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Ventas en Boutique Creativa . Sfingiday (Fremont / Seattle)

Salario negociable

2505 N Northlake Way, Seattle, WA 98103, USA

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Descripción

¡Estamos buscando personas para trabajar en Sfingiday en Fremont! Se requiere experiencia en ventas minoristas y se prefiere disponibilidad durante las fiestas. Experiencia en arte también es un plus. Turnos de 2 a 8 horas según tu disponibilidad. Se prefiere cierta flexibilidad durante la semana, pero también está bien un turno fijo. Se ofrece descuento en la tienda para empleados. ¿Cuál es tu horario ideal y estás interesado en crecer con nuestra empresa? ¡Estaremos buscando algunas vacantes! Por favor envía un correo electrónico con tu currículum y carta de presentación.

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Ubicación
2505 N Northlake Way, Seattle, WA 98103, USA
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ALDI - Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo (Louisville)
4805 Redstart Rd, Louisville, KY 40213, USA
POSTÚLESE AQUÍ: Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo Completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $24.50 por hora Aumento de salario: Año 2 - $25.50 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las directrices de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante el pedido apropiado de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta y la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y pérdida total, conteos de inventario y formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción de la tienda hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, confianza y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los Gerentes Adjuntos de Tienda a Tiempo Completo a menudo ayudarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por la ley.
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Merchandiser en Standard Restaurant Supply - Salt Lake City
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¡Únete a nuestro equipo como Merchandiser! ¿Eres detallista, motivado y estás listo para marcar la diferencia? Standard SLC está buscando una persona autónoma y confiable para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si estás entusiasmado por trabajar en un entorno dinámico donde tus contribuciones realmente importan, ¡nos encantaría conocerte! Qué harás: Como Merchandiser, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que nuestros productos se presenten de la mejor manera posible. Tus responsabilidades diarias incluirán: - Organizar y reponer estantes para mantener una exhibición visualmente atractiva. - Monitorear los niveles de inventario y garantizar el reabastecimiento oportuno. - Colaborar con los miembros del equipo para ejecutar estrategias de mercadeo. - Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. - Asistir con consultas de clientes cuando sea necesario. Qué buscamos: Estamos buscando a alguien que sea: - Autosuficiente y capaz de trabajar de forma independiente. - Confiable, digno de confianza y detallista. - Cómodo realizando tareas físicas como reponer y organizar. - Abierto a aprender y crecer en un entorno acelerado. ¿Sin experiencia previa? ¡Sin problema! Aceptamos candidatos con todos los niveles de experiencia que estén deseosos de contribuir y crecer con nosotros. Por qué te encantará trabajar con nosotros: En Standard SLC, creemos en cuidar a nuestros miembros del equipo. Esto es lo que ofrecemos: - Beneficios integrales: Cobertura médica, dental y de visión. - Seguridad financiera: Plan de 401K con coincidencia para ayudarte a planificar el futuro. - Ventajas: Descuentos para empleados en nuestros productos. - Tiempo para recargar: Tiempo libre pagado y días festivos para que puedas relajarte y recuperarte. Nuestra cultura y valores: En Standard SLC, nos enorgullece fomentar un entorno de trabajo solidario y colaborativo. Valoramos la confianza, la motivación y la ambición de alcanzar el éxito. Cuando te unes a nuestro equipo, no eres solo un empleado, eres parte de una familia que trabaja junta para lograr grandes cosas. ¿Listo para postularte? Si esto suena como el ajuste perfecto para ti, ¡nos encantaría saber de ti! Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo donde tu trabajo duro y dedicación son verdaderamente apreciados. ¡Aplica hoy y construyamos algo grande juntos! ¡Haz clic para aplicar!!
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Microbiólogo - Turno Nocturno (Modesto, CA)
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IEH Laboratories, líder en seguridad alimentaria, ahora está aceptando solicitudes para un puesto de Microbiólogo - Turno Nocturno en sus instalaciones en Modesto, CA. Los candidatos ideales poseerán lo siguiente: • Título de licenciatura (BS o BA) en ciencias biológicas o campo relacionado (obligatorio) • Dominio de la entrada de datos y aplicaciones informáticas • Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar en un entorno acelerado • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Gran atención al detalle • Sólido conocimiento de las técnicas asépticas en el laboratorio Las funciones del microbiólogo incluyen: análisis de muestras de alimentos para patógenos mediante PCR e inmunoensayo, diversas enumeraciones de microorganismos, ingreso de datos, informes de laboratorio, control de calidad, preparación de medios y otras funciones asignadas. La tarifa de pago para este puesto es de $22.00 por hora (más $2/hora de diferencial por turno nocturno). Este es un puesto de tiempo completo y es elegible para los siguientes beneficios tras un breve período de espera: seguro médico, dental y de visión, seguro de vida/accidentes y desmembramiento, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, plan 401(k), planes FSA de salud y cuidado de dependientes, programa de asistencia al empleado, 15 días de tiempo libre remunerado por año por enfermedad y/o vacaciones, 3 días de permiso por duelo remunerado y 6 días festivos pagados por año. El turno para este puesto es de miércoles a domingo, de 12:00 am a 8:30 pm. Debido a la exposición a diversos alérgenos alimentarios en el entorno del laboratorio, se desaconseja aplicar a solicitantes con alergias alimentarias moderadas o graves. Para postularse a este puesto, acceda a la oferta de empleo de la empresa en: https://apps.iehlabs.com/applyatieh.html#68b9c0fda5bd2170ba1f3aa0 Después de acceder a la URL indicada arriba, se le pedirá completar encuestas opcionales de autoidentificación y enviar su carta de presentación, currículum y referencias en un solo archivo PDF combinado. Igualdad de oportunidades para veteranos y personas con discapacidad "Conozca sus derechos" Afiche: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/EEOC_KnowYourRights_screen_reader_10_20.pdf
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Ingeniero – Computación (Taller de Fabricación Anderson) (Anderson)
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Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero en Computación calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Esta posición no es remota y requerirá vivir en el área de Anderson con posibilidad de traslado. Acerca del puesto Trabajar estrechamente con ingenieros de control y automatización para tomar conceptos y convertirlos en soluciones para los requisitos de nuestro entorno de producción Escribir algoritmos C++ de alto rendimiento Interfaz con las últimas tecnologías de sensores industriales Crear interfaces de usuario, mejorando la experiencia del usuario Conceptualizar nuevas soluciones de software y hardware para nuestras necesidades de producción Mantener y mejorar nuestra base de código de software existente Comunicarse profesionalmente con nuestros usuarios finales Calificaciones Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o grado comparable Dominio de C++, .Net, Python, preferiblemente utilizando Visual Studio Experiencia deseable en I.A. (visión por computadora), PyTorch, Django, Microsoft WPF Conocimiento de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL, MySQL o MSSQL Comprensión sólida de matemáticas universitarias (trigonometría) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse es el 19 de septiembre de 2025. Postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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