Bono de incorporación de 500 dólares** Despachador de Rutland: ¡Vermont Rail System está CONTRATANDO! (Rutland - Vermont)

17,00 $/hora + propinas (promedio de 20-23 $/hora) Tiempo completo y parcial disponibles Planes de salud, recetas médicas, dentales, visión y de vida Vacaciones pagadas Plan 401K (con aporte equivalente de la empresa) Estacionamiento gratuito ¡Oportunidades de ascenso profesional! Nuestro portafolio de restaurantes en el Aeropuerto de Pittsburgh incluye: Shake Shack, Stack & Press y Convive Coffee, ¡y próximamente habrá más! Si te apasiona brindar un excelente servicio y te desenvuelves bien en un entorno dinámico, ¡nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo! ¡Únete a nosotros en un evento de contratación que se realiza AHORA! Lunes 18 de agosto - Viernes 22 de agosto 8:00 a.m. - 6:00 p.m. todos los días DoubleTree by Hilton Pittsburgh Airport 8402 University Blvd., Moon Township, PA 15108 Trae a tus amigos, ¡se aceptan candidatos espontáneos durante toda la semana! El estacionamiento es gratuito en el hotel. Al ingresar al vestíbulo principal, el evento estará justo frente a usted en el salón de banquetes DoubleTree. Verás nuestra mesa de SSP America. En SSP America, nuestros cajeros de restaurante tienen el importante papel de preparar, servir, vender y reabastecer deliciosa comida y bebidas para nuestros clientes. El candidato ideal para este puesto: Tiene al menos 18 años de edad y cuenta con experiencia previa en un entorno de servicio de alimentos. SSP America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones relacionadas con la relación laboral se tomarán sin discriminación por raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, condición de veterano, edad, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus o característica protegida por leyes federales, estatales o locales. SSP America proporcionará adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud y entrevista, según se soliciten y cuando sea necesario para cumplir con las leyes aplicables.

Descripción del trabajo: El propósito de este puesto es actuar como un eslabón fundamental entre AssistRx y los gestores de reembolso en campo (FRM, por sus siglas en inglés) del cliente, así como las farmacias especializadas contratadas. Acerca de AssistRx: Votada como uno de los mejores lugares para trabajar en Orlando durante tres años consecutivos, AssistRx entiende que la clave del éxito son sus fantásticos empleados. AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento para ofrecer resultados sobresalientes. Creemos que el acceso a terapias especializadas transforma vidas y se logra mediante la poderosa combinación de nuestro personal y tecnología. ¿Quiere saber más? Síganos en LinkedIn para descubrir cómo nuestros empleados están #TransformandoVidas. ¿Por qué elegir AssistRx? Trabaja duro, diviértete mucho: PTO preasignado: 100 horas (12,5 días) de tiempo libre remunerado desde el inicio del empleo, que aumenta a 140 horas (17,5 días) tras el primer aniversario. Bono de vacaciones por antigüedad: $1.000 tras cumplir 3 años y $2.500 tras cumplir 5 años. Trabajo significativo: Únase a un equipo que está a la vanguardia de la revolución en el sector sanitario al mejorar el acceso de los pacientes a medicamentos esenciales. Cultura flexible: Muchos empleados obtienen la oportunidad de trabajar en horario híbrido tras 120 días de capacitación. Disfrute de una cultura laboral flexible e inclusiva que valora el equilibrio entre trabajo y vida personal, así como diversas perspectivas. Crecimiento profesional: Priorizamos una mentalidad de "promoción interna". Invertimos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados a través de nuestro programa Advance Gold, ofreciendo oportunidades para ampliar sus habilidades y progresar dentro de la organización. Innovación: Contribuya al desarrollo de soluciones pioneras que aborden desafíos complejos en el sector sanitario. Entorno colaborativo: Trabaje junto a profesionales talentosos dedicados a la colaboración, el aprendizaje y a superar los límites de lo posible. ¡Cuéntele a sus amigos sobre nosotros! Si contratan a alguien que usted refiere, ¡recibirá un bono de referencia de $750! Un día en la vida de un Enlace con Farmacias Especializadas: Este puesto implica garantizar una coordinación, comunicación y colaboración eficientes para mejorar el acceso de los pacientes a las terapias. