Conductor de reparto

Este puesto es una posición presencial ubicada en Colby, Kansas. ¡Únete al equipo de Jimmy John's como conductor de reparto y forma parte de una marca icónica conocida por su entrega rápida y sus ingredientes frescos! Nos enorgullecemos no solo de entregar excelentes sándwiches, sino también de ofrecer un servicio al cliente excepcional que hace que nuestros clientes regresen por más. Como conductor de reparto, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestros clientes reciban sus pedidos rápidamente y con precisión, teniendo un impacto directo en su experiencia. Tu jornada incluirá no solo recorrer las calles para entregar comidas deliciosas, sino también interactuar con los clientes, armar pedidos y mantener la calidad de nuestros productos. Esta es una excelente oportunidad para quienes se desenvuelven bien en entornos dinámicos y disfrutan trabajar de forma independiente mientras forman parte de un equipo solidario. Se ofrecen horarios flexibles, lo que lo hace adecuado para estudiantes, personas que buscan empleo de medio tiempo o cualquiera que desee ganar ingresos adicionales. Si tienes pasión por la buena comida y el excelente servicio, y estás listo para salir a la carretera, ¡queremos saber de ti! Únete a Jimmy John's y ayúdanos a entregar más que sándwiches; ¡entrega sonrisas y satisfacción a nuestros clientes leales! Responsabilidades Entregar los pedidos a los clientes de forma oportuna según las rutas de entrega. Asegurar la precisión de cada pedido antes de salir de la tienda para la entrega. Conducir con seguridad y cumplir con todas las leyes de tránsito durante las entregas. Brindar un excelente servicio al cliente, saludando a los clientes con una actitud amable. Manejar efectivo y procesar transacciones de pago con precisión cuando sea necesario. Ayudar en la preparación de alimentos y mantener la limpieza dentro del restaurante según sea necesario. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo para garantizar un funcionamiento fluido. Requisitos Debe tener una licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. Debe tener al menos 18 años de edad. Transporte confiable para trasladarse a y desde el restaurante. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad para navegar eficientemente. Fuertes habilidades de servicio al cliente y una actitud amable. Debe poder levantar hasta 30 libras y ayudar a transportar pedidos. Experiencia previa en entregas o en restaurantes es un plus, aunque no es obligatoria. Beneficios Ganar propinas tanto de entregas como del trabajo en tienda Recibir reembolso por millas recorridas como conductor Aumentos basados en el desempeño Se ofrecen horarios flexibles Disfrutar comidas gratuitas para empleados Acceder a oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización Experimentar un entorno de trabajo vibrante y agradable Mejorar tus habilidades en preparación de alimentos, servicio al cliente y trabajo en equipo Beneficiarte de una formación completa y asistencia continua Formar parte de un equipo comprometido con un servicio de alta calidad y eficiencia

Si estás buscando unirte a una empresa de transporte trabajadora que cuide individualmente a cada dueño de camión. Nuestra empresa prospera y crece como compañía de transporte principalmente siendo segura, confiable y transparente con todos los operadores propietarios y sus conductores. POR FAVOR LLAME AL 7179980070 Rami o al 7175058558 Jason. Actualmente estamos contratando operadores propietarios para trabajar de lunes a viernes a todos los puntos del noreste, medio oeste y sureste. También proporcionamos remolques secos para operadores propietarios. Enlace para la solicitud en línea https://intelliapp.driverapponline.com/c/johngaltline Ofrecemos - Tiempo de calidad en casa - Fin de semana en casa - Nuestro equipo tiene no más de 3 años de antigüedad - Despacho, centro de rastreo y taller de la empresa disponibles las 24 horas para servicios de flota - Transparencia total; nuestros propietarios reciben confirmación de cada carga A los operadores propietarios bajo nuestra autoridad se les ofrece: * Solo el 85% del total ganado, solo el 15% para servicios de despacho * Pago: entre $6000 y $10,000 semanales brutos * Recargo por combustible pagado al 100% * Pago todos los viernes * Tarjetas de combustible * Servicios IFTA por trimestre Información adicional: La orientación está disponible en ambas terminales: Carlisle, PA y Jackson, TN Sin despacho forzado Recorridos de lunes a viernes, incluyendo lugares de entrega y enganche, así como puntos de relevo en nuestras instalaciones Contabilidad proporciona liquidación semanal Día de pago los viernes mediante cheques o depósito directo según prefieras Requisitos del trabajo Edad mínima: 23 años Clase A: Cualquier combinación de vehículos con un peso bruto de 26,001 libras o más, siempre que el peso bruto del vehículo o vehículos remolcados exceda las 10,000 libras

