Equipo de Producción de Masa y Salsa

Como Asesor de Servicio/Escritor, ningún día es igual al anterior. Este trabajo consiste en cuidar las bicicletas para que sus dueños disfruten montándolas. Resolverás problemas y realizarás reparaciones y mantenimiento a todo tipo de bicicletas sobre la marcha. Lo más importante es que construirás relaciones con personas que confían en ti para mantener sus equipos funcionando a la perfección. Estamos buscando un compañero con excelentes habilidades de servicio al cliente y disposición para aprender. Dado que estarás constantemente hablando con clientes para evaluar problemas y recomendar reparaciones, valoramos mucho las habilidades de hospitalidad y experiencia previa en talleres. Este puesto requiere habilidades avanzadas en comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Capacitarás a tu equipo, interactuarás con los clientes para recomendar el servicio adecuado en el momento adecuado, gestionarás y controlarás los costos del servicio, mantendrás los pedidos de servicio organizados, garantizarás un departamento limpio y eficiente, y tendrás un papel activo asegurando que las bicicletas correctas sean armadas y entregadas en la sala de ventas y a tus clientes. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, ya que gestionarás toda la comunicación entre el Departamento de Servicio y los clientes, además de redactar más del 50 % de las órdenes de trabajo del taller. Este puesto es ideal para alguien con mucha energía y una mentalidad de aprendizaje continuo, capaz de ver tanto el panorama general como los detalles. Se te desafiará a desarrollar oportunidades para el equipo y anticipar las necesidades de tu taller, para que tanto el equipo de servicio como el de ventas tengan éxito. Lo que aportarás al equipo • Automotivación, mentalidad positiva y orientada al trabajo en equipo, además de disposición para colaborar en cualquier tarea • Excelente trato al cliente: actitud cálida y accesible, grandes habilidades de escucha y disposición para ayudar en todo lo posible, incluso en los días más difíciles y concurridos • Excelentes habilidades de comunicación • Gran atención al detalle y gusto por experimentar hasta encontrar la solución • Interés por aprender todos los aspectos del mantenimiento de bicicletas • Deseo de aprender continuamente los métodos adecuados de servicio y las nuevas tecnologías - Escala salarial ($22 - $27) según nivel de habilidad. - Compensación total que incluye salario por hora, incentivos y otros incentivos adicionales - Incentivos por ventas y mano de obra - Vacaciones/días libres pagados - Beneficios de seguro - Ambiente fuerte de equipo