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los procesos de reembolso, las operaciones de farmacias especializadas y el entorno sanitario. Además, será una persona adaptable y flexible, capaz de cambiar rápidamente ante circunstancias cambiantes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partes interesadas clave, incluidas farmacias especializadas y gestores de reembolso en campo. Ser el punto de contacto único para los FRM y gestionar todas las preguntas recibidas del equipo FRM, proporcionando actualizaciones o resolviendo problemas, incluida la realización de reuniones semanales con los agentes FRM. Formular preguntas detalladas a la farmacia especializada para identificar adecuadamente los retrasos en la identificación de cobertura y la finalización de envíos para pacientes inscritos. Gestionar preguntas e inquietudes de las farmacias especializadas. Comunicar actualizaciones de estado y dificultades al especialista del programa cuando corresponda. Brindar apoyo según sea necesario en la gestión de casos escalados a través del liderazgo del programa. Mantener reuniones semanales con el contacto de la farmacia especializada y proporcionar diariamente una hoja de cálculo con la información más actualizada. Supervisar y analizar tendencias de reembolso para ofrecer información útil y recomendaciones a los equipos de liderazgo. Ayudar a resolver problemas complejos de reembolso trabajando estrechamente con farmacias especializadas y el especialista del programa. Resumen del puesto: Remuneración: $22-25/hora Ubicación(es): 9400 Southpark Center Loop, Orlando, FL 32819 Oportunidad híbrida: Este puesto pasa a modalidad híbrida tras cumplir el requisito de 120 días presenciales, dependiendo de la asistencia, rendimiento, etc. Requisitos Calificaciones para ser Enlace con Farmacia Especializada: 2 a 4 años de experiencia en un puesto con atención al cliente. 2 a 4 años de experiencia interactuando con proveedores de atención médica sobre los requisitos de los planes de seguro médico. 1 a 2 años de experiencia en farmacia especializada con asistencia de medicamentos, autorizaciones previas, investigación de beneficios farmacéuticos, atención médica gestionada o procesamiento de reclamaciones. Experiencia trabajando con compañías farmacéuticas o biotecnológicas. 5 años de experiencia progresiva en el sector empresarial de la salud (farmacias especializadas, hospitales o seguros). Habilidades informáticas, incluida la suite Microsoft Office. Beneficios ¿Quiere saber más sobre los beneficios que ofrece AssistRx a sus empleados? ¡Aquí hay algunos beneficios adicionales que nuestros empleados disfrutan! Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo Servicios Teledoc para quienes están inscritos en seguro médico Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguro legal ¿Se pregunta cómo reconocemos a nuestros empleados por entregar resultados sobresalientes? ¡Aquí tiene algunos de los premios que nuestros empleados reciben durante el año! Honor #TransformandoVidas: Este programa de premios trimestral es un reconocimiento entre compañeros que destaca algunas de las formas asombrosas en que nuestros empleados transforman vidas de pacientes a diario. Premio a los Valores: Este programa de premios trimestral reconoce a individuos que demuestran uno o varios de nuestros valores fundamentales: Excelencia, Éxito, Respeto, Inspiración y Trabajo en Equipo. Premio Visión: Este premio anual reconoce a una persona que ha ido más allá para apoyar la visión de AssistRx de transformar vidas mediante el acceso a la terapia. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna comisión en caso de contratación.

Buscamos una persona muy confiable para sumarse a nuestro equipo. Contamos con un personal reducido, por lo que la buena asistencia es absolutamente indispensable. Las responsabilidades incluyen excelente servicio al cliente, preparación de alimentos, limpieza, abastecimiento y control continuo de inventario.

