Gerente de Marketing en Equal Parts Restaurant and Cocktail Lounge (north beach / telegraph hill)

Descripción del trabajo - Gerente de Marketing y Eventos Equal Parts Restaurant & Cocktail Bar – North Beach, San Francisco, CA Acerca de Equal Parts Equal Parts es un bar de cócteles y restaurante de alta gama que abrirá próximamente en North Beach, San Francisco, combinando sabores inspirados en todo el mundo, una cálida hospitalidad y un ambiente vibrante con enfoque en diseño. Nos estamos preparando para el lanzamiento y buscamos un experimentado Gerente de Marketing y Eventos para liderar nuestros esfuerzos de lanzamiento y dar forma al crecimiento a largo plazo de la marca. El puesto Buscamos un Gerente de Marketing creativo y orientado a la ejecución, con experiencia directa en el lanzamiento de restaurantes o conceptos de hostelería. Liderarás toda la estrategia de marketing, desde la promoción previa a la apertura y relaciones públicas hasta redes sociales, publicidad pagada, contenido creativo, colaboraciones, y creación de comunidad. Este es un puesto de tiempo completo exento bajo la exención administrativa de la ley de salarios y horas de California. El puesto es ideal para un profesional de marketing que se desempeñe bien en entornos dinámicos y desee dejar una huella visible. Principales responsabilidades Lanzamiento del restaurante y estrategia de marca Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación y marketing previo a la apertura. Definir la posición de marca, el tono de voz y la identidad visual en colaboración con los fundadores. Garantizar la coherencia en todos los puntos de contacto del marketing, desde señalización hasta redes sociales. Participación comunitaria y visibilidad local Generar interés local mediante colaboraciones con vecinos, marketing de base y eventos conjuntos. Interactuar con la comunidad de North Beach y del área metropolitana de San Francisco tanto en línea como en persona. Fomentar relaciones con líderes de opinión locales, asociaciones vecinales y organizadores de eventos. Relaciones públicas y marketing de influencers Identificar y presentar historias a medios locales y regionales. Redactar y distribuir comunicados de prensa, anuncios y avisos de eventos. Buscar y gestionar colaboraciones con influencers, creadores y contactos de prensa. Supervisar los resultados y el compromiso de las relaciones públicas y los influencers. Redes sociales y creación de contenido Ser responsable de la estrategia y calendario de redes sociales en todas las plataformas (Instagram, TikTok, Facebook, etc.). Desarrollar contenido visual y escrito atractivo para contar la historia de la marca. Producir o dirigir videos cortos, clips detrás de escena y conteos regresivos para el lanzamiento. Responder oportunamente a los comentarios de la comunidad con un tono acorde a la marca. Publicidad pagada y ejecución de campañas Planificar y lanzar campañas publicitarias segmentadas (Meta, Google, TikTok, etc.). Probar y optimizar creatividades, audiencias y mensajes. Supervisar KPIs y gestionar presupuestos publicitarios. Correo electrónico y CRM Construir y aumentar la lista de suscriptores por correo electrónico/SMS. Crear campañas de marca para eventos, ofertas y actualizaciones del menú. Gestionar flujos automatizados y campañas estacionales. Sitio web y SEO Supervisar el diseño y el contenido de un sitio web visualmente atractivo y optimizado para móviles. Integrar menús, reservas, menciones en prensa y solicitudes de eventos. Gestionar los aspectos básicos del SEO y las fichas de Google Business. Dirección creativa y desarrollo de materiales Crear o gestionar la creación de materiales digitales e impresos, incluyendo menús, anuncios, señalización y folletos. Colaborar con fotógrafos y videógrafos. Mantener la coherencia de la marca en todos los materiales. Gestión de eventos Seleccionar y organizar eventos especiales, incluyendo celebraciones de inauguración, catas privadas y experiencias estacionales. Supervisar la planificación completa de eventos, desde la estrategia hasta la logística y coordinación de proveedores. Colaborar con socios y patrocinadores premium. Gestionar confirmaciones de asistencia, venta de entradas y experiencias de los invitados. Ampliar la visibilidad de los eventos a través de redes sociales, prensa y canales de publicidad. Requisitos 3 a 6 años de experiencia en marketing, con al menos 1 a 2 lanzamientos exitosos de restaurantes o proyectos de hostelería. Dominio de plataformas de publicidad pagada (Meta Ads, Google Ads, etc.). Habilidades sólidas en redacción publicitaria y desarrollo del tono de voz de marca. Sentido estético desarrollado (Canva, Adobe Suite o herramientas similares). Experiencia con plataformas de email marketing (Mailchimp, Klaviyo o similares). Conocimiento de las mejores prácticas en relaciones públicas y engagement con influencers. Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos rápidos. Deseable: Conocimiento de los medios de comunicación del área de SF/Bay, influencers del sector de alimentos y bebidas, o contactos con la prensa local. Detalles Tipo de puesto: Tiempo Completo, Exento (Exención Administrativa) Ubicación: North Beach, San Francisco (Presencial Obligatorio) Fecha de inicio: 3 de septiembre de 2025 Compensación: $55,000 - $70,000 + Comisiones (Compensación Total de $100,000+) Beneficios: Plan de salud Kaiser 100% cubierto* + 401(k) (*Solo para empleo a tiempo completo) Cumplimiento del plan de comisiones: De acuerdo con el Código Laboral de California §2751, todos los términos de comisión se detallarán en un acuerdo escrito por separado que firmarán tanto la empresa como el empleado, especificando cómo se ganan, calculan, pagan y manejan las comisiones en caso de terminación. Estado laboral: Empleo a voluntad, conforme a la ley de California. El empleo puede ser terminado por cualquiera de las partes en cualquier momento, con o sin causa o aviso. Igualdad de oportunidades de empleo Equal Parts SF LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, credo, sexo, identidad de género u orientación sexual, estado civil, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, discapacidad, condición médica, información genética, toma de decisiones sobre salud reproductiva, condición de veterano o militar, ni ninguna otra base protegida por leyes federales, estatales o locales aplicables.