Oportunidad de Ventas en Marketing Digital (Trabajo desde Casa)

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Simple Mills es una empresa de rápido crecimiento que se encuentra a la vanguardia del movimiento de alimentos limpios, transformando los pasillos centrales de los supermercados con productos elaborados a partir de ingredientes nutritivos y con propósito. Simple Mills es una empresa fundada por una mujer, Katlin Smith, en 2012 en su propia cocina. En la corta historia de la empresa, Simple Mills ha revolucionado el mercado, convirtiéndose en la mezcla para hornear natural más vendida, la galleta salada natural más vendida y la galleta dulce natural más vendida. La misión de la empresa es mejorar la salud integral del planeta y de sus habitantes, influyendo positivamente en la forma en que se elaboran los alimentos. Simple Mills está disponible en más de 25.000 tiendas a nivel nacional, incluyendo Whole Foods, Target, Walmart, Kroger, Costco y muchas más, y también se puede adquirir en línea a través de minoristas como Amazon y Thrive Market. Los productos más recientes de la marca incluyen: galletas orgánicas de harina de semillas, galletas dulces de harina de semillas y nueces, y barras suaves horneadas de harina de almendras. Simple Mills ha recibido amplio reconocimiento por parte de medios líderes y asociaciones del sector, incluyendo una entrevista con nuestra fundadora y directora ejecutiva, Katlin Smith, en el programa de NPR "How I Built This". Nuestros productos han sido destacados en numerosas publicaciones importantes como Vogue, Women's Health, Forbes, Business Insider, mindbodygreen, NOSH y muchas otras. ¡Además, Simple Mills fue galardonada con el premio Health Magazine Snack Award en 2020! Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Laboratorio altamente motivado para unirse a nuestro equipo de I+D en Mill Valley. En este puesto práctico, apoyará el desarrollo, las pruebas y la mejora continua de nuestros productos alimenticios e ingredientes. Desempeñará un papel fundamental en la formulación a nivel banco de trabajo, la organización del laboratorio y la gestión de ingredientes, trabajando estrechamente con científicos de alimentos y otros colaboradores interdisciplinarios para ayudar a lanzar productos de alta calidad al mercado. Este puesto reportará al Gerente Sénior de I+D y sus responsabilidades incluirán: Pruebas técnicas y apoyo en laboratorio - Asistir en la planificación y ejecución de pruebas en banco de trabajo y planta piloto para el desarrollo de nuevos productos. - Preparar, probar y evaluar muestras de alimentos e ingredientes utilizando métodos y equipos establecidos. - Mantener registros precisos del laboratorio, hojas de datos y documentación para proyectos en curso. - Coordinar y ejecutar experimentos con atención al detalle y cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. - Apoyar en la resolución básica de problemas de equipos y escalar los problemas según sea necesario. Gestión de laboratorio e inventario - Ser responsable del inventario de ingredientes, seguimiento de muestras y limpieza del laboratorio. - Pedir suministros de laboratorio y gestionar la organización de materias primas y herramientas. - Liderar el mantenimiento diario de los flujos de trabajo del laboratorio, incluyendo el mantenimiento de equipos y la documentación de procesos. Mejora continua - Contribuir a la mejora de las operaciones del laboratorio y la eficiencia de los flujos de trabajo. - Participar en reuniones del equipo para compartir resultados, aprendizajes y recomendaciones. - Utilizar sistemas de software (por ejemplo, Microsoft Excel, TraceGains) para el seguimiento de datos y el control de inventario. - Realizar otros proyectos según se asignen. Requisitos - Experiencia de 0 a 1 año en un laboratorio, cocina de pruebas o entorno similar (preferible); se requiere haber completado al menos una pasantía. Se exige conocimiento práctico de los protocolos de seguridad alimentaria y procedimientos adecuados de manipulación. - Título universitario en ciencia de los alimentos o un campo técnico relacionado (preferible). - Excelentes habilidades organizativas y de gestión multitarea. - Mentalidad colaborativa y sólidas habilidades de comunicación interpersonal. - Conocimiento de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook. - Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas y plazos concurrentes. - Iniciativa personal con gran atención al detalle y capacidad para concluir tareas. - Experiencia previa en la industria alimentaria de bienes de consumo empaquetados (CPG) o en entornos culinarios/cocina es preferible. - Conocimiento de herramientas de datos para I+D (por ejemplo, TraceGains, cuadernos de laboratorio electrónicos). - Conexión personal con la misión de Simple Mills y un fuerte deseo de mejorar el sistema alimentario para ayudar a las personas y al planeta a prosperar. Beneficios Reconocemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Por eso ofrecemos un paquete de recompensas total altamente competitivo, diseñado para apoyar tu