**Contratación en todo el condado de Mendocino y a nivel nacional en Estados Unidos** Hanna Interpreting Services LLC es un proveedor de servicios lingüísticos que conecta a personas bilingües y multilingües con oportunidades potenciales para trabajar como intérpretes o traductores independientes. Nuestra misión es reducir la brecha de comunicación para quienes la necesitan, mediante servicios lingüísticos excelentes y compasivos. Hanna busca personas bilingües y multilingües que trabajen como intérpretes independientes en un puesto de contratista independiente 1099. Como intérprete, usted realiza una contribución positiva a la sociedad al apoyar el acceso al idioma para todos, independientemente de su dominio del inglés. Como contratista independiente, actúa como su propio jefe, establece su disponibilidad y acepta citas según su horario. Las citas suelen estar disponibles de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. No se garantizan citas y se ofrecen según la necesidad. Requisitos Cómo calificar: Dominio fluido del inglés y del idioma objetivo, con una comprensión completa del lenguaje idiomático y los patrones culturales. Experiencia previa en interpretación, preferiblemente en entornos médicos, legales o educativos. Demostrada profesionalidad, puntualidad y capacidad de adaptación en el lugar de trabajo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas en comunicación, análisis y resolución de problemas. Capacidad para utilizar medios de comunicación básicos. Flexibilidad para trabajar en diferentes entornos y adaptarse a diversos ambientes laborales. Debe residir en Estados Unidos y tener autorización para trabajar allí (no ofrecemos patrocinio de visa). Título de escuela secundaria o equivalente; o certificación en interpretación o campos relacionados. Cómo aplicar: Envíe su solicitud. Cuéntenos sobre su experiencia como intérprete en contextos profesionales o voluntarios. Nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto con usted para programar una entrevista preliminar. Si cumple con los requisitos básicos, realizará una evaluación de habilidades y una verificación de antecedentes. Los intérpretes calificados serán invitados a completar el proceso de incorporación para unirse a la red de lingüistas. Acerca de Hanna Hanna es una empresa propiedad de mujeres y minorías, comprometida con la prestación de servicios lingüísticos eficientes y completos. La empresa comenzó en 2010 como un humilde proyecto por vocación y ha crecido hasta atender a 1,1 millones de clientes en más de 250 idiomas, además de patrocinar innumerables eventos de alcance comunitario. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, sexo, identidad de género, embarazo, orientación sexual, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de pareja de hecho, condición de veterano o discapacidad física o mental. Beneficios Horario flexible

Vista Trail Bikes en Incline Village está contratando. Aunque ya estamos más avanzados en la temporada, estamos seguros de que te encantará tanto que querrás regresar el próximo año. ¿Buscas un trabajo divertido con gente estupenda? ¡Ven a trabajar con nuestro experimentado y amable equipo en el hermoso lago Tahoe! Estamos contratando para puestos a tiempo parcial y tiempo completo. Tú ayudarás a alquilar bicicletas, procesar pagos y enviar a personas por la vía ciclista más hermosa de América. ¡No te preocupes, te entrenaremos! Ofrecemos horarios flexibles para que puedas disfrutar de un ambiente de trabajo relajado y compartir la alegría de andar en bicicleta por el sendero de la costa este de Tahoe. La temporada alta termina aproximadamente a finales de septiembre (¡posiblemente más tarde!). Los turnos disponibles actualmente son de martes a jueves o viernes (4 turnos de 10 horas = ¡3 días libres!). Podría ser posible trabajar hasta finales de noviembre*. ¡Únete al equipo! Llámanos al 775-298-7431. Requisitos: Persona sociable: Eres extrovertido y te encanta trabajar con otras personas. Fuerte: Eres capaz de levantar 23 kg (50 libras). Comunicador: Tienes buenas habilidades de comunicación y puedes trabajar bien con visitantes y personal. Multitarea: Eres capaz de manejar varias tareas y puedes trabajar de forma independiente o en equipo. Conocimientos o habilidades de mecánico de bicicletas: Un plus, pero no obligatorio. Héroe del transporte: Si tienes un vehículo que pueda transportar bicicletas (camioneta, enganche para remolque), ¡eres nuestra superestrella! (Obtienes compensación adicional en cualquier rescate de bicicletas cuando la bicicleta de un ciclista se descompone ocasionalmente). Beneficios: ¡3 días libres! Horario flexible: tiempo parcial o tiempo completo. Descuentos geniales en equipo. Haz amigos de todo el mundo. Trabaja duro, diviértete mucho en el hermoso lago Tahoe. Salario: De 16 a 18 dólares por hora para empezar, dependiendo de tu experiencia y habilidades. ¡De 28 a 35 dólares por hora o más es totalmente posible con bonificaciones y propinas durante la temporada alta! ¿Crees que encajarías bien? ¡Llámanos y/o envíanos un correo con tu currículum y cuéntanos sobre ti! Visita este enlace para descargar una solicitud de empleo y enviárnosla también: https://vistatrailbikes.com/wp-content/uploads/2025/02/Job-Application-M.pdf