El Gerente de Tienda es responsable de supervisar las operaciones generales de la tienda, crear e implementar una estrategia de ventas para maximizar los ingresos y ofrecer una experiencia al cliente maravillosa y alegre a todos los clientes. Además, gestionará al equipo de la tienda y ayudará a alinear a los empleados con los valores y la misión corporativa. Además de las responsabilidades operativas como abrir y cerrar la tienda, gestión de inventario, prevención de pérdidas, nómina y programación, y merchandising visual, el Gerente de Tienda será responsable de alcanzar los objetivos de la tienda, mantener los KPI, desarrollar al equipo y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de la empresa. Se espera que el Gerente de Tienda modele técnicas efectivas de venta y gestione la experiencia del cliente en la zona de ventas. Responsabilidades: Alcanzar y superar las expectativas de productividad y plan de ventas Mejorar la rentabilidad mediante la gestión de gastos controlables como nómina, suministros y mermas Dar ejemplo de un servicio al cliente excepcional liderando los esfuerzos de venta en la zona de ventas Enseñar y supervisar a cada empleado en las operaciones de la tienda, así como en sus políticas y procedimientos Reclutar, capacitar, motivar y retener empleados de ventas de calidad Establecer metas y gestionar las expectativas comunicando claramente al personal las métricas mediante las cuales se mide el éxito en cada área del negocio Reunirse mensualmente con cada empleado para analizar el desempeño revisando la productividad frente a las metas. Brindar orientación y sugerencias de mejora cuando sea necesario y documentar progresivamente según se requiera Mantener un alto nivel de estándares en merchandising visual y limpieza Realizar la conciliación diaria de documentos y otras tareas operativas Proteger los activos y el inventario de la tienda. Conciliar el inventario para identificar y reducir las mermas Implementar las políticas y procedimientos de la empresa Requisitos Experiencia mínima de un año en gestión minorista; conocimiento del mercado local y de la clientela es un plus Conocimiento de varios idiomas es un plus Comprensión completa del comercio minorista especializado, incluyendo desarrollo de negocios, merchandising visual y operaciones de tienda Habilidades informáticas que incluyan el uso de sistemas de punto de venta minorista, Word, Excel y correo electrónico Debe poder levantar, transportar u mover objetos de hasta 15 libras al organizar la zona de ventas, así como usar escaleras o escaleras mecánicas Habilidades sólidas de liderazgo, pensamiento crítico y resolución de problemas. Delegar responsabilidades y tareas al personal Demostrar fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita que permitan comunicar los objetivos y metas de la empresa Personalidad positiva, extrovertida y con alta energía, emprendedora, enfocada en ventas y con sentido de propiedad total sobre el negocio de la tienda en todos los niveles Ser mentor y líder para el personal y colegas. Desarrollar las fortalezas individuales e identificar oportunidades Capacitador capaz de enseñar habilidades en servicio al cliente, ventas y operaciones Beneficios Beneficios médicos, visuales y dentales completos Tiempo libre pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones Días de enfermedad remunerados para necesidades de salud imprevistas Descuentos atractivos en productos Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente Dos fines de semana libres al mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal Acceso a planes de jubilación 401(K), cuentas de gastos flexibles (FSA) y beneficios pre-tributarios para transporte al trabajo

Xtreme Powersports es un concesionario líder de deportes de motor en la zona de TAMPA, FL. TAMPA es un excelente lugar para vivir, trabajar y criar una familia. Xtreme Powersports tiene una reputación basada en la calidad del trabajo y está contratando a una persona con mentalidad similar. Somos concesionario franquiciado de Honda, Polaris, GASGAS, Zero y Husqvarna, y damos servicio a todas las marcas. Xtreme Powersports busca un asociado de repuestos calificado y autónomo, con cualidades de liderazgo, buena comunicación y que valore la satisfacción del cliente, para unirse a nuestro galardonado equipo. Las funciones incluyen, entre otras: • Saludar y atender a todos los clientes que lleguen en persona o por teléfono de manera cortés y oportuna. Responder preguntas y ayudarles a identificar y obtener las piezas, accesorios y artículos de vestir que necesiten o deseen. • Controlar la cantidad de devoluciones debidas a errores, utilizando equipos y recursos informativos para identificar con precisión las piezas, accesorios y artículos de vestir necesarios. • Promover activamente las ventas y sugerir la venta de repuestos y accesorios relacionados con servicios en coordinación con el departamento de servicio. Utilizar folletos y exhibidores de mercancía como herramientas de venta. • Manejar la comunicación con los clientes respecto a devoluciones y/o problemas con pedidos. Emitir autorizaciones de devolución y mantener los registros correspondientes. Garantizar la satisfacción del cliente. • Realizar seguimiento de artículos pedidos especialmente y notificar al cliente cuando lleguen. • Mantener la apariencia y limpieza de mostradores, exhibidores, estantes, cajas y áreas de contacto con el cliente, siguiendo procedimientos adecuados de limpieza y orden. • Otras funciones según se soliciten. ¡Vacante disponible inmediatamente! ¡Excelente salario según experiencia! Lugar de trabajo libre de drogas. Si está adecuadamente capacitado y tiene experiencia en repuestos, servicio y accesorios, postúlese hoy para formar parte de un equipo exitoso y en rápido crecimiento. POR FAVOR ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO O PRESENTARSE EN PERSONA 1019 US HWY 301 SUR TAMPA, FL 33619 813 626 6060