bienestar financiero, tu salud y tu calidad de vida general. - Compensación competitiva: este puesto ofrece un rango salarial de $55,000 a $60,000. - Bonos basados en desempeño: elegible para un bono anual basado en el desempeño individual y de la empresa, calculado al final del año fiscal. - Beneficios integrales de salud y financieros: planes completos de medicina, odontología y visión, junto con un plan de jubilación 401(k) para respaldar tu seguridad financiera a largo plazo. - Flexibilidad entre trabajo y vida personal: disfruta de la libertad para prosperar profesional y personalmente con días libres ilimitados (PTO), "Viernes completos" (donde las tardes son tuyas para recargar energías) y un sabático de tres semanas tras cinco años de servicio, porque creemos que tu mejor trabajo sucede cuando tienes tiempo para descansar y volver a enfocarte. - Beneficios para la salud y el bienestar: subsidios para estilo de vida y beneficios exclusivos de productos para mejorar tu bienestar, porque tu salud y felicidad importan. Estamos comprometidos a cuidar de nuestras personas, para que tú puedas centrarte en generar un impacto. Modelo de trabajo en Simple Mills Nuestro modelo de trabajo depende del puesto y del equipo. Con posiciones remotas, híbridas o presenciales, cada rol se clasifica según lo que mejor satisfaga las necesidades del equipo. Este puesto será presencial en nuestra ubicación de Mill Valley, CA. Simple Mills sigue las recomendaciones de los CDC para ayudar a garantizar un entorno de trabajo seguro para todas las personas que trabajan en las oficinas. El trabajo remoto puede considerarse cuando sea necesario desde una ubicación designada en Estados Unidos (la residencia permanente del nuevo empleado, tal como se documenta en nuestro sistema de RR.HH., Rippling). Se requiere acceso suficiente a internet para soportar videoconferencias. En Simple Mills estamos comprometidos a proporcionar un entorno de respeto mutuo e inclusión. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes y compañeros de equipo sin importar raza, color, religión, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, servicio militar pasado o presente, discapacidad física o mental u otras características protegidas por la ley. Todos los aspectos del empleo se deciden según la necesidad del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones individuales. #LI-DNI Simple Mills se compromete con la inclusión completa de todas las personas calificadas. Como parte de este compromiso, Simple Mills garantizará que las personas con discapacidades reciban adaptaciones razonables. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, por favor contacte a careers@simplemills.com.

Título del puesto: Especialista en Marketing Ubicación: Híbrido, Oficina Corporativa - Norwood, MA 02062 Horas: Tiempo completo Descripción del puesto: La oficina corporativa de HallKeen Management en Norwood, MA, busca un profesional creativo y orientado a resultados para unirse al equipo de marketing. ¡Esta es una excelente oportunidad para trabajar con una empresa de administración de propiedades galardonada! Este puesto de marketing híbrido incluirá apoyar al equipo de marketing corporativo, además de asistir a las comunidades de HallKeen con todos los esfuerzos de marketing y arrendamiento en el lugar, incluyendo realizar visitas guiadas y preparar expedientes de solicitantes para LIHTC. Se requerirá viajar dentro y fuera del estado. Este puesto requiere un profundo conocimiento del marketing y la publicidad, incluyendo la gestión de reputación, así como conocimientos específicos sobre cómo las redes sociales pueden utilizarse para mejorar el compromiso con los clientes. Responsabilidades (incluyen, pero no se limitan a): • Ejecutar proyectos de diseño gráfico, como volantes, invitaciones, materiales complementarios, gráficos digitales, logotipos, boletín informativo de la empresa, señalización promocional y más. • Llevar a cabo actividades de marketing en el lugar para generar tráfico y aumentar el interés en la comunidad. Asistir con actividades de arrendamiento según sea necesario para alcanzar las metas de ocupación. • Actualizar y solucionar problemas en los sitios web corporativos y comunitarios, o trabajar con el desarrollador web para hacerlo. • Gestionar todos los canales de redes sociales para las comunidades de HallKeen y la marca corporativa. • Ayudar a monitorear la presencia de la empresa en redes sociales, medios locales y medios del sector. • Crear y publicar contenido diario, semanal y mensual en redes sociales. • Interactuar y moderar todo el contenido generado por los usuarios en redes sociales. • Apoyar al Gerente de Marketing en la capacitación del personal local sobre la etiqueta y mejores prácticas en redes sociales. • Planificar y gestionar campañas de correo electrónico promocional para la empresa y/o las propiedades. • Gestionar la publicidad en línea en diversos sitios web de listados, incluyendo Google, Facebook, Apartments.com, Zillow y otros sitios ILS. • Monitorear la reputación en línea de la empresa y todas las comunidades, y elaborar respuestas personalizadas a reseñas. • Trabajar estrechamente con el Departamento de Marketing en la planificación y logística de eventos, incluyendo cotizaciones de servicios, organización, inventario promocional, catering, y montaje y desmontaje del evento. • Mantener relaciones con proveedores de marketing. • Llevar un registro de membresías corporativas, patrocinios y suscripciones. • Realizar otras tareas administrativas, de marketing y diseño diversas asignadas por miembros del Departamento de Marketing. Requisitos: • Experiencia comprobada en diseño gráfico con dominio avanzado de todas las herramientas de Adobe Creative Suite, Microsoft Office Suite y Canva. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Ser muy organizado y orientado al detalle. • Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas con mínima supervisión. Beneficios: Este puesto de tiempo completo ofrece un programa competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA para cuidado de dependientes, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con aporte coincidente, vacaciones acumuladas, días de enfermedad, tiempo personal y días festivos pagados. Por favor, envíe su currículum, expectativas salariales y ejemplos de trabajos de diseño. Línea de asunto: Especialista en Marketing

ONIT conecta a aficionados y atletas a través de coleccionables de equipos. Nos apasiona crear oportunidades rentables para todos los atletas y un punto de entrada accesible para todos sus seguidores, incluyendo la próxima generación de aficionados y atletas. Nuestro producto principal son tarjetas comerciales universitarias oficiales basadas en equipos. Estamos buscando un Asociado de Comercio Electrónico meticuloso y motivado para gestionar nuestras listas de productos y el inventario en múltiples plataformas, incluyendo Shopify, Amazon, eBay, Walmart Marketplace y TikTok. El candidato ideal tendrá experiencia en redacción de marketing y ventas, lo que le permitirá crear descripciones de productos atractivas que capten el interés del cliente. Principales Responsabilidades Gestión de Productos: Agregar productos, gestionar inventario y optimizar la experiencia del usuario en Shopify, Amazon, eBay, Walmart Marketplace y TikTok. Creación de Contenido: Colaborar con diseñadores y el equipo de contenido para producir listados de productos atractivos y materiales de marketing. Campañas de Marketing: Gestionar campañas de correo electrónico y mensajes de texto para promocionar productos, asegurando que todas las comunicaciones sean oportunas y efectivas. Desarrollo de Flujos de Trabajo: Trabajar con el equipo para crear flujos de trabajo para lanzamientos de nuevos productos y campañas de marketing especiales. Apoyo al Equipo de Compras en Vivo: Asistir al equipo de compras en vivo con listados de productos y gestión de inventario para garantizar operaciones sin contratiempos. Hemos aprovechado el surgimiento de los derechos de nombre, imagen y semejanza (NIL) de atletas universitarios para crear un mercado completamente nuevo de tarjetas comerciales, utilizando un enfoque por equipos que refleja la naturaleza regional de la afición al deporte universitario. Somos localmente impulsados y nacionalmente relevantes. El resultado es un producto hiperlocal con amplia aceptación entre los aficionados de equipos específicos, combinado con una calidad de alta gama que atrae a coleccionistas. En ONIT, llevamos nuestra pasión por apoyar a todos los atletas al extremo. Estamos comprometidos con ofrecer NIL PARA TODOS. Nuestros acuerdos están disponibles para todos los estudiantes-atletas de un equipo participante y pagan regalías líderes en la industria, incluyendo una garantía mínima para cada participante. Nuestros paquetes de series de tarjetas comerciales específicas de cada equipo ofrecen a aficionados, familiares y amigos un punto de entrada accesible para participar en NIL. Logramos nuestros objetivos comprometiéndonos con tres valores fundamentales: Integridad: Siempre hacemos lo correcto por el atleta, los aficionados y entre nosotros. Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer. Incansables: Somos audaces, innovadores y siempre avanzamos en nuestra búsqueda de crecimiento como empresa y como individuos. Excelencia: Estamos comprometidos a producir el producto de más alta calidad en la industria, buscando la perfección en cada paso del camino. ¡Si nuestra misión y valores resuenan contigo, queremos saber de ti! Requisitos Experiencia en gestión de comercio electrónico, preferiblemente con plataformas como Shopify, Amazon y eBay. Buenas habilidades de redacción con enfoque en marketing y ventas. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Conocimiento de sistemas de gestión de inventario es un plus. Pasión por los deportes y las tarjetas comerciales es muy deseable. Beneficios Salario competitivo y bonificaciones basadas en el rendimiento. Amplias oportunidades de ascenso. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Únete a un equipo dinámico apasionado por los deportes y los coleccionables.

