Asistente de RR.HH. a tiempo parcial $26–$28 por hora (según experiencia) (Portland OR)

¡Únete a nuestro equipo, tenemos emocionantes oportunidades esperándote! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Ya sea que estés buscando un nuevo comienzo o un lugar donde crecer, ¡queremos conocerte a ti! Somos una empresa de personal confiable y de rápido crecimiento que cree en trabajar inteligentemente y ayudarnos mutuamente a tener éxito. Actualmente estamos buscando incorporar a otra persona motivada, confiable y positiva para un puesto de Gerente Asistente / Reclutador de talento lo antes posible. En este cargo estarás encargado de buscar, publicar y optimizar ofertas de trabajo, además de gestionar personas, evaluar candidatos y presentar ofertas laborales. Cualquier experiencia cuenta: ventas minoristas, restaurantes, bienes raíces, servicio al cliente, apoyo administrativo, ventas, etc. Por qué te encantará trabajar con nosotros: - Salario competitivo y oportunidades de crecimiento - Ambiente amigable y orientado al trabajo en equipo - Capacitación remunerada, empleo a tiempo completo y a largo plazo - Realmente nos importan nuestras personas, ¡no eres solo un número aquí! Podrías encajar perfectamente si tú: ✔ Eres alguien proactivo con una excelente actitud ✔ Puedes trabajar de forma independiente y en equipo ✔ Deseas crecer, aprender cosas nuevas y ampliar tu red de contactos ✔ Llegas a tiempo y eres confiable Cómo postularte: Envíanos un correo electrónico con tu nombre, una breve presentación sobre ti y tu currículum (si tienes uno; si no, también está bien). Lo más importante para nosotros es tu personalidad y ética de trabajo. Asegúrate de incluir "¡Cuenten conmigo!" en la línea de asunto. ¡No esperes más, estamos contratando de inmediato y nos encantaría hablar contigo! ¡Gracias!

Therapeutic Learning Consultants (TLC) está contratando Técnicos Conductuales a tiempo completo y parcial! Condado de San Joaquín Compensación altamente competitiva según experiencia: $23 - $32 / hora. Therapeutic Learning Consultants, Inc. (TLC) es una agencia consolidada de salud conductual que atiende a niños con trastorno del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas Conductuales y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete de compensación competitivo y capacitación excepcional nos han convertido en un empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles. ¡Si te interesa la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, queremos saber de ti! Nuestros Técnicos Conductuales son responsables de ayudar a los Analistas Conductuales a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como problemas conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico Conductual (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista Conductual para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. Buscamos personas dinámicas, creativas y divertidas interesadas en iniciar una carrera en el campo del Análisis Conductual. Tenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos conductuales principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en Análisis Conductual. Requisitos La experiencia previa es un plus, pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación remunerada presencial y virtual, así como horas clínicas para obtener tu certificación como Técnico Conductual. Se prefiere título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado. Al menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; se prefiere experiencia en ABA y certificación como Técnico Conductual Registrado. Paciencia, empatía y pasión por ayudar a los demás. Actitud positiva y diversión a través del juego. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales para conectar con niños. Debe tener transporte confiable. Disponibilidad para desplazarse a hogares, escuelas o entornos comunitarios de los clientes para implementar objetivos de tratamiento. Examen actualizado de detección de tuberculosis (TB). Aprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación. Evidencia de vacunación. Beneficios Salario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora Horario flexible Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Tiempo de desplazamiento remunerado Reembolso por millaje Oportunidades de crecimiento para personas calificadas Reducción de matrícula para programas de posgrado en ABA Certificación pagada como Técnico Conductual Registrado Laptop para recopilación de datos Eventos organizados por la empresa Capacitación y desarrollo remunerados Recursos para el bienestar Promociones y bonificaciones Bonificaciones por referidos Acceso a mentoría y oportunidades de desarrollo profesional Programa de capacitación y horas para certificación BCBA Entorno familiar y solidario