Acerca del puesto El cajero de salida es responsable de conocer todos los métodos de pago y las funciones de la caja registradora/ordenador. Responsabilidades del puesto - Responsable del arqueo de caja y de todo el dinero, cargos y consumiciones gratuitas recopilados durante su turno - Conocimiento de todos los métodos de pago (efectivo, consumiciones gratuitas, cupones, tarjetas de crédito y certificados de regalo, etc.) - Conocimiento de los artículos del menú, precios, horarios de operación y ofertas actuales en la operación diaria - Comunicarse y fomentar interacciones positivas con compañeros de trabajo y clientes; mantener siempre una actitud profesional al trabajar con otros empleados, departamentos y clientes - Mantener en todo momento el uniforme, la apariencia y los estándares de higiene establecidos por la empresa y el departamento - Mantener siempre una estación de trabajo limpia y organizada - Las tareas complementarias asignadas deben completarse de forma eficiente, precisa y oportuna Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado - Conocimientos básicos de aritmética Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido - Mínimo de 6 meses de experiencia como cajero en un entorno relacionado - Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Beneficios - Tiempo libre remunerado - Capacitación y desarrollo - Comida gratuita durante el turno - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $16.00/hora

Buscamos una mujer de 25 a 45 años que hable inglés y español para un puesto de representante de ventas. Nuestra empresa de suministros para restaurantes busca una mujer responsable para visitar restaurantes y tiendas y realizar pedidos. Trabajo de cinco días a la semana con excelente salario más comisiones. Solo mujeres... y debe ser capaz de conducir y hablar inglés y español.

Plato's Closet está contratando un Líder de Equipo para nuestra tienda en Nashville. ¡Hay puestos a tiempo completo y parcial disponibles! Plato's Closet es una tienda minorista de propiedad y gestión local, parte de una red nacional de tiendas que compran y venden ropa para adolescentes. Ofrecemos los últimos estilos en ropa y accesorios de las marcas más populares para chicos y chicas. Si te apasiona la moda actual y disfrutas trabajar junto a personas divertidas e interesantes, ¡un trabajo en Plato's Closet puede ser perfecto para ti! Ofrecemos puestos a tiempo completo y parcial, horarios flexibles y un excelente descuento para empleados. Responsabilidades y funciones: Crear una experiencia positiva en la tienda para clientes y empleados Saludar a los clientes inmediatamente; manejar transacciones de forma profesional y entusiasta Familiarizarse con las marcas, productos y precios Comprar ropa y accesorios usados (te entrenaremos para hacerlo, ¡es divertido!) Informar a los clientes sobre promociones Etiquetar y preciar artículos, reabastecer la tienda según el plan de mercadeo Mantener las exhibiciones de la tienda (incluye oportunidades de planificación de mercancía) Capacitar a miembros más jóvenes del equipo para alcanzar altos estándares de calidad Guiar al equipo para alcanzar metas de ventas y mantenimiento de la tienda Ayudar al equipo de gestión a mantener un entorno de trabajo positivo y productivo Abrir y cerrar la tienda sin supervisión directa Requisitos y calificaciones: Actitud amable y servicial Deseo de satisfacer las necesidades del cliente Realizar tareas con mínima supervisión directa Aprender rápidamente y aceptar oportunidades de nuevas responsabilidades Comunicar puntos de vista de manera efectiva Confiable Alguna experiencia en ventas al por menor Trabajar rápido y eficientemente para completar tareas Capacidad de levantar al menos 14 kilos (30 libras) Capacidad de estar de pie durante largos períodos de tiempo Beneficios Qué hace genial trabajar en Plato's Closet Nashville: ¡Excelente descuento para empleados! ¡Primera opción sobre nueva mercancía! ¡Horarios flexibles a tiempo parcial y completo! ¡Trabajar con personas geniales e interesantes! ¡Entorno inclusivo y diverso! ¡Incentivos basados en el desempeño!