Pasante de Redacción/Marketing – Revista de Moda y Estilo de Vida (NYC Women) La principal revista de moda y estilo de vida para mujeres en la ciudad de Nueva York busca un pasante de redacción/marketing para unirse a nuestro equipo. ✨ Lo que buscamos Experiencia deseable, pero lo esencial es energía, entusiasmo y compromiso 3 días por semana (modalidad híbrida: virtual + oportunidades ocasionales presenciales) Conocimientos sólidos de Instagram, Facebook, YouTube, Twitter y LinkedIn Habilidades en Adobe, Word, Excel y Canva 💼 Lo que obtendrás Experiencia práctica en todo el proceso editorial desde la A hasta la Z Participación activa en redacción, marketing, eventos y plataformas digitales Responsabilidades reales: nada de recados como llevar café, sino mucho trabajo creativo y productivo La oportunidad de aprender directamente de editores y publicistas en un entorno dinámico de revista 💵 Compensación Se ofrece una ayuda económica al candidato adecuado 📩 Cómo aplicar Envía tu currículum y datos de contacto a hr@newyorkmoves.net

Descripción del trabajo: El Director de Eventos Públicos y Proyectos Especiales será responsable de diseñar, coordinar, producir y mejorar la programación pública alineada con la misión en toda la organización. Este puesto trabaja estrechamente con el Director Ejecutivo y los líderes departamentales para garantizar que la programación se ejecute correctamente, se centre en los visitantes y sea sólida desde el punto de vista logístico. El Director supervisará la coordinación y ejecución de programas temáticos que conecten diferentes departamentos, incluidos grandes festivales públicos y eventos interdisciplinarios (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween, eventos de lanzamiento de la Celebración de la Horticultura), así como eventos más pequeños como charlas con artistas, conversaciones o programas educativos virtuales y presenciales relacionados con la horticultura, asegurando que estos programas cumplan con nuestros estándares y reflejen los valores de nuestra organización. Colaborará con los departamentos de Comunicaciones y Desarrollo para garantizar que la narración de historias, el compromiso de patrocinadores y los datos de impacto estén integrados en todos los esfuerzos de programación. Además de gestionar la logística y ejecución de eventos, este puesto tiene responsabilidades clave en funciones administrativas y operativas esenciales para la ejecución y evaluación de programas. Planificación y Coordinación Estratégica de Programas Desarrollar y liderar una temporada anual de programas públicos integrados y eventos especiales que reflejen la misión del High Line, involucren a audiencias diversas y mejoren la experiencia del visitante. Colaborar con los departamentos de programas (Arte, Educación, Participación Comunitaria, Horticultura) para unificar contenidos temáticos y garantizar calidad y relevancia consistentes. Actuar como planificador y coordinador principal de los eventos públicos más grandes del High Line (por ejemplo, Arriba, Orgullo, Halloween), supervisando la alineación interna, logística y asociaciones. Colaborar con el Director Ejecutivo para crear iniciativas especiales que fortalezcan la conexión de los visitantes con el High Line. Facilitar la planificación a largo plazo de eventos públicos, incluido el desarrollo temático entre años y la evaluación. Alineación Institucional y Colaboración Actuar como enlace entre los departamentos de programas y los equipos institucionales (Desarrollo, Eventos Especiales, Comunicaciones, Producción, Operaciones) para garantizar una colaboración y ejecución fluidas. Trabajar estrechamente con Desarrollo para alinear los programas con los intereses de patrocinadores y objetivos de financiación. Colaborar con Comunicaciones para garantizar que los programas se promocionen, documenten y comuniquen de manera efectiva interna y externamente. Representar los eventos públicos en reuniones interdisciplinarias y asociaciones externas según sea necesario. Evaluación, Datos y Narración de Historias Supervisar los sistemas de evaluación de programas, incluido el diseño de encuestas, seguimiento de asistencia y análisis de datos. Proporcionar informes periódicos y resúmenes narrativos a Advancement para apoyar la recaudación de fondos y la narración de historias. Desarrollar herramientas y procesos para capturar, analizar y compartir el impacto de los programas con las partes