Consultor SAP ABAP OTC

SAPSOL Technologies Inc. está buscando activamente recién graduados que tengan pasión por SAP y estén interesados en comenzar sus carreras como consultores SAP MM. Si eres un recién graduado o una persona con poca o ninguna experiencia laboral previa, y tienes pasión por SAP y deseas trabajar en áreas de tecnología de vanguardia, esta podría ser una excelente oportunidad para iniciar tu carrera. Responsabilidades principales: Dirigir y gestionar la implementación completa de los módulos de SAP SuccessFactors, incluyendo Employee Central, Reclutamiento, Desempeño y Metas, Aprendizaje, Compensación y Analítica de la Fuerza Laboral. Analizar los requisitos del cliente, proporcionar recomendaciones sobre soluciones SAP SuccessFactors y ayudar a los clientes a optimizar sus procesos de recursos humanos. Diseñar, configurar y probar los módulos de SuccessFactors según las especificaciones del cliente. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración con otros sistemas SAP y aplicaciones de terceros. Brindar soporte posterior a la implementación, capacitación y resolución de problemas para los usuarios de SAP SuccessFactors. Mantenerse actualizado sobre los nuevos lanzamientos y funciones de SAP SuccessFactors y orientar a los clientes sobre cómo aprovecharlos para mejorar el rendimiento empresarial. : Se requiere generalmente un título universitario en administración de empresas, gestión de la cadena de suministro, logística o tecnología de la información Amplia experiencia en la configuración e implementación del módulo SAP SF. Sólido conocimiento de la integración con otros módulos SAP y tecnologías relacionadas. Habilidades para resolver problemas y capacidad de comunicarse eficazmente tanto con partes interesadas técnicas como no técnicas. Habilidades de gestión de proyectos y experiencia en proyectos de implementación de SAP. La certificación SAP SF es una ventaja significativa. Capacidad de adaptarse a las necesidades empresariales y tecnologías cambiantes Tipo de visa: solo EAD/GC/USC Envíe su currículum por correo electrónico lo antes posible a neelam@sapsol.com

Responsabilidades del trabajo: 1. Completar diversas tareas de prueba en el centro de I+D y recopilar datos de prueba; 2. Realizar pruebas de muestras de materias primas de la empresa y compararlas con los requisitos de datos calificados de la empresa; 3. Cooperar con los superiores para analizar los resultados de las pruebas y proporcionar sugerencias de referencia; 4. Participar en el desarrollo, validación y ejecución de métodos de prueba para productos relacionados; 5. Ayudar a preservar todos los registros de pruebas, informes y otros documentos técnicos de proceso, etc.; 6. Participar en la formulación y ejecución de planes experimentales relacionados con el proyecto, y completar las tareas experimentales a tiempo; 7. Realizar el mantenimiento y la conservación de los instrumentos y equipos bajo su responsabilidad; 8. Realizar la limpieza e higiene diaria del área asignada, y cumplir con los requisitos de gestión de la administración 5S; 9. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y de la empresa sobre seguridad en la producción, e implementar diligentemente diversos requisitos de gestión; 10. Completar otras tareas laborales asignadas por el líder. Requisitos del trabajo: 1. Título de licenciatura o superior, especialidad en química o ingeniería química; 2. Proactivo en el trabajo, buen comunicador, sentido de responsabilidad fuerte; 3. Dominio de idiomas como chino e inglés Lugar de trabajo: 7150 SW Hampton St Suite C112, Tigard, OR 97223 Correo electrónico: ada.mu@sixinchem.com WeChat/WhatsApp: +8615151845120

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En qué consiste el puesto: Como especialista en PKM/IA, liderará las iniciativas de gestión del conocimiento y de inteligencia artificial de la organización, centrándose en capturar, organizar y maximizar el valor de la información en todas las operaciones. Este innovador puesto combina experiencia técnica con pensamiento estratégico para desarrollar sistemas sofisticados que gestionen flujos complejos de información, incluyendo contenido diario en video, documentación de reuniones y conocimiento organizacional. Trabajando estrechamente con la dirección, este puesto ayuda a definir las mejores prácticas para la gestión de datos y la integración de IA en toda la oficina familiar. Desarrollar e