Courier Cooperation of Hawaii es una empresa de Obran Logistics. Obran Cooperative es el primer conglomerado cooperativo de trabajadores propietarios en Estados Unidos. En Obran, creemos que todos deberían ser dueños de su trabajo, y que la propiedad puede mejorar dramáticamente nuestras vidas, tanto económicamente como emocionalmente. Fomentar la propiedad de los trabajadores es fundamental para construir una economía más equitativa y competitiva, una economía que permita a las personas que crean valor a través de su trabajo duro compartir en el valor que generan. En Obran, estamos liderando un nuevo enfoque para expandir la propiedad de los trabajadores a gran escala y crear una nueva economía. Estamos buscando un individuo responsable y con experiencia para unirse a nuestra empresa de entregas como conductor de mensajería. Como miembro de nuestro equipo, recibirá pedidos de un centro de despacho centralizado, recogerá paquetes de clientes y luego los entregará de manera oportuna y segura. Brindamos a nuestros clientes el más alto nivel de servicio al cliente, y usted debe ser capaz de mantener una actitud y apariencia profesional para representar mejor nuestra marca. Nuestro candidato ideal tiene experiencia previa en entregas o en conducción profesional. También necesita una gran atención al detalle, habilidades de conducción segura y un conocimiento exhaustivo del área geográfica más amplia. Responsabilidades Clave del Conductor de Entrega: Entrega productos a nuestros clientes de manera segura, cortés y oportuna. Establece y mantiene relaciones positivas con los clientes. Revisa y verifica facturas y órdenes de compra cuando sea necesario para garantizar su exactitud. Inspecciona los vehículos de entrega y asegura la seguridad y protección del proceso de carga y descarga. Contacta a los clientes para confirmar detalles de entrega cuando sea necesario. Determina la colocación de la mercancía y sigue los protocolos de seguridad y levantamiento durante las entregas. Mantiene registros y bitácoras de entregas. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Experiencia previa en conducción de camiones u otros campos relacionados (preferido) Buenas habilidades de comunicación y organización Capacidad para resolver problemas Conocimiento de las calles locales, vecindarios y rutas Debe ser responsable y confiable Capacidad para trabajar bien bajo presión en un entorno acelerado Capacidad para trabajar de forma cohesionada como parte de un equipo Debe poseer una licencia de conducir válida Capacidad para manejar cargas físicas (hasta 50 libras) Debe aprobar la prueba de drogas previa al empleo. Rango Salarial: $11 - $15 USD por hora según experiencia Consideraremos la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales. Horario: Lunes a viernes, tiempo completo (todos los turnos disponibles) Fines de semana, tiempo parcial (todos los turnos disponibles) Beneficios • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión / óptica • Generoso tiempo libre pagado (PTO) • Posibilidad de horas extras Nuestra Misión La misión de Obran Cooperative es poner los motores del negocio al servicio de la humanidad. Nuestra Visión Obran será el conglomerado cooperativo de trabajadores más grande del mundo. Existimos para desarrollar negocios rentables, útiles e influyentes que sirvan a nuestros miembros, clientes y comunidades. Reconocemos las estructuras de desigualdad y abrazamos la lucha por superarlas, un lugar de trabajo a la vez. Nuestros Valores Democracia: Empoderamos y educamos a los miembros para que participen plenamente en las decisiones del lugar de trabajo. Innovación: Cuestionamos el statu quo y encontramos nuevas formas de trabajar que beneficien a nosotros mismos, nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente. Solidaridad: Actuamos de manera que promueva la equidad y la inclusión; somos a favor de las personas negras, las mujeres, la comunidad LGBTQ+ y estamos en contra del odio y la discriminación en todas sus formas. Humanidad: Creemos que los trabajadores son seres humanos primero; fomentamos