Contratista Independiente - Servicios de Limpieza

¡Estamos buscando un candidato entusiasta para unirse a nuestro equipo en Massachusetts! Lava y condiciona el exterior del vehículo, incluyendo neumáticos, ruedas, bajo el chasis y encerado/pulido Detalla RVs y autocaravanas para exhibición y recogida por parte del cliente Pulidos de accesorios cromados y limpieza del interior de las unidades de RV Lava y mantiene el área de detalle del taller Inspecciona vehículos en busca de defectos evidentes, tales como abolladuras, arañazos, tapicería rota y mal funcionamiento mecánico Asegura que la documentación requerida esté completa y cumpla con los reglamentos y estándares Ayuda a los técnicos con trabajos preparatorios y equipos Participa en el mantenimiento del lote de RVs y trabajos de jardinería según temporada Ayuda a mantener la apariencia y normas de seguridad del taller y asegura que el taller funcione de manera eficiente realizando tareas como reabastecimiento de inventario y otras funciones generales Cumple con todas las políticas, procedimientos, normas de seguridad y ambientales del taller Asiste a todas las reuniones de personal, capacitaciones y clases educativas según sea necesario Limpieza de instalaciones, incluyendo: eliminación de polvo, fregado, aspirado, barrido, limpieza de baños y recolección de basura Realiza recados locales necesarios para suministros y piezas Requisitos Licencia de conducir sin restricciones y historial de conducción limpio Apariencia pulcra, limpia y profesional Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la compostura bajo presión Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Altamente profesional y confiable Orientado a la seguridad y al servicio al cliente Habilidades básicas de computadora e internet Capacidad para doblarse, arrodillarse, agacharse, estar de pie y levantar objetos pesados según sea necesario Deseo de trabajar en un entorno basado en el rendimiento Mantener un excelente CSI (Índice de Satisfacción del Cliente) - ¡ES OBLIGATORIO! *Este puesto está sujeto a la finalización exitosa de una verificación previa al empleo. Beneficios Excelentes beneficios de salud Plan de jubilación 401K con coincidencia de la empresa Feriados pagados Acumulación de tiempo personal libre Servicio de uniforme pagado Oportunidades de ascenso Capacitación en el trabajo Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: Desde $18.00 hasta $20.00 por hora según experiencia Acerca de nuestra empresa: Pete’s RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias de Nueva Inglaterra, norte de Nueva York, Medio Oeste y sur disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo por todas nuestras ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye concesionarios en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que valora a sus empleados y sus contribuciones para tener éxito en el actual mercado altamente competitivo.

Buscamos contratar a un empleado de tiempo completo para ayudar con el mantenimiento de 60 a 80 piscinas por ruta. Se paga entre 20 y 25 por hora. También buscamos un reparador con un mínimo de 1 año de experiencia. El salario inicial es aproximadamente 45,000 al año. Estamos ubicados en Apache Junction y tenemos clientes en todo el este del valle, Scottsdale y Fountain Hills. Llevamos 25 años prestando servicios en el valle. No se requiere experiencia para el técnico de servicio de piscinas. Capacitamos. Solo buscamos una persona honesta y confiable para unirnos a nuestro negocio de piscinas en constante crecimiento. Se pueden ganar ingresos adicionales si deseas realizar limpieza de filtros y reparaciones pequeñas o grandes. La posición es de lunes a viernes, con trabajo adicional disponible los fines de semana. Los salarios dependen del deseo de obtener resultados superiores al promedio. Bonificaciones disponibles para trabajadores dedicados. Envíenos un correo electrónico con un número de contacto y el mejor momento para comunicarnos contigo.

