Prácticas - Industria de Bienestar y Cannabis (Williamsburg)

Buscamos un Asociado de Experiencia del Cliente y Ventas dedicado y entusiasta para unirse a Celirra, una startup de joyería fina de última generación con sede en Nueva York. En este puesto, será el primer punto de contacto para nuestros clientes, guiándolos a través de su experiencia con joyería con un servicio y conocimientos excepcionales. Desde consultas virtuales hasta soporte postventa, garantizará que cada interacción se sienta como una experiencia de conserjería de seis estrellas. El candidato ideal posee sólidas habilidades de ventas, conocimientos sobre joyas/diamantes y se desenvuelve bien en un entorno de startup donde no hay dos días iguales. Si le apasiona la joyería fina, puede hablar con fluidez sobre las 4C y le encanta combinar atención al cliente con ventas de lujo, este puesto es para usted. Funciones Realizar consultas virtuales, citas en el salón de exposiciones y demostraciones por Zoom, guiando a los clientes a través de nuestro proceso de joyería personalizada. Brindar un servicio al cliente excepcional mediante chat en vivo, correo electrónico, SMS y teléfono. Asistir a los clientes con consultas sobre productos, pedidos, garantías y ajustes de tallas. Procesar pedidos, devoluciones y cambios de manera eficiente, asegurando la precisión de los datos en Shopify. Realizar seguimientos externos para evaluar la satisfacción del cliente y realizar revisiones posteriores a la compra. Mantener registros detallados de las interacciones con los clientes en nuestro CRM. Gestionar el inventario de embalajes, materiales promocionales y coordinación de devoluciones para cumplir con los niveles de servicio (SLA). Colaborar con influencers y creadores de contenido generado por usuarios (UGC) para obtener contenido corto (TikTok/Instagram). Cargar recibos y conciliar gastos mensuales a tiempo. Trabajar estrechamente con los fundadores para perfeccionar procesos y mejorar la experiencia general del cliente. Habilidades y Requisitos 2 o más años vendiendo productos de lujo de alto valor o joyería nupcial; debe tener confianza al hablar sobre las 4C. Sólidas habilidades de comunicación en inglés; dominar otros idiomas es un plus. Experiencia previa en servicio al cliente o ventas en retail de lujo o joyería nupcial es muy deseable. Capacidad para gestionar múltiples prioridades (consultas, contenido y atención al cliente) sin perder el enfoque. Excelentes habilidades de mecanografía y comunicación digital. Familiaridad con redes sociales y contenido corto es un plus. Orientado al detalle con un fuerte seguimiento; se desenvuelve bien con métricas y responsabilidad. Residencia en la ciudad de Nueva York. Compensación y Beneficios Salario base de $40,000 más comisión por ventas (el salario base aumentará a medida que crezcamos) Seguro médico, dental y de visión; plan 401(k) con aporte coincidente después de 6 meses Descuento para empleados en joyas y precios especiales para amigos y familiares Únase a nosotros para construir el futuro de la joyería fina, donde la tecnología de vanguardia se encuentra con el lujo atemporal. Postúlese ahora con su currículum y una breve nota sobre por qué Celirra le entusiasma. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Cobertura de aportes al plan 401(k) Seguro dental Seguro médico Capacitación en el trabajo Experiencia: Ventas: 1 año (preferido) Capacidad para desplazarse: Nueva York, NY 10101 (preferido) Capacidad para reubicarse: Nueva York, NY 10101: reubicarse antes de comenzar el trabajo (preferido) Ubicación del trabajo: Presencial

ASOCIADO DE SERVICIO AL CLIENTE - Tiempo Parcial Estamos contratando un Asociado de Servicio al Cliente a tiempo parcial para unirnos a nuestro equipo. Las funciones incluyen, entre otras: *Servicio al cliente – por teléfono, en persona y por correo electrónico *Precios de productos *Preparación de salas de exhibición *Control de calidad Buscamos a alguien con: Buenas habilidades de comunicación; debe hablar inglés con fluidez Experiencia en servicio al cliente Buena ética de trabajo Personalidad amable y agradable Mentalidad de trabajo en equipo Creatividad y pensamiento innovador Buenas habilidades matemáticas, ortografía y gramática Gran atención al detalle Capacidad para leer y tomar medidas precisas con regla Letra legible Experiencia en manejo de efectivo Actitud positiva y flexibilidad para ayudar donde sea necesario Capacidad para adaptarse rápidamente a un entorno de trabajo acelerado y pensar con rapidez El candidato seleccionado trabajará entre 15 y 20 horas por semana. Los días de trabajo requeridos son lunes, miércoles y sábados. Los requisitos de este puesto exigen madurez e interés genuino para desempeñar un papel fundamental en una empresa familiar en crecimiento. Nuestro candidato ideal aprovechará esta oportunidad y encontrará formas de desarrollar y ampliar este rol para convertirse en el miembro más visible e indispensable de nuestro equipo. Salario y beneficios: Rango salarial: $16.66/hora - $23.00/hora Todos los empleados son elegibles para recibir comisiones, pagos por bonos y aumentos salariales anuales de hasta $2 por hora. Los beneficios incluyen: • Vacaciones (mínimo 15 horas) • Licencia por enfermedad (1 hora acumulada por cada 40 horas trabajadas) • Cuatro días festivos pagados Este puesto de nivel inicial es ideal para cualquier persona con la madurez e interés necesarios para desempeñar un papel fundamental en una empresa familiar en crecimiento.

