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Redactor Médico Senior, Comunicación Regulatoria Global - ID de trabajo: 1693

$160,000-190,000/año

Ascendis Pharma

Princeton, NJ, USA

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Descripción

Ascendis Pharma es una empresa biofarmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con ubicaciones en Dinamarca, Europa y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Enfermedades Raras de Endocrinología y Oncología. En Ascendis, nos enorgullecemos de nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas calificados y apasionados. Guiados por nuestros valores fundamentales de Pacientes, Ciencia y Pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no satisfechas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales calificados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico para que los empleados crezcan y desarrollen sus habilidades. Viajes: pueden ser hasta 10 días por año. Requisitos Posees un título académico relevante, preferiblemente a nivel de maestría, y tienes experiencia en la industria farmacéutica, y 8+ años en Redacción Médica. Además, cuentas con: Experiencia en la redacción de documentos clínicos/regulatorios. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para comunicarte eficazmente con diversos equipos e individuos en diferentes zonas horarias. Capacidad para comprender, interpretar y comunicar datos de ensayos clínicos. Demostrada capacidad para trabajar y liderar equipos multifuncionales y globales de colaboradores. Dominio excepcional del inglés, tanto escrito como hablado. Interés en desarrollar y mejorar procesos relacionados con la redacción médica. Como persona, eres un fuerte jugador de equipo y proactivo por naturaleza, con actitud positiva y te gusta operar en un entorno con oportunidades de alto impacto. Te sientes cómodo trabajando de forma independiente y puedes tomar decisiones en situaciones complejas. Dado que estamos dando nuevos pasos hacia el desarrollo de terapias líderes en su clase para pacientes con enfermedades raras, buscamos personas con mentalidad emprendedora que puedan manejar la ambigüedad, analizar, crear claridad y deseen formar parte de una organización en la que no todo está definido de antemano. La persona que buscamos se desenvuelve bien en un entorno dinámico, con líneas de comunicación cortas y un ambiente de trabajo abierto e informal. Rango salarial: $160-190k/año según experiencia Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de partes externas de búsqueda. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente de: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos. Beneficios Plan 401(k) con aporte de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de Seguro para mascotas y Seguro legal Programa de Asistencia al Empleado Descuentos para empleados Desarrollo Profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de Gastos Flexibles Diversos planes de compensación incentivada Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de licencia remunerada para nuevos padres

