierre nuevas operaciones. Nuestro sistema le trae las operaciones y el financiamiento, y usted realiza ofertas, cierra o vende/cambia esas operaciones con beneficios. El propietario está construyendo una red de gerentes de negocios de área en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez que el área esté establecida, será tan lucrativa que debería poder jubilarse en 3 a 5 años vendiendo su área, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirá un mínimo de 5 operaciones en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, cambiar o vender y obtener ganancias mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de operaciones utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Ser un solucionador natural de problemas • Excelentes habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos prestando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia área establecida • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluidos: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu área local • Acceso a una extensa biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo de buscador de operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de buscador de operaciones fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, capacitación y tutoría presencial proporcionada (para ayudarle a cerrar sus operaciones) Lo que se necesita: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área, y una vez que las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si desea postularse, por favor proporciónenos su nombre, correo electrónico y currículum actual.

Old South Carriage Company busca un Representante de Servicio al Cliente integral para ayudarnos a ofrecer la mejor experiencia posible a cada huésped. Nuestro talentoso equipo de servicio al cliente tiene un impacto directo e inmediato en el éxito de Old South Carriage mediante interacciones amables con los clientes, recomendaciones perspicaces de recorridos, transacciones monetarias precisas y una gestión eficiente de los recorridos. En este puesto, brindarás un servicio excepcional asegurándote de que la experiencia de nuestros clientes comience con un cálido saludo y una sonrisa amigable. Nuestros recorridos en carruaje operan desde las 9:00 a.m. hasta las 10:00 p.m. la mayoría de los días, y contamos con turnos matutinos y vespertinos para el equipo de Servicio al Cliente (8:30 a 17:00 y 16:30 a 22:30). Nuestras operaciones están estrechamente relacionadas con caballos, y todo el personal debe sentirse cómodo con los animales y aprender habilidades de manejo equino durante la capacitación. Responsabilidades Encantar a los clientes con nuestra hospitalidad sureña y servicio Demostrar un conocimiento excepcional del producto, sólidas habilidades en software y precisión en todas las transacciones financieras Organizar y gestionar los recorridos en carruaje tirado por caballos Mover caballos y carruajes entre diferentes áreas de preparación en el establo Trabajar en conjunto con el equipo de ventas, guías turísticos y personal del establo de manera eficiente y amable Ayudar a fomentar una cultura de excelencia tratando con respeto a clientes y colegas Anticiparse a las necesidades del equipo y de los clientes, y estar dispuesto a ayudar en todo momento Requisitos Experiencia en entornos de atención al cliente y orientados al servicio Capacidad para ejercer habilidades logísticas y buen juicio en un entorno dinámico Sentirse cómodo alrededor de animales, incluidos caballos de tiro grandes Organizado, atento y orientado al detalle Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable Prueba de detección de drogas previa a la contratación Disponibilidad abierta (7 días a la semana, turnos matutinos y vespertinos) para una semana laboral de 40 horas Beneficios Salario líder en la industria desde $18/hora Horarios flexibles dentro de una semana laboral de 40 horas Estacionamiento gratuito en el centro de Charleston Recorridos gratuitos para amigos y familiares Oportunidades para educación continua