¿Tiene experiencia en mantenimiento de edificios, servicios de limpieza o industrias similares? ¿Tiene amplia experiencia en gestión y buenas habilidades de comunicación? ¿Está buscando un puesto a tiempo completo en turno nocturno? Si respondió afirmativamente, considere esta excelente oportunidad con City Wide! ¡Estamos buscando un Gerente Nocturno para unirse a nuestro equipo! El Gerente Nocturno será responsable de ayudar en la gestión del cumplimiento del contrato para los servicios designados de mantenimiento de edificios, así como de mantener la relación entre City Wide y los contratistas independientes. Los empleados deben poseer la capacidad de revisar el contrato del cliente y verificar que se hayan cumplido las expectativas de trabajo. ¿Por qué elegir City Wide? City Wide Facility Solutions es líder en la industria de mantenimiento de edificios, con ubicaciones que atienden comunidades en todo Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión empresarial es crear un efecto dominó... impactando positivamente a la comunidad de personas a quienes servimos. Nuestra visión es ser la primera opción para nuestros clientes, contratistas y empleados. Nuestros valores de comunidad, responsabilidad y profesionalismo son cómo modelamos el éxito. En City Wide encontrará un entorno laboral dinámico que recompensa el desempeño dentro de un ambiente colaborativo, inclusivo y divertido. ¿Está listo para unirse? Funciones esenciales Debe poder conducir a múltiples ubicaciones como parte de sus responsabilidades laborales. Se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo productivas con los Contratistas Independientes (CI) mediante la comunicación de las prioridades del cliente y la colaboración para resolver problemas. Revisar el alcance del trabajo y garantizar la calidad por cuenta para retener negocios existentes y obtener nuevos negocios. Comunicarse diariamente con el Gerente de Servicios de Instalaciones sobre cualquier problema que necesite atención inmediata, incluido el resumen nocturno por correo electrónico o mensaje telefónico. Hacer recomendaciones sobre asignaciones de trabajo para CI, gestionar según los estándares del cliente y las directrices de la empresa, y dar de baja si no se cumple el acuerdo de nivel de servicio. Gestionar inspecciones, quejas de clientes, solicitudes de clientes, inicio de nuevos clientes o tratamientos VIP que requieran atención. Ejecutar la Política de Inicio de City Wide, la Política de Quejas de Clientes, la Política de Cuatro Estrellas y otras políticas y procedimientos operativos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del cliente, herramientas y equipos de limpieza aprobados y su uso adecuado. Otras funciones según sea necesario. Horario: lunes a viernes de 5 p.m. a 2 a.m. Tarifa salarial: $23 - $25 por hora Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente en la industria de servicios de limpieza comercial. 3 años de experiencia previa en gestión, capacitación, motivación, desarrollo y liderazgo de un equipo en unidades múltiples o varias ubicaciones. ¡La experiencia en edificios, instalaciones, servicios de limpieza u otras industrias similares es una ventaja! Buenas habilidades de planificación, organización y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe ser innovador y esforzarse por mejorar continuamente los procesos. Experiencia en CRM deseable. Debe ser bilingüe en inglés y español Requisitos físicos Los requisitos físicos son representativos de las condiciones que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Sentado constantemente, agacharse, estar de pie y caminar. Capacidad para levantar hasta 25 libras. Beneficios Más información sobre City Wide... City Wide Facility Solutions es una empresa de rápido crecimiento con más de 100 ubicaciones franquiciadas en Estados Unidos y Canadá. Fundada en 1961, City Wide Facility Solutions es la empresa de gestión más grande en la industria de mantenimiento de edificios. Contamos con más de 60 años en el negocio y seguimos experimentando un alto crecimiento y rentabilidad en nuestras empresas franquiciadas. Nuestra cultura apoya la Misión de la empresa de crear un Efecto Dominó al impactar positivamente a las personas y comunidades a las que servimos. Obtenga más información sobre City Wide en www.gocitywide.com City Wide es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo

Somos la sucursal de Arizona de Lone Star Door Refinishing (la número 1 en Houston), expandiéndonos a Phoenix. Nos importa la calidad, la artesanía y entregar acabados impresionantes. Lo que harás: • Restaurar y renovar puertas de madera (lijado, tinción, sellado) • Reparar o reemplazar marcos, instalar umbrales y burletes • Realizar trabajos de pintura de retoque y carpintería ligera • Mantener el trabajo limpio y asegurar un acabado de alta calidad Qué buscamos: • Experiencia en restauración de puertas/madera, carpintería, pintura o trabajos manuales similares (preferible, pero capacitaremos a alguien motivado) • Ser confiable, puntual, respetuoso y tener fuerte ética laboral • Atención al detalle y orgullo por la artesanía • Buena comunicación y actitud Lo que obtendrás: • Trabajo estable a tiempo completo, posibilidad de crecer • Pago competitivo $20-$25/hora + comisiones/propinas por puerta o trabajo • Inicio inmediato si eres la persona adecuada Cómo postularte: Envía tu nombre, número de teléfono y disponibilidad. Si tienes experiencia relevante o fotos, inclúyelas (opcional). Estamos contratando ahora, así que postúlate lo antes posible para ser considerado.

