Especialista en Dynamics 365 CRM

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en utilizar el poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Lo que hacemos La plataforma de Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de GenIA están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en ServiceNow, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta perfeccionar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de maestría o licenciatura en Administración de Empresas. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional trabajando con ServiceNow. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, capaz de cambiar rápidamente entre tareas y temas y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Nuestro puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad independiente podría ser ideal para usted? Gane dinero por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto independiente remoto a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga una experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en cómo los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialización.

Experiencia de 2+ años trabajando como Mecánico de Diesel Pesado. Se requiere experiencia en sistemas hidráulicos. Mantenimiento y reparaciones de motores y transmisiones. El pago por hora oscila entre $28.38 y $50 por hora Se requiere licencia de conducir válida Debe tener 2+ años de experiencia trabajando como Mecánico de Diesel Pesado Esta es una oportunidad a largo plazo con posibilidades de crecimiento para las personas adecuadas. Si usted es motivado, confiable y está listo para trabajar duro, ¡queremos saber de usted!

Años de experiencia De 5 a 10 años Habilidad Obligatorio Nivel de competencia (1-5) (1 es el más bajo y 5 el más alto) Experiencia práctica con los procesos de Gestión de Dispositivos de Utilidad SAP S/4 en S/4 HANA o Datos maestros de facturación (Definir estructura de tarifas, carga de precios, etc.) o Facturación y ejecución de facturas (periódica, manual y final) o Clasificación de salida de facturas y facturación o Plan de pagos o Impresión de facturas o Desbalance o Gestión de excepciones e informes Debe tener 4+ Experiencia en la implementación de facturación y emisión de facturas SAP IS-Utilities Debe tener 4+ Diseño detallado del blueprint del proceso de negocio, configuración, pruebas y soporte Debe tener 3+ Conocimientos y experiencia en configuración con BPEM Debe tener 3+ Comunicación Deseable 3+ Habilidades para resolver problemas Debe tener 3+ Habilidades analíticas Debe tener 3+

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes desempeña un papel fundamental al construir y fortalecer relaciones con donantes y la comunidad mediante participación significativa, comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Administración Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Asistir en el desarrollo de comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten donaciones continuas. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los principales eventos y campañas de recaudación de fondos desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo sin fines de lucro. Fuertes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con entrada de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a la misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se puede considerar combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entorno sin fines de lucro o orientado a la misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Ocasional agacharse, alcanzar por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con Reembolso Generoso de la Empresa 12 Días Pagados de Vacaciones, Licencia por Enfermedad Pagada y 10 Feriados Pagados 401(k) con Coinversión de la Empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador Elegible para Perdón Público de Préstamos Pago el Mismo Día mediante Servicios Tap Check 8 Horas Pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere solicitud oficial de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes, 30 de septiembre de 2025, a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por motivos de edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estatus de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de adaptación.

Vantage Point busca un candidato calificado para unirse a su equipo 100 % remoto como Consultor de Salesforce. Este candidato será responsable de gestionar compromisos estratégicos con clientes, incluyendo el diseño y entrega de soluciones escalables utilizando Salesforce.com y otras tecnologías basadas en la nube. El candidato trabajará con un equipo para implementar proyectos de clientes medianos y grandes que abarquen análisis y diseño de procesos, requisitos y configuración del sistema, gestión del cambio, capacitación e implementación. Los clientes van desde empresas locales pequeñas y medianas hasta corporaciones multinacionales de gran tamaño. Responsabilidades Principales Liderar equipos de entrega para ejecutar todas las fases de implementación del proyecto, incluyendo planificación del proyecto, recolección de requisitos, diseño de soluciones, desarrollo, pruebas del sistema y del usuario, implementación, capacitación y soporte posterior al lanzamiento Gestionar relaciones con clientes e interacciones diarias y escalaciones Supervisar conversaciones y talleres con clientes orientados a procesos relacionados con procesos de ventas, servicio al cliente, automatización de marketing y procesos operativos Definir objetivos a corto y largo plazo del proyecto, identificar criterios de éxito y coordinar roles y responsabilidades de los recursos del cliente y del equipo de entrega Impulsar a los equipos de entrega para producir servicios y entregables oportunos, de alta calidad, escalables y adecuados Participar en sesiones de definición de alcance con clientes previas a la venta junto con el equipo de desarrollo de negocios y ayudar en el desarrollo de propuestas de proyecto Contribuir a un entorno colaborativo de equipo fomentando y liderando lluvias de ideas de soluciones, compartición interna de conocimientos y desarrollo de habilidades Requisitos 5 o más años de experiencia en un puesto de Consultor de Salesforce Una o más de las siguientes certificaciones de Salesforce: Consultor Sales Cloud, Consultor Service Cloud, Consultor Community Cloud, Acreditación Financial Services Cloud Sólida experiencia en servicios financieros Cualidades del Candidato Ideal Se desenvuelve bien en un entorno dinámico, energético e intenso basado en equipos Orientado al servicio y con motivación innata para lograr una satisfacción y resultados excepcionales para el cliente Le gusta descubrir, aprender e implementar nuevas tecnologías Analítico y con tendencia a resolver problemas de forma lógica y metódica Alta capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas en un entorno regido por plazos Posee sentido de urgencia, fuertes habilidades organizativas y de seguimiento Capacidad para desarrollar relaciones con personas nuevas en un entorno profesional y representar a Vantage Point en eventos del sector Actitud positiva con habilidades interpersonales excepcionales en las interacciones y relaciones internas y externas Capaz de ejercer juicio independiente y asumir el liderazgo en proyectos de clientes a nivel empresarial con mínima supervisión Deseo de contribuir proactivamente y mejorar los resultados del equipo Experiencia en servicios financieros o banca Conocimientos prácticos de software de integración como Mulesoft, Jitterbit, Informatica Beneficios Seguro de vida a término (100 % pagado por el empleador) Plan 401(k) con coincidencia del 100 % por parte del empleador (adquisición inmediata) Seguros médicos, dentales y de visión Seguros de discapacidad a corto y largo plazo (100 % pagados por el empleador) Tiempo libre remunerado y días festivos pagados Compensación competitiva, entorno de trabajo flexible/remoto, aprendizaje y desarrollo continuo y colaboración en equipo Rango salarial: La compensación está influenciada por una amplia variedad de factores, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades, nivel de experiencia y ubicación específica de la oficina. El rango de salario inicial para este puesto es de $90,000 - $134,000 anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Vantage Point es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad.

SAPSOL technologies Inc está buscando consultores SAP en FICO, SD, MM, HCM, Success Factors, BIBO, PS, PP, ABAP, Hana Cloud y BASIS para implementar el proyecto para SPIL (SAPSOL Product Innovation Lab). Somos una empresa especializada en consultoría SAP, Cloud y Big Data. El proyecto es ideal para candidatos que desean trabajar en entornos en tiempo real y en áreas de nuevas tecnologías para obtener empleo rentable tras la finalización del proyecto. Requisitos: Debe estar capacitado en su respectivo dominio. Preparándose para el examen de certificación en su dominio. Ser capaz de comunicarse eficazmente en un entorno de equipo. Llevar a cabo talleres de recopilación de requisitos y documentar documentos de diseño funcional. Configuración e integración de los módulos correspondientes según el plano. Desarrollar estrategias de prueba y documentar resultados de pruebas. Solucionar y resolver problemas en áreas multifuncionales. Desarrollar modelo de soporte y supervisar tickets de soporte. Brindar soporte y resolver tickets de escritorio de ayuda. Iniciativa propia y trabajador incansable. Estamos buscando candidatos que: Estén capacitados y/o preparándose para la certificación pero que no tengan la experiencia adecuada. Hayan tenido una pausa por algún tiempo en proyectos en tiempo real. Hayan estado de licencia y necesiten reincorporarse al mercado laboral. Sean inmigrantes recientes y carezcan de experiencia relevante en Norteamérica. Estén interesados en desarrollar una carrera en SAP como consultor experimentado. Envíe su currículum por correo electrónico lo antes posible a sushma@sapsol.com