Asociado de juego de mesa de casino (concord / pleasant hill / martinez)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en la web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde un servicio al cliente excepcional a los residentes actuales y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: Domingo a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. ¡Conocimientos sobre viviendas asequibles son un plus! • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software • Es imprescindible entusiasmo por aprender cosas nuevas. Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo vibrante, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada en Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=577385&source=CC2&lang=en_US

Somos una clínica pequeña y muy concurrida de animales, con un solo médico, que busca un recepcionista amable y servicial. Debe estar disponible de 10:30 a 18:30 de lunes a jueves, y tener transporte propio. Los empleados deben ser autosuficientes y no tener miedo de ensuciarse o tener pelo. Esta posición debe saber cómo escribir rápido y con precisión al programar citas. Así como también ser capaz de realizar múltiples tareas al registrar la entrada y salida de personas y seguir respondiendo el teléfono de forma educada. Debe ser capaz de caminar sin ayuda al acompañar mascotas a y desde las jaulas, debe ser capaz de levantar 30 libras, ya sea alzar bolsas de alimento para perros o sostener animales, y ser capaz de agacharse hasta abajo para levantar un animal o alcanzar estantes altos. Otras funciones de este puesto incluyen enviar fax, enviar recetas por correo electrónico, trabajar con dinero en efectivo y máquinas de tarjetas de crédito, hacer llamadas de recordatorio, archivar, preparar las historias clínicas para las citas del día anterior y recoger el correo. La tarifa base comienza en $18.00/hora. Si cree que podría ser el candidato ideal, envíe su currículum por correo electrónico.

Somos una empresa de construcción que busca incorporar a un recepcionista de mostrador/asistente de oficina carismático y organizado para que se convierta en parte fundamental de nuestro equipo. La función principal del recepcionista/asistente será el servicio al cliente e incluirá tareas administrativas como entrada de datos, programación, archivo, copiado, correo y control de inventario. Responsabilidades - Ser la cara de la empresa, dando la bienvenida a clientes, empleados y otros visitantes con una actitud amable, ya sea por teléfono o en persona; siempre dispuesto a ayudar. - Trabajar estrechamente con la gerencia para asegurar que las operaciones diarias funcionen sin problemas. - Ayudar con cuentas por cobrar y cuentas por pagar: entrada de datos para registrar gastos. Ideal para alguien que quiera aprender más sobre contabilidad; experiencia en Quickbooks es un plus, pero no es obligatoria. - Asistir al departamento de Recursos Humanos con reclutamiento, incorporación, capacitación, gestión del desempeño y despidos. - Seguir flujos de trabajo, usar CRM y software de gestión de proyectos. - Asistir a los supervisores de construcción según sea necesario. - Asistir directamente a los propietarios con tareas de administración de propiedades y, cuando se necesite, realizar pedidos, arreglos de viaje y comidas. Requisitos - Debe sentirse cómodo en un entorno acelerado y ser capaz de cumplir plazos ajustados con precisión. - Estar dispuesto a trabajar físicamente en nuestra oficina, no de forma virtual. - Aquellos que sean ambiciosos, tengan una actitud proactiva, disfruten del humor y realmente les guste tratar con personas, prosperarán en nuestro entorno laboral. Beneficios - El salario es competitivo, según experiencia - Pago semanal - Ofrecemos beneficios médicos y dentales - Pago por días festivos y vacaciones \ Para postularse Postúlese aquí en Indeed, o envíe una carta de presentación y currículum, y postúlese en https://www.habitation.co/job-opportunities Tipo de trabajo: Tiempo completo, salario Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $22.00 - $24.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Experiencia: - Administrativa (correo, correos electrónicos, archivo, entrada de datos, etc.): 2 años (Requerido) - QuickBooks: 1 año (Deseable) Idioma: Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

Somos una clínica muy ocupada de animales pequeños con un solo médico, que busca un Asistente Veterinario/Recepcionista amable y servicial a tiempo parcial. Debe estar disponible de lunes a jueves de 9:00 a 1:00 pm, tener transporte propio, ser autónomo y motivado, y no tener miedo de ensuciarse un poco o llenarse de pelo. Este puesto ayudará a acompañar mascotas desde y hacia las jaulas, sostener mascotas durante tratamientos, debe ser capaz de cargar 30 libras, preparar laboratorios, pesar animales, ayudar con medicamentos, preparar cirugías, aprender a limpiar instrumentos, hacer lavandería y limpieza general cuando sea necesario. Este puesto también aprenderá a contestar llamadas telefónicas, hacer llamadas de recordatorio y ser capaz de teclear rápidamente mientras programa citas, envía fax y archiva documentos. La compensación comienza en $17.00. Si cree que podría encajar perfectamente, envíe su currículum por correo electrónico.