la dignidad, el respeto y la alegría en nuestras interacciones. Equilibrio: Pensamos críticamente y de forma integral sobre nuestras decisiones, y buscamos equilibrio en los resultados a corto y largo plazo para todas las partes interesadas que tocamos. Nuestros grupos de interés incluyen a nuestros miembros, nuestras familias, nuestras comunidades, nuestros inversionistas, nuestros clientes, nuestros proveedores y el medio ambiente. Nuestros Principios Esta organización opera de acuerdo con los principios cooperativos de Rochdale: Miembros voluntarios y apertura de membresía Control democrático de los miembros Participación económica de los miembros Autonomía e independencia Educación, capacitación e información Cooperación entre cooperativas Interés por la comunidad Descargo de responsabilidad sobre el rango salarial El rango salarial base representa el extremo inferior y superior del rango para este puesto. Los salarios reales variarán y pueden estar por encima o por debajo del rango según factores como, entre otros, ubicación, experiencia, ingreso neto disponible y rendimiento. El rango indicado es solo un componente del paquete de compensación total de Obran para empleados/miembros. Otras recompensas pueden incluir bonificaciones trimestrales, membresía cooperativa y una política abierta de tiempo libre pagado. Igualdad de Oportunidades y Adaptaciones Obran está profundamente comprometido en crear lugares de trabajo y una comunidad de miembros donde se priorice y valore la equidad. Creemos que el mal comportamiento de las corporaciones tradicionales perjudica desproporcionadamente a las personas más marginadas de la sociedad, incluyendo personas de color, personas de entornos de clase trabajadora, mujeres y personas LGBTQ. Creemos que estas comunidades deben ser el centro de nuestro trabajo. Por lo tanto, animamos firmemente a las personas con estas identidades o que pertenezcan a otras comunidades marginadas a presentar su solicitud. Obran se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante el proceso de solicitud de empleo. Para solicitar una adaptación, por favor contacte al equipo de CCH al 808-532-2600 o por correo electrónico a cch_supervisors@cchawaii.com al menos una semana antes de su entrevista.

Se necesitan conductores de equipos Clase A – ¡Pago por milla! Conductor de equipos Clase A Detalles: Salario promedio anual: $90,000 Horario: Lunes a sábado Rutas por todo el sureste de Estados Unidos $0.35 por milla cada una $20.00 por detención $8.75 por parada adicional Millas semanales estimadas: 5,000-6,500 millas Equipo: Remolque con litera Carga sin contacto Entrega y enganche Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Pagos semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales al año Programa de referidos para conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre ganado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva funcionando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene a trabajar todos los días con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a formar a nuestro equipo y a definir cómo hacemos negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.

Rango salarial: **19,00 USD + según experiencia** Buscamos un asociado de servicio al cliente/conductor de entregas para brindar un excelente servicio al cliente a nuestra empresa y distribuir productos de forma oportuna a nuestros clientes. Representará a nuestra empresa de manera profesional y rentable para aumentar nuestra rentabilidad y satisfacción del cliente. Los candidatos con sólidas habilidades de comunicación que logren que los clientes se sientan bienvenidos en nuestra tienda destacarán. Ayudará a identificar las necesidades de los clientes, presentar y responder preguntas sobre nuestros productos y servicios, y recomendar soluciones. Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente posibles problemas o quejas de los clientes lo harán tener éxito en este puesto. En última instancia, se asegurará de que los clientes salgan de nuestra tienda satisfechos y contribuirá a la rentabilidad de la tienda. Responsabilidades Esforzarse por atender a los clientes Saludar y orientar a los clientes Brindar información precisa (por ejemplo, características de los productos, precios y servicios postventa) Responder preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos Realizar comparaciones de precios y características para facilitar las compras Vender productos complementarios Asegurarse de que los