interesadas. Soporte Administrativo y Operativo Coordinar Eventbrite y sistemas internos de planificación, incluidos calendarios, asignaciones de tareas en Asana y formularios de Google para presentaciones de eventos. Mantener la supervisión del seguimiento presupuestario, cronogramas de subvenciones y programaciones de eventos. Gestionar acuerdos, contratos y comunicaciones interdepartamentales relacionadas con programas y eventos. Continuar apoyando y mejorando los procesos internos para la colaboración interdepartamental y la ejecución de eventos. Requisitos Al menos 6 años de experiencia progresiva en programación pública, producción cultural, planificación de eventos o artes/no lucrativos con enfoque comunitario. Demostrada capacidad para liderar iniciativas interdisciplinarias y gestionar proyectos complejos con múltiples partes interesadas. Pensamiento estratégico demostrado, con experiencia en el desarrollo y ejecución de eventos públicos a gran escala alineados con la misión y valores de la organización. Experiencia en gestión de asociaciones, evaluación de programas/eventos y narración de historias basada en datos. Excelencia demostrada en gestión de proyectos, comunicación y habilidades organizativas, esenciales para llevar iniciativas complejas e interdisciplinarias desde la concepción hasta la ejecución. Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y en evolución. Compromiso sólido con la equidad, inclusión y programación centrada en la comunidad. Habilidades deseables: Conocimiento del sector cultural o de parques de la ciudad de Nueva York. Experiencia en entornos sin fines de lucro o híbridos público-privados. Dominio del español u otras habilidades multilingües son un plus. Este puesto está basado en la sede del High Line en el barrio Meatpacking District de Manhattan, Nueva York, con un horario híbrido y una presencia obligatoria en las instalaciones de al menos 3 días por semana. Compensación: El rango salarial es de $100,000 a $115,000, según experiencia y calificaciones. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios 20 días de vacaciones, 7 días de enfermedad y 10 días festivos pagados, con días festivos móviles y viernes de invierno, descuentos en membresía Citi Bike Descuentos con proveedores en el High Line y alrededor del barrio Meatpacking Entrada gratuita al Museo Whitney Seguro suplementario de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado Beneficios para el transporte Cuentas de gastos flexibles Aporte a un plan de jubilación 403(b) Programa de Asistencia al Empleado Crecimiento y Desarrollo Acerca de Friends of the High Line: El High Line es una organización sin fines de lucro y un parque público en el lado oeste de Manhattan. Estamos dedicados a reimaginar espacios públicos para crear barrios y ciudades más conectados y saludables mediante nuestro trabajo con comunidades dentro y fuera del High Line. Construido sobre una histórica vía elevada de tren, el High Line siempre tuvo la intención de ser más que un parque. Puedes caminar por sus jardines, ver arte, disfrutar una actuación, tomar algo de comer o beber, o conectar con amigos y vecinos mientras disfrutas de una perspectiva única de la ciudad de Nueva York. Casi el 100 % de nuestro presupuesto anual proviene de donaciones. El High Line es propiedad de la Ciudad de Nueva York y operamos bajo un acuerdo de licencia con NYC Parks. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): El High Line se guía por una serie de valores que utilizamos para tomar decisiones, incluida la contratación. Estos valores incluyen crear proactivamente puntos de acceso para todas las personas, independientemente de edad, sexo, color, credo, raza, ingresos, país de origen, religión, orientación sexual o identidad de género. Como parte de nuestro compromiso con el cumplimiento de estos valores y el avance de la equidad dentro de nuestra organización y a través de nuestro trabajo, estamos comprometidos con un proceso de contratación equitativo. Por ello, animamos firmemente a personas con una amplia gama de experiencias de vida a presentar sus solicitudes. Esta descripción no debe interpretarse como un contrato de ningún tipo para un período específico de empleo. **Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe una solicitud por correo electrónico a peopleandculture@thehighline.org** Los currículos enviados a esta dirección de correo NO recibirán ninguna consideración especial.