Gerente de Tienda de Segunda Mano (Atlanta)

Buscamos mujer para ayudar en una tienda de arte y joyería africana: interactuar con clientes y brindar apoyo, mantenimiento y limpieza de la tienda. El puesto es de medio tiempo de 10 a.m. a 4 p.m. por ahora y posibilidad de tiempo completo más adelante. Gracias.

Nuestra empresa: Fundada originalmente en 1975, BCI ha evolucionado continuamente para convertirse en líder en la industria de la moda femenina. Comenzamos con las líneas CHAUS y marcas privadas, y luego ampliamos hacia un negocio multi-marca, estando siempre a la vanguardia de las tendencias del mercado y los cambios en el entorno minorista. Nuestras marcas, incluyendo CeCe, Vince Camuto, Ted Baker, 1.State y Parker, atienden cada una a diferentes segmentos de clientes, pero comparten el compromiso con la calidad y el estilo. A medida que ampliamos nuestra presencia, BCI sigue dedicada a la innovación, la excelencia y el empoderamiento de las mujeres a través de la moda. Descripción del trabajo: Estamos buscando un candidato altamente motivado con al menos 5 años de experiencia en la industria de la moda, enfocado específicamente en la producción de adornos para prendas. La persona debe ser muy eficiente y detallista. Seguimiento diario de la producción y comunicación con fábricas en el extranjero. El candidato trabajará estrechamente con los equipos de diseño, ventas y producción en los pedidos de adornos para facilitar un flujo de producción sin contratiempos. Responsabilidades principales: Seguir y mantener todos los pedidos de adornos recibidos en el sistema de la empresa. Realizar pedidos de adornos a las fábricas de confección y mantener el calendario de producción y envío de adornos para garantizar entregas puntuales y el cumplimiento de plazos. Mantener actualizados los costos de los productos y comunicarse con las fábricas en el extranjero respecto a opciones de cotización solicitadas. Verificar los costos de los adornos para asegurarse de que permanezcan dentro de los límites financieros. Solicitar y recibir los documentos de envío en el sistema para el archivo de la empresa. Trabajar en el sistema PLM (Centric), ingresando fotos y datos de los adornos en varias etapas. Gestionar las aprobaciones de producción de adornos para la división de marcas de la empresa. Alinear tareas para lograr la entrega a tiempo y la calidad del producto en el proceso de aprobación de adornos, y colaborar con el equipo de diseño en la recepción de aprobaciones. Atender y resolver cualquier problema o dificultad con los adornos que surja durante el proceso de producción. Poseer sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples tareas y plazos. Requisitos 5+ años de experiencia en la industria de la moda, específicamente en producción de adornos para prendas. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Debe ser detallista Capacidad para trabajar de forma independiente en tareas y funciones laborales Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con un fuerte sentido de urgencia Debe ser capaz de gestionar múltiples plazos con prioridades cambiantes Alto dominio de Microsoft Office Experiencia en PLM es un plus El rango salarial para este puesto de tiempo completo depende de la experiencia del candidato, entre $80,000 y $90,000.   Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado podrá ser requerido a desempeñar otras funciones relacionadas según se asignen. BCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, credo, edad, sexo, embarazo, responsabilidades familiares, origen nacional o ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, condición de transexual, condición de veterano, información genética, o como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica conforme a la ley aplicable. Beneficios Beneficios médicos (médico, dental y visión) Seguro de vida Cuenta de gastos flexibles Programa 401k Tiempo libre remunerado Calendario amplio de días festivos Beneficios para transporte Capacitación y desarrollo ¡Oportunidades de crecimiento!

¡ESTAMOS CONTRATANDO!!! Casey's está ENTUSIASMADO de anunciar que estamos CRECIENDO y AHORA CONTRATANDO un Gerente de Tienda en nuestra tienda de West Fargo, ND. ¡NO TE PIERDAS esta oportunidad de aprovechar tu PORCIÓN de éxito con nosotros! ¿Qué obtienes tú? • Pago diario: recibe tu pago según TU horario • Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Licencia remunerada por vínculo afectivo • Tiempo libre remunerado • Seguro de vida / Plan de compra de acciones • Programa de beneficios para miembros del equipo • Descuento en alimentos preparados y bebidas ilimitadas GRATIS • Trayectoria profesional personalizable Como líder, desempeñas un papel fundamental para crear un ambiente de tienda divertido y servicial que demuestre que Casey's se preocupa por sus clientes, comunidades y entre todos nosotros. Estos puestos ayudan en todos los aspectos del funcionamiento de una tienda Casey's exitosa, incluyendo la gestión del equipo, servicio al cliente, mercadeo y preparación de alimentos. Ofrecemos una trayectoria profesional personalizable para ayudarte a seguir creciendo como gerente y líder. Lo que estamos buscando: La buena noticia es que te enseñaremos todo lo que necesitas saber para tener éxito en el trabajo. La experiencia previa en servicio al cliente o como cajero es un plus, pero si tienes voluntad, nosotros te enseñaremos las habilidades. Lo que buscamos es: • Tienes al menos 16 años de edad. • Tratas a las personas como quieren ser tratadas. • Trabajas duro para ser el mejor y lo pasas bien haciéndolo. Haz clic en el enlace para postularte ahora: https://www.caseys.com/careers/store-positions. Una vez tengamos tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo para indicarte los siguientes pasos del proceso. En Casey’s, estamos aquí para hacer la vida mejor para las comunidades y clientes todos los días, y eso comienza con un gran equipo. Nuestros Miembros del Equipo son el rostro de Casey’s, brindando un servicio al cliente de clase mundial y alimentos hechos desde cero como nuestra galardonada pizza. Todos los puestos te ofrecen la oportunidad de recibir capacitación cruzada y desarrollo para que puedas construir un futuro mejor para ti y para Casey’s. Ya sea que estés buscando tu primer trabajo siendo adolescente, una carrera a tiempo completo, trabajo nocturno o flexibilidad a tiempo parcial, en Casey’s hay una oportunidad que se adapta a ti.

