Beep's Burgers busca Cajeros (ingleside / SFSU / CCSF)

EL ROL Como líder de nuestras operaciones de primera línea, este puesto es responsable del servicio al cliente, manejo de efectivo, operaciones de la tienda y desarrollo del personal. MÁS SOBRE LO QUE HARÍA Mantiene estándares de alta calidad en el servicio al cliente, manejo de efectivo y operaciones de la tienda; garantiza operaciones eficientes y una coordinación efectiva de las actividades de primera línea. Supervisa las operaciones de la tienda y garantiza que se mantengan los estándares en ausencia del Líder del Equipo de Servicio al Cliente y del equipo del Director de Tienda. Asegura que se sigan las pautas de salud, seguridad e higiene al trabajar con todos los productos. Mantiene y coordina eficazmente el personal de primera línea para brindar el mejor servicio a los clientes; realiza un seguimiento de la asistencia y toma medidas según sea necesario. Garantiza una comunicación efectiva entre la primera línea y otros departamentos. Supervisa los procedimientos de manejo de efectivo; transfiere dinero a las cajas; cierra las cajas al final del turno; asegura la exactitud de la caja fuerte. Lidera y participa activamente en promociones y enfoques de productos. Brinda un servicio al cliente excepcional y comunica rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas y alcanzar las metas de ingresos; utiliza la información de productos para aumentar las ventas y brindar el mejor servicio a los clientes. Lidera con el ejemplo y proporciona a los empleados expectativas claras y retroalimentación oportuna. Capacita a los miembros del equipo de primera línea y brinda retroalimentación sobre el desempeño, orientación y asesoramiento. Evita pérdidas internas y externas. Realiza con éxito todas las funciones de un cajero calificado. Demuestra confiabilidad y flexibilidad; cumple con los requisitos de asistencia. Realiza otras funciones asignadas por el Líder del Equipo de Servicio al Cliente o el equipo del Director de Tienda. LO QUE BUSCAMOS Se prefiere experiencia mínima de dos años en supervisión. Se requiere experiencia mínima de un año como cajero; se necesitan excelentes habilidades de cajero; habilidades sobresalientes en servicio al cliente son esenciales. Es imprescindible un conocimiento completo de las operaciones de una tienda de comestibles. Fuertes habilidades de liderazgo. Demuestra buen criterio. Evalúa eficazmente situaciones e información y toma las medidas adecuadas. Demostrada capacidad de éxito como líder y miembro de equipo. Demuestra un alto nivel de automotivación; toma la iniciativa; resuelve problemas. Posee amplia información sobre productos con una trayectoria comprobada de utilizar ese conocimiento para capacitar a empleados y brindar el mejor servicio a los clientes. Historial comprobado de desarrollo del personal. Capacidad para delegar y seguir adecuadamente. Habilidades excepcionales en servicio al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad comprobada para influir positivamente en la generación de ventas. LO QUE OFRECEMOS Salario competitivo Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujeto a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujeto a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y vida financiado por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad/seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA de costo reducido para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $21.30 - $25.15 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación de trabajo y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Otras cosas que debe saber: El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y verificación de referencias exitosas. Todos los empleados de la tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, sexo (incluida la identidad de género y estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o el acoso basado en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Solicite aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! DESCRIPCIÓN Market of Choice está contratando cocineros para unirse a nuestro ambiente de trabajo amigable y profesional. Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas y profesionales de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria. Este puesto comienza en $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de la vista, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario. Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cocinero, reportarás al gerente de cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al chef/gerente de cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el chef/gerente de cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Preparar sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Realizar tareas en el mostrador cuando sea necesario durante períodos de alta demanda Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Ayudar al chef/gerente de cocina con la realización de pedidos y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de saneamiento de salud y seguridad Tener una tarjeta vigente de manipulador de alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243257.html

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! Market of Choice está contratando empleados de productos frescos para brindar un excelente servicio al cliente a nuestros valiosos clientes. Este puesto comienza en $16.10/hora - $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $20.50/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Nuestro departamento de productos frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de equipo y poseer habilidades efectivas de comunicación. Como Empleado de Productos Frescos, ayudarás a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudarás en las operaciones diarias, incluyendo, pero sin limitarse a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de saneamiento Limpiar, podar y empaquetar productos Limpiar estantes, reponer y rotar adecuadamente los productos en neveras Mantener precios y señalización precisos Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad abierta. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o usa el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243253.html

¡Market of Choice en Eugene está contratando! DESCRIPCIÓN ¡Market of Choice ahora está contratando cajeros amables! Este puesto comienza en $16.10/hora a $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento hasta $19.60/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y profesional. Nuestro Departamento de Productos Frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal del área de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de equipo y poseer habilidades efectivas de comunicación. Como Empleado de Productos Frescos, ayudará a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudará en las operaciones diarias, incluyendo, pero sin limitarse a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de higiene Limpiar, podar y empacar productos Limpiar estantes, surtir y rotar adecuadamente los productos en neveras Mantener precios y señalización precisos Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad amplia. Debe tener 18 años o más.   COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243840.html

Se necesita un asistente a tiempo parcial y temporal para ayudar al fotógrafo a transportar / configurar el equipo, ayudar con el registro de los números de cuadro mientras se toman las fotografías, ayudar a gestionar grupos de niños, y actuar como enlace entre el fotógrafo y el personal de la oficina escolar. Requisitos: Tener experiencia y paciencia con niños de todas las edades Tener un genuino amor por los niños de todas las edades Ser capaz de levantar hasta 30 libras Tener transporte confiable propio Ser flexible con las horas de trabajo (normalmente un día escolar de 8:00 a.m. a 3:30 p.m., pero puede variar) Necesario durante aproximadamente 8 días esporádicos de mediados de septiembre a principios de octubre Ser capaz de mantenerse enfocado en un entorno a veces acelerado Ser bueno recordando nombres y poder llevar un registro correcto de nombres y números en una lista Debe ser capaz de trabajar legalmente en los Estados Unidos Este es un trabajo al aire libre en todas las condiciones climáticas. No se requiere experiencia ni conocimientos en fotografía. Responder por mensaje de texto a: 541-654-1921