¡S&K Building Services está ampliando nuestro equipo a nivel nacional y buscamos un Técnico Comercial de Limpieza de Ventanas en Edificios Altos! Como Técnico de Edificios Altos, será una parte fundamental de nuestro equipo, apoyando a nuestra base de clientes realizando limpieza de ventanas en altura utilizando sistemas de descenso con cuerda o andamios suspendidos y plataformas. Además, si busca oportunidades de crecimiento, ¡nos encanta capacitar y promover desde dentro! Este puesto dará apoyo tanto a Central Wisconsin Window Cleaning, una empresa adquirida por S&K, COMO a Madison Window Cleaning, otra empresa adquirida por S&K. Central Wisconsin Window Cleaning | 11607 W Dearbourn Ave, Wauwatosa, WI 53226 Madison Window Cleaning | 205 Commerce Pkwy, Cottage Grove, WI 53527 Lo que hará Limpiar eficazmente ventanas y superficies de vidrio utilizando herramientas de limpieza no abrasivas. Descender con seguridad por edificios altos mediante sistema de descenso con cuerda para acceder y limpiar las ventanas, o bien operar equipos de plataforma y andamios para hacerlo. Comunicarse con el contacto en el sitio antes, durante y después de completar el trabajo, y obtener la confirmación del cliente en la orden de trabajo. Completar el trabajo a tiempo según las especificaciones del trabajo y los requisitos del cliente. Transportar y montar el equipo necesario para acceder y limpiar ventanas de edificios de múltiples pisos, así como desmontarlo posteriormente. Realizar una limpieza adecuada tras cada trabajo para asegurar que no queden residuos ni suciedad. Asegurarse de que el vehículo de la empresa esté limpio, bien mantenido y suficientemente abastecido con suministros para la limpieza de ventanas. Asistir a reuniones de seguridad. Quién usted es Debe tener al menos 18 años de edad Debe tener 1 año o más de experiencia relevante descendiendo con cuerda de manera segura en edificios altos. Debe tener 1 año o más de experiencia en montaje de plataformas o disposición para capacitarse. Debe tener 1 año o más de experiencia operando elevadores articulados, plataformas elevadoras o elevadores oruga, o estar dispuesto a recibir capacitación. Debe contar con transporte confiable para ir y venir del trabajo y de los sitios de trabajo. Debe estar dispuesto y ser capaz de desplazarse entre nuestras sucursales de Madison y Milwaukee, y las áreas circundantes. Debe tener una apariencia pulcra y poder cumplir con nuestro código de vestimenta. Debe ser capaz de levantar hasta 60 libras. Debe poder escalar y utilizar escaleras de entre 5 y 40 pies de altura (se proporciona capacitación en seguridad). Debe poder trabajar tanto en interiores como en exteriores en condiciones climáticas variables. Debe tener excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debe cumplir con altos estándares éticos. Debe trabajar bien en un entorno de equipo. Debe ser profesional, con buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Bueno tener Tener licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio. Ser usuario certificado o autorizado en sistemas de descenso con cuerda (RDS). Tener certificación de la Sociedad de Técnicos Profesionales de Acceso con Cuerda (SPRAT). Estar autorizado o certificado en andamios suspendidos a través de SAIA (Scaffold & Access Industry Association) o entidad similar. Ser bilingüe (inglés y español). Lo que ofrecemos Paga base por hora competitiva de $26 a $35 Pago semanal Plan de atención médica (médico, dental y visual): beneficios efectivos desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo Plan de jubilación (401k con coincidencia de la empresa) Tiempo libre pagado (PTO y días festivos oficiales) Capacitación y desarrollo

St. Mary's Food Bank está buscando actualmente un Técnico de Mantenimiento de HVAC/Instalaciones con certificaciones y conocimientos básicos sobre mantenimiento de instalaciones. El Técnico de HVAC/Mantenimiento es responsable de realizar tareas rutinarias de mantenimiento del edificio. Realización de tareas de mantenimiento del edificio en uno o más campos (por ejemplo, carpintería, electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), fontanería, etc.). Realiza limpieza general y otras tareas según se asignen. Este puesto ayuda al equipo de Instalaciones con el mantenimiento general, reparación de edificios, instalaciones y equipos, mantenimiento preventivo y cuidado de terrenos en