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Princeton, NJ, USA
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ATEC Spine tiene una emocionante oportunidad para el puesto de Director de Investigación Clínica y Estrategia como miembro del equipo de Asuntos Científicos ubicado en Carlsbad, California. El equipo de Asuntos Científicos de ATEC es responsable de las actividades regulatorias, de pruebas y de investigación que respaldan las iniciativas de la empresa. La función de Investigación Clínica, como parte de Asuntos Científicos, incluye la planificación, coordinación y supervisión de la ejecución exitosa de estudios de investigación preclínicos y clínicos, así como esfuerzos de recolección de datos a gran escala en colaboración con nuestros socios de práctica quirúrgica. Específicamente, el puesto es responsable de definir la dirección estratégica, los recursos y la gestión de la ejecución de la estrategia de evidencia clínica de la empresa, incluyendo estudios de investigación patrocinados o iniciados por sitios y la recolección y utilidad de datos de registros. 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Colabora con equipos de ciencia de datos, informática y clínicos para definir y operativizar estrategias de evidencia del mundo real, incluyendo la integración de la plataforma Insight de ATEC en estudios clínicos y el seguimiento longitudinal de resultados. Promueve la inclusión de resultados funcionales y reportados por los pacientes en el diseño de estudios para reflejar el verdadero valor de las soluciones quirúrgicas de ATEC y mejorar la alineación con las métricas emergentes de atención basada en valor. Contrata y gestiona a asociados de investigación clínica, analistas y/u otro personal científico Fomenta el desarrollo continuo de los miembros del equipo, incluyendo experiencia técnica y clínica Requisitos Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades desempeñen las funciones esenciales. Conocimiento exhaustivo del sector sanitario y de dispositivos médicos Historial de publicaciones en investigación clínica, incluyendo un historial de publicaciones bien establecido Competencia en la realización de búsquedas bibliográficas y en la evaluación crítica y comunicación de hallazgos Capacidad para establecer y mantener relaciones mutuamente respetuosas con clínicos y científicos Experiencia colaborando con partes interesadas externas en proyectos de investigación clínica, desarrollando o gestionando estudios iniciados por el patrocinador o por el investigador Conocimiento, comprensión y aplicación de la conducta ética en investigaciones clínicas con seres humanos conforme a las normas ICH/GCP, el Código de Regulaciones Federales de EE. UU. (CFR) y las regulaciones de otros países Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, para comunicarse internamente y externamente con investigadores y clientes Altas habilidades interpersonales, altamente dinámico, orientado a la gestión y ejecución de proyectos Excelentes habilidades para resolver problemas con una sólida comprensión de los métodos de recolección y gestión de datos científicos Dominio del análisis estadístico y la visualización de datos Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para mantener registros detallados y precisos Capacidad para organizar y priorizar el flujo de trabajo para cumplir con los plazos establecidos, trabajando en un entorno dinámico y orientado a objetivos Auto-motivado, iniciativa propia Capacidad para trabajar dentro de un equipo multifuncional y una estructura de gestión matricial Capacidad para ejercer juicio independiente conforme a las directrices del departamento Capacidad para aprender y mantener el conocimiento sobre procedimientos, productos y actividades del área asignada Se requiere dominio de aplicaciones informáticas comunes (por ejemplo, Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Windows, aplicaciones de Internet, etc.) Capacidad para viajar según sea necesario para apoyar congresos, simposios y la interacción con médicos Educación y Experiencia Se requiere un título universitario mínimo en una disciplina científica; se prefiere maestría o doctorado Se requieren diez años de experiencia en el sector de dispositivos médicos (experiencia en columna vertebral es un plus); se prefiere experiencia en la gestión de un equipo. Para puestos basados en Estados Unidos que requieran acceso a instalaciones hospitalarias, el candidato debe ser elegible y mantener las credenciales necesarias en todos los hospitales requeridos, incluyendo el cumplimiento de cualquier requisito físico o de vacunación aplicable (incluyendo la vacuna contra la COVID-19, según corresponda). ATEC se compromete a proporcionar oportunidades de empleo iguales a sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otro estatus protegido conforme a todas las leyes federales, estatales o locales aplicables. Además, ATEC realizará adaptaciones razonables necesarias para cumplir con las leyes contra la discriminación por discapacidad. Rango Salarial Alphatec Spine, Inc. cumple con las leyes estatales y federales sobre salarios y horas de trabajo, y la compensación depende de las calificaciones del candidato, educación, conjunto de habilidades, años de experiencia y equidad interna. Rango salarial anual a tiempo completo de $180,000 a $220,000
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Elite Home Care busca ASAC, Ayudantes de Enfermería, Estudiantes de Medicina (Santa Fe)
J4CJ+QF Santa Fe Foothills, NM, USA
Elite Home Care está dedicada a brindar una atención excepcional a los clientes mientras fomenta un entorno de apoyo para nuestros miembros del equipo. Como proveedor independiente y líder de cuidado domiciliario durante los últimos 15 años, enfatizamos la colaboración, la innovación y la compasión en todos los aspectos de nuestro trabajo. Usted será una parte fundamental de nuestro equipo, brindando atención de alta calidad y asegurando que nuestros clientes se sientan seguros, respetados y cuidados en todo momento. Responsabilidades del trabajo: • Ayudar a nuestros clientes con actividades diarias como bañarse, vestirse, asearse e ir al baño. • Capacidad para tomar signos vitales y registrar lecturas en el cuaderno de registro del cliente. • Apoyar los esfuerzos de movilidad, incluyendo transferencias. • Cocinar comidas y asegurar que se cumplan los requisitos dietéticos. • Limpieza ligera para mantener la limpieza. • Brindar transporte a citas médicas, recados y actividades. • Ofrecer apoyo emocional compasivo a los clientes y sus familias. • Ser responsable, confiable y dispuesto a trabajar en equipo. Habilidades, experiencia y calificaciones requeridas • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Certificación vigente de ASAC, si corresponde, o elegibilidad para transferir la certificación a Nuevo México. • Dominio de la lectura, escritura y comunicación en inglés. • Un mínimo de dos años de experiencia práctica en cuidado personal. • Debe ser capaz de levantar 25 libras para ayudar a los clientes de forma segura. • Capacitación especializada en cuidado de la demencia o cuidado paliativo es un plus. • Cumplir con los valores de Elite Home Care: integridad, empatía y dedicación a la excelencia. Compensación • $20.00 por hora al inicio • Diferenciales por turnos festivos • Horarios flexibles • Reconocimiento al empleado • Personal directivo solidario, alentador y compasivo
$20/hora
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