Evergreen Home Heating and Energy – Seattle, WA ¿Eres muy organizado, detallista y estás listo para desempeñar un papel clave en mantener un departamento de servicio dinámico funcionando sin problemas? Evergreen Home Heating and Energy busca un Coordinador de Operaciones de Servicio para apoyar a nuestros departamentos de Servicio y Mantenimiento gestionando las prioridades de asignación, informes de KPI, servicios, inventario, procesos de garantía y reclamaciones de clientes. Este puesto garantiza operaciones diarias fluidas y permite que nuestro Gerente de Servicio se enfoque en liderar al equipo de campo. Qué harás • Supervisar la asignación y programación para asegurar que los clientes premium y las visitas de mantenimiento sean priorizadas. • Optimizar rutas para mejorar la eficiencia y rentabilidad, manejar reprogramaciones y coordinar la comunicación entre clientes y técnicos. • Crear y mantener paneles de control de KPI para seguir ingresos, eficiencia, horas vendidas versus realizadas y retención de membresías. • Desarrollar y gestionar procesos en los departamentos de Mantenimiento y Servicio. • Procesar reclamaciones de garantía y coordinar devoluciones de piezas, reemplazos y comunicaciones con proveedores. • Gestionar reclamaciones y comunicaciones no técnicas de clientes, realizar seguimiento tras la resolución y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. • Preparar informes semanales y mensuales para la dirección, apoyar promociones estacionales y mantener documentación interna de procesos. • Capacitar a nuevos asignadores y representantes de servicio al cliente en sistemas como ServiceTitan, y ayudar a identificar oportunidades de automatización de flujos de trabajo. Qué buscamos • Habilidades sólidas de organización con capacidad para priorizar tareas en un entorno ocupado. • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, proveedores y equipos internos. • Experiencia en asignación, programación o operaciones de departamento de servicio (experiencia en HVAC o oficios es un plus). • Dominio de herramientas de software para programación, informes y gestión de clientes; experiencia con ServiceTitan es muy deseable. • Mentalidad orientada a la resolución de problemas con capacidad para identificar y abordar ineficiencias en los procesos. • Dominio de Microsoft Office/Google Workspace; habilidades avanzadas en hojas de cálculo son un plus. Por qué unirse a Evergreen • Ser parte de una empresa familiar con 50 años de historia local y una sólida reputación de excelencia. • Trabajar con un equipo directivo de apoyo en un puesto que impacta directamente en el rendimiento de la empresa. • Ser parte de una empresa de rápido crecimiento con importantes oportunidades de progreso en responsabilidad e ingresos. • Compensación competitiva, beneficios y oportunidades de crecimiento. Para postularte, por favor responde a esta publicación con tu currículum. Si tu dirección está fuera del estado, por favor indícanos si ya te has mudado al PNW o si/cuándo planeas hacerlo.

Como especialista en centro de contacto en el centro de contacto remoto de Wider Circle, desempeñará un papel fundamental al conectarse con miembros actuales y potenciales para promover nuestros programas. Este puesto de nivel inicial es ideal para personas con excelentes habilidades de comunicación verbal, una actitud amable y una pasión por ayudar a los demás. La experiencia en ventas y servicio al cliente es un plus, aunque no es obligatoria. Ofrecemos una formación completa para garantizar su éxito. Información sobre la empresa En Wider Circle, conectamos vecinos para mejorar su salud. El innovador programa Connect for Life® de Wider Circle reúne a vecinos, en persona y en línea, en actividades de salud, bienestar y sociales que mejoran la salud mental y física. Creamos redes de círculos comunitarios mediante la contratación de especialistas locales y culturalmente competentes cuyo enfoque personal para formar círculos de confianza se basa en una plataforma avanzada de análisis. Nuestra misión es mejorar el mundo para adultos mayores y comunidades desfavorecidas. Principales responsabilidades Realizar llamadas salientes a miembros potenciales, presentándoles nuestros programas. Establecer una buena relación con los miembros para comprender sus necesidades y comunicar eficazmente nuestros valores. Brindar un excelente servicio al cliente respondiendo preguntas y preocupaciones de manera profesional. Documentar con precisión las interacciones con los miembros y actualizar los registros en la base de datos del centro de contacto. Cumplir o superar las metas diarias y mensuales de llamadas y métricas de desempeño. Colaborar con compañeros de equipo y supervisores para perfeccionar técnicas y estrategias de vinculación. Participar en sesiones de formación para mantenerse actualizado sobre el conocimiento del producto y las mejores prácticas en centros de contacto. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal con un estilo persuasivo y atractivo. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y manejar el rechazo con resiliencia. Conocimientos básicos de informática para ingreso de datos y manejo de software de centro de contacto. Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o telemarketing (deseable, pero no obligatoria). Actitud positiva, disposición para aprender y compromiso con el logro de objetivos. Espacio de trabajo en casa cómodo y libre de distracciones para cumplir con sus responsabilidades remotas. Principales cualidades Orientado a objetivos y autosuficiente para tener éxito. Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. Experiencia trabajando con éxito en un entorno remoto. Trabajador en equipo que se desenvuelve bien en entornos colaborativos. Adaptable y capaz de manejar interacciones diversas con clientes. Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivos basados en el rendimiento Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos médicos (FSA) Cuenta de gastos para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desmembramiento (AD&D) Programa de ayuda para adopción Formación y desarrollo Salario inicial: $15.00 - $17.00 Y, lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

** SOLICITE HOY en https://seattletimes.applytojob.com/apply/TBrnCzkqxO/Customer-Service-Representative?source=Craigslist The Seattle Times está buscando un Representante de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este puesto se encarga de comunicar información sobre productos entre el personal de ventas y los departamentos de producción, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa. El Representante de Servicio al Cliente actúa como contacto principal y fuente de información para los clientes después de que un trabajo haya comenzado. HORARIO: Lunes a viernes en nuestra oficina de Kent. RESPONSABILIDADES - Elaborar estimaciones precisas de productos en el programa informático de estimación, realizando cálculos de costos que incluyan compras de impresión y proporcionar información de precios al departamento de ventas de manera oportuna según se solicite. - Recibir la información/especificaciones del producto del personal de ventas, incluyendo formularios de estimación y pedido de venta. Verificar su completitud y exactitud; cualquier diferencia se discutirá con ventas antes de comenzar con el producto. - Coordinar el flujo de información entre el personal de ventas y los departamentos de producción, y comunicar a los compañeros de trabajo el estado de los trabajos o cualquier circunstancia especial relacionada con ellos. - Organizar la recogida y entrega de datos/medios entrantes de los clientes y copias de oficina. Asegurarse de que todo arte/medio utilizado en la producción del trabajo haya sido revisado y etiquetado con el nombre del trabajo, número de trabajo y registrado en la empresa. - Contactar inmediatamente a los clientes si faltan materiales necesarios para continuar con el procesamiento del producto. - Inspeccionar y distribuir todas las pruebas gráficas dentro y fuera de producción. Revisar las pruebas salientes para garantizar que se hayan cumplido todas las solicitudes del cliente. Revisar las pruebas entrantes para detectar cambios que puedan afectar el cronograma de producción y/o cambios con costo adicional. Obtener aclaraciones si es necesario antes del final del día. - Ingresar información del producto y de producción en el sistema Printstream para crear órdenes de trabajo, boletos de trabajo y paquetes de trabajo precisos. Toda la información debe organizarse en orden departamental. La orden de trabajo y el boleto de trabajo son la única fuente de información precisa. - Gestionar órdenes de cambio o modificar órdenes de trabajo cuando cambie la información del producto, para asegurar que se comunique la información correcta y garantizar productos de calidad y entrega oportuna. - Revisar los insertos al llegar para asegurarse de que cumplan con las especificaciones del equipo. - Generar órdenes de compra cuando se requieran proveedores externos para productos, y enviar los costos adicionales a contabilidad para una facturación precisa. - Crear diseños y composiciones en todos los trabajos para facilitar la producción del trabajo tanto para clientes internos como externos. - Asegurarse de que todos los productos terminados planificados cumplan con los estándares de la empresa y rechazar trabajos de baja calidad antes de que el cliente los vea. - Consultar con los supervisores departamentales según sea necesario para planificar los procesos del trabajo y garantizar la máxima eficiencia, calidad y productividad, así como el mínimo costo de producción. - Contactar a los clientes cuando la entrega pueda retrasarse; cuando no se cumpla la fecha de entrega acordada. - Investigar y resolver