todos los campus de St. Mary’s Food Bank Alliance. Contratación para el siguiente turno: martes a viernes de 9:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábado de 6:00 a.m. a 2:30 p.m. (domingo y lunes libres) Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantener, conservar y reparar la propiedad y los terrenos. Inspecciones periódicas de todas las unidades, edificios y áreas comunes, realizando reparaciones según sea necesario. Montaje y desmontaje para eventos. Completar solicitudes de trabajo rápidamente y de acuerdo con la política de la empresa. Responsable del cuidado, mantenimiento e inventario de todos los suministros, herramientas y equipos. Supervisar el mantenimiento adecuado del paisajismo, incluyendo, entre otros, cortar el césped, recortar bordes, deshierbar macizos de flores, asegurar que los aspersores estén correctamente colocados, programados y funcionando, mantener árboles, arbustos y otras plantas. Llevar registros precisos sobre mantenimiento preventivo, órdenes de trabajo, renovaciones, inspecciones e inventarios. Completar el mantenimiento estacional como arrancar y detener enfriadores evaporativos. Informar sobre situaciones inusuales o extraordinarias relacionadas con la propiedad o los clientes. Operar siempre según los estándares y políticas de seguridad de la empresa. Mantenerse informado sobre las políticas de la empresa. Asegurar el conocimiento sobre las válvulas de cierre de emergencia y las válvulas de limpieza de alcantarillado, así como sus ubicaciones. Limpiar y asegurar áreas de trabajo, áreas de almacenamiento, herramientas y equipos. Monitorear la propiedad para retirar basura y garantizar que las escaleras estén limpias y lavadas a presión. Puesto sensible a la seguridad. Otras funciones según se asignen. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente como mínimo. Al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de edificios o equivalente. Con conocimientos sobre temas relacionados con fontanería, electricidad, HVAC, techos, concreto, electrodomésticos, etc. Se requiere flexibilidad en el horario laboral, que puede incluir viajes fuera de la ciudad, horas extras, noches y fines de semana si es necesario. Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Conocimientos sobre reparación de paredes y pintura. Experiencia en soldadura de tuberías de cobre con soplete de propano. Conocimientos sobre productos y equipos para el cuidado de pisos. Capacidad para diagnosticar y reparar accesorios de fontanería, enfriadores evaporativos y equipos similares de almacén, así como realizar pequeñas reparaciones eléctricas. Licencia de conducir válida de Arizona. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos generales sobre prácticas básicas de construcción y mecánica. Habilidades básicas en computación. Lo que ofrecemos: Paquete de compensación competitivo: Salario inicial desde $26 hasta $28/hora, dependiendo de la experiencia Plan de Ahorros para Jubilación 401(k) con una generosa coincidencia del empleador Programa de bonificación por referidos de empleados Asistencia para matrícula Beneficios integrales: Cobertura médica y de seguros Un plan médico solo para empleados sin costo alguno para usted 4 planes médicos de bajo costo solo para empleados, cónyuge y/o miembros de la familia Cobertura de visión y dental Cuenta de Ahorros para Salud financiada generosamente por el empleador y opciones de Cuentas de Gastos Flexibles Discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y de muerte accidental sin costo alguno para usted. Programas de Asistencia y Bienestar para Empleados Seguro opcional para mascotas y protección legal contra robo de identidad Tiempo libre 15 días de PTO (tiempo pagado libre), acumulados cada dos semanas, que aumentan con la antigüedad 40 horas de tiempo personal/enfermedad 8 días festivos pagados por la empresa Esta es su oportunidad de unirse a un equipo cohesionado y acogedor y marcar la diferencia en nuestras comunidades de Arizona. Únase a nuestra misión de aliviar el hambre. Se invita a los candidatos calificados a enviar su currículum y requisitos salariales a: https://www.stmarysfoodbank.org/careers/ St. Mary’s Food Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad física o mental, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género u otro estatus protegido conforme a todas las leyes, reglamentos y ordenanzas aplicables.