Consultor de Ventas de Vacaciones Ayude a las personas a conocer el mundo, y reciba recompensas por ello. Únase a nuestro galardonado equipo. CÓMO APLICAR: Envíe por correo electrónico un currículum actualizado y una carta de presentación aparte. La carta de presentación debe incluir la palabra "mango". Si aplica a través de Indeed, coloque su carta de presentación en el área de mensajes, adjúntela como PDF o envíela por correo electrónico por separado. Seguir este proceso es el primer filtro para este puesto, y es un requisito para ser considerado. EL VIAJE ESTÁ EN AUGE: Forme parte de nuestro crecimiento Esta es nuestra primera y única convocatoria de contratación para 2025. No se lo pierda. Estamos ampliando y buscamos Consultores de Ventas de Vacaciones motivados y orientados al éxito para unirse a nuestro equipo galardonado. Este es un puesto profesional de ventas, no solo un trabajo, en el que ayudará a los viajeros a planificar vacaciones inolvidables mientras construye una carrera gratificante con potencial de ingresos ilimitado. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Como Consultor de Ventas de Vacaciones, pasará más del 90 % de su tiempo al teléfono con viajeros que ya desean nuestros servicios. Todos los clientes potenciales son entrantes, sin llamadas en frío. Su función consiste en escuchar, asesorar y guiar con confianza a los clientes durante el proceso de planificación y reserva de vacaciones, asegurando que cada detalle sea perfecto. Contamos con un entorno de ventas innovador que permite la colaboración y el reconocimiento compartido de las ventas, al tiempo que premia el fuerte desempeño individual. Recibirá un buen salario base, una sólida formación, viajes con descuento o gratuitos, un paquete de beneficios completo y apoyo continuo para su carrera y su vida. Con el tiempo, desarrollará una base de clientes leales y una carrera con recompensas financieras y profesionales ilimitadas. Este es un puesto solo presencial exento de ventas. QUÉ LO HACE UN GRAN CANDIDATO Usted es alguien que se desenvuelve bien con la precisión, las conversaciones consultivas y el éxito medible. Nuestros Consultores de Ventas de Vacaciones más exitosos son: • Comunicadores consultivos que generan confianza y sintonía por teléfono. • Profesionales orientados al detalle que saben que la precisión hace o deshace un viaje soñado. • Multitareas organizados que equilibran llamadas, correos electrónicos y seguimientos sin problemas. • Logradores orientados a objetivos que se motivan con metas de ventas y disfrutan ser recompensados por resultados. • Aprendices con habilidades tecnológicas que adoptan nuevas herramientas y sistemas para trabajar de forma más inteligente. • Solucionadores de problemas enfocados en soluciones que convierten los desafíos en oportunidades. POR QUÉ UNIRSE A NOSOTROS • Puesto entrante, centrado en llamadas: todos los clientes potenciales son cálidos, sin llamadas en frío. • Ingresos ilimitados: $48,000 de anticipo garantizado durante la capacitación, aumentando a $60,000 con experiencia. La mayoría de los consultores ganan más de $70,000 después del primer año; los mejores superan los $100,000. • Ventajas para viajar: disfrute de vacaciones con descuento e incluso gratuitas para usted y su familia. • Flexibilidad y equilibrio: estamos abiertos siete días a la semana con horarios flexibles, solicitudes de tiempo libre y gestión de apoyo. • Beneficios completos: tiempo libre pagado (PTO), 401K con coincidencia de la empresa de hasta el 3.5 %, seguro dental, de discapacidad, de vida, apoyo sanitario QSEHRA, incentivos mensuales y bonos anuales. • Desarrollo profesional: financiamos cursos, certificaciones y experiencias de viaje relevantes que lo hacen aún más eficaz. • Reputación y credibilidad: fundados en 2004, calificación de 5.0 en Google, múltiples premios nacionales y reconocidos como el mejor agente de cruceros en Estados Unidos. ACERCA DE NOSOTROS En TravelPerks, creemos en AHORRO ∙ SERVICIO ∙ SATISFACCIÓN. Desde 2004, hemos ayudado a empleados de las mejores empresas de Estados Unidos, organizaciones sin fines de lucro y clientes locales a crear experiencias de viaje significativas. Somos una agencia orientada a la tecnología y basada en relaciones que valora la excelencia, el servicio y el crecimiento a largo plazo. Durante los momentos más difíciles para la industria del viaje, mantuvimos una reputación perfecta de 5 estrellas. Hoy estamos más fuertes que nunca, y queremos que crezca con nosotros. REQUISITOS • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita: profesional, orientado al servicio, sin jerga y orientado al detalle. • Capacidad para pensar críticamente, aprender rápidamente y adaptarse a promociones y procesos cambiantes. • Confianza al guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo. • Comodidad al trabajar con sistemas basados en Windows, plataformas de reservas y software de oficina moderno. • Organizado y atento al detalle, con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Diploma de escuela secundaria como mínimo; se prefiere título universitario o experiencia previa en ventas o viajes. • Debe poder trabajar en los horarios asignados entre las 7:00 a.m. y las 7:00 p.m., siete días a la semana. • Debe cumplir con los requisitos físicos descritos en la descripción completa del puesto. • Se requiere la finalización de una verificación de antecedentes y una evaluación de habilidades.