Gerente de Marketing (South Burlington)

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Buscamos un Coordinador de Redes Sociales para liderar este departamento con ideas innovadoras que ayuden a expandir las plataformas sociales de la empresa, manteniendo siempre el mensaje general y las directrices de la compañía. Es fundamental la capacidad de seleccionar excelentes fotos dentro de nuestras directrices fotográficas, así como publicar de forma regular. La atención al detalle es muy importante. Horario: Principalmente de lunes a viernes, con alguna necesidad ocasional los fines de semana si una campaña lo requiere. Somos una agencia con sede en Seattle, pero somos una agencia global, por lo que no es necesario que residas en Seattle. Este es un puesto remoto, pero puede haber algunas actividades presenciales necesarias en las que debas asistir a un evento o cuando una de nuestras campañas esté a punto de lanzarse. Por favor, incluye algunos enlaces al trabajo que hayas realizado o en el que hayas participado, junto con tu respuesta a esta oferta. Título del puesto: Coordinador de Redes Sociales Descripción del puesto: Como Coordinador de Redes Sociales, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de redes sociales para mejorar la visibilidad de la marca, el compromiso y la satisfacción del cliente. Trabajarás estrechamente con el equipo de marketing para crear contenido atractivo, gestionar cuentas de redes sociales y analizar métricas de rendimiento para optimizar campañas. Este puesto requiere un profundo conocimiento de diversas plataformas de redes sociales, excelentes habilidades de comunicación y una mentalidad creativa. Principales responsabilidades: 1. Estrategia de redes sociales: Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con los objetivos generales de marketing. Mantente actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para mejorar la eficacia de los esfuerzos en redes sociales. Colabora con el equipo de marketing para integrar las redes sociales en campañas de marketing más amplias. 2. Creación de contenido: Crea contenido atractivo y relevante para diversas plataformas de redes sociales, incluyendo texto, imágenes y videos. Asegura la coherencia en la voz de la marca, el mensaje y la identidad visual en todos los canales de redes sociales. Colabora con diseñadores gráficos, fotógrafos y otros miembros del equipo para producir contenido de alta calidad. 3. Gestión comunitaria: Supervisa y responde comentarios, mensajes y menciones en los canales de redes sociales. Fomenta y participa con la comunidad en línea para construir una imagen positiva de la marca. Responde consultas, inquietudes y comentarios de los clientes de manera oportuna y profesional. 4. Campañas en redes sociales: Planifica y ejecuta campañas, concursos y promociones en redes sociales para aumentar la visibilidad y el compromiso con la marca. Realiza un seguimiento y análisis de las métricas de rendimiento de las campañas, proporcionando informes regulares y análisis para optimizar futuras campañas. 5. Análisis e informes: Utiliza herramientas de análisis para medir el éxito de las campañas y actividades en redes sociales. Proporciona informes periódicos sobre indicadores clave de rendimiento (KPI) y ofrece recomendaciones de mejora. 6. Mantente informado: Mantente actualizado sobre las tendencias emergentes en redes sociales, marketing digital y desarrollos del sector relevantes. Comparte conocimientos y recomendaciones con el equipo para adaptar las estrategias en consecuencia. 7. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, relaciones públicas y soporte al cliente, para alinear los esfuerzos en redes sociales con los objetivos generales del negocio. 8. Elaborar informes mensuales de campañas para ayudar a los gerentes de proyectos. Requisitos: Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y creación de contenido. Amplio conocimiento de plataformas populares de redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Pensamiento creativo y capacidad para generar ideas innovadoras. Habilidades analíticas para interpretar datos y obtener conclusiones. Familiaridad con herramientas de análisis de redes sociales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a prioridades cambiantes. Un Coordinador de Redes Sociales exitoso desempeñará un papel crucial en la construcción y mantenimiento de una presencia positiva de la marca en diversas plataformas de redes sociales. Conocimientos en medios digitales son un plus. Debe ser un jugador de equipo y estar dispuesto a colaborar en campañas, a veces fuera de la ciudad. Solo candidatos directos. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.

He sido gerente de ventas de área con Full Circle durante tres años. He visto crecer a este equipo desde un grupo pequeño de representantes apasionados hasta una fuerza de ventas de alto rendimiento que lleva alimentos orgánicos y locales directamente a familias en todo el Valle del Tesoro. Pero por primera vez—nos hemos detenido. Necesitamos profesionales motivados que se integren y nos ayuden a crecer, rápidamente. Si buscas un puesto con propósito, estructura, mentoría y un verdadero potencial económico, este es el trabajo. 🌱 Sobre el Puesto Estamos contratando representantes de ventas externos a tiempo completo para ayudar a aumentar nuestra base de suscriptores CSA. Trabajarás en Boise y áreas circundantes, conectándote cara a cara con familias mediante visitas puerta a puerta y ventas en eventos. Tú serás la razón por la que un hogar acceda a alimentos locales, limpios y saludables—y serás bien recompensado por tu esfuerzo. 🌟 Por Qué Este Trabajo Es Importante No estás vendiendo artimañas—estás ofreciendo a las familias comida real, flexibilidad real y comodidad real. Somos un CSA certificado orgánico que entrega cajas de productos agrícolas directamente de pequeñas granjas regionales. Los representantes de ventas son el corazón de esta misión, y recompensamos el desempeño de forma adecuada. 💼 Lo Que Ofrecemos Los mejores representantes ganan en promedio más de $40/hora Beneficios completos de salud, dental, visión, vida y plan de jubilación 401(k) después de 60 días Descuento del 40% para empleados en productos agrícolas y artículos artesanales Capacitación, herramientas y mentoría pagadas, con gerentes que han estado en tu lugar Oportunidad de crecimiento—esto puede ser un trampolín o una carrera a largo plazo 🎯 Buscamos: Personas proactivas con excelentes habilidades de comunicación Profesionales que buscan un trabajo estructurado e impactante Comodidad al caminar y hablar al aire libre (visitas puerta a puerta + extensión en eventos) Transporte confiable y buena actitud Personas que desean un trabajo que se alinee con sus valores 📍 Ubicación: Basado en Boise. Trabajarás en vecindarios de todo el Valle del Tesoro, así como en eventos locales, ferias y mercados agrícolas. 📞 Cómo Postularse Envíame un mensaje de texto breve o llama directamente al 208-650-8145. O haz clic abajo y envía tu currículum o una breve nota sobre por qué te interesa esta oportunidad. Actuamos rápidamente—te responderé personalmente. Aplicar Ahora