Tiempo completo, no se requiere experiencia previa, se capacitará a la persona adecuada. El puesto comienza a $15/hora. El pago es cada jueves por depósito directo, Estamos buscando un representante de servicio al cliente amable y orientado al detalle en un entorno dinámico de impresión, trofeos y letreros. Este rol implica comunicación directa con los clientes para tomar pedidos, proporcionar cotizaciones, responder preguntas y asegurar que sus productos personalizados se completen con precisión y a tiempo. Usted será la cara de nuestro negocio y desempeñará un papel clave en ofrecer un servicio excepcional desde el principio hasta el final. Responsabilidades principales: Recibir y asistir a clientes que llegan personalmente, responder llamadas telefónicas y correos electrónicos de manera oportuna y profesional Guiar a los clientes a través del proceso de pedido para impresiones personalizadas, trofeos, placas, letreros, pancartas, Proporcionar cotizaciones de precios y plazos precisos para proyectos según las especificaciones del cliente Gestionar pedidos, inventario, un poco de cuentas por cobrar/archivo y algunas otras tareas administrativas misceláneas. Colaborar con el equipo de producción para asegurar que las instrucciones del cliente sean claras y que se cumplan los plazos Revisar pruebas con los clientes para verificar la precisión en diseño, ortografía y diseño antes de la producción Manejar las inquietudes de los clientes, resolver problemas y asegurar la satisfacción del cliente Apoyar en el inventario y reabastecimiento de artículos y materiales comúnmente utilizados Requisitos: 1+ año de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno minorista o de producción Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Capacidad para realizar múltiples tareas, mantenerse organizado y gestionar varios pedidos simultáneamente Conocimientos básicos de computación; familiaridad con correos electrónicos Gran atención al detalle, especialmente con nombres, fechas y ortografía Comodidad trabajando en un entorno orientado por plazos y detallado Actitud profesional y positiva con disposición para aprender. Envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué es ideal para este puesto.

Resumen del Puesto El Especialista de Apoyo al Residente (RSS) es la presencia acogedora en la recepción de nuestra comunidad de vivienda de apoyo permanente. Este rol ayuda a crear un entorno seguro, respetuoso y de apoyo para los residentes, muchos de los cuales anteriormente no tenían hogar, así como para los visitantes del edificio. El RSS garantiza que las operaciones de la recepción funcionen sin problemas, responde con atención a situaciones de emergencia y no emergencia, y ayuda a mantener un ambiente seguro e inclusivo. Este puesto es esencial para fomentar una sensación de hogar, comunidad y estabilidad para todos los que entran al edificio. ________________________________________ Principales Funciones  Dar la bienvenida a residentes y visitantes, responder preguntas y proporcionar información útil sobre servicios relacionados con la vivienda o la propiedad.  Operar la recepción con profesionalismo y compasión, incluyendo responder llamadas, registrar visitantes y mantener registros de visitas.  Supervisar las áreas comunes para apoyar un entorno seguro y cómodo, incluyendo monitoreo de vigilancia y recorridos regulares por la propiedad.  Mantener registros precisos y confidenciales de la propiedad, informes de incidentes y otros documentos.  Responder de manera rápida y segura a emergencias o incidentes en la propiedad, solicitando apoyo del personal correspondiente o servicios de emergencia cuando sea necesario.  Documentar y reportar inquietudes relacionadas con las normas comunitarias o los acuerdos de arrendamiento, apoyando a los residentes para resolver problemas de manera constructiva.  Ayudar a los residentes a completar órdenes de trabajo, informes de incidentes o quejas, asegurándose de que se sientan escuchados y apoyados.  Mantener la recepción, la entrada y el vestíbulo limpios, organizados y acogedores; puede tener que realizar tareas de limpieza básica fuera del horario habitual para derrames y limpiezas de emergencia con el fin de mantener la seguridad del edificio.  Proporcionar apoyo administrativo básico al Gerente de Servicios de Apoyo y mantener una comunicación clara con los equipos de administración de la propiedad y de apoyo a los residentes.  Tratar a residentes, personal, proveedores y visitantes con compasión, respeto y cortesía en todo momento.  Participar en reuniones de personal, capacitaciones y otras actividades relacionadas con la propiedad para mejorar las habilidades y el trabajo en equipo.  Otras funciones asignadas ________________________________________ Requisitos Mínimos  Título de escuela secundaria o equivalente (GED) requerido.  Se prefiere experiencia en hospitalidad, servicio al cliente, servicios comunitarios o campo relacionado.  Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales; capacidad para interactuar con personas de diversos orígenes con respeto y empatía.  Capacidad para mantener la calma y ser eficaz en situaciones de emergencia o alto estrés.  Compromiso con mantener la confidencialidad y respetar la dignidad de los residentes.  Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, entrada de datos, informes de incidentes). ________________________________________ Otros Requisitos  Debe completar una verificación mediante toma de huellas dactilares y un examen anual de tuberculosis.  Debe ser capaz de cumplir con los requisitos físicos del puesto, que pueden incluir levantar hasta 30 libras. ________________________________________ Esencial para la Misión  Demostrar un comportamiento que respalde la misión, visión y valores de la organización.  Cumplir con todos los programas, políticas y procedimientos de la empresa, la propiedad y el departamento.  Comunicarse eficazmente y ejemplificar integridad, imparcialidad y prácticas comerciales éticas. ECS ofrece beneficios de salud líderes en la industria para apoyar su bienestar físico y mental. ECS considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales o de arresto, de forma consistente con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. ECS valora un lugar de trabajo donde cada individuo sea respetado, apoyado y tenga igualdad de oportunidades para prosperar. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dedicado a crear un entorno acogedor e inclusivo para todos.