REPARTIDOR/REPRESENTANTE DE SERVICIO AL CLIENTE Romeo, MI Fundada en 1997, Metro Electric Engineering Technologies es una empresa eléctrica familiar dedicada a servicios de construcción eléctrica en el sur de Michigan para industrias comerciales e industriales, además de trabajos de servicio en comunidades residenciales. Metro Electric se enorgullece de emplear personas de alta calidad. Nuestro equipo ofrece mano de obra calificada con servicios excepcionales, honestidad e integridad. Estamos buscando un Repartidor/Representante de Servicio al Cliente que apoye las operaciones diarias de la empresa programando y enviando técnicos a llamadas de servicio de manera eficiente. Este puesto requiere que el repartidor piense críticamente para asegurarse de asignar al técnico más adecuado para cada llamada. Lo que ofrecemos Salario competitivo: $25.00 - $26.00/hora Horario: 7:30 a.m. - 4:00 p.m., lunes a viernes Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación de la empresa Vacaciones pagadas Días festivos pagados Oportunidades de crecimiento ¡Cultura de equipo increíble! En Metro Electric, ¡te tratamos como a un miembro de la familia! Somos una empresa familiar y tratamos a cada empleado como tal. Hemos construido nuestra empresa basándonos en el trabajo en equipo, el respeto y el crecimiento personal. Queremos que todos nuestros empleados sean felices y exitosos, por lo que mostramos un interés genuino por cada persona de nuestro equipo y nos esforzamos por ayudarles a alcanzar sus metas personales y profesionales. ¿Estás listo para unirte a la familia Metro Electric? ¡Postúlate hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Requisitos - 2 o más años de experiencia en servicios domésticos (electricidad, fontanería, HVAC, ventanas, puertas, etc.) - Personalidad profesional y orientada al cliente - Experiencia con Service Titan deseable, no obligatoria - Iniciativa propia, confiabilidad, etc. - Comunicación profesional (escrita y verbal) - Excelentes habilidades de comunicación interpersonal a nivel profesional y técnico - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Buena capacidad de juicio y habilidad para tomar decisiones rápidamente - Conocimientos sólidos de Microsoft Excel, Word y PowerPoint - Debe ser un pensador crítico – Buenas habilidades de redacción en inglés - Buenas prácticas de atención telefónica y conocimiento funcional de sistemas de correo electrónico - Capacidad para leer mapas y conocimiento del área de servicio - Capacidad para desarrollar herramientas que generen eficiencia dentro del departamento - Diploma de escuela secundaria o equivalente Lo que harás - El repartidor reporta al Gerente de Operaciones. - Asignar todas las llamadas de servicio para garantizar la máxima eficiencia en la programación sin comprometer la satisfacción del cliente. - Gestionar el tablero de reparto para mantener al personal de campo activo y generando ingresos. Hacer todos los esfuerzos posibles para compactar eficazmente la programación y maximizar la productividad. - Mantener el tablero de reparto lleno con trabajos programados. Notificar al gerente de operaciones si la programación no está completa después de todos los intentos realizados. - Notificar a los clientes con anticipación, sin excepción, si el técnico no llegará a su hogar dentro del horario programado, y reprogramar a una hora conveniente para el cliente. Esta es responsabilidad del repartidor, no del operador de llamadas. - Compartir la responsabilidad de asegurar que todos los técnicos lleguen a sus citas designadas A TIEMPO. - Monitorear y responder a los técnicos en el tablero de reparto de Service Titan de manera oportuna. - Llamadas de confirmación: confirmar todas las citas con los clientes y realizar cambios según sea necesario. - Atender llamadas telefónicas según sea necesario (según la secuencia dada por el gerente de operaciones). - Asegurarse de que los técnicos tengan toda la información y documentación necesaria para las llamadas de servicio/generadores. - Recopilar la documentación de servicio de los técnicos después de cada llamada, asegurarse de que todos los pagos y documentos requeridos se hayan subido o completado. Entregar un informe diario al Gerente de Operaciones con los elementos pendientes. - Realizar llamadas de satisfacción diarias/semanales, incluyendo, entre otras, servicios residenciales, reparaciones de generadores, mantenimientos (clientes nuevos) e instalaciones. - Monitorear el correo de servicio (service@metroelect.com) y el sistema Fleet para detectar generadores en funcionamiento, desconectados y/o códigos de error. Informar al gerente y contactar para programar el servicio según sea necesario. Beneficios Salario competitivo: $25.00 - $26.00/hora Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación de la empresa Vacaciones pagadas Días festivos pagados Oportunidades de crecimiento ¡Cultura de equipo increíble!