Instalador de Pisos

¡Estamos buscando remodeladores experimentados de cocinas y baños que deseen unirse a nuestro equipo en crecimiento! Trabajarás en diversos proyectos de remodelación para baños de clientes en toda el área de Sacramento. ¡Ofrecemos entre $30 y $40 por hora para empezar, dependiendo de tu experiencia! La mayoría de nuestro trabajo se concentra en la región metropolitana de Sacramento, con proyectos ocasionales a una distancia de 60-90 millas de la ciudad. También realizamos ocasionalmente proyectos en Fresno. Requisitos 5+ años de experiencia en remodelación de baños o cocinas Capacidad para realizar reparaciones e instalaciones completas de fontanería (colocar una bañera o base de ducha, soldar válvulas de ducha) Habilidades básicas con herramientas manuales y eléctricas Licencia de conducir válida y tu propia camioneta (capaz de remolcar un remolque si es necesario) Disposición para pasar una verificación de antecedentes Beneficios Beneficios médicos Aportes para jubilación Tiempo libre pagado Reembolso de gasolina por uso de vehículo personal

Capacidad de levantar entre 50 y 100 libras de forma constante durante todo el día. Trabajador en equipo: capaz de trabajar con compañeros. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡¡¡¡LA CONFIABILIDAD Y LA PUNTUALIDAD SON OBLIGATORIAS!!!! Debe tener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir vigente. Capacidad para adaptarse al cambio. Dispuesto a aprender y a seguir instrucciones. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas. Bilingüe, inglés/español es un plus. Experiencia operando montacargas es un plus. Este es un lugar de trabajo libre de tabaco y drogas. Los problemas de asistencia no son aceptables. Buscamos contratar inmediatamente. Por favor responda con su currículum o información de contacto para programar una entrevista.

Instalador de ventanas Desde 1955, Joyce ha estado proporcionando soluciones de remodelación de alta calidad para propietarios de viviendas en las áreas de Charlotte, Cleveland y Pittsburgh. Nuestra empresa familiar ha crecido durante tres generaciones y hemos completado más de 20.000 proyectos en el camino. Hoy en día, contamos con más de 150 miembros profesionales listos para atender todas sus necesidades de mejoras para el hogar. A medida que Joyce sigue creciendo, aumenta la necesidad de empleados destacados que puedan ofrecer calidad y poner al cliente en primer lugar. Ayúdenos a ayudar a otros. Ubicación: · Mercado de Pittsburgh · Mercado de Cleveland Responsabilidades: Responsable de los requisitos del código regulatorio, procedimientos y técnicas de seguridad Revisar la orden de trabajo y todas las instrucciones/dibujos antes de salir a las asignaciones para identificar cualquier problema o materiales incorrectos Responsable de la instalación de ventanas, puertas, molduras exteriores e interiores y aplicar una línea limpia de calafateo; se completa un trabajo de CALIDAD de manera segura y oportuna Interactuar con los clientes de manera profesional y conocedora, para brindar la mejor experiencia de instalación a nuestros clientes Asegurarse de que el vehículo que se conduce esté completamente equipado con todas las piezas, productos, herramientas y recursos necesarios para completar los proyectos asignados Doblado de aluminio/uso de una plegadora Ayudar en la descarga de camiones de entrega Requisitos: Se considerará experiencia previa de 1-2 años en la instalación de ventanas y puertas, con la actitud adecuada y la capacidad de aprender y crecer Se prefiere tener sólidos 5 años de experiencia o más, pero no es obligatorio Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título asociado o experiencia en escuela técnica en construcción o campo relacionado Experiencia en el uso de una plegadora y otras herramientas manuales como un cuchillo utilitario, martillo, herramientas de desengrase, etc. Buen historial de conducción Conocimientos básicos de matemáticas, incluyendo el uso de una cinta métrica, conversión de medidas a fracciones, cálculo de porcentajes y ángulos Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Historial y pasión por un trabajo de alta calidad Capacidad para aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales. Pago / Incentivos: · El instalador recibirá pago estándar más incentivos y bonificaciones · Las bonificaciones e incentivos se basan en el trabajo individual y la calidad del trabajo · El salario oscila entre $70,000 y $100,000 Tipo de trabajo: Tiempo completo

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Gana más con Refloor. Gana $3,000-$6,000 por semana ($156,000 - $312,000 por año). ¡Lleva tus ingresos al siguiente nivel! En Refloor, aumentar tus ganancias nunca ha sido tan fácil. Buscamos equipos de instalación confiables con experiencia en tablones de vinilo de lujo (LVP). SIN ALFOMBRAS. ¿Quiénes somos en Refloor? Somos la empresa de pisos de más rápido crecimiento en Estados Unidos, garantizados por Google y con una calificación de 4.9 estrellas. Realmente nos importas para que tú puedas preocuparte por nuestros clientes. Ofrecemos trabajo constante y el mejor apoyo en la industria. Hacemos que sea fácil: Sin ventas. Todos los trabajos ya están vendidos; solo necesitan una excelente instalación. Pago semanal. Sin retenciones. Sin complicaciones. Refloor se encarga de la programación y el pedido de materiales por ti. ¡Flujo de trabajo constante! Todos los trabajos están programados para ti cada semana. Recolección fácil de materiales y suministros. Preparamos todo para cargas rápidas. Oficina de servicio completo. Personal de apoyo comprometido con tu éxito todos los días. Requisitos Una camioneta o furgoneta. Al menos 1 año de experiencia en instalación de pisos LVP. Equipo mínimo de 2 personas. De lunes a viernes, preferiblemente con disponibilidad los sábados. ¡Escucha lo que dicen nuestros instaladores! "El apoyo que he recibido es increíble. Finalmente he apostado por el caballo correcto. Estoy construyendo un futuro mejor para mi familia" – Jacob  "Me siento afortunado de trabajar con personas positivas y talentosas. ¡Espero con ansias ir a trabajar todos los días!" – Jordan  ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Aplica en línea ahora!   Si necesitas ayuda, llámanos al 844-REFLOOR.  Sitio web de la empresa: www.refloor.com   Facebook: https://www.facebook.com/reflooramerica    LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/refloor  

¡Contratando ahora! Fontaneros experimentados Buscamos fontaneros con experiencia mínima de 2 a 5 años en la profesión de fontanería, trabajo de instalación básica, terminación y acabado, con sus propias herramientas y licencia de conducir de Arizona (AZ) válida para postularse. $16.00 - $20.00 por hora Fontanero experimentado con al menos 10 años de experiencia en la profesión de fontanería, instalación básica, terminación y acabado. Debe tener sus propias herramientas manuales y una buena licencia de conducir de Arizona (AZ) para postularse. El salario por hora se determinará según la experiencia. $26.00 - $29.00 por hora Realizamos nuevas construcciones, remodelaciones y trabajos de servicio (sin comisiones) >>>Al responder, por favor sea detallado sobre su experiencia en fontanería<<<<<<< NO pagamos comisiones. DÍAS FESTIVOS PAGADOS