estantes estén completamente surtidos Gestionar devoluciones de mercancía Coordinar con su equipo para brindar un excelente servicio al cliente (especialmente en horas pico) Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales Comunicar al gerente de la tienda los comentarios de los clientes Mantenerse actualizado sobre nuevos productos/servicios Entregar una amplia variedad de artículos a diferentes direcciones y por diferentes rutas Seguir las rutas y horarios establecidos Cargar, descargar, preparar, inspeccionar y operar un vehículo de reparto Solicitar comentarios sobre los servicios prestados y resolver quejas de los clientes Informar a los clientes sobre nuevos productos y servicios Cumplir con las regulaciones del DOT y normas de seguridad Requisitos Experiencia previa en la industria de suministros al aire libre Debe sentirse cómodo trabajando la mayor parte del turno de pie y realizando tareas físicas repetitivas, como agacharse, agacharse en cuclillas y levantar objetos por encima de la cabeza. Debe sentirse cómodo operando y realizando entregas diarias en una ruta con un vehículo comercial Isuzu NRR 650 o similar. Orientación al cliente y capacidad para adaptarse/responder a diferentes tipos de personas Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente, establecer prioridades y gestionar eficazmente el tiempo Habilidades básicas de matemáticas Ser capaz de levantar entre 22,7 y 31,8 kg (50-70 libras) Excelentes habilidades de comunicación, capaz de establecer relaciones de confianza Capacidad para desempeñarse en entornos de ritmo acelerado Licencia de conducir válida Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Buen historial de conducción sin infracciones de tránsito Puntos adicionales por lo siguiente* Bilingüe (español e inglés) Capacidad para operar montacargas y tractores en diversas condiciones climáticas y de tráfico (estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado) Experiencia laboral demostrada como asociado de servicio al cliente, asociado de ventas o puesto similar Conocimientos sobre procedimientos de reabastecimiento de inventario Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Participación en beneficios ¡Contamos con los 4 C que convierten su trabajo en una carrera! Desarrollo profesional: Para invertir en su crecimiento personal y profesional, ofrecemos una variedad de recursos de capacitación. Compensación: Ofrecemos salarios competitivos en el mercado, excelentes beneficios, tiempo libre pagado y posibilidad de bonos. Cultura: Somos una empresa familiar, lo que nos brinda una cultura única, ¡y disfrutamos de todo lo que hacemos! Atención: Nos preocupamos por todos nuestros empleados porque no estaríamos donde estamos ahora (más de 100 años) si no fuera por ustedes.

Se necesitan conductores de equipos Clase A – ¡Pago por milla! Conductor de equipos Clase A Detalles: Salario promedio anual: $90,000 Horario: Lunes a sábado Rutas por todo el sureste de Estados Unidos $0.35 por milla cada uno $20.00 por detención $8.75 por parada cada una Millas semanales estimadas: 5,000-6,500 millas Equipo: Remolque con litera Carga sin contacto Suelta y engancha Requisitos de TCI: Mínimo 12 meses de experiencia en Clase A dentro de los últimos 2 años Verificaciones satisfactorias de empleo durante los últimos 3 años. Registro de conducción satisfactorio sujeto a los criterios de seguro de seguridad de TCI  Beneficios y ventajas de TCI: Cheques semanales | Disponible depósito directo Incentivos de seguridad hasta $1,200 adicionales anualmente Programa de referencia de conductores Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y AD&D pagado por el empleador 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre acumulado Feriados pagados Programa de descuentos para empleados a través de LifeMart  Sobre nosotros: Somos una empresa familiar que lleva operando desde 1978. Nuestros valores fundamentales son la base de quiénes somos como equipo y de cómo hacemos negocios. Estamos dedicados y comprometidos con la seguridad, entre nosotros y con nuestros clientes. Nuestro equipo es positivo y apasionado, y viene al trabajo cada día con una actitud de “Puedo hacerlo”. Nos esforzamos por ser solucionadores creativos de problemas que aportan pensamiento innovador en todo nuestro trabajo. Ser éticos, transparentes y responsables ha ayudado a moldear a nuestro equipo y nuestra forma de hacer negocios. Estamos buscando más personas que compartan nuestros valores fundamentales para unirse a nuestro equipo.