Actualmente buscamos una persona altamente motivada para que trabaje en su área local en operaciones inmobiliarias. Con nuestra capacitación, se espera que realices tu primera operación en 30-90 días y ganes entre $10 000 y $85 000 o más en ella... incluso si no tienes experiencia, 100 % por escrito. ¿Cómo? Mi sistema te trae las operaciones y el financiamiento, y tú haces ofertas, cierras o vendes esas operaciones con beneficios. Te ofrecemos 5+ operaciones para comenzar, luego el sistema toma el control. ¿Quién soy? Soy un inversionista profesional y entrenador de inversionistas. Compré mi primera propiedad hace 24 años y nunca he mirado atrás. Desde entonces, he capacitado a más de 1526 inversionistas para tener éxito en bienes raíces en todo Estados Unidos, Canadá, Australia, y también puedo ayudarte a ti a tener éxito... si me caes bien. He trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, "Estrella de Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Lo mejor de todo es que no tendrás que pagar entre $190 000 y $220 000 por este privilegio como ellos lo hicieron, porque podemos compartir operaciones, pero necesitarás estar muy motivado y tener buen historial crediticio para que se te confíen nuestros fondos. Trabajaremos estrechamente contigo y te ofreceremos al menos 5 operaciones en tu primer año, y esto lo ponemos por escrito. REQUISITOS: • Ser extremadamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de construir un negocio propio • Disposición para dedicar al menos 5-10 horas por semana al principio RESPONSABILIDADES: • Hacer múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Construir una red de buscadores de operaciones usando nuestro sistema ALGUNAS DE LAS VENTAJAS QUE OBTIENES: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como mentoría presencial en tu área local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo para encontrar operaciones • Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación individual • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de operaciones fuera del mercado • Soporte completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) LO QUE NECESITAS: • Una buena conexión a Internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un teléfono inteligente (Android o Apple) • Buen historial crediticio para que se te confíen nuestros fondos No se requiere licencia, pero solo reclutamos a una persona o pareja por área y, cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si deseas postularte, por favor danos tu nombre, número de teléfono, dirección de correo electrónico y tu currículum actual si lo tienes.

Título del puesto: Consultor de Arrendamiento - Asistente Administrativo Ubicación: Apartamentos Keen's Crossing, Winooski, VT 05404 Horas: Tiempo completo, 30 horas por semana Descripción del trabajo: El equipo de gestión de propiedades busca una persona articulada, enérgica y orientada a las personas para unirse a su equipo. El candidato ideal disfrutará involucrarse en una variedad de tareas dentro de un entorno de apoyo basado en equipos. Como consultor de arrendamiento y asistente administrativo, ayudaría en las iniciativas de arrendamiento y mercadeo en Keens Crossing. Algunas de estas tareas incluyen: realizar visitas a la propiedad, comunicarse con posibles inquilinos por teléfono y correo electrónico, procesar y gestionar solicitudes, reunirse con solicitantes, recibir órdenes de trabajo de los residentes, brindar un servicio al cliente extraordinario a los residentes actuales, incluyendo cualquier inquietud que puedan tener, programar citas, liderar los esfuerzos de mercadeo y actividades comunitarias, planificar eventos para los residentes y varias tareas administrativas como archivar, fotocopiar, realizar llamadas telefónicas y apoyar al administrador de la propiedad en las necesidades del inmueble. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y destacarse en un entorno acelerado. Se requiere aptitud fuerte en ventas y dominio de computadoras. Experiencia previa en arrendamiento residencial y/o gestión de propiedades es un plus. Beneficios: El puesto de tiempo completo ofrece un programa de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, FSA de salud, FSA para cuidado de dependientes, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, seguro de vida, programa de descuentos en hogar y automóvil, programa de descuentos con proveedores, plan 401(k) con aporte de coincidencia, vacaciones acumuladas, días de enfermedad, tiempo personal y beneficio de días festivos pagados. El horario de trabajo es de lunes a viernes de 10:30 a 17:00. El candidato debe ser flexible y dispuesto a trabajar según sea necesario. Para ser considerado para este puesto, deberá enviarnos por correo electrónico su currículum y carta de presentación que incluya sus requisitos salariales. En su carta de presentación, cuéntenos sobre usted y cuáles fortalezas podría aportar al puesto.

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