Exact Staff busca un Desarrollador de Negocios / Reclutador ambicioso y dinámico para unirse a nuestro equipo. Esta es una función híbrida que combina ventas externas y reclutamiento, que requiere que pases fácilmente de construir relaciones sólidas con clientes a buscar talento de primer nivel para nuestros socios. • Salario: $40,000 – $45,000 por año + Potencial Ilimitado de Comisiones Beneficios: Reembolso de gastos de automóvil, beneficios médicos, oportunidades de crecimiento profesional Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM Buscamos a alguien con experiencia reciente en la industria de recursos humanos que se motive al alcanzar objetivos, disfrute conectarse con personas y prospere en un entorno rápido y orientado a resultados. Principales Responsabilidades • Desarrollar y ampliar una cartera de clientes mediante actividades de ventas externas, incluyendo llamadas en frío, visitas a clientes y networking • Identificar necesidades de personalización y presentar soluciones de fuerza laboral adaptadas a los clientes • Buscar, entrevistar y colocar candidatos calificados en puestos vacantes • Construir relaciones sólidas con candidatos y clientes para garantizar asociaciones a largo plazo • Cumplir y superar las metas de desempeño relacionadas con ventas, reclutamiento y satisfacción del cliente Qué estamos buscando • Se requiere experiencia reciente en la industria de recursos humanos • Demostrado éxito en desarrollo de negocios, ventas o reclutamiento • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones • Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y cambiar entre tareas con facilidad • Actitud autosuficiente y orientada a metas • Transporte confiable y disposición para viajar localmente (se proporciona reembolso de gastos de automóvil) ¿Por qué unirse a Exact Staff? En Exact Staff, creemos en recompensar el trabajo duro y la dedicación. Disfrutarás de un salario base competitivo, potencial ilimitado de comisiones y la oportunidad de desarrollar tu carrera junto a un equipo experimentado y solidario. Esto es más que un empleo; es una oportunidad de generar un impacto real. Requisitos para contratación: Identificación válida que demuestre tu derecho a trabajar en Estados Unidos Como condición de empleo, es posible que debas pasar una prueba de detección de drogas y una verificación de antecedentes ¡Postúlate hoy y da el siguiente paso en tu carrera en recursos humanos con Exact Staff! EXACT STAFF es un empleador que utiliza E-Verify. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la presentación de identificación que pruebe la identidad y el derecho legal a trabajar en EE. UU. Exact Staff es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a garantizar que todas las decisiones relacionadas con los términos, condiciones y privilegios del empleo se tomen de acuerdo con nuestros principios de igualdad de oportunidades. No discriminaremos a empleados ni solicitantes por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, credo religioso o creencias religiosas, edad, sexo, estado civil, condición médica, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad u expresión de género, discapacidad física, discapacidad mental, ciudadanía, condición militar, características genéticas protegidas, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales o por ordenanzas locales. Cumplimos con la ADA y con las leyes estatales y locales aplicables, y consideramos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes calificados realicen las funciones esenciales del trabajo. La contratación puede estar sujeta a aprobar un examen médico, pruebas de habilidad y agilidad. SOLICITANTES DE LOS ÁNGELES: Exact Staff considerará para empleo a solicitantes calificados con historial criminal de manera consistente con los requisitos del Artículo 9 del Capítulo XVIII del Código Municipal de Los Ángeles

¡Únete a nuestro equipo como reclutador de nivel inicial! Southern National Roofing es una empresa en rápido crecimiento dedicada a techos y mejoras para el hogar, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro departamento de recursos humanos como reclutadores de nivel inicial. Como reclutador de nivel inicial, desempeñarás un papel fundamental al atraer y seleccionar al mejor talento que se alinee con los valores y objetivos de nuestra empresa. ¿Por qué unirte a nosotros? En Southern National Roofing valoramos a nuestros empleados y su crecimiento profesional. Como reclutador de nivel inicial, tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno solidario y colaborativo. Ofrecemos programas integrales de capacitación y desarrollo, asegurando que cuentes con las habilidades y conocimientos necesarios para destacarte en tu puesto. Únete a nuestro equipo y forma parte de un emocionante viaje mientras continuamos expandiéndonos y marcando la diferencia en la vida de los propietarios mediante nuestras soluciones de alta calidad para techos. Principales responsabilidades: Ayudar en la búsqueda, evaluación y selección de candidatos para puestos vacantes Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar las calificaciones de los candidatos Coordinar y programar entrevistas con los gerentes de contratación Gestionar el sistema de seguimiento de solicitantes y mantener registros precisos de los candidatos Apoyar en la incorporación de nuevos empleados y realizar sesiones de orientación Este puesto requiere asistencia diaria en nuestra oficina de Charlotte, NC. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar con sentido de urgencia y cumplir plazos Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas Dominio del paquete Microsoft Office Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible Experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos es un plus, pero no es obligatoria Beneficios Rango promedio de ingresos durante el primer año: $30,000 - $50,000+ (Salario base + Bonificaciones) Beneficios médicos y de salud mental Vacaciones pagadas y días festivos Acceso a la última tecnología, como computadoras portátiles, teléfonos inteligentes y tabletas Un programa social sólido lleno de eventos y actividades