problemas/quejas de los clientes, manteniendo informado al departamento de ventas sobre esta información. - Organizar el envío del producto si no puede hacerse con el personal de ROP. - Otras tareas pueden ser asignadas. REQUISITOS - Educación: Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); - Experiencia: Seis meses de experiencia en Excel y Word o programas similares de hojas de cálculo y procesamiento de textos; se prefiere experiencia de dos años o más en impresión. - Capacidad para leer y comprender instrucciones complejas, correspondencia y memorandos. - Capacidad para redactar correspondencia sencilla. - Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y en pequeños grupos ante clientes, clientes potenciales y otros empleados de la organización. - Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. --Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes. - Capacidad para aplicar el sentido común para seguir instrucciones escritas u orales detalladas pero simples. - Capacidad para resolver problemas que involucren algunas variables concretas en situaciones estandarizadas. - Capacidad para trabajar en un entorno de producción rápido y orientado a plazos, que en ocasiones puede ser de alta intensidad. COMPENSACIÓN: El rango salarial completo para este puesto es de $41,200 a $55,100. Normalmente pagamos entre $41,200 y $50,400, dependiendo de la experiencia y las calificaciones. BENEFICIOS - Seguro médico, dental y de discapacidad a largo plazo - Programa de asistencia para empleados - Seguro de vida y AD&D opcional, y seguro de cuidado a largo plazo - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - 10 días de vacaciones anuales acumulables, incrementándose con la antigüedad hasta 20 días - 10 días de enfermedad anuales acumulables; el tiempo de enfermedad no utilizado se acumula en un fondo para enfermedades prolongadas - 9 días festivos pagados - Estacionamiento gratuito - Suscripción gratuita al Seattle Times - Programa de bienestar - Cobertura de fertilidad (con límites de por vida) para empleados elegibles - Opciones de licencia parental Aviso: Este puesto requiere la finalización exitosa de una verificación de antecedentes penales antes del empleo una vez que se haya hecho una oferta. ** SOLICITE HOY en https://seattletimes.applytojob.com/apply/TBrnCzkqxO/Customer-Service-Representative?source=Craigslist

Yellowstone Life Insurance Agency, LLC, una empresa de Integrity, está buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo como Agentes Remotos. Esta es una excelente oportunidad para trabajar desde la comodidad de su hogar y establecer una carrera exitosa en la industria de seguros. Como Agente Remoto en Yellowstone Life Insurance Agency, será responsable de brindar un servicio al cliente de primera calidad, ayudando a los clientes a encontrar la cobertura de seguro adecuada para proteger a sus seres queridos y sus bienes. Tendrá acceso a nuestra plataforma de clientes potenciales, que lo conecta con personas y familias que han mostrado interés en comprar pólizas de seguro de vida. Estamos buscando personas autosuficientes con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los demás. Si es motivado, organizado y disfruta trabajar de forma independiente, esta podría ser la opción perfecta para usted. Responsabilidades: Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes como su punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con seguros. Evaluar las necesidades de seguro de los clientes mediante entrevistas completas y comprensión de sus circunstancias únicas. Proporcionar recomendaciones personalizadas de seguros basadas en los requisitos específicos y objetivos financieros de los clientes. Educar a los clientes sobre los diferentes tipos de pólizas de seguro de vida, así como sus características, beneficios y limitaciones. Ayudar a los clientes a completar solicitudes de seguros y recopilar la documentación necesaria. Seguir regularmente con los clientes para revisar sus pólizas, abordar cualquier inquietud y realizar ajustes según sea necesario. Colaborar con compañías de seguros y suscriptores para negociar condiciones favorables en las pólizas de los clientes. Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Fuertes capacidades de resolución de problemas y la capacidad de analizar información compleja. Alta organización y gran atención al detalle. Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente. Se prefiere una licencia vigente de seguro de vida, pero consideraremos candidatos dispuestos a obtener la licencia dentro de un plazo determinado (el costo puede variar según el estado).