Responsabilidades: Este puesto es fundamental para mantener un inventario diverso y rentable de RVs en todas las ubicaciones de la empresa. El candidato ideal posee gran habilidad en la valoración de RVs, análisis de mercado y negociación con concesionarios, subastas y vendedores privados. Esta posición se encarga de obtener RVs usados a precios competitivos, desarrollar relaciones con socios del sector y asegurar que el inventario se ajuste a las tendencias de ventas y a la demanda de los clientes. Identificar, evaluar y comprar inventario de RVs usados procedentes de subastas, concesionarios, mayoristas y vendedores privados. Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores de RVs, mayoristas y representantes de subastas. Analizar tendencias del mercado, informes de inventario y rendimiento de ventas para orientar las decisiones de compra. Negociar precios y condiciones de compra para alcanzar las metas de rentabilidad. Viajar según sea necesario para inspeccionar y adquirir inventario de RVs en distintas regiones. Coordinar con los equipos de transporte y reacondicionamiento para garantizar la entrega oportuna y la disponibilidad de las unidades. Mantener registros precisos de compras y acuerdos con proveedores. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Mercadeo y Gestión de Inventario para cumplir con los objetivos del concesionario. ·       Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia previa en compras mayoristas de vehículos o RVs requerida. Conocimiento sólido de los tipos, características y valores de mercado de los RVs. Excelentes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones rápidas bajo presión. Dominio de Microsoft Excel y software de gestión de inventario. Disposición para viajar con frecuencia. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Características esenciales: ·       Iniciativa: Somos autónomos, motivados y nunca nos conformamos. ·       Humildad: Somos personas que aprenden, que aceptamos retroalimentación y que tenemos confianza... sin arrogancia. ·       Confiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer... siempre. ·       Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. ·       Espíritu de equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Beneficios Beneficios: Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso.

¡ESTAMOS CONTRATANDO!!! Casey's está ENTUSIASMADO de anunciar que estamos CRECIENDO y AHORA CONTRATANDO un Gerente de Tienda en nuestra tienda de O'Neill, NE. ¡NO TE PIERDAS esta oportunidad de aprovechar tu PORCIÓN de oportunidad con nosotros! ¿Qué obtienes a cambio? • Pago Diario: recibe tu pago según TU horario • 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Licencia remunerada por maternidad/paternidad • Tiempo libre remunerado • Seguro de vida / Plan de compra de acciones • Programa de beneficios para miembros del equipo • Descuento en alimentos preparados y bebidas de surtidor GRATIS • Trayectoria profesional personalizable Como líder, desempeñas un papel fundamental para crear un ambiente divertido y servicial en la tienda, que demuestra que Casey's se preocupa por nuestros clientes, comunidades y entre todos nosotros. Estos puestos ayudan en todos los aspectos para operar una tienda Casey's exitosa, incluyendo gestión del equipo, servicio al cliente, mercadeo y preparación de alimentos. Ofrecemos una trayectoria profesional personalizable para ayudarte a seguir creciendo como gerente y líder. Lo que estamos buscando: La buena noticia es que te enseñaremos todo lo que necesitas saber para tener éxito en el trabajo. La experiencia previa en servicio al cliente o como cajero es un plus, pero si tienes la voluntad, nosotros te enseñaremos las habilidades. Lo que buscamos es: • Tienes al menos 16 años de edad. • Tratas a las personas como quieren ser tratadas. • Trabajas duro para ser el mejor y lo pasas bien haciéndolo. Haz clic en el enlace para postularte ahora: https://www.caseys.com/careers/store-positions. Una vez tengamos tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo para darte los siguientes pasos del proceso. En Casey’s, estamos aquí para mejorar la vida de las comunidades y clientes todos los días, y eso comienza con un gran equipo. Nuestros Miembros del Equipo son el rostro de Casey’s, brindando un servicio al cliente de clase mundial y alimentos hechos desde cero, como nuestra galardonada pizza. Todos los puestos te ofrecen la oportunidad de ser entrenado en múltiples áreas y desarrollarte, para que puedas construir un futuro mejor para ti y para Casey’s. Ya sea que estés buscando tu primer trabajo como adolescente, una carrera a tiempo completo, trabajo nocturno o flexibilidad a tiempo parcial, en Casey’s hay una oportunidad que se adapta a ti.

BONUS TIENDAS - $25 - promedio de 30 minutos en tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS EN TIENDA! LA FECHA LÍMITE ES 31/03/25. Se puede completar en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas. PHG necesita representantes para visitar cadenas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo que se necesita para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del personal de limpieza y tomar fotos de los suministros de mopas y productos químicos para piso. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada. Las fotos e informes deben cargarse en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informar a PHG día y hora para procesar el pago. Si está interesado, envíe un correo a Angela en aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831 ext. 423. TENGA EN CUENTA: este no es un trabajo permanente, ni siquiera un trabajo permanente a tiempo parcial. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!