Conductor de Entrega Local (no CDL)/Asistente de Almacén Salario inicial competitivo ($19 a $22) según experiencia. Beneficios después de 90 días: Médico, Dental, Visión Regreso a casa todas las noches - de lunes a viernes; 8 horas diarias a partir de las 6:00 a.m. u 8:00 a.m. según las necesidades del cliente. Allied Supply es una empresa esencial que suministra equipos y accesorios de HVAC. Estamos contratando un Conductor de Entrega/Asistente de Almacén para realizar entregas en lugares comerciales y obras, cargar equipos y accesorios en el camión, descargar en el sitio del cliente y ayudar en diversas tareas del almacén. En este puesto, sus responsabilidades incluyen: • Brindar un servicio al cliente excepcional mientras conduce de forma segura a los sitios del cliente, carga y descarga equipos y accesorios. • Interactuar con los clientes y supervisores de obra de manera amable y profesional. • Asistir en el almacén: carga entrante, llenado de pedidos, reposición, limpieza • Realizar inspecciones del vehículo identificando problemas, verificar el equipo de seguridad y notificar al Supervisor cualquier problema con el vehículo. • Cumplir con todas las normas y directrices de seguridad. • Trabajar de forma independiente Requisitos para este puesto: • Licencia de conducir válida • Historial de conducción limpio y seguro. SIN DUI/OWI en los últimos cinco años • Debe proporcionar una copia certificada del historial de conducción emitida por la DMV • Capacidad para aprobar el examen médico DOT • Capacidad para levantar 75 libras • Capacidad para aprobar una prueba de manejo del vehículo de la empresa • Tener al menos 21 años de edad • Una fuerte ética de trabajo Calificaciones preferidas: • Experiencia en HVAC es un plus • Certificación de montacargas es un plus • Experiencia en conducción de entregas es un plus • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

¿Eres un entusiasta de los deportes al aire libre? ¿Te apasiona buscar aventuras? ¿Quieres rodearte de personas a las que les encanta lo mismo que a ti? ¡ERIK’S Bike Board and Ski es el lugar indicado para ti! Los empleados de ERIK’S atienden a cada cliente de forma personal. ¡Ofrecer una experiencia de compra personalizada ayuda al cliente a hacer realidad sus pasiones y aventuras! Ya sea encontrar la bicicleta perfecta, elegir la tabla de snowboard ideal o conseguir el equipo adecuado para sus necesidades, ¡ERIK’S está contigo! Nuestros asociados de ventas y técnicos de servicio hacen todo lo posible para que comprar en ERIK’S sea una gran experiencia. ERIK’S busca personas con excelentes habilidades interpersonales, energía positiva, capacidad para resolver problemas, habilidades comprobadas en gestión y desarrollo de personal, conocimientos del mercado, así como la capacidad y disposición para destacar en un entorno de alto rendimiento. ERIK’S cuenta con un excelente programa de compra para empleados, ofrece oportunidades de crecimiento a largo plazo, salarios competitivos y un completo paquete de seguros que incluye: médico, dental, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y 401(k). ¿Listo para comenzar tu próxima aventura? ¡APLICA AHORA! ¡Aplica ahora para puestos de asociado de ventas en Twin Cities Metro! ¡Aplica ahora para puestos de técnico de servicio en Twin Cities Metro!

Estamos buscando un diseñador floral con experiencia para cubrir una vacante en Bellevue Crossroads Florist y The Bothell Florist. Necesitamos a alguien autónomo que sea responsable de todos los aspectos del diseño floral, así como de asegurarse de que la tienda esté bien surtida y mantenida de forma ordenada. El puesto está disponible de inmediato. Jornada parcial con posibilidad de convertirse en tiempo completo. Horario de trabajo de 8:00 a 17:00 de lunes a viernes, algunos sábados. Pago por licencia por enfermedad según las normas estatales y una semana de vacaciones pagadas después del primer año. Por favor, responda a este anuncio con su currículum. Requisitos: 1 año de experiencia en diseño floral, incluyendo arreglos diarios, trabajos de condolencia, bodas y eventos. Esta es una excelente oportunidad para la persona adecuada... Por favor, postúlese solo si cumple con los requisitos anteriores...

EL ROL Como líder de nuestras operaciones de primera línea, este puesto es responsable del servicio al cliente, manejo de efectivo, operaciones de la tienda y desarrollo del personal. MÁS SOBRE LO QUE HARÍA Mantiene estándares de alta calidad en el servicio al cliente, manejo de efectivo y operaciones de la tienda; garantiza operaciones eficientes y una coordinación efectiva de las actividades de primera línea. Supervisa las operaciones de la tienda y garantiza que se mantengan los estándares en ausencia del Líder del Equipo de Servicio al Cliente y del equipo del Director de Tienda. Asegura que se sigan las pautas de salud, seguridad e higiene al trabajar con todos los productos. Mantiene y coordina eficazmente el personal de primera línea para ofrecer el mejor servicio a los clientes; realiza el seguimiento de la asistencia y toma medidas según sea necesario. Garantiza una comunicación efectiva entre la primera línea y otros departamentos. Supervisa los procedimientos de manejo de efectivo; transfiere dinero a las cajas registradoras; cierra las cajas al final del turno; garantiza la exactitud del cajón fuerte. Lidera y participa activamente en promociones y enfoques de productos. Ofrece un servicio al cliente excepcional y comunica rápidamente información sobre productos para aumentar las ventas y alcanzar las metas de ingresos; utiliza la información sobre productos para aumentar las ventas y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Lidera con el ejemplo y proporciona a los empleados expectativas claras y retroalimentación oportuna. Capacita a los miembros del equipo de primera línea y ofrece retroalimentación sobre el desempeño, orientación y asesoramiento. Evita pérdidas internas y externas. Realiza con éxito todas las funciones de un cajero calificado. Demuestra confiabilidad y flexibilidad; cumple con los requisitos de asistencia. Realiza otras funciones asignadas por el Líder del Equipo de Servicio al Cliente o el equipo del Director de Tienda. LO QUE BUSCAMOS Se prefiere experiencia mínima de dos años en supervisión. Se requiere experiencia mínima de un año como cajero; se necesitan excelentes habilidades para caja; son esenciales habilidades sobresalientes de servicio al cliente. Es imprescindible un conocimiento completo de las operaciones de tiendas de comestibles. Fuertes habilidades de liderazgo. Demuestra buen criterio. Evalúa eficazmente situaciones e información, y toma las acciones apropiadas. Demostrada capacidad de éxito como líder y miembro de equipo. Demuestra un alto nivel de autodisciplina; toma la iniciativa; resuelve problemas. Posee amplia información sobre productos y una trayectoria comprobada en el uso de ese conocimiento para capacitar empleados y ofrecer el mejor servicio a los clientes. Historial comprobado de desarrollo del personal. Capacidad para delegar y hacer seguimiento de manera efectiva. Habilidades excepcionales de servicio al cliente. Habilidades sobresalientes de comunicación. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Capacidad comprobada para influir positivamente en la generación de ventas. LO QUE OFRECEMOS Remuneración competitiva Descuento del 20% para miembros del equipo Seguros médicos, dentales y de visión (muy bajo costo para los miembros del equipo) Cuentas de ahorro para salud (sujetas a planes médicos calificados) Arreglos de gastos flexibles (sujetos a planes médicos calificados) Seguro de discapacidad y seguro de vida financiados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado disponible para todos los miembros del equipo Planes de jubilación disponibles para todos los miembros del equipo Generosas prestaciones de tiempo libre pagado Licencia por enfermedad o seguridad proporcionada de acuerdo con los requisitos locales y estatales Programa de tarjeta ORCA a costo reducido para miembros del equipo del condado de King Apoyo educativo Oportunidades de desarrollo profesional Rango salarial: $21.30 - $25.15 Los programas y opciones específicos disponibles para cualquier miembro del equipo dependen de factores de elegibilidad como el puesto, la fecha de contratación, la ubicación laboral y los términos de los acuerdos colectivos aplicables. Otras cosas que debe saber: El empleo puede depender de una verificación de antecedentes y verificaciones de referencias exitosas. Todos los empleados de la tienda deben tener una tarjeta válida de Trabajador de Alimentos del Estado de Washington para comenzar a trabajar. Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO): Es política de Metropolitan Market, LLC que todos los empleados y solicitantes tengan iguales oportunidades de empleo sin importar raza, color, sexo (incluida la identidad de género y los estereotipos de género), origen nacional, religión, discapacidad o represalias por participar en una actividad protegida por EEO. La empresa prohíbe la discriminación o el acoso basados en cualquiera de estas categorías, así como por edad, información genética, orientación sexual, estado civil, condición de padre, servicio militar o cualquier otra base protegida por leyes locales, estatales o federales aplicables. Solicite aquí: https://phg.tbe.taleo.net/phg01/ats/careers/v2/jobSearch?act=redirectCws&cws=40&org=METROPOLITANMARKET