Empresa grande de personal tiene necesidad inmediata de un reclutador para la sucursal de Dallas. Debe tener experiencia previa en reclutamiento. Se encargará de reclutar personal general para almacén y personal administrativo de oficina. Experiencia con redes sociales es un plus. También se requerirá que ayude con la nómina y la incorporación de nuevos empleados temporales. La ubicación está cerca de LBJ y Midway Road. Se requiere currículum que detalle su experiencia en reclutamiento. Salario de $19 a $22 por hora más comisión (depende de la experiencia) Salario más comisión Llame para más información - 972-943-3777

¿Conoce un Reclutador con Experiencia (o alguien extrovertido que podría serlo) dispuesto a unirse a nuestro equipo en crecimiento? ¡Únase a Nuestra Empresa de Techos en Crecimiento! Estamos buscando un Reclutador apasionado para que se una a nuestro equipo y nos ayude a encontrar los mejores talentos para nuestra empresa en expansión. Este puesto no solo se centrará en la contratación, sino que también brindará apoyo al departamento de Recursos Humanos durante períodos de menor contratación, ayudando en proyectos e iniciativas relacionadas con empleados. ¿Conoce a alguien con experiencia en reclutamiento que pueda encajar bien? ¡Si es así, queremos saber de ellos! ¿Por Qué Elegirnos? No somos solo una empresa. Somos un equipo que valora la calidad, la seguridad y a las personas, ya sea que estemos en un techo o en la oficina. Creemos en construir relaciones duraderas tanto con clientes como con empleados. El Reclutador Será Responsable de: Buscar y evaluar candidatos mediante portales de empleo, redes sociales y referencias de empleados. Crear canales de candidatos y mantener relaciones sólidas para puestos difíciles de cubrir. Gestionar el proceso de contratación, asegurando que se contrate al mejor talento y que permanezca a largo plazo. Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de networking para fortalecer nuestras relaciones comunitarias. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia en reclutamiento o adquisición de talento. Hable inglés y español (¡altamente preferido!). Sea hábil para buscar candidatos en plataformas como LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector. Tenga excelentes habilidades de comunicación y entienda cómo evaluar la adecuación cultural. Se sienta cómodo asistiendo a ferias de empleo y estableciendo alianzas con organizaciones locales. Requisitos Buscamos a alguien que: Tenga experiencia en reclutamiento o adquisición de talento. Hable inglés y español (¡altamente preferido!). Sea hábil para buscar candidatos en plataformas como LinkedIn, Indeed y portales de empleo específicos del sector. Tenga excelentes habilidades de comunicación y entienda cómo evaluar la adecuación cultural. Se sienta cómodo asistiendo a ferias de empleo y estableciendo alianzas con organizaciones locales. Beneficios ¿Qué Obtienen a Cambio? Compensación: Salario Base: $55,000–$70,000/año (según experiencia) Bonificación por Contratación: $250–$1,000 por cada contratación exitosa! Bonificaciones adicionales por retención y puestos difíciles de cubrir. Ventajas incluyen: Membresía en Sam’s Club Cenas Pagadas Eventos de la Empresa Seguro Médico y Dental Seguro de Vida por $30,000 Plan 401(k) con contribución del empleador del 3% Asignación para Ropa Tiempo Libre Pagado y más! Cómo Referir: Si conoce a alguien que sería ideal para este puesto, ¡por favor remítalo al Departamento de Recursos Humanos!   Comuníquese con Recursos Humanos al: 763-349-0237 ¡Trabajemos juntos para encontrar a la mejor persona para el trabajo! 🌟