implementar estrategias integrales de gestión del conocimiento que mejoren la eficiencia organizacional y la toma de decisiones. Procesar y organizar contenido diario en video, asegurando un catálogo adecuado, etiquetado de metadatos y accesibilidad fluida para las partes interesadas. Diseñar y mantener sistemas de captura de conocimiento que centralicen y organicen el conocimiento organizacional para facilitar su recuperación y uso. Crear e implementar flujos de trabajo mejorados con IA para un procesamiento eficiente de la información, análisis de contenido y resúmenes automatizados. Liderar la evaluación, selección e integración de herramientas y tecnologías de vanguardia en IA para mejorar las prácticas de gestión del conocimiento y el apoyo a la toma de decisiones. Establecer y promover las mejores prácticas para la gestión del conocimiento personal y organizacional, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos. Colaborar con la dirección y los equipos para optimizar el flujo de información y garantizar el acceso a activos clave de conocimiento en toda la organización. Gestionar relaciones con proveedores de herramientas de IA y gestión del conocimiento, asegurando la alineación con los objetivos y presupuestos organizacionales. Capacitar a los miembros del equipo en el uso de sistemas de PKM y herramientas de IA, fomentando una cultura de compartición del conocimiento y adopción tecnológica. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y privacidad, especialmente en la gestión de información sensible y conocimientos propietarios. Requisitos Quién eres: Título de maestría en Ciencias de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente. Más de 5 años de experiencia en gestión del conocimiento, implementación de IA o campos relacionados. Sólida comprensión de las tecnologías de IA/ML y sus aplicaciones en los negocios y la gestión del conocimiento. Trayectoria demostrada en la implementación y gestión de sistemas y herramientas de gestión del conocimiento. Experiencia en herramientas y metodologías modernas de PKM, incluyendo su personalización para uso personal y organizacional. Competencia técnica para evaluar, personalizar e integrar nuevas tecnologías en sistemas existentes. Experiencia en la gestión y organización de bibliotecas de contenido en video e implementación de sistemas de metadatos y etiquetado. Fuertes capacidades de reconocimiento de patrones y análisis Pensamiento innovador equilibrado con habilidades prácticas de implementación Excelentes habilidades de comunicación con audiencias técnicas y no técnicas Comodidad al trabajar con tecnologías emergentes Capacidad para mantener la confidencialidad adecuada Mentalidad estratégica con atención al detalle Es preferible que también cuentes con la siguiente experiencia Experiencia con herramientas avanzadas de PKM como Obsidian, Roam Research, Notion o plataformas similares. Antecedentes en implementación de IA/ML en contextos empresariales, incluyendo flujos de trabajo automatizados y procesamiento de lenguaje natural. Conocimiento de criptomonedas y tecnología blockchain, particularmente en lo que respecta a gestión del conocimiento y seguimiento de activos digitales. Familiaridad con las operaciones de oficinas familiares o empresas privadas, incluyendo los desafíos únicos de gestionar activos informativos diversos. Experiencia práctica con modelos de lenguaje grandes (LLMs) y sus aplicaciones, como resúmenes, generación de ideas y automatización de tareas. Experiencia con sistemas de gestión de activos digitales, incluyendo bibliotecas de activos multimedia y gobernanza de metadatos. Beneficios Cobertura de beneficios médicos, dentales y de visión para el empleado y sus dependientes 401k Cuenta de ahorro para la salud (HSA) Seguro de vida Reembolso por compra de portátil Paquete inicial para comprar elementos esenciales de hardware (auriculares, monitor, etc.) Oportunidades de aprendizaje y desarrollo El salario base para este puesto tiene un rango de $160,000 hasta $175,000 por año al inicio del empleo. Cualquier oferta se determina según la experiencia general y el desempeño durante el proceso de entrevista. Esto es solo una parte del paquete total de compensación. Valoramos la diversidad y siempre tratamos a todos los empleados y solicitantes de empleo sobre la base del mérito, las calificaciones, la competencia y el talento. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.

Desarrollador C# Charles River Necesitado en un Fondos de Cobertura Líder en NYC Ubicación: NY, NY (Híbrido - 3 días en oficina) Compensación: Por determinar, Esta es una posición por contrato. Usted firmará un acuerdo de consultoría y se le pagará una tarifa diaria. VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA: Mazuma Software es una pequeña firma de consultoría tecnológica especializada en desarrollo de sistemas para la industria de fondos de cobertura. TE NECESITAMOS: Estamos buscando un Desarrollador C# CRIMS Charles River para diseñar, desarrollar y mantener los servicios y APIs que soportan una aplicación web compleja y basada en datos para la industria financiera. El candidato ideal tendrá experiencia en la creación de aplicaciones de alto rendimiento y escalables utilizando ASP.NET Core, SQL Server y servicios en la nube de Azure. Colaborará estrechamente con desarrolladores frontend, partes interesadas del negocio y equipos de datos para garantizar una integración perfecta entre el backend y la interfaz de usuario. Tendrá la oportunidad de tener un impacto significativo en la arquitectura backend y el desarrollo de APIs mientras trabaja con tecnología de vanguardia para una institución financiera que maneja datos críticos del mercado. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener APIs RESTful y microservicios utilizando ASP.NET Core para soportar funcionalidades frontend. • Diseñar e implementar arquitectura backend escalable, segura y de alto rendimiento. • Trabajar estrechamente con desarrolladores frontend para garantizar una integración fluida de las APIs. • Desarrollar y optimizar bases de datos SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, indexación y ajuste de consultas. • Implementar capas de acceso a datos utilizando Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Trabajar con partes interesadas del negocio para comprender los requisitos y traducirlos en módulos y servicios backend. • Diseñar e implementar mecanismos de autenticación y autorización utilizando OAuth, OpenID Connect o Azure AD. • Implementar arquitectura orientada a eventos con colas de mensajes (por ejemplo, Azure Service Bus, RabbitMQ o NServiceBus). • Garantizar la consistencia e integridad de los datos a través de diferentes módulos y bases de datos. • Optimizar el rendimiento y escalabilidad de la aplicación para manejar grandes volúmenes de datos financieros. • Escribir pruebas unitarias y de integración para garantizar la confiabilidad y mantenibilidad del código. • Participar en revisiones de código y contribuir a mejorar las mejores prácticas de desarrollo. • Desplegar y gestionar aplicaciones en entornos de nube de Azure utilizando Azure App Services, Azure Functions y Azure SQL. • Monitorear y solucionar problemas de rendimiento del backend, registro y manejo de errores. HABILIDADES REQUERIDAS: • Experiencia con la plataforma Charles River CRD • 8+ años de experiencia en desarrollo utilizando C# y ASP.NET Core/Angular. • Amplio conocimiento de los principios y mejores prácticas de diseño de APIs RESTful. • Experiencia con SQL Server y dominio en la escritura de consultas eficientes, procedimientos almacenados y optimización del rendimiento de bases de datos. • Conocimiento de Entity Framework Core u otros frameworks ORM. • Familiaridad con servicios en la nube de Azure, incluyendo Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL y Azure Service Bus. • Experiencia con estándares de autenticación y seguridad como OAuth2, JWT y OpenID Connect. • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos y trabajo con brokers de mensajes como RabbitMQ, Azure Service Bus o Kafka. • Comprensión de escalabilidad, ajuste de rendimiento y mecanismos de caché (Redis, Azure Cache for Redis, etc.). • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile/Scrum. • Fuertes habilidades de depuración, resolución de problemas y solución de errores. • Dominio de Git y pipelines CI/CD para despliegues automatizados. • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. HABILIDADES DESEADAS: • Experiencia con plataformas de trading STP como CRIMS (Charles River) o BlackRock Aladdin

Se requiere experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, específicamente Customer Care & Billing (CC&B) y Oracle Analytics Publisher para este puesto. Se prefiere que los contratistas trabajen de forma presencial; quienes estén dispuestos tendrán prioridad; sin embargo, el cliente puede considerar una modalidad híbrida. Por favor, limitar las presentaciones a recursos locales o regionales. Funciones y responsabilidades esenciales: El propósito de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades realizados por los empleados en este puesto. Se podrá solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo que no estén específicamente incluidas en esta descripción. •Diseña, documenta e implementa nuevas soluciones de aplicaciones empresariales dentro del entorno de TI para el departamento de Servicios Públicos. •Brinda soporte continuo, mantenimiento y mejoras a aplicaciones de software existentes y nuevas. •Realiza solución de problemas en sistemas de infraestructura que afecten el rendimiento de las aplicaciones. •Crea y mantiene documentación detallada de aplicaciones y programas. •Contribuye a la revisión e implementación de políticas, procedimientos y estándares basados en aplicaciones de TI. •Colabora con miembros de equipos interdepartamentales para realizar análisis de causa raíz de problemas complejos. •Consulta con equipos internos, gerencia y proveedores para discutir temas de seguridad en proyectos a corto plazo e iniciativas de seguridad a largo plazo del departamento. •Trabaja con proveedores y usuarios empresariales para desarrollar e implementar integraciones de software. •Analiza los requisitos empresariales de los usuarios en el desarrollo y modificación de sistemas informáticos. •Coordina y colabora en la planificación, análisis de viabilidad y de requisitos para determinar la factibilidad de los sistemas propuestos. •Soluciona e implementa aplicaciones y soluciones no empresariales. •Colabora en la redacción de especificaciones técnicas asegurando que la difusión de información cumpla con los estándares de calidad para el desarrollo de sistemas. •Realiza tareas relacionadas según sea necesario. Formación y experiencia requeridas: •Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado y •De siete (7) a diez (10) años de experiencia trabajando con aplicaciones informáticas a nivel empresarial y su mantenimiento, O •Una combinación equivalente de educación y/o experiencia (por ejemplo, un año de experiencia relevante a tiempo completo puede sustituir un año de educación). •Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal. •Experiencia con aplicaciones basadas en Oracle, en particular Customer Care & Billing y Oracle Analytics Publisher. •Dominio de Microsoft Office y Visio. •Capacidad para trabajar de forma colaborativa con poblaciones diversas. Cualificaciones deseadas •Experiencia en diseño de procesos y análisis y diseño de flujos de trabajo lógicos. •Experiencia en configuración profunda, código, análisis y resultados. •Amplia experiencia con Oracle y tecnologías basadas en Oracle. •Experiencia en el sector de Servicios Públicos, tanto en soporte como en procesos. •Amplia experiencia en solución de problemas y análisis de causa raíz. COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DEL PUESTO Conocimientos sobre: •Sistemas informáticos y análisis de programas informáticos. •Prácticas y procedimientos de análisis de sistemas. •Sistemas operativos de servidores y redes. •Principios de gestión de proyectos. Habilidades en: •Gestión de múltiples proyectos y plazos; comunicación de retrasos. •Revisión por pares y tutoría. •Asignación, priorización, supervisión y revisión de tareas. •Comunicación efectiva con partes interesadas internas y externas utilizando lenguaje técnico y no técnico. •Atención al detalle. Capacidad para: •Mantener un alto grado de confidencialidad con información sensible; mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales. •Capacitar e instruir a otras personas, incluyendo personal de soporte de sistemas y usuarios. •Evaluar software de proveedores para verificar su compatibilidad con los sistemas informáticos de toda la ciudad. •Responder a emergencias de TI fuera del horario laboral. •Evaluar problemas y tomar las decisiones adecuadas para corregirlos. •Trabajar en cooperación